工作汇报是在工作单位对一段时间内的工作内容、完成情况以及存在的问题进行总结和概括的一种书面材料。下面是一些成功的工作汇报实例，希望可以帮助大家更好地完成自己的工作总结。
专项治理回头看工作汇报
根据《县“小金库”专项治理“回头看”的工作方案》中的有关要求，我校组织人员对学校至今的财务工作进行了彻底清理的检查，并按照上级文件精神对自查自纠的结果进行了公示，现将我校“小金库”专项治理“回头看”工作进行如下总结：
一、自查自纠的过程及结果。
立刻成立了以校长孙鹤立同志为组长，学校副校长、主管财务工作的领导为副组长，以财务人员和普通员工为组员的领导小组，并对当机立断以来的财务工作进行了全面的梳理和检查。在自查自纠的过程中，我校的财务工作没有发现违法违纪的问题，特别是没有存在性质严重的“小金库”问题，无资产出租收入等其它收入。
二、自查自纠结果的公示。
三、
自查自纠结果的上报。
按照《县“小金库”专项治理“回头看”的工作方案》的要求，在此项活动的最后，我校的“小金库”专项治理“回头看”工作领导小组，组织财务工作人员对自查自纠的结果及时的总结，对下发的表格进行详细的填写，并按要求上报到上级主管部门。
虽然在此次“小金库”专项治理“回头看”工作中，我校并没有发现任何违法违纪问题，但通过自查自纠，也发现了一些财务管理上的问题，特别是财务人员的工作能力还有待于进一步的提高。
党建专项治理工作汇报
根据文件精神，我局认真开展治理收送“红包”专项的工作，现将阶段性工作汇报如下：
一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神。
为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在局领导班子中形成共识，先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署，9月12日又召开全局股级以上干部会议，认真学习其精神和要求，并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组，由局长刘早生任组长，原纪检组长李石宝任副组长，各相关股室负责人为成员，领导小组下设局办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。
二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
我局9月12日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议，并转发文件至各部门，设立专门监督电话和举报箱，使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导和各股室负责人填写近3年来特别是今年中秋期间的自查自纠情况登记表，下发廉政账户等，到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
三、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线。
通过开展专项治理阶段性工作来看，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，我局将一是要继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
专项治理回头看工作汇报
按照县委、县政府统一部署安排，我单位高度重视，认真组织开展县委巡察反馈意见整改以及“一问责八清理”专项行动整改“回头看”的自查自纠工作。坚持“四个意识”，积极从专项整治中发现问题整改落实，持续加强纪律和作风建设，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保县委、县政府重大决策部署贯彻落实。具体工作情况报告如下：
一、提高思想认识，动员部署到位。
按照县委、县政府印发的《xx县扶贫脱贫领域问题整改暨巡视巡察和“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案》，我单位迅速部署召开工作动员会议，要求单位上下要把“回头看”工作作为一项严肃的政治任务，坚持全面从严治党、坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治的基本原则。强化责任担当，以认真负责的态度，深刻反思，剖析根源，找准症结。
二、强化领导责任，组织保障到位。
为全面落实从严治党要求，我单位负责同志作为第一责任人，亲自部署、具体协调、直接督办“回头看”工作的整改落实。并成立xxxx单位“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作领导小组，切实履行“一岗双责”，抓好组织协调和指导调度。带头抓好自身整改，带头改进作风、带头廉洁自律。
三、缜密制定方案，整改措施到位。
结合本单位工作实际，制定《xxxx单位“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案》。一是对县委巡察反馈意见整改落实情况进行全面检查。对县委第四巡察组巡察我单位反馈问题和意见落实情况开展“回头看”，做好巡察“后半篇文章”。二是对2016年、2017年“一问责八清理”专项行动发现问题整改情况进行全面检查。对照2016年、2017年《xx县“一问责八清理”专项行动实施方案》和各清理工作专项方案，围绕方案确定的工作任务，监督检查整改情况。三是对2017年基层“微腐败”专项整治发现问题整改情况进行全面检查。重点检查以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权4类基层“微腐败”问题整改落实情况，看自查自纠发现的问题线索是否查处到位，看长效机制是否建立并有效运转。四是对正在开展的纠正“四风”和作风纪律专项整治发现问题整改情况进行全面检查。为深入推进纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，切实解决干部作风纪律方面存在问题，针对存在问题逐项进行梳理、总结，对已经完成整改的，形成完整工作台账，对尚未整改处置到位的，明确责任单位和责任人，限期整改处置到位。并通过对照问题台帐和整改台帐，及时清理发现问题，建立“六套清单”制度，形成长效机制。
四、加强领导督察，强化追责问责。
建立督导检查机制，采取召开座谈会、查阅资料等形式，对整改落实情况进行督查，有力推动整改工作的顺利进行。对于整改任务，坚持问题导向，明确整改原则，根据实际情况，实施分类推进。对自查自纠发现的问题，例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。
五、健全工作制度，完善体制建设。
一是加强调度，发现问题及时纠正；二是对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧建立起来，堵塞漏洞；三是完善体制机制、加强组织管理、夯实工作基础，严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强干部队伍建设。逐步形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。
目前，我单位巡察整改以及“一问责八清理”专项行动整改“回头看”的工作正在稳步推进。
专项治理工作汇报
为进一步促进工程市场建设规范有序，深化反腐倡廉建设，按照济南市国土资源局《关于工程建设领域挂靠资质投标、违规出借资质问题专项清理实施方案》和章丘市治工办下发《章丘市工程建设领域挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理实施方案》的文件要求，2012年7月以来，我局以近三年土地开发整理（整治）项目为重点，认真查找整改关键环节及工程质量等方面存在的主要问题，专项治理工作实施顺利，成效明显，现将有关情况汇报如下：
一、领导高度重视，建立健全组织。
为切实加强工程建设领域突出问题专项治理工作的组织领导，章丘市国土资源局专门成立了专项治理工作领导小组，李趋局长任组长，刘光书记任副组长，成员由办公室、财务科、土地整理中心、法制科、耕保科负责人组成。相关职能部门结合本单位实际，明确分工责任，确定阶段性目标，为开展好此次专项治理工作提供了组织保障。工作组先后召开7次专题会议，传达各级会议精神，研究部署工程建设领域突出问题专项治理工作，制定具体方案，力求治理工作不走形式。
二、制定实施方案，精心组织实施。
1署阶段，进一步统一思想，明确责任，提出工作要求，进行岗位部署。二是查找问题与制定整改方案阶段，认真查找突出问题，分析问题原因，制定整改方案。三是整改落实与巩固深化阶段，严格落实整改方案，修改、完善、建立健全工程建设相关制度及配套细则，规范和改进本单位工程建设管理工作。
在具体实施中，我局坚持标本兼治、重在治本的原则，坚持集中治理与加强日常监管相结合，着力解决工程建设领域存在的挂靠借用资质、违规转包工程等突出问题，促进惩治和预防腐败体系建设的整体推进，确保土地整理（整治）项目高效、安全、廉洁运行，实施效果良好。在工作过程中，有针对性的制定制度6项，修订完善制度5项。
三、突出工作重点，全面检查排查。
局里认真对照有关法律法规和政策规定，在项目决策、勘察设计、工程招标、施工监理、设备采购、资金拨付和使用、工程建设实施等方面重点开展排查，重点就工程管理是否规范、内部机制是否健全、监督机制是否落实、工作人员是否存在以权谋私等方面开展全面检查排查。在招投标领域努力规范招标方式，力求公平、公证、公开，在资金拨付和使用领域，将项目管理与财务管理分离，实行项目工程款支付会签制度。在工程建设实施领域，加强建设实施过程监管，严格控制工程投资，确保工程质量和投资效益。
四、加强监督约束，务求工作实效。
2在专项治理工作中，多个部门相互配合，齐抓共管，职责明确，为专项治理工作取得实效提供保障。局专项治理工作领导小组加强了对项目立项、决策、招标、资金拨付和使用、工程建设实施等关键环节的监督检查，对个别工作进展缓慢、重点不突出、效果不明显的单位进行了重点督查，力求将专项治理与日常管理相结合，将处理问题与完善制度相结合，及时发现问题、分析问题、解决问题，确保治理工作达到预期目标。
五、强化制度规范，建立长效机制。
通过认真排查和分析存在的问题，我局及时总结经验，找准管理上存在的薄弱环节，完善管理措施，并以专项治理为契机，结合土地开发整理（整治）项目实际情况，进一步完善工程建设管理的相关制度，针对借用挂靠资质、违规出借资质等问题，先后修订完善了招投标管理办法、工程现场管理办法、工程变更及签证管理办法、工程竣工验收办法等制度规范，以制度管人，按规章办事，构建立体化、层次化、领域化的制度体系，使制度规范贯穿工程建设工作全过程。同时，在狠抓内部制约机制的同时，强化完善外部监督制约机制，建立健全长效管理机制。
3控，加强项目工程的规范操作与精细管理，深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作。
以上汇报有不当之处，敬请各位领导指正。
2012年9月13日。
专项治理工作汇报
各项工作，就必须有一个稳定的校园环境，文明的社会环境。
二、加强领导，落实责任，协同配合为了搞好这次专项整治工作，学校一方面制订了实施方案，另一方面成立了学校专项整治工作领导小组，由校长担任专项整治工作领导小组组长，负责专项整治的全面工作，由两名副校长担任整治工作的副组长，负责具体工作，成员由九名教师组成，大家分工负责，协同配合，保证了这次专项整治工作的顺利开展。
2---临公路方面的围墙进行了重新修复，现主体工程已完工，而且增设了门卫，学校大门按时开放，这样，保证外来人员及车辆不能随便进入校内，牲畜被彻底拒之门外。校园环境得到了净化，保障了正常的。
教学。
秩序。
四、加强寄宿制学生食堂及食品卫生的管理工作。
学校结合这次专项整治工作，规范了伙食团的管理。首先建立健全了食品卫生和管理的各项制度，要求食品的采购到定点摊位，具有“qs”标志；食品的存储，要规范，采购的蔬菜要新鲜，做到当天吃当天买。其次是坚持熟食留样制；再是餐具要做到“一洗、二清、三消毒、四保洁”而且要求随时保持厨房及食堂内外清洁，随时消毒，确保了学生生命安全。
五、密切与公安、消防、工商、文化部门配合，确保学校周边环境及道路安全。
在抓好校园内安全管理的同时，学。
4---。
2、中学至城小这一段路，高低不平，并堆放着大量沙石，并且还有一段水沟，严重影响着学生的安全。
3、文化市场需彻底整治，给学生营造一个良好的文化环境。总之，学生的安全管理是一个永恒的话题，既是学校工作的重点，也是全社会共同关注的问题。只有在全社会的共同努力和关心下，搞好学校及周边环境的综合治理，才能给学生提供一个安全的学习和生活环境，保证学生的生命安全，让孩子们在全社会的关爱中健康成长。
二00四年十二月十日。
临猗县道路运输管理所。
况
汇
报
6---红卫副所长负责，耿朝辉及货运办人员具体落实，监督货运企业及危货企业车辆的安全生产专项整治工作。
维修企业：由工会主席杨理社负责，荆琳及维修办人员具体落实，监督维修企业的安全生产专项整治工作。
驾校管理：由薛红旗副所长负责，荆会绒及驾校办人员具体落实，监督驾校的安全生产专项整治工作。
领导组办公室具体负责全县道路运输系统专项整治工作的实施；组织督查工作；及时掌握全县道路运输系统工作进展情况并负责汇总、梳理、通报；负责上报全县道路运输系统安全生产专项治理有关情况。
二、广泛宣传。
提高认识。
8---基础上进行了专项整治。
2、为认真落实省局晋交运安字200936号文件精神，我们运管所按行业特点分成四组，进行了安全隐患排查，排查的内容包括客、货运企业及驾校的经营资格、安全生产专项整治领导机构、安全生产管理制度、安全管理主体责任、道路运输安全生产事故上报情况、货物运输车辆、gps平台建立情况、企业安全生产基础设施及客运车辆和危货车辆八项三十条进行了逐项排查。共排查运输企业38家，发现存在的安全生产隐患有：货运企业各项制度不健全、汽车站节假日存在超员现象等内容。
10---们做了大量工作，取得了一定的成绩，但与安全专项整治工作要求还有差距，我们在今后的工作中，要继续努力，认真细致扎实抓好我县道路运输安全生产管理工作，要做到时时处处抓安全，工作处处要安全，把各项安全生产措施一定要切实落到实处。
二00九年九月十四日。
关于青海省工程建设领域突出环境保护问题。
省工程建设领域突出问题专项治理领导小组办公室：
度执行不到位等环境违法行为，完善审批工作程序，更好地发挥环评作用。同时细化治理步骤，2009年9月开始至2010年12月结束，结合我省实际，环境影响评价审批监督检查工作按照自查自纠、排查规划环评领域违法违规行为、专项检查、整改完善四个阶段开展。省环保厅同时成立工程建设领域突出问题专项治理领导小组，专门负责专项治理工作。
14---我省环境影响评价审批的监督检查工作进行了安排部署，此项工作已接近尾声。
2、根据《青海省加强工程建设环境保护工作指导意见》精神，2009年12月组织厅系统相关人员开展了重点地区、重点行业及重点项目专项治理排查情况的检查，按照工程建设环境保护工作指导意见内容和要求，以政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目和省政府确定的2009年重点建设项目为重点，对2008年以来立项、在建和竣工的建设项目环境保护执行情况以及环境保护资金分配与使用情况进行全面排查。
工程、生态环境建设等重点项目，积极开辟环评审批“绿色通道”，缩短办理时间，提高审批效率，推动项目尽快落实，尽快开工，尽快产生投资带动作用。四是强化廉政。不断加强党风廉政建设，全面落实《建设项目环境影响评价行为准则与廉政规定》，强化环评审批工作人员的职业操守和责任意识，没有发现有相关人员利用环评审批权谋取私利等违法违纪现象。
18---此项工作的督查督办力度，目前项目环评已上报待审批。
（三）摸清问题底数，抓好自查排查。
1、根据2009年全省规范鉴证类社会中介机构管理座谈会精神，我厅成立了由主管厅长负责，厅环评处、监察处、机关党委组成的领导小组，日常工作由监督管理处负责实施，及时组织环评质资单位和省环境工程评估中心传达学习文件，对照意见认真开展自查，通过自查全省各环评资质单位认真贯彻《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》,以提高环评工作质量为重点,按照环评资质范围承接技术服务项目，注重提高技术报告的质量和工作水平。遵守国家法律法规，科学、公正的为建设单位提供技术服务。为全省区域、流域、行业规划的决策和建设项目环境管理提供科学依据，促进了我省经济社会与环境保护的协调发展。
2、按照环境保护部的部署和要求，20---时”制度违法行为，使治理工程建设领域环境违法取得实效。
专项治理回头看工作汇报
根据《关于开展“小金库”专项治理“回头看”活动的通知》（埇教计函[2016]41号）文件，开展了以下工作：
一．认真学习《关于开展“小金库”专项治理“回头看”活动的通知》（埇教计函[2016]41号）文件，并按文件规定迅速开展自查自纠。
二．贯彻落实了“小金库”治理工作，“回头看”精神和本校自查自纠情况实行三公开制度，在教师会上通报，并张榜公示。
四、加强领导，责任分工。
为了保障治理工作顺利进行，学校成立“小金库”专项治理工作领导小组。“小金库”专项治理工作由校长牵头实施，理财小组同志共同参与。
学校“小金库”专项治理工作领导小组名单：
组长：许毛伟。
副组长：张斌。
成员：李通彭玲张素银。
五、明确要求，重点治理。
根据上级文件规定，我校此次专项治理重点是2016年以来各项收支数额，以及2015年底资金滚存余额。
按照上级文件规定的要求，我校通过深入自查，我校财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入中心校法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和学校收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
按照治理范围要求，重点围绕“专项治理”开展自查活动，对2016年1月1日以来各类帐户、帐据进行了认真细致的自查，通过自查，没有发现上述违规违纪问题，自查结果已在校公开栏予以公示。在认真自查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。
虽然我校目前尚未发现违规违纪现象，但通过自查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保资金合理使用。
六、整改建章，规范完善。
我校决定在前期自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到治理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。
马楼小学2016年10月20日。
专项治理工作汇报
根据自治区水利厅办公室《关于开展广西水利行业重点场所消防安全专项治理工作的通知》（水办安〔2015〕1号）和桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局《关于开展广西水利行业重点场所消防安全专项治理工作方案》（乐滩灌区发〔2015〕5号）文件要求，我项目部认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在整个项目施工范围内开展了消防隐患排查与整改工作，进行认真部署，成立了专项治理领导小组，在整个项目施工范围内对施工区、生活区、办公区等进行全面检查，现将检查情况小结如下：
一、加强管理，突出重点。
1、先后组织了施工防火、深基坑、脚手架、隧洞施工的安全隐患排查治理等多次专项整治活动。在检查过程中，一是着重对各相关责任主体的安全生产行为进行检查，重点检查生活区用电规范情况。二是对施工现场实体进行抽查，现场检查特别强调对脚手架重点部位、重大危险源、需重点监控的分部分项工程，要看到、问到、查到，对发现的安全隐患实施闭合管理，确保隐患整改落实到位；三是实行月度安全生产情况点评制度；在每月生产例会上及时宣贯新标准、安全生产新动态并对前一个月在巡查检查中发现的安全生产管理相对较差的施工区进行公开点评，对相关责任人予以点名批评，落实安全生产责任、督促有关责任人进一步加强安全生产管理，有效降低了违法违规行为的发生。
2、重点加强重大危险源项目施工安全管理与整治工作。一重点对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程做好安全专项方案的编制，通过整治极大的提高了我项目部对重点危险源的管理能力。二是加强危险性较大的分部分项工程的控制。进一步明确“危险性较大的分部分项工程”的施工部位、实施时间等信息，落实各部门责任，跟踪监督，并定期向安全生产部报告施工进展情况。
3、我项目部在工程建设中积极预防和消除事故隐患。为使人、机、环境三者安全达到最佳配置，我们采取了以下措施。
1、加强人员安全化建设,提高全体员工对安全工作重要性的认识。一是要求操作人员的岗前、用工考核,坚持持证上岗制度。针对不同的工种和作业要求,对人员的安全生理、安全心理、安全文化、安全技术方面的素质进行考核。二是加强教育与培训。结合生产实际,举办安全管理培训和加强法制教育。三是加强工地人员安全化建设,从而提高员工对安全生产工作重要性的认识。
2、每周定期召开生产例会，各工区检查上周安排的工程质量、计划进度和安全工作的落实情况，强调安全工作要落实到人，切实执行项目安全责任制。若发现有安全隐患必须立即排除，并做好记录备查。
3、工程部贯彻以安全第一，预防为主的方针。每周生产例会，在例会上除检查计划进度和质量情况外，都要强调安全工作。要求各工区汇报安全情况，若有安全隐患存在，立即敦促其设法解决。对各工区技术员，要求他们要有高度的安全意识，加强检查现场的安全情况，及时发现安全隐患，最大限度杜绝安全事故的发生。
二、严格排查要求，认真排查隐患。
1、项目部把消防安全问题放在突出位置。按建设管理局的要求严格防火管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，项目部全面开展了消防安全大检查，对各白山工区、果遂工区、明渠工区、项目部、生活区及各办公区等人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，重点检查施工区、生活区、办公区等布局是否符合有关消防规定；是否使用违规材料搭建宿舍、食堂、仓库等设施；疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通；消防设施、器材是否完好有效；用火、用电、用气、用油是否符合相关规定；线路、管路布设和维护保养是否符合有关技术要求；炸药、雷管等易燃易爆品存放管理是否符合有关规定；是否制定消防安全应急预案，是否组织开展应急疏散逃生演练；是否落实消防安全主体责任、开展组织防火检查巡查，消防安全的检查消除火灾隐患的能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力的“四个能力”建设是否达标。对于在检查中发现的问题当场能整改的及时进行了整改（如：线头未用绝缘胶布包裹、生活区灭火器数量少、明渠工区高边坡开挖警示标志欠缺等），不能及时整改的督促限期整改，并对安全隐患的整改情况实施跟踪监管，并对责任人进行安全教育，提高安全意识。同时将这些安全隐患列为重中之重，加大排查力度，实施跟踪监管，做到“防患于未然”，切实提高安全意识，确保消防安全万无一失。对查出的隐患迅速进行了整改。做到了对整个项目的排查不漏，排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。
三、巩固治理成果，建立消防安全长效机制。
为了把消防安全专项治理工作落到实处，取得实效，巩固治理成果。项目部建立了《应急救援预案》、《消防设施台账》、《检测与危险源管理台账》、等制度，并层层签订消防安全管理责任书，逐步建立起了消防安全工作长效机制，确保安全生产工作万无一失。
总之，安全责任重于泰山，消防安全工作专项治理，查找出了存在的问题，加强了员工消防安全教育，拟定了整改措施，排除了火灾隐患，建立了消防安全长效机制，从源头上杜绝了新的火灾隐患的产生。
广东水电二局股份有限公司。
桂中治旱一期工程总干第五标段项目部2015年2月6日。
专项治理工作汇报
尊敬的各位领导：
根据省、市关于深入开展“小金库”专项治理工作要求，我县加强组织领导，组建工作机构，制定实施方案，延伸治理范围，扎实开展工作，专项治理工作进展顺利，现将我县2011年“小金库”治理工作汇报如下：
一、加强领导，完善工作机制。“小金库”专项治理工作开展以来，县委、县政府领导高度重视，多次召开专题会议，认真学习领会中央、省、市有关文件精神，研究和安排部署此项工作。成立了县“小金库”治理工作领导小组，并组建了治理办公室，设在财政局**股，抽调专人负责日常工作。各乡镇、各单位也相应成立了组织领导机构，明确工作目标，细化工作措施，落实工作责任，全县“小金库”治理工作形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、精心组织，安排动员部署。省、市2011年“小金库”治理工作会议之后，我县于召开“小金库”治理领导组联席会议，研究制定了《2011年全县“小金库”专项治理工作实施方案》，确定了户治理单位，明确了专项治理的范围内容、方法步骤、政策规定和具体要求，使专项治理工作有章可循，保证了治理工作扎实有序地开展。
全县“小金库”专项治理工作动员大会召开，会上传达学xxx省市“小金库”专项治理文件精神，通报了2010年全县“小金库”专项治理工作情况，并就2011年的“小金库”专项治理任务进行安排部署。在会上作重要讲话，他要求各单位要切实做到组织机构到位、领导责任到位、宣传教育到位、查处力度到位、构建机制到位“五到位”，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，推进专项治理工作。主持会议并强调，治理“小金库”工作是今年党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要工作，各级各部门一定要在思想认识上再提高，在工作重点上再明确，在组织领导上再加强，切实把今年部署的各项工作任务落到实处，以治理工作的实际成效，为我县转型跨越发展提供坚强保障。
三、广泛参与，加大宣传力度。县“小金库”治理领导组、各乡镇、各单位层层安排部署，进行了全方位、多层次的宣传。县“小金库”治理领导组办公室在县电视台开设宣传专栏，向社会各界广泛宣传，并实时开展政策咨询和业务指导，编发“小金库”治理工作简报，同时公布了举报电话、电子信箱等，广泛发动社会各界和群众参与“小金库”治理工作，为开展“小金库”治理工作营造了良好的社会氛围。
方法步骤，开展“小金库”复查，复查结果在本单位进行了公示、承诺。再未发现“小金库”现象，确保全面复查工作不走过场、不留死角。
总的来看，我县“小金库”治理工作取得初步成效，但我们也清醒地认识到，“小金库”治理工作依然是任重道远。在下一步工作中，我们将切实巩固“小金库”治理成果，全面落实防治“小金库”长效机制建设的各项措施，畅通群众举报渠道，严格按照《**县开展“小金库”专项治理督导抽查阶段工作的实施意见》，深入开展督导抽查，形成社会各界共同深挖“小金库”的治理环境，确保全面完成今年“小金库”治理工作任务。
公务用车专项治理工作自查报告
根据xx政府公务用车问题专项治理办公室《关于检查公务用车问题登记复核和初步处理情况的通知》xx号）文件精神，xxx开展了自查活动。现将有关情况报告如下：
xxx现有公务用车2台，专职司机2名。
经自查，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。
（一）提高认识，加强教育。
加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护办事处形象及进一步密切和农村信用社党群、干群关系的迫切要求。办事处严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的'重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
（二）加强管理，严格纪律。
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订“车辆管理制度”，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
xxx的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
专项治理回头看工作汇报
省联社**办事处:。
根据省联社**办事处工作布置，依据《**省农村信用社案件专项治理。
（四）案件专项治理检查的问题。
（五）财务方面存在的问题。
（六）内部控制方面。
1、内勤工作日记登记不完整，事后监督未实现时间和人员上的分离。如营业部空白重要凭证当日未发生的未按日结转结存数；**信用社会计凭证的事后监督由临柜人员当时盖章。
3、印章保管登记簿登记不全面。如营业部所有印章只有启用日期，已经更换的旧印章没有注销日期，个人使用的印鉴章未登记，没有保管员的签章记录；**信用社印章保管登记簿2006年5月29日更换新印章后无负责人和保管员签章，主任印鉴章未登记。
7、挂失手续不符合规定。如**信用社2006年5月25日沈某活期储蓄存折挂失，金额400元，于5月26日补发。
（七）信贷方面存在的问题。
1、贷款操作程序不规范，操作风险较大。
2、抵押贷款办理不合规，易引发道德风险。
3、贷款科目使用不当，贷款期限与用途不匹配。
4、存在多种形式违规贷款。
5、信贷管理工作存在薄弱环节。
（4）小额农户贷款管理不规范。经查**信用社小额农户档案为2002年建，未进行动态管理，2006年新发生贷款未建档案，仅有借款合同及身份证复印件少量信息资料。
6、承兑汇票业务办理不够规范。
7、收回已核销呆帐入帐不及时。
经检查营业部，借款户3。
8、抵债资产存在风险隐患。
（3）抵债资产自用未见报批手续。朱振球以门面房46.66平米,抵债38万元,该门面现改作营业部外勤办公室。
9、违规担保造成风险。
经查营业部*****。另据调查，***有限公司与***。
三、内控评价。
***联社目前实行县联社一级法人独立核算，建立了比较完善的多项内控制度，其内部组织结构合理，内部分工符合内控要求，从实际执行过程上来看，也比较有程序和序时，形成了一些值得借鉴的如会计互查互审等好的工作作法和工作经验，但也发现有些检查内容是流于形式，走过场，较格式化，且整改不够及时，处罚不到位，实际约束力不强，对易形成风险的信贷及操作流程等重点环节，未能很好形成有效的制约。
同时通过本次对**联社案件专项治理工作的抽查，我们发现**联社内控制度执行不到位，会计基础工作和信贷工作存在相当多的薄弱环节，且有一定的违规现象。联社对违章违规行为未能及时处理，自身也存在一定违规，如信贷审批、截留收入、违反财经制度等，我们对该联社的综合评价为内控基本健全。
四、意见和建议。
（一）全面建立风险防范体系，扎实深入地开展案件专项治理工作。
4、对一户多贷、多人贷款，一人使用、个贷企用、逆程序发放贷款以及贷款主体不合规等多种违规形式贷款，建议办事处责成***联社对***联社营业部和***信用社存在的违规问题进行彻查，明确责任人，制订清收计划，根据违规责任和风险大小，对照《**省农村信用社工作人员违规行为处理暂行办法》的规定给予相关责任人一定的经济处罚和纪律处分。
【本站】。
公务用车问题专项治理工作总结
根据省财政厅、安徽省纪律检查委员会、省委组织部、省审计厅《关于开展“小金库”专项整治工作的通知》要求，为切实解决巡视和审计工作中发现的“小金库”突出问题，坚决杜绝和预防“小金库”问题的发生，金寨县委、县政府决定自6月份起在县乡两级同步开展“小金库”专项整治工作，结合我县实际，制定了《全县机关事业单位进一步开展“小金库”专项整治工作的实施方案》（财监【2016】193号），对全县68个部门和140个预算单位及23个乡镇单位开展了“小金库”专项整治工作，各清理单位全面进行自查，在自查过程中，按要求进行了书面承诺并张榜公示、填写并上报自查表，自查面达100%。在单位自查基础上，7月份从县纪委、县审计局、县财政局抽调专人组成三个检查组，对16个单位进行重点检查，重点检查面达18%。现将工作情况总结如下：
一、加强组织领导，广泛宣传发动。
1、成立组织。县委、县政府成立了以县委常委、常务副县长为组长，县委常委、纪委书记和组织部长为副组长，监察局、财政局、审计、税务、国资委、人行、银监等部门负责人为成员的县“小金库”专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县财政局，并从财政局监督检查局抽调专人办公,具体负责宣传、协调、咨询、培训、督查等日常事务，与此同时，各部门和各乡镇也立即成立相应的组织领导机构，做到了县乡联动，步调一致，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。
2、制定方案。根据省市“小金库”专项整治工作要求，县领导小组先后多次召开专题会议进行研究，结合县情实际，制发了《全县机关事业单位进一步开展“小金库”专项整治工作的实施方案》，明确了“小金库”整治的指导思想、基本原则、范围内容、方法步骤、具体要求等。
3、明确职责。“小金库”专项整治工作在县领导小组统一领导下，实行“谁主管、谁负责”。纪检监察机关负责查处违纪违规案件；组织部门负责对相关责任人及时做出组织处理；宣传部门协调新闻单位做好舆论宣传和引导工作；财政、审计部门搞好检查工作的组织实施和违反财经法律法规问题的处理处罚工作，并把“小金库”整治作为财务检查和日常审计工作的一项重要内容；依法及时办理账户查询、资金冻结和划转等事宜；各级党政机关、事业单位主要负责人承担“小金库”整治工作的领导责任，要求做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真抓好本单位的“小金库”整治工作。在整治工作中，各成员单位协调有序、通力合作，做到了“分工不分家”，形成了运转顺畅、齐抓共管、配合有力的'多部门联动协调机制。
4、注重指导。领导小组办公室每天安排专人值班，专门负责督促全县“小金库”整治日常工作的开展，负债收集承诺书、报送工作报表等。同时，还负责接待并解答来人来电咨询“小金库”整治工作中的相关问题。
5、层层动员。县直各部门、各乡镇政府组织召开本系统、本单位所属各二级单位和基层单位主要负责人和财务人员参加的“小金库”整治动员会，就此项工作进行全面的动员部署和安排。
6、广泛宣传。我县按照上级“小金库”专项整治工作要求，多措并举，广泛发动。在财政局网站开辟了“小金库”整治专栏，公开举报电话，通过各种新闻媒体，宣传“小金库”整治各项政策，就什么是“小金库”、“小金库”整治的范围和内容、“小金库”有关政策规定，进一步增强“四个意识”，落实“两个责任”，严格执行“六项纪律”，充分认识开展“小金库”专项整治工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中央巡视组整改要求和县委、县政府的决策部署上来。以此次专项整治为契机，深入贯彻执行中央八项规定精神、省委省政府“三十条”、县委县政府“四十条”要求，进一步严肃财经纪律，坚决查处和纠正各种形式的“小金库”，建立健全防治“小金库”长效机制。
二、认真开展自查，深入重点检查。
1、成立组织，认真检查。按照上级要求，全县各党政机关、行政事业单位全部按要求进行公示、报送承诺书及自查自纠情况统计表。各乡镇、各部门、各单位党政一把手作为此次整治的第一责任人，乡镇纪委书记、各部门单位纪检组长和分管财务的领导为具体责任人，负责本单位、本部门的“小金库”专项整治工作，要求严格按照文件规定的时间和内容开展彻底的自查自纠。
根据省、市“小金库”专项整治工作总体部署，在全面完成自查自纠工作的基础上，领导小组办公室对自查自纠中反映出来的问题逐一进行了梳理登记、核实，并作为重点检查的依据，明确了重点检查的范围、方式和时间要求，确保重点检查阶段各项工作有序运行。将执收、执法权相对集中、与人民群众利益相关以及自查自纠措施不得力、工作走过场的单位确定为重点检查对象。
2、统一步骤，规范程序。县“小金库”专项整治工作领导小组在重点抽查前要求各工作组坚持做到三统一，即统一方法步骤，按照回头看、查账、开会、公示、走访、回访等步骤进行；统一口径，按实施方案要求的整治内容，统一政策；统一程序，按召开会议、查账核产、询访回访、核实认定的程序进行。
3、严明纪律，保障督查。实地重点检查中，严格遵守不接受被查单位的吃请等工作纪律。在问题处理上，统一解答口径，不乱开口子、乱表态，广泛接受人民群众的监督。
4、多管并举，提高成效。将检查与会计信息质量检查、财政预算执行情况审计、金融市场监管、国有资产监管，税务稽查等工作紧密结合，同步推进，进一步扩大“小金库”整治的综合成效。
通过重点检查,强化了单位财务及账户管理，加强了单位资产及票据管理，非税收入征缴管理等，取得了很好的成效。
三、整改落实纠偏差，立章建制保长效。
通过自查和重点检查，我们重点从以下几方面开展了建章立制工作。
1、充分发挥财政对会计的监督作用。为加强会计市场管理，财政局加大了对代理记账机构的审批和监管，出台了《关于禁止财政机关工作人员提供有偿代理记账服务的通知》。
2、全面推进行政事业单位内部控制建设。县财政局、监察局、审计局联合发文出台了《行政事业单位内部控制制度建设的实施意见》，保障组织权力规范有序、科学高效运行。
3、全面加强我县行政事业单位资产清查工作。对财政性资产实施统一管理，公开招租，堵塞“小金库”漏洞。
4、加强财政财务信息分开。对财政预算决算资金全面审计，对部门预决算和“三公”经费实行公开公示制度，广泛接受社会监督。
四、整治工作回头看，确保整治有成效。
历年来，共清理“小金库”12个，涉案金额150万元，主要来源是挪用项目资金、房屋出租收入、违规收费罚款及摊派、捐赠收入、挪用专项资金等；主要支出是弥补经费、项目支出、项目支出、购车等；处理干部两名，上缴财政金额12.38万元。清理银行账户349个，其中18个存在着不同问题，清理违规使用票据36份，收缴非税收入67万元，查收税款40万元，罚款1万元，追回财务损失2万元，查处了乱收费单位2个，金额44万元，查实四个单位存在财务核算不规范、占用借用专项资金等现象，金额380万元。
对发现的问题，我县按照自查从宽、被查从严、宽严相济的原则，经领导组研究做出处理：对小金库资金属于非税收入的，缴入非税专户；属于专项资金的，缴入单位财政账户，归还原资金渠道。已经支出的资金，按财务处理有关规定，完善相关手续，并入单位合法账簿。根据领导组研究的意见，由领导组办公室督促限期整改，违法违纪行为得到全面纠正和处理。
今后，我们将“小金库”整治工作纳入财政部门日常监督范围和审计监督范围，坚持常抓不懈，持续开展“小金库”专项整治，严格预算单位财务管理，进一步加强制度建设，堵塞制度漏洞，巩固整治成果，防止反弹。
文档为doc格式。
公务用车专项治理工作总结集合
展，县委宣传部按照相关通知要求，进一步规范公务车辆管理，完善制度，落实责任，公务用车问题专项治理工作取得了一定的成效，现将工作总结如下：
为确保该项工作有序推进，取得实效，成立了由副部长xxx任组长的公务用车问题专项治理工作领导小组，负责抓好落实。对部门内2辆车辆，实行专车专人专管，接受单位干部职工和社会群众的监督，对私驾公车和公车私用等问题认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生，切实有效地推进了部门公务用车问题专项治理工作的开展。
利用单位学习日，组织单位职工认真学习《党政机关公务用车问题政策解答》等文件精神和有关规定，充分认识到开展公务用车问题专项治理工作的重要性和紧迫性。同时，进一步加强党员干部队伍的思想政治教育，增强党员干部的法纪意识，使领导干部充分认识到违规驾驶公车这一问题的严重性，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工树立榜样。
（一）完善公务用车管理制度。按照“领导相对固定公务车辆，公务车辆固定驾驶员”的原则，进一步规范了公务用车制度，并与驾驶员签订了安全岗位责任书，制作了安全行车牌，严格公务用车使用制度，确保行车安全。
立起节约用油奖励机制。坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，有效节约燃油。
（三）加强驾驶员管理。为严格车辆管理，避免用油浪费，以及杜绝公车私用现象，宣传部与驾驶员签订了安全岗位责任书，进一步落实了驾驶员的职责。通过对驾驶人员的教育管理，提高了驾驶员的政治素质和业务水平；通过采取培训、评选先进等方式，鼓励驾驶员钻研业务，提高了技能，树立机关驾驶员的良好形象；同时完善了车辆维修和安全驾驶考核奖罚机制。
（四）实行公务用车定点维修。为了搞好机关公务用车定点维修工作，制定并完善了车辆维修申报制度，并由车辆管理人员负责，使车辆维修工作真正做到既保证修车质量又节约经费，堵塞了维修环节的漏洞。同时加大了对定点维修厂的监督管理，采取季度检查和随时抽查的办法，从报修、原材料价格、管理费、工时费四个环节进行检查，保证维修质量。
今后将严格按照公务用车管理相关规定，明确工作要求，建立完善工作机制；加强宣传教育，正确引导舆论，营造良好用车氛围；及时发现和纠正问题，确保公车治理工作不走过场；进一步抓制度建设，完善公车管理体系，并不断努力，推动公务用车专项治理工作深入开展。
（一）完善公务用车管理制度。按照领导相对固定公务车辆，公务车辆固定驾驶员的原则，为进一步规范公务用车制度，我局出台了《德阳市民政局公务用车管理规定》等相关文件，印发了《文明交通千日行活动实施方案》（市民[2011]165号），与驾驶员签订了安全岗位责任书，制作了安全行车牌，严格公务用车使用制度，确保行车安全。（二）有效节约燃油。我局严格公车管理制度，不断加强公务用车管理，实行了统筹调度，专车专用，集中停放等措施。要求集体公务活动尽量集中乘车，减少了单车出驶台次，提高了车辆使用效率。实行定点加油，提倡节约能源，逐步建立起节约用油奖励机制。坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，有效节约燃油。（三）加强驾驶员管理。为严格车辆管理，避免用油浪费，以及杜绝公车私用现象，我局与驾驶员签订了安全岗位责任书，进一步落实了驾驶员的职责。通过对驾驶人员的教育管理，努力提高驾驶员的政治素质和业务水平；采取培训、评选先进等方式，鼓励驾驶员钻研业务，提高技能，树立机关驾驶员的良好形象；完善了车辆维修和安全驾驶考核奖罚机制。（四）实行公务用车定点维修。为了搞好机关公务用车定点维修工作，我们实行了车辆维修申报制度，并由车辆管理人员负责，使车辆维修工作真正做到既保证修车质量又节约经费，堵塞了维修环节的漏洞。同时加大了对定点维修厂的监督管理，采取季度检查和随时抽查的办法，从报修、原材料价格、管理费、工时费四个环节进行检查，保证维修质量。四、下一步工作打算今后，我局将严格按照公务用车管理相关规定，明确工作要求，建立完善工作机制；加强宣传教育，正确引导舆论，营造良好氛围；及时发现和纠正问题，确保工作不走过场。进一步抓制度建设，抓体系完善，通过不断努力，推动专项治理工作深入开展。
根据?省委办公厅、省政府办公厅印发〖关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施办法〗的通知?（厅文〔2011〕24号）的文件精神，我厅高度重视机关公务用车问题专项治理工作，认真排查，狠抓落实，较好地完成了现阶段的工作任务，现将工作开展情况报告如下：
（一）成立组织。我厅高度重视机关公务用车配备使用问题，组织全厅人员认真学习省委省政府有关文件精神，把治理公务用车问题与反腐倡廉、党风廉政建设相结合，及时成立厅公务用车问题专项治理工作领导小组，党组成员、巡视员***任组长，办公室主任***、服务中心主任***任副组长，**、**、**、***为成员。领导小组下设办公室，***任办公室主任。将责任具体到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
车问题专项治理的重要意义，站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，坚持将这次专项治理工作放在更加突出、重要的位置，进一步提高对该项工作重要性的认识，统一思想，坚定信心，增强责任感和使命感，为做好专项治理工作打下了良好的思想基础。
（一）全面清理纠正。
1.认真开展自查。自5月中旬开展公车治理工作以来，我厅按照省委、省政府公务用车专项治理工作的安排部署，组织相关人员对厅机关及所属二级单位公务用车进行了全面深入的排查。对照要求逐一检查，在此基础上，认真填报了?公务用车配备使用情况汇总统计表?和?党政机关所属事业单位公务用车配备情况汇总统计表?。经检查，厅机关***辆公务用车，其中一般公务用车**辆，特殊用途公车***辆。
行及时归类整理，超编车数共***辆，无违规借车，实际超编车数共***辆。
（二）专项治理措施。
1.建立工作机制。厅务用车问题专项治理工作在省委、省政府领导下进行，厅党组负责指导和协调公务用车问题专项治理工作，二级所属单位、车管科具体负责公务用车的自查、审查、整改工作。
2.落实工作责任。各单位主要负责人对本单位公务用车问题专项治理工作负总责。厅公务用车问题专项治理工作领导小组及其成员单位和有关职能部门切实履行职责，认真研究部署，明确任务分工，提出措施，形成合力，确保了专项治理工作顺利开展。
3.强化督促检查。厅公务用车问题专项治理工作领导小组及其办公室认真研究有关政策规定，及时做好政策咨询答复工作。加强宣传教育，正确引导舆论，营造良好氛围。在专项治理工作各个阶段注意掌握工作动态，及时发现和纠正问题，确保工作不走过场、不留死角。
（三）健全规章制度。
登记和公式制度、节假日封存制度等，确保公务用车管理安全有效。
促进领导干部廉洁从政，密切党群干群关系，根据市公务用车问题专项治理办公室《关于开展公务用车问题专项治理工作自查的通知》进一步贯彻落实中央和省市关于厉行节约的要求，加强和改进领导干部作风建设，（公车办[]11号）的总体要求，我局对本单位公务用车配备、登记、运行等情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：
目前，本单位配备公务用车两台，无超编制配车，无超()标准配车，没有对车辆加装豪华内饰。公务用车的配备一直本着遵纪守法的原则，没有违反规定换车、借车、转送或借用下属单位车辆的情况发生。
全市开展公务用车专项治理工作以后，我局迅速成立公务用车专项治理工作领导小组，由局长、党组担任组长，办公室主任、相关科室负责人为小组成员，领导小组下设办公室，办公室具体负责专项治理工作。领导小组及时传达治理工作的具体要求和具体部署，明确工作任务、工作措施和完成时限。
专项治理工作开展以后，我单位指定专人对单位自有车辆进行了清理核实，将车辆信息登记上报，并将车辆信息在本单位进行了为期一周的公示。经本单位专项治理工作领导小组的审查核实，登记上报的信息真实、完整、准确，不存在弄虚作假的现象。
本单位公务用车的日常运行维护由办公室主任专人负责，车辆的使用、停放、维护保养都做到规范有序，没有将公车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友等违规现象的发生。公车在节假日封存于单位，有效做到了杜绝公车私用。
公务用车问题专项治理工作自查情况报告精彩
根据《贡山县人民政府办公室关于转发怒江州公务用车问题专项治理工作重点督查方案的通知》（贡政办发[20xx]82号）和《云南省20xx年公务用车问题专项治理工作要点》文件相关要求，我中心对公务用车处置、采购状况进行认真自查自纠，现将自查状况汇报如下：
自20xx年12月底我县公共资源交易中心成立以来，我县用心推动建设工程项目、政府采购项目、产权交易等项目纳入公共资源交易中心工作。
公务用车处置流程为：进场交易（转让方需提交：机构代码证、资产转让申请、资产处置批复、资产评估报告、资产处置申请表、产权证明、资产转让方案）、与中心签订委托协议、发布转让公告、征集到两个以上意向性受让方、采取拍卖或招投标方式转让（若只征集到一个意向性受让方，采取协议方式）、签订交易合同、发布成交公告。
自成立至20xx年6月30日，我中心共受理各类公务用车处置3项，交易金额为6.5万元。其中：小轿车1辆2.25万元；越野车2辆4.25万元。
我中心制定了产权交易流程，明确了从申请交易到交易进行以及交易后的资料存档等各环节，严格把关处置前置准备，转让方具备所有进场材料才与中心签订委托协议，办理处置事宜，透过交易全过程的规范化操作来确保交易结果的公平公正。
我县政府采购实行“管采分离”的管理模式，即“监、管、采”三分离的管理模式，具体为：县纪委监察局负责制定公共资源交易活动，县财政局设立的政府采购管理股，负责采购项目的审批，交易中心负责具体采购事项。
公务用车采购流程为：入场（州公车办批复，财政部门审批表，机构代码证，法定代表人身份证复印件，代理人身份证复印件，授权委托书、购车款到账凭证），与中心签委托协议书，发布采购公告，开标评议，确定供货商，发布成交公告，签发中标通知书。
自成立至20xx年6月30日，我中心共受理公务用车采购8项，共采购11辆车，采购金额为249.76万元。其中，越野车8辆共201.92万元，小轿车2辆共41.46万元，五菱面包车1辆6.38万元。
中心在组织实施公务用车采购的整个过程中，始终把规范采购程序放在第一位。一是严格按照《政府采购法》和有关政府采购的法规规章等，确保了采购程序的规范有序；二是需备齐州公车办同意购车的批复和财政部门批复、其他进场材料才予以同意进场交易；三是统一制定招标文件的基本资料，再根据具体采购项目确定招标文件的具体资料，确保招标文件合规、合理；四是主动与采购人联系和沟通，充分倾听采购人的意见和推荐，确保了采购目的的实现；五是坚持把好资格审查关，根据不一样项目的类型，对供应商进行资格审查，有效确保了招标采购的成功率。
第一，我县交易中心起步晚，相关制度和规定还不完善，交易程序不够规范。办公条件和设备滞后，难以适应工作发展的需求。
第二，有些部门对公共资源交易中心的职能认识不到位。在实际工作中，少数部门思想认识还不到位，导致规避招标、化整为零等现象的发生，未能起到节约财政资金、充分利用社会资源的作用。
第三，工作人员业务水平有待提高。工作人员都未理解过系统的培训和学习，工作中难免遇到各种各样的困难。对相关法律法规、制度和政策等依据的学习不到位，不利于工作的开展。
第四，中心编制不足。目前，我县交易中心只有5个编制，工作人员全部到位，但由于工作任务繁重，工作人员严重不足，部分工作人员身兼多职，工作精力分散，对全面开展好工作带来了很大的困难。
第一，加强对外宣传力度。加大对交易中心交易项目等涉及的法律法规、政策和进场交易带来的经济社会效益的宣传，使各部门和社会各界对交易中心的职能和工作机制有更好的了解，进而支持交易中心工作的开展。
第二，加强制度和队伍建设。严格执行中心内部管理制度，提高工作纪律。加强交易中心工作人员的业务培训，进一步提高交易中心工作人员的综合潜力和整体业务水平。
第三，加强网络信息化建设。加强贡山县公共资源交易中心信息公开门户网站的建设，完善信息公开目录。拓宽信息发布渠道，及时将政府采购、产权交易公告在云南省公共资源交易信息平台、贡山县公共资源交易中心信息公开门户网站、云南省工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏上发布，保证交易的公开、公平、公正。
工程建设领域专项治理工作汇报
为认真贯彻落实《开展新一轮深化“三个以案”警示教育的工作安排》等文件精神，按照市委巡察组提出的工作要求并结合黄山高新区党工委管委会主要领导重要指示等，黄山高新区工程项目建设领域问题专项整治工作已有步骤、有时序全面开展，现将专项整治工作开展情况总结如下：
为认真贯彻落实《开展新一轮深化“三个以案”警示教育的工作安排》的要求，高新区党工委管委会高度重视，住建局牵头制定了《黄山高新区工程项目建设领域问题专项整治工作方案》，按照时间节点开展各项工作。住建局、开投集团、新潭镇对20xx年以来政府投资和使用国有资金的项目进行排查梳理，查摆项目合同不规范等问题。住建局、开投集团、新潭镇指派专人对接此项工作，工作人员深入到各个项目中进行具体了解，掌握摸清存在的问题和表现形式，并就存在的问题要求限期整改到位，通过完善制度等规范今后工程建设领域健康发展。
（一）超工程进度支付工程款。违反工程款支付流程的.超进度支付工程款等问题。
（二）工程项目违规发包。违反工程项目招投标程序直接发包等问题。
（三）工程变更审查不严。工程项目造价变更审核审查不严格，没有按照程序变更造价等问题。
（四）项目未批先建。未履行立项审批、规划许可、土地使用、招标投标等建设手续擅自开工建设，以及先施工后补合同或合同不规范现象、未经竣工验收投入使用和竣工验收合格未备案即投入使用等问题。
（五）项目合同不规范。工程项目先施工后补合同等问题。
（六）其他问题。
按照工程项目建设领域问题专项整治工作方案要求，开投集团、高新区管委会各部门共计排查工程项目142个，有问题70项，问题集中表现在先开工后补合同等合同不规范方面；新潭镇人民政府排查各类工程项目建设领域问题共计12项，问题集中在直接发包等方面。具体表现如下：
（三）工程项目违规发包问题。例如“长源安置区土石方平整工程及施工便道工程”，新潭镇人民政府直接与长源村村委会签定工程施工合同；“新潭镇瓯山村红星组山塘开挖维修工程”，瓯山村村委会直接与金顺生签定工程协议。
（一）建立健全工程项目建设领域各项规章制度。用制度管人管事，堵塞各类工程项目建设领域漏洞。进一步加大对工程项目建设领域专项整治工作的领导，坚持项目建设“谁主管、谁负责”的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。截至目前开投集团、新潭镇人民政府、高新区住建局等职能单位及部门出台制度文件共计11份，有效筑牢了工程监管的制度屏障。
（二）进一步加大对工程建设领域的督促检查。实行定期不定期的检查制度，发现问题及时纠正并立即督促整改，确保工程建设项目按时、按质完工。职能单位及部门要认真督促施工单位在工程建设中，应本着边施工、边自查、边整改的方式进行，及时发现问题并搞好查缺补漏，完善有关手续，补充相关台账资料。
（三）加大对工程建设项目资金的监督管理。严格财务制度和项目资金审批，确保工程建设项目到位资金不出现贪污、挪用、截留和挤占的行为发生，使资金真正用在项目建设中，并发挥积极的作用，造福于社会和人民群众。
乡镇消防专项治理工作汇报
为进一步加强建筑工程的消防安全监管力度，提高施工人员安全意识和自防自救能力，最大限度地减少火灾隐患和火灾危害，切实保护工人的生命财产安全，按照中、省、市、县关于全年安全生产的安排部署和《国务院安全生产委员会〈关于开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作的通知〉》的文件精神，园区消防安全领导小组认真履行职责，于6月23日对辖区内建筑工地进行了一次消防安全专项检查，现将本次检查情况汇报如下：
一、检查范围。
本次共检查建筑施工单位7家。目前，7家施工单位项目都处于停工状态。
二、检查内容。
由于各项目都处于停工状态，此次排查主要针对工程建设各方主体是否建立并落实消防安全责任制度，是否制定防火技术方案、灭火及应急疏散预案、消防安全技术交底等，是否组织消防安全检查和消防安全宣传教育培训。并加大对施工现场作业区、生活区、仓库、活动板房等重点部位消防安全措施落实情况，消防器材、消防设施的配备和消防通道设置情况，建筑施工材料现场堆放情况以及安全网、外脚手架、脚手板的防火性能的检查力度，及时消除火灾隐患；加强施工现场用电管理，特别是对电气线路的安全检查和电气设备的维护、检修，防止因电气线路和设备老化短路引发火灾事故。
三、存在问题。
（一）个别项目工地无人值守。
（二）未制定防停工期间消防事故应急预案。
（三）灭火器材配备不够。
四、及时整改排查发现的问题。
对于此次排查中发现的火灾隐患，园区要求业主高度重视，并立即采取强有力措施按期完成隐患整改，保证隐患消除。并安排项目监理及时跟踪，使隐患整改率达100%。
乡镇消防专项治理工作汇报
了为期5个月的专项治理工作。2002年10月23日至25日，省政府组织6个检查组，对全省20个市、县（区）开展公众聚集场所消防安全专项治理工作情况进行了验收，验收表明，我省的专项治理工作基本达到了目的。现将工作情况总结如下：
一、专项治理的基本情况按照《实施方案》要求，结合海南实际，通过深入排查，全省共纳入专项治理单位5630家。专项治理期间，全省共派出检查组120个，检查公众聚集场所3174家，医院242家，学校、幼儿园2214家，发现存在火灾隐患单位2039家，火灾隐患4523处，其中重大火灾隐患单位61家。通过专项治理，1804家单位整改完存在的火灾隐患并复查合格，消除火灾隐患6704处（含去年遗留火灾隐患2644处），现正在整改的单位有124家，未整改或者整改不合格的单位还有111家，其中重大火灾隐患单位10家。治理期间，全省共发出《当场责令改正通知书》113份，《责令限期改正通知书》1368份，《重大火灾隐患限期整改通知书》61份，《复查意见书》1309份。共罚款单位70家、计34.58万元，责令停产停业120家，吊销工商营业执照31家，取缔非法经营73家，为遏制我省火灾事故上升的势头，保障改革开放和经济建设起到了积极作用。
二、主要治理措施。
（一）政府高度重视，精心部署专项治理。省政府对此次专项治理高度重视，成立了以吴昌元、符桂花副省长担任正、副组长，省经贸厅、文体厅、建设厅、监察厅等12个厅、局的厅、局长为成员的督查协调小组。先后召开3次协调会，研究部署专项治理工作。各市县政府在接到《海南省深入开展公众聚集场所消防安全专项治理工作方案》（以下简称《工作方案》）后，迅速成立了专项治理领导机构，召开动员大会，并因地制宜制定治理方案，开展专项治理。据统计，全省共成立专项治理领导小组22个，召开市（县）长常务会专题研究专项治理工作86次。各级人民政府的高度重视，加强领导，极大地推动了专项治理的顺利开展。
（二）强化主管职责，层层落实治理责任。在去年专项治理工作中建立起的“行业主导，分级负责，部门联动，齐抓共管”工作机制的基础上，省政府《工作方案》明确了各行业主管部门的职责，强化了责任。各市县也进一步强化政府行业主管、监管部门的行政职责，明确专项治理的责权。一是明确和细化了专项治理职责分工，对每类公众聚集场所都指定了一个政府行业主管部门负责牵头组织治理，监管部门配合。二是强化责任的具体落实。全省20个市、县（区）政府与省政府签订《公众聚集场所消防安全专项治理责任状》，明确了专项治理责任，尤其是重大火灾隐患整改的责任、目标和期限；各市县政府与相关行业主管部门及乡镇政府签订《专项治理责任书》，层层分解责任，形成一级抓一级，逐级抓落实。据统计，全省共签订各类专项治理责任书673份。专项治理期间，文化、教育、卫生、建设、旅游等部门都组织了本系统、本行业的治理活动，及时发现并消除了大批火灾隐患，行业自我管理开展治理的特点开始凸显。
（三）紧抓重大火灾隐患整改，切实消除隐患“毒瘤”。专项治理期间，大部分市县从狠抓去年遗留的重大火灾隐患的整改入手，集思广益，通过采取专人负责指导、申请法院强制执行、部门联合执法、部分关停或改建等形式，端掉了一批长期存在的重大火灾隐患。三亚市对全市18家重大火灾隐患，采取严格执法和技术服务并重的治理举措，帮助督促企业整改隐患，已有15家整改完毕并经过复查验收。儋州市将存在重大火灾隐患且逾期不履行停产停业处罚决定的凯立商业城、僖都大酒店申请法院强制执行，极大推动了火灾隐患的整改。临高县对本地较有影响但拒不整改火灾隐患的金牌大酒店强制执行停产停业。据统计，全省由省政府督办的88家重大火灾隐患单位，有57家已经整改合格并通过复查验收，21家被责令停产停业，10家正在抓紧整改、即将整改完毕。
乡镇消防专项治理工作汇报
消防安全工作是学校安全工作的一项极其重要的工作，它关乎师生的生命安全和学校财产安全，消防安全工作抓得落实，有利于为学校教育事业发展创造一个良好、安全、稳定的育人环境。因此，我校一直以来把消防安全工作放在议事日程，切实抓好宣传教育、专项治理工作。使学校的消防安全工作收到良好成效，至目前止，我校未出现重大的消防事故。下面就学校的消防安全专项治理工作步骤和措施，作如下的总结：
一、组织部署阶段。
组织教师召开消防安全工作专项治理工作会议，动员教师认真贯彻执行文件精神，提高思想认识，把消防安全工作放在各项工作的重要位置，的广大师生的生命及国家财产的安全放在首位，克服畏难情绪，要落实责任制。学校按照上级的规定成立由行政领导和一些教师组成的专项治理工作小组，制定具体工作的计划和方案，周密部署，精心组织，务必使专项治理工作取得实效。
二、自查自改阶段。
1、检查。
专项治理工作小组按照消防法律法规的要求，开展自查工作。对重点部门食堂、宿舍、实验室、会议厅进行全面深入的检查。主要从以下几方面检查：（1）、用火、用电有无违章情况；（2）、安全出口、疏散通道是否畅通；（3）消防设施、器材是否在位、完整、有无过期失效；（3）、消防安全重点部门的人员在岗情况，即厨工、实验操作员和安全保卫人员的工作情况，检查他们的操作规程是否符合消防安全规则；（4）、防火巡查人员在工作过程中是否及时纠正违章行为，妥善处理火灾危险，发现问题是否及时报告。（5）、防火巡查人员是否填写巡查记录和签名；（6）、易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他实验药品的防火安全情况；对上述几项作好详细的记录。
2、整改主要隐患：（1）祖孟楼男宿舍的消防用水严重不足；（2）消防设施、器材未完备，缺少消防栓；整改措施：（1）祖孟楼男宿舍的整改措施：为解决消防用水隐患，计划设置防火砂、防火水；（2）为解决消防设施未完备的隐患，已新购置灭火筒16个，因本校没有自来水，因此暂时无法设置消防栓。
三、集中检查、全面整改阶段。
员向我校指出文芳科学楼左侧的塌方存在不安全隐患，我校立即采取措施整改，用泥沙把塌方铺平。
四、检查验收阶段。
我校已通过了由片组织的消防安全检查，受到检查人员良好的评价。
五、今后的努力方向。
1、提高认识，加强领导。
我们要更深刻地认识到消防安全工作的重要性，广泛开展“消防安全在我心中”的教育活动，把消防安全教育工作实施在教育。
教学。
活动中去。使消防安全深入民心。全体领导要把广大师生的生命及国家财产的安全放在首位，克服畏难情绪，精心组织，落实责任，切实加强对专项治理工作的领导。
2、严格落实检查，加强监督。
检查活动要落实责任制，切实做到依据准确、内容明确、程序严谨，检查发现的火灾隐患，要及时向领导汇报，对知情不报、玩忽职守者要严格处理。
3、加大整改步伐。
学校要采取有效措施，加大整改力度和步伐，使整改措施得到落实。
公务用车问题专项治理工作自查情况报告【】
根据县公务用车问题专项治理工作领导小组办公室《关于印发西盟县党政机关公务用车问题专项治理工作三项制度的通知》（西车治办发〔2011〕2号）精神，我乡认真组织学习，并开展了自查活动。现将有关状况报告如下：
乡人民政府现有公务用车2辆，专职司机2名。
经自查，本单位无公车私驾和违纪违法现象。
1、提高认识，加强教育。
加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象和进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我乡严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
2、加强管理，严格纪律。
严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，个性是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订《车辆管理制度》，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、统一派车、明确线路以及用车与缴费分离等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
我乡的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
公务用车问题专项治理工作自查情况报告精彩
为认真贯彻落实《中共泉州市洛江区委办公室泉州市洛江区人民政府办公室印发〈关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见的通知〉》（泉洛委办[2011]53号）的文件精神，我局对照开展党政机关公务用车问题专项治理工作任务，对本单位公务用车状况进了自查自纠。现将有关状况报告如下：
为确保本次自查自纠专项治理工作有序推进，取得成效，我局按照通知要求，在组织领导干部职工认真学习文件精神的基础上，对照通知重申有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足，研究制定整改措施。要求领导干部要充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好我局办公车管理的同时，带头执行好领导干部公务用车的有关规定，以自我的模范行动，为干部职工做好榜样。进一步加强全体干部职工的思想政治教育，增强干部职工的法纪意识，充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重性，切实做到从领导做起，从自身做起，杜绝违规驾驶公车行为。
我局自查自纠状况：
（一）我局有6部公务车，严格按下达的编制数配备使用，没有超编制自行购置配备公务用车。
（二）没有超标准配备使用公务车。
（三）没有违反规定换车、借车。
（四）没有摊派款项购车。
（五）没有豪华装饰公务用车。
（六）没有违反规定使用越越野车、皮卡车或违反规定用途使用。
（七）没有使用军队、武警、公安车号牌。
（八）没有向管理服务对象借车。
为进一步规范我局公务用车，我局对公务车辆的使用范围、有关纪律等进行了明确规定，强化日常管理。同时，为保证安全、严格纪律，要求局领导干部做到“四个禁止”即禁止用公款和单位车辆学习驾驶技术、禁止醉驾、禁止违反公车规定用车、禁止豪华装饰公务用车。切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。
我局的公务用车管理工作由于领导重视，至目前为止未发生纰漏。今后，我局将按照有关规定，建立健全公车管理制度，加强对公务用车管理。
公务用车问题专项治理工作自查情况报告精彩
为了进一步加强和规范公务用车配备使用管理，切实提高公务用车的配备使用管理的规范化、制度化水平，根据《关于“解决车轮xx”问题、“落实举报责任制追究问题”的整改方案》的通知（纪发20xx34号）文件要求，我局对2015年1月以来现有的公车使用管理情况以及车辆经费开支使用情况进行了自查，现汇报如下：
我局现配备公务用车1辆，车牌号为桂，型号为，购置时间为年月，购车价格元，无违规配备用车情况，属核定编制内购车。
（一）强化公务用车使用责任意识。加强公务用车使用管理，规范领导干部的用车行为，不准越线搞变相公车私用，不许借公务之名行私事之实。
（二）规范有序使用管理公务用车。我局公务用车的日常运行维护由专人负责，车辆的使用、停放、维修保养规范有序。每个节假日之前都对车辆进行检查封存。如有紧急任务的，也必须先向局主要领导请示批准，到局办公室领取车钥匙后方可使用。
（三）建立长效机制。我局结合实际情况，不断完善公务用车使用管理机制，明确工作要求，强化日常监督，规范车辆使用手续。进一步加强对局公务用车的管理，规范用车行为，形成长效机制，营造良好氛围，切实推动公务用车使用管理规范化工作的深入开展。
20xx年1月-9月期间，该车油费及各类维护费用共计元，相较去年同期下降%（20xx年1月-9月车辆油费及各类维护费用合计元）。
经认真自查，我局无超标准配备、公车私用和违法违纪现象。
公务用车专项治理工作总结
（一）完善公务用车管理制度。按照领导相对固定公务车辆，公务车辆固定驾驶员的原则，为进一步规范公务用车制度，我局出台了《德阳市民政局公务用车管理规定》等相关文件，印发了《文明交通千日行活动实施方案》（市民[2011]165号），与驾驶员签订了安全岗位责任书，制作了安全行车牌，严格公务用车使用制度，确保行车安全。（二）有效节约燃油。我局严格公车管理制度，不断加强公务用车管理，实行了统筹调度，专车专用，集中停放等措施。要求集体公务活动尽量集中乘车，减少了单车出驶台次，提高了车辆使用效率。实行定点加油，提倡节约能源，逐步建立起节约用油奖励机制。坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，有效节约燃油。（三）加强驾驶员管理。为严格车辆管理，避免用油浪费，以及杜绝公车私用现象，我局与驾驶员签订了安全岗位责任书，进一步落实了驾驶员的职责。通过对驾驶人员的教育管理，努力提高驾驶员的政治素质和业务水平；采取培训、评选先进等方式，鼓励驾驶员钻研业务，提高技能，树立机关驾驶员的良好形象；完善了车辆维修和安全驾驶考核奖罚机制。（四）实行公务用车定点维修。为了搞好机关公务用车定点维修工作，我们实行了车辆维修申报制度，并由车辆管理人员负责，使车辆维修工作真正做到既保证修车质量又节约经费，堵塞了维修环节的漏洞。同时加大了对定点维修厂的监督管理，采取季度检查和随时抽查的办法，从报修、原材料价格、管理费、工时费四个环节进行检查，保证维修质量。四、下一步工作打算今后，我局将严格按照公务用车管理相关规定，明确工作要求，建立完善工作机制；加强宣传教育，正确引导舆论，营造良好氛围；及时发现和纠正问题，确保工作不走过场。进一步抓制度建设，抓体系完善，通过不断努力，推动专项治理工作深入开展。