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廉政风险防控与心得体会报告(汇总20篇)

时间:2024-03-12 12:14:05

心得体会是一种记录我们成长和进步的方式,可以让我们更好地认知自己的变化和成长轨迹。以下是一些精选的心得体会样例,希望对大家撰写自己的心得体会有所帮助。

廉政风险防控建设心得体会

按照 统一安排和部署,在 牵头带领下, 正在扎实深入地开展廉政风险防控机制建设活动。通过这段时间的学习,对活动的重要意义有了深刻的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的了解,工作上拓宽了思路,开阔了视野,增强了完成任务做好下步工作的信心,下面,结合工作实际浅谈几点学习感悟。

自身肩负的责任和使命,努力形成“风险大家谈、风险大家找、风险大家防”的舆-论氛围。同时做好对上报道和对下宣传,科学把握宣传工作的力度和节奏,认真总结和推广工作中的好经验好做法,及时反映活动的创新成果,大力宣传实施廉政风险防控机制建设取得的新成效,营造防控机制建设的强大声势。迅速把全矿职工的思想认识统一到龙煤集团、鹤岗分公司和矿党委的工作部署上来,统一到防控机制建设工作上来,严肃认真、扎实有效地做好防控机制建设工作。

在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,每一名党员干部都要自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。其次要求真务实,筑牢思想防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。宣传部门的重中之重就是要加强和完善广大党员职工的思想教育工作,使其树立正确的思想意识,坚持求真务实的工作作风,勤于思考,用心学习,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,以扎扎实实的工作态度和求真务实的精神用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

三、结合实际,突出重点,扎实推进本部门的风险防控

及时给予宣传报道,坚决不搞有偿新闻。要坚持按照上级的要求,深入排查自身权利行使中容易发生腐败问题的节点,关口前移,超前预防,从源头上加以扼制,进一步增强责任意识、使命意识、自律意识和风险意识,树立起正确的世界观、人生观和价值观,深刻理解“责、权、利”的深刻内涵和辩证关系,以《廉政准则》和制度规范自身的行为,时刻保持清醒头脑,守住底线。

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廉政风险防控机制心得体会

根据区委统一安排,我逐条逐句对《廉政准则》进行了系统学习,感受颇多。组织部作为党委的重要职能部门,承担着选人用人和党员教育管理的重任,贯彻执行《廉政准则》不能仅仅停留在学习层面,而是要内化为工作和生活的准则去遵守。组工干部要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,要把贯彻落实《廉政准则》与贯彻组工干部“十严禁”纪律要求结合起来、与组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动结合起来,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率,在执行《廉政准则》方面发挥先锋模范作用。下面,我结合组织部门、组织工作实际,就学习贯彻落实《廉政准则》谈几点粗浅的认识和体会。

党员领导干部是否廉洁从政,已成为新时期下反腐倡廉工作的主要症结点之一。《廉政准则》的出台,抓住了当前反腐倡廉工作的主要矛盾,体现了很强的时代性。

二是《廉政准则》具有很强的针对性,准确把握了新时期党员领导干部廉洁从政存在的突出问题。一直以来,党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益,违反规定选拔任用干部等问题,是群众反映强烈的突出问题。《廉政准则》针对这些问题,提出了8个“禁止”和52个“不准”,体现了很强的针对性。

三是《廉政准则》具有很强的震慑力,增强了对党员领导干部廉洁从政的预防和教育力度。《廉政准则》构建了一个全面、严密、有力的廉洁从政规范落实体系,为制度的贯彻落实提供了有力保证,增强了对党员领导干部的警示和教育作用。

二、深刻领会《廉政准则》的精神实质,自觉遵守践行,当好廉洁从政的表率

亲属和身边的人。

1、要防微杜渐,过好诱惑关。从一些领导干部腐化堕落的案例看,不重视小节,经不住诱惑是一个重要原因。因此,领导干部必须注重小节、防微杜渐,自觉远离和抵制各种诱惑。

2、要洁身自好,过好自律关。在廉洁从政问题上,诱惑也好,拉拢也罢,都是外因;洁身自好、严于律己,才是内因,是关键。每一名党员领导干部都要正确行使人民赋予的权力,努力做到用理智驾驭感情、用党性规范言行,慎言慎行慎独。

3、要从善如流,过好监督关。党员领导干部要自觉接受组织监督和群众监督,衷心欢迎舆-论监督,学会在监督中开展工作、推进事业,在监督中保持本色、实现进步。

《廉政准则》提出了要把准则列为党员领导干部教育培训的重要内容,这对组织部门和组织工作提出了新任务。我们要切实履行好职责,把《廉政准则》贯彻落实到加强干部队伍建设、实现“双健康”目标的实践中去。

通过请专家作辅导报告等形式,组织学习,确保广大党员领导干部吃透《廉政准则》精神。

2、加大考察考核力度,让党员领导干部自觉践行《廉政准则》。把贯彻落实《廉政准则》作为各级领导班子思想政治建设的重要内容,作为干部考核考察的重要内容,全面了解党员领导干部执行8个“禁止”和52个“不准”的情况,并将考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据,督促党员领导干部自觉践行《廉政准则》。

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学校廉政风险防控心得体会

最近,我校组织干部职工集中学习廉政风险防控,深刻认识到此项工作的必要性,廉政风险防控学习,一是开展廉政风险防控是加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。二是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。

防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。

一、通过学习提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,少数党员干部放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,在整个学习过程和观看过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实的学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。

倡廉的警示教育,通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使我校的廉洁自律意识明显提高。

三、通过学习,进一步明晰了工作思路。一是查找廉政风险。要找准、找全单位、部门、个人的廉政风险点,要按照“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、建档案”等六个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的`基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。三是要加强监督考核和义务追究。对廉政风险防范管理工作开展应当实行全程监督,对风险防范承诺、防控措施落实情况及时监督检查,并按照党风廉政建设义务制和廉政风险防范管理工作考核办法,严肃追究未落实的义务人义务。

四、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

通过学习廉政风险防控,我们认真的进行了廉政风险防控学习教育,并学习了有关的法律法规,从而深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,运作等方面有了很大提高,具体心得体会如下:

一、通过学习,提高了自己的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好.在整个学习过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用。

倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各级青年团员的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中。

三、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执法为民的必要性,把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,强化保廉意识也是我作为一名党员义不容辞的责任,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将牢牢树立执法为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常漠公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

2012年12月1日

廉政风险防控与心得体会

廉政风险防控是一个组织及个人必须面对的重要问题,它关系到公正与公平的原则,涉及到整个社会的和谐与稳定。本文将从风险的定义与类型、风险的防控机制、风险防控的案例、我个人的心得体会等几个方面,进行分析和论述。

首先,我们来看一下廉政风险的定义与类型。廉政风险是指在行使公权力和管理公共资源的过程中,由于组织机构内部和外部的种种原因,导致公务人员贪污受贿、挪用公款、徇私舞弊、滥用职权等问题的可能性。廉政风险可以分为内部和外部两类。内部风险主要包括组织机构内部的人文因素,例如个人道德品质、工作素质的退化等;外部风险主要包括组织机构外部的经济、政治因素以及社会文化环境等。

在廉政风险防控方面,建立一套完善的机制是必不可少的。首先,要加强组织机构的内控和外控。内控主要是指建立健全的内部管理制度,例如完善的财务管理制度、审计制度等。外控主要是指加强对外部合作伙伴的监管,例如对政府采购和招投标等进行制度规范。其次,要加强对公务人员的教育和培训。通过培训,提高公务人员的廉洁意识和道德品质,使其能够保持健康的职业心态。再次,要加强对廉政风险的监测和预警。通过建立风险监测与预警机制,及时掌握和应对廉政风险的变化。

一个成功的风险防控案例是中国的反腐败斗争。中国为了打击腐败现象,不断加强反腐败工作,取得了显著的成绩。首先,中国建立了严密的反腐败监察体制,包括中纪委、检察院等机构,以监督和查处腐败行为。其次,中国加大了惩治腐败力度,法律制度不断完善,追逃追赃制度也不断加强。最后,中国加强了对公务人员的教育和培训,提高了公务人员的廉洁意识和道德素质。这些措施的综合作用,有效地防控了廉政风险,维护了社会的公平与正义。

在我个人的经历中,我也深有体会。作为一名担任管理岗位的人员,我时刻面临着廉政风险的考验。在实践中,我认识到预防与整改风险是廉政风险防控的核心。预防风险要求我们提前识别和管理可能存在的问题,建立有效的措施和制度,防患于未然。整改风险则要求我们在问题出现后,及时采取措施进行纠正和改进,避免问题扩大化和反复发生。同时,我也认识到风险防控是一个系统工程,需要全员参与,不仅仅是领导和管理人员的责任,每个员工都应当时刻绷紧廉政风险这根弦。

总之,廉政风险防控不仅是一个机构和个人的问题,更是整个社会的问题。建立一套完善的风险防控机制、加强对公务人员的教育和培训、汲取成功案例的经验教训等各种手段和措施,都是维护社会公正和公平的必然要求。我们每个人都要认识到风险防控的重要性,从自身做起,共同建设廉洁的社会。

廉政风险防控与心得体会

廉政风险防控是指为了防止腐败等不正当行为而采取的一系列措施和机制。在廉政方面,每个组织、企业都会面临不同的风险和挑战,因此,建立一个有效的廉政风险防控系统非常重要。在我过去的工作中,我深刻体会到了廉政风险防控的重要性,并且也积累了一些心得体会。

廉政风险防控对于任何组织或企业来说都是至关重要的。首先,一个廉洁的企业形象会给顾客和合作伙伴留下良好的印象,提高企业的信誉度和竞争力。其次,防止腐败行为的发生不仅有助于维护公平竞争的市场环境,还能够保护企业员工的合法权益。因此,建立一个高效的廉政风险防控体系对于企业的可持续发展至关重要。

廉政风险防控的关键内容主要包括制定和执行内部控制政策、建立监督机制和实施内部审计。首先,制定和执行内部控制政策能够帮助企业明确权责边界,规范各个岗位职责,确保正常的业务运作。其次,建立监督机制能够有效地监控员工行为,发现和纠正不正当行为。最后,实施内部审计可以及时发现潜在的廉政风险并采取相应的措施加以控制。

在我过去的工作中,我积累了一些廉政风险防控的心得体会。首先,领导示范是廉政风险防控的关键。领导者应以身作则,树立起廉洁的榜样,使员工都能够明确廉政的重要性。其次,要加强培训和教育,提高员工的廉政意识和风险防控能力。再次,建立有效的举报机制,鼓励员工积极参与廉政风险防控,提供举报渠道,并保护举报人的合法权益。最后,要定期评估和改进廉政风险防控措施,不断提高防控效果。

廉政风险防控有许多具体的实施案例,下面以一个实际案例来说明。某公司在发现部分员工存在违反公司纪律和廉洁从业规定的行为后,立即成立了临时工作组,展开专项调查。通过调查发现,这些员工通过贿赂等手段谋取个人私利,给公司的声誉带来了严重损害。为了防止类似事件再次发生,公司对相关部门进行了整顿和纪律教育,并对内部控制政策进行了强化。此外,公司还建立了举报机制,鼓励员工积极参与廉政风险防控。

第五段:总结与展望。

廉政风险防控是一项系统的工程,需要全体员工的共同努力和有效的管理。通过制定和执行内部控制政策、建立监督机制和实施内部审计等措施,可以有效地强化企业的廉政风险防控体系。与此同时,我们也要不断总结经验,提高防控能力,以应对不断出现的新型风险和挑战。只有不断完善廉政风险防控机制,才能保障企业的可持续发展,并为社会稳定和经济繁荣做出贡献。

加强廉政风险防控心得体会

实施廉政风险防控管理的指导思想是坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉的工作方针,按照“大宣教”、“大预防”工作格局,采取以住房保障工作为中心,以重点工程建设、工程质量监督、拆迁、招投标工作为重点,以队伍建设、文明执法、微笑服务、勤政高效为主线,推动全委党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为全委各项工作提供有力的保障。加强廉政风险防控工作,就必须要从学习各项廉政规章制度做起。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的制定,是我们党依靠制度反腐败的思路更加坚定、对执政规律和反腐倡廉规律的认识更加深入、建设廉政风险防控管理制度更加成熟。抓好《廉政准则》的学习、贯彻和落实,必须坚持马克思主义认识论,确保思想认识到位。

一、思想认识到位,是学习领会《廉政准则》精神实质的关键

前提和基础。思想认识到位了,就能充分领会《廉政准则》对进一步规范党员领导干部从政行为的重要作用,才能使我们边学习边思考,学深学透,深刻理解《廉政准则》出台的背景、主要内容和精神实质、时代特征等,为在加强反腐倡廉建设的实践工作中贯彻落实好《廉政准则》奠定坚实的基础。反之,只是肤浅学习,做些表面文章,没有筑好“防腐墙”,稍有不慎出现了不廉政从政行为自己也不知道,长此以往,是很危险的。

二、思想认识到位,是谋划贯彻落实《廉政准则》举措的基础

入基层,开展细致而周密的调查研究工作,就能制定出符合万山实际的、切实可行的、行之有效的'贯彻意见或举措,就能坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,做到自律和他律相结合。

三、思想认识到位,是不断强化落实《廉政准则》精神的根本

把《廉政准则》贯彻落实到各自实际工作和“八小时之外”,破除目前官场上流行的各种“潜规则”,始终保持党员领导干部廉洁从政,实现万山全面转型的科学发展,这是我们追求的目标。强化贯彻举措的落实,一要思想认识到位,二要加强组织领导,三要加强部门之间、区乡村上下之间的横纵向的协调配合,四要抓好运行机制的正常运作,缺一不可。四者之间,思想认识最为重要。只有思想认识到位,才能切实按照“一岗双责”的要求,加强贯彻《廉政准则》的组织领导,才能按照构建惩防体系和落实党风廉政建设责任制度分工要求,用心做好横向、纵向的协调配合,才能随时确保运行机制正常运转。只有思想认识到位了,才能确保各级党组织和党员领导干部时刻自重、自省、自警、自励。

2011年10月17日

自廉政风险防控机制建设工作在我局开展以来,自己通过学习相关文件资料,听廉政党课、动员报告等,深刻感受到了在当今社会实施廉政风险防控体系建设的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,运作等方面有了很大提高,具体心得体会如下:

一、通过学习,提高了自己的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好.在整个学习过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用.

的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,党的十六大的召开,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的.由于目前点多面广的发展形式,也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各级医疗机构的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中.

三、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执法为民的必要性,把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,强化保廉意识也是我作为一名党员义不容辞的责任,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线.

针对性地制定防范措施,在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制,从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。

五、通过学习,我更深刻体会到了廉政风险防控机制建设是新时期加强反腐倡廉建设的内在需要。实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的内在需要,是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措,是对公共权力运行实施有效监控的重要手段,也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。

一是有利于深化反腐倡廉宣传教育。排查廉政风险点,让每位党员干部了解知晓自己的岗位职责、潜在的廉政风险,从而在思想上确立“从政有风险,防范除隐患”的意识,变上级要求防控风险为自身需要而自觉防范风险。二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。排查廉政风险点,找出可能引发腐败的制度漏洞,增强制度建设的针对性和可操作性。三是有利于加强干部队伍建设。开展廉政风险防范管理工作,既给党员干部敲响了廉政风险警示钟,又通过多种预防措施,使党员干部远离腐败,真正为党员干部编织起一道廉政“保护网”,保护干部,促进干部健康成长。四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。较好地解决了党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题,既为纪检监察工作提供了平台,也会促进业务工作规范高效。

党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将牢牢树立执法为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常漠公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

廉政风险防控心得体会陆地

周五下午,我局于会议室学习《廉政防控机制建设》,随着经济发展的进行,在社会转型期间,怎么防止腐败,怎么从严要求自己,体会如下:

一、 坚持实事求是

通过每周五下午的政治理论学习,我的思想有了很大的进步,坚持实事求是指导思想,结合工程科工作实际,做到,图纸审查严,计算准。

二、 从严律己,把握自己

当前市场经济的 趋利性逐步渗透到社会生活的各个环境中,形形色色的价值观不断地冲击着人们的思想,很多人的思想发生动摇,越是在这种条件下,我们越是应该做到思想毫不动摇。坚定自己的信念,严于律己,在工作中严格要求自己,那些事能做、那些事不能做。脑子里要有严格的界线。清清白白工作,严格做人。

三、 主动积极的向组织靠拢,接受组织的监督

失去监管的权利,必然滋生腐败,我要时刻的向组织看齐,接受一切形式的监督,组织的监督,群众的监督,有了监督 自己才能把握正确的人生方向,才能真确的履行职责。党组织人民群众是一面镜子,自己的缺点毛病,会毫不犹豫的给你显示出来,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。要虚心的接受群众的批评意见。提高自己的道德修养。在道德修养的约束下,拒腐防变,切实履行好本人的职责。

总之:只有通过不间断的学习,严格要求自己,才能有廉政 勤政的作风,才能真正的为人民办实事 办好事,只有结合自己岗位的实际,做好本职工作,请组织监督我。

自廉政风险防控机制建设工作在我局开展以来,自己通过学习相关文件资料,听廉政党课、动员报告等,深刻感受到了在当今社会实施廉政风险防控体系建设的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,运作等方面有了很大提高,具体心得体会如下:

一、通过学习,提高了自己的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好.在整个学习过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用.

的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,党的十六大的召开,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的.由于目前点多面广的发展形式,也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各级医疗机构的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中.

三、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执法为民的必要性,把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,强化保廉意识也是我作为一名党员义不容辞的责任,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线.

针对性地制定防范措施,在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制,从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。

五、通过学习,我更深刻体会到了廉政风险防控机制建设是新时期加强反腐倡廉建设的内在需要。实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的'内在需要,是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措,是对公共权力运行实施有效监控的重要手段,也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。

一是有利于深化反腐倡廉宣传教育。排查廉政风险点,让每位党员干部了解知晓自己的岗位职责、潜在的廉政风险,从而在思想上确立“从政有风险,防范除隐患”的意识,变上级要求防控风险为自身需要而自觉防范风险。二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。排查廉政风险点,找出可能引发腐败的制度漏洞,增强制度建设的针对性和可操作性。三是有利于加强干部队伍建设。开展廉政风险防范管理工作,既给党员干部敲响了廉政风险警示钟,又通过多种预防措施,使党员干部远离腐败,真正为党员干部编织起一道廉政“保护网”,保护干部,促进干部健康成长。四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。较好地解决了党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题,既为纪检监察工作提供了平台,也会促进业务工作规范高效。

党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将牢牢树立执法为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常漠公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

廉政风险防控学习心得体会

最近,我局组织干部职工集中学习廉政风险防控,深刻认识到此项工作的必要性,廉政风险防控学习,一是开展廉政风险防控是加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。二是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。 要搞好廉政风险防控工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节,运用教育、制度、监督等有效措施,把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。

一、通过学习提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,少数党员干部放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,在整个学习过程和观看过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实的学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。

二、通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点,针对自己的工作找到风险点后,尽量进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。由于各方面因素的影响,使少数腐败有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天,我们相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使我局的廉洁自律意识明显提高。

三、通过学习,进一步明晰了工作思路。一是查找廉政风险。要找准、找全单位、部门、个人的廉政风险点,要按照“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、建档案”等六个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。三是要加强监督考核和义务追究。对廉政风险防范管理工作开展应当实行全程监督,对风险防范承诺、防控措施落实情况及时监督检查,并按照党风廉政建设义务制和廉政风险防范管理工作考核办法,严肃追究未落实的义务人义务。

四、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的.责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

廉政风险防控机制建设是以防控权力运行中的风险点为核心,针对可能诱发腐败的关键环节和重要部位,用制度最大限度地控制风险发生的危害程度,促进权力规范、安全、高效运行。按照中央、省上要求,今年以来,庆阳市以全面开展廉政风险防控机制建设为抓手,把反腐倡廉建设融入全市经济、政治、文化、生态文明建设和党的建设之中,有针对性地健全完善重点领域、重点环节、重要岗位的权力制约、运行、监督等方面的机制制度,用制度构筑防范腐败发生的权力、动机、机会“三道防线”,着力打造改革开放的“放心区”和干部干事创业的“安全区”。

一是全面“清”权,针对廉政风险点健全完善防控措施。全市上下对照单位的主要职能和工作流程,按照全员参与的要求,以岗位为点、程序为线、制度为面,深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的廉政风险点,对权力内容和制度建设现状进行了全面梳理。对排查到的风险点按照发生概率和危害程度,科学界定等级,实行三级管理,并逐一登记汇总,建立台账,有针对性地进行制度的“废、改、立”,健全完善缺失和漏洞,制定相应的防控措施。

二是公开“晾”权,通过群众监督促权力透明运行。对

权力运行的程序、各个岗位工作人员的职责、廉政风险的等级以及防范措施,各级各部门都建立了廉政“风险库”,并通过大会公告、在公共场所设立公示牌、监督牌等形式向社会公开,接受评议和监督。据此,不仅使廉政风险点成为时时悬在干部头上的警示之剑,促其知道“危险”、防范“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”,自觉遵守党纪政规,规范和约束职务行为,也使群众找到了监督党政部门和公务人员的依据和平台,调动了群众参与党风廉政建设的积极性。

三是有效“规”权,依靠制度创新促反腐倡廉科学化。积极推行分权制约和相互制衡原则,促进决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调,进一步规范了人权、事权、财权等重点权力的运行,建立了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处相结合的惩防体系。一些单位通过制度创新,有效约束“一把手”的权力,一些单位用制度固化廉政宣传教育、责任制落实等工作环节,一些单位采用人脑+制度+电脑,等等。这些手段有效减少了制度操作中的人为因素,拓宽了制度创新领域,提高了反腐倡廉科学化水平。

防范风险,对违纪违规事件由事后的惩处转变为事前、事中监督和警示提醒,真正把党风廉政建设工作任务融入了部门、单位的业务工作之中。

廉政风险防控与心得体会

廉政风险是在现代社会中普遍存在的一个问题,它不仅涉及到国家政府的行政管理,也牵扯到各个企事业单位的日常经营。为了保障社会公平公正的运行,廉政风险的防控势在必行。在我个人多年的工作经历中,我深刻地认识到了廉政风险的可怕性和重要性,也积累了一定的心得体会。在这里,我将分享我对廉政风险防控的思考和心得体会。

首先,要树立廉政意识。廉政意识是防控廉政风险的首要条件,也是最基础的一环。作为一名干部,我们必须时刻保持廉洁自律,坚守底线,克服诱惑,时刻保持高度的警惕性。廉政意识是我们加强自身约束和行为规范的重要动力,只有通过自己的实际行动来践行廉洁的原则,才能在工作中更好地避免廉政风险的发生。在我工作的过程中,我总是牢记廉洁的原则,坚守底线,尽量避免与不法势力的接触,不接受贿赂,做到清正廉洁,赢得了同事和领导的一致好评。

其次,要完善制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要保障,有效的制度能够有效地规范行为,约束人的行为,为廉政风险的防控提供了坚实的基础。在实际工作中,我坚持秉持制度为先的原则,适时修订完善各种规章制度,建立健全各项工作制度,防止利益输送,规范权力运行。在制度的约束下,我管理的单位廉政风险明显下降,工作效率得到了明显的提升,单位的声誉也得到了进一步的提升。

再次,要加强监督检查。监督检查是廉政风险防控的重要环节,只有建立起有效的监督机制才能对廉政风险进行有效的预警与控制。在我工作的过程中,我经常定期安排廉政风险的专项检查,并利用各种渠道收集必要的信息,扩大监督的范围。同时,我也积极参与行业内部的监督与交流,及时了解其他单位的经验做法,并吸取经验教训,不断提升自己的监督能力。这样做不仅为单位及时发现和纠正问题提供了有力支持,也加强了我自己的廉政风险防控的能力。

最后,要加强宣传教育。宣传教育是廉政风险防控工作中非常重要的一环,只有通过宣传教育,才能够增强干部职工的廉政意识和法律意识,提升大家的防控能力。在我单位,我经常组织开展廉政教育培训,借助各种渠道进行宣传,利用党刊、单位微信公众号等媒体进行廉政教育,加强干部职工的法律法规和廉政政策的学习。通过这些宣传教育的方式,我单位廉政风险的防控效果显著,大家的廉政意识得到了进一步的提高,单位的廉洁形象进一步树立起来。

综上所述,廉政风险防控是一个复杂而繁琐的工作,需要从多个方面入手,采取多种措施。廉政风险的防控需要我们树立廉政意识,健全制度建设,加强监督检查,加强宣传教育。只有通过这些方面的努力,才能够有效地防控廉政风险,确保社会和谐稳定的运行。作为一名干部,我会一直坚持廉洁自律的原则,不断提升自己的廉政风险防控能力,为建设廉洁清明的社会贡献自己的力量。

学习廉政风险防控心得体会

按照安全监察部机运室党支部统一安排和部署,我们认真组织开展了廉政风险防控机制建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。

现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、坚持求真务实,扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

(一)要有求真的精神

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通干部职工来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把发改事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动水利事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

(二)要有务实的作风

说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

(三)要有实干的行动

实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。

(四)要有实际的效果

衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。

二、加强党风廉政建设,干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。

(一)要警钟长鸣,筑牢防线

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的.根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。

(二)从严自律,管住自己

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

(三)自觉接受监督

失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。最近,党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习,严格执行。

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陈永明廉政风险防控心得体会

通过学习昊融集团董事长、党委书记徐广平在加强廉政风险防控规范权力运行工作动员会上讲话,我对这次的学习有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一些认识。

一、通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点,针对自己的工作找到风险点后,尽量进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟。

二、进一步明晰了工作思路。一是查找廉政风险。要找准个人的廉政风险点,要按照“自己找、互相查、领导点、组织评”等五个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。

格言是:堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

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最近,我局组织干部职工集中学习廉政风险防控,通过学习,深刻认识到此项工作的必要性。廉政风险防控学习,一是为了加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。二是为了贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的'具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是为了强化对权力运行的监督,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。

要搞好廉政风险防控工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节,运用教育、制度、监督等有效措施,把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。

通过学习提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在整个学习过程中,我做到了认认真真的学,扎扎实实的学,深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。

通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面。针对自己的工作找到风险点后,进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨,当真正品尝到其中滋味的时候,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。

通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做到谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公。在生活中,堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

廉政风险防控总结报告

为了不断增强领导干部和岗位人员的责任意识与廉政风险意识,切实提高广大干部的廉洁风险防控能力,按照******工作部署与要求,我大队扎实开展了廉政风险防控工作,半年来取得了一定的成效,现对我大队廉政风险防控工作进行效果分析及总结。

一、主要做法

(一)领导重视,健全组织。为切实抓好我院廉政风险防控机制建设工作,我大队召开干部职工大会传达廉政风险防控机制建设工作会议精神,全面安排、布置我大队廉政风险防控工作。为确保防控工作取得实效,大队成立廉洁风险防控工作领导小组:

组 长:***

副组长:***

组 员:***************************

领导小组下设办公室,***兼任办公室主任,具体负责建立廉洁风险防控工作责任分解体系,确保各项工作落实到人、到位;建立廉洁风险防控管理工作网络体系,保障防控管理任务层层监督、有效落实。

结合工作实际,切实加强宣传教育,提高全院干部职工的思想认识,形成工作合力。我大队于2017年5月10日召开了廉政风险防控管理工作动员大会,层层落实会议精神和工作任务,做到领导高度重视,组织机构健全,工作重点明确、目标任务具体;通过召开会议、分组学习等形式,对廉政风险的定义、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲,让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识,有效地防止腐败行为发生。 (三)严格程序,认真查找。在工作中,我大队按照规定的程序、环节、要素、逐一查找,并及时进行公示,做到“风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗”,保证实效。重点从领导班子、党员、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点。从领导干部到一般工作人员,每个人结合工作职责,认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险,做到查至微末,查无遗漏。

(四)建立风险预防机制

1.完善措施。在查准、查全、查深廉政风险的基础上,整合资源,建立廉政风险信息库,对可能在生产、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行分析,完善预防廉政风险的工作机制,在认真梳理大队职责权限、工作流程和规章制度的基础上,根据工作实际,建立健全在重大决策、重大事项和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。

2.建立机制。要求干部职工在廉政方面进行自查自纠,建立

问责制,对已经审核的廉政风险,凡因工作不到位,导致廉政风险发生的,将一律按照党风廉政的有关规定,严格问责处理。

二、效果分析

在工作推进过程中,通过多次组织召开防控工作推进会、讨论会,共梳理出权力清单13项84条,绘制流程图17个,查找出风险点140个,评定高级风险点71个,中级风险点25个,低级风险点44个,制定出防范措施128条,制定出监督措施103条。通过该项工作的开展,使廉政风险防控管理工作在我大队全面展开、深入推进,极大的提高了我大队领导干部和岗位人员的廉洁意识,切实转变了全体工作人员的工作作风,为我大队生产工作的顺利推进提供了强有力保障。

三、廉政风险防控工作总结

我大队在开展廉政风险点查找工作,总的情况比较顺利,达到了预期的目的,但也存在一些不足,主要是个别同志在思想认识上有一定的偏差,认为廉政风险与一般工作人员无关。这是该项工作的难点,通过深入细致的思想组织工作和宣传教育,已澄清了这种模糊意识 。

开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程,要加强宣传教育力度,在全体干部职工中广泛开展,要强化工作,建立机制、完善制度,长期坚持,使廉政风险能防能控,竭力搞好党风廉政建设,为我大队原油生产任务的完成保驾护航。

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2017年7月15日

**作为极具影响力的传媒,是党的重要宣传阵地,在促进科学发展和构建和谐社会中发挥着极为重要的作用,因此,加强广播电视部门的'廉政风险防控工作意义重大。近年来,**台针对自身的特点,切实加强教育引导,夯实廉政风险防控基础,努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的防控机制,为争当**科学发展排头兵提供坚强保障。

一、成立机构,切实加强对廉政风险防控工作的领导

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廉政风险防控自查报告

为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行))、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定,我学校党支部高度重视,积极拓展从源头上防治腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作实效,开展廉政风险防范工作,现将廉政风险自查自纠情况报告如下。

一、加强组织领导。

为确保预防腐败各项要求落到实处,我学校把开展廉政风险防范管理作为一项重大政治任务,列入重要议事日程,加强组织领导,成立“廉政风险防范管理工作领导小组”,由学校党支部书记任组长,党支部成员、副校长为副组长,各办公室负责人为成员,领导小组下设办公室,负责各阶段工作的落实和材料的收集、整理、汇总和上报工作。

二、进行动员部署。

年初召开了全校干部职工大会进行动员部署,会上学习传达了上级领导部门的有关通知,明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤,对廉政风险防范工作进行了动员部署和周密安排,引导党员干部,特别是领导干部,要带头牢固立廉政风险意识,严格落实党风廉政建设责任制,自觉参与到廉政风险防范管理工作中来努力营造工作氛围,切实抓好工作落实,扎实推动反腐倡廉工作。

三、认真查找廉政风险点。

党员干部是廉政风险防范管理工作的主体,在每名党员同志自己查找风险点的基础上,坚持全员参与。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。党政领导班子成员及各学校办公室按照党风廉政建设责任制的要求,坚持分级管理、分级负责的原则,党政主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓,切实履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。

我校各部门根据部门岗位职责,采取各部门自查和部门之间互查的方式,认真梳理查找各部门潜在的廉政和监管风险点。

我学校每位职工都结合本办公室、本岗位的实际,根据每个人自身的不同特点,采取“自己找、大家提,组织点、相互帮”的方式,认真查找个人风险点,克服避重就轻,敷衍了事的思想认识。

通过查找在岗位职责、

教学。

流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点,进一步完善制度措施,进行有效防控。做到边查找边改进,切实追求每个工作环节的实效。

四、开展风险评估。

我校召开领导小组会,针对领导班子、办公室、个人查找出的廉政风险点进行专题研究,遵循就高不就低的原则,确定廉政风险类型,对查找风险点进行风险评估。设定三条评估线:涉嫌犯罪的风险点为一级,涉嫌处分的风险点为二级,一般风险为三级。明确监管权限和监管责任,经严格审核把关和登记汇总后,在我校公示栏内进行了公示。

下一步,我校将在自查自纠的基础上,明确风险责任,制定具体的风险防范管理工作措施,建立《廉政风险和个人不良行为档案》。通过开展廉政风险点防范管理工作,结合工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系,建成一套制度化、规范化的长效管理机制,确保我学校廉政风险防范管理工作取得实效。

2015年10月30日。

廉政风险防控自查报告

为把廉政风险防范管理工作落到实处,更好地推动全校整体工作水平,按照《中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》(凉纪发〔20xx〕51号)和《凉州区教育局转发中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》文件要求,我校认真开展自查工作,查找自身存在的问题,采取有效措施进行整改,自查工作深入扎实。现将我校廉政风险防控管理工作自查情况汇报如下:

我校高度重视廉政风险防控工作,建立健全了廉政风险防控管理机制,成立了以校长张玉德同志任组长的廉政风险防控工作领导小组,组织机构健全。

我校制定了《廉政风险防控管理工作的实施方案》、建立健全了廉政风险防控责任分解表、网络体系、廉政风险防控管理权力清单登记表以及惩治和预防腐败体系基本框架等一系列的防控体系。

坚持以宣传教育廉政风险防控管理工作为主线,利用宣传栏、板报等形式宣传廉政风险防控知识,使全体教师处于廉政文化的氛围中,提高廉政观念。

学校领导积极开展廉政建设自查情况,了解教师的思想作风情况以更好地改进工作,严格实行责任追究制度,工作中逐步建立完善以告诫警示组织处理和纪律处分等责任为主的追究体系,有力促进党风廉政和反腐败工作的顺利开展。

我校廉政风险防控管理工作领导小组对全体教师查找廉政风险点的情况进行了全面检查,对不符合规定的,要求重新查找。通过廉政风险防控管理工作,初步积累了一些经验和做法,但也存在不足之处,廉政风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划,党风廉政教育活动开展仍不够深入,我们将在今后的工作中加以改进。通过查找廉政风险点,使干部充分认识到查找廉政风险点的重要意义,树立了高度的工作责任心和使命感,为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定了基础。

廉政风险防控自查报告

根据学院党委的总体部署和要求,结合军体部实际情况,现就廉洁自律自查情况报告如下:

学院的体育课教学、学生体质健康测试、新生军事理论课教学、课外体育活动、专项运动队训练、组织群众体育活动、体育科研工作及军体部教师的管理、体育器材的管理。

1、教学活动中的徇私舞弊。

2、挥霍公款、铺张浪费。

3、私设小金库。

4、对军体部人员在党风廉政方面放松教育、要求不严、缺乏监督。

5、器材管理松懈。

1、教学活动中坚持原则,不徇私情,不开后门。

2、购买物品时,不买贵的,只买能用的。

3、没有小金库。军体部没有增收项目,也没有经济来源。

4、对军体部人员定期进行廉政教育,严格要求。

5、对体育器材的管理做到进出有记录。

6、工作中做到廉洁自律,没有侵占公家财物,依法使用权力,不滥用职权,玩忽职守。

7、生活上做到不吃请、不受贿,从不收送现金、有价证券、支付凭证等,没有借乔迁、子女升学等大操大办、收钱敛财。

8、认真学习、贯彻落实“一岗双责”制度,在抓好军体部教学、科研、管理工作的同时,也抓好军体部教师的思想工作和廉政建设。

以上是自查情况,有不当之处,请组织批评指正。

廉政风险防控调研报告

为了认真贯彻落实廉政风险防范机制建设工作会议精神,深入推进廉政风险防范机制的建立,我社区深入分析了廉政风险防控方面存在的不足和问题,并针对这些问题进行了。

总结。

一、思想道德方面。

(一)细查思想道德风险点。为了避免查找的风险点不准、不实,党员干部自觉做到三个紧密联系实际,即紧密联系自己的思想实际,紧密联系自己的作风实际,紧密联系自己的日常表现实际。这样就使每名党员干部查找的廉政风险既具体、又实在。主要表现是:理论学习不够,政治素质低;工作不够扎实,组织观念不强;工作作风不够深入,开拓进取意识不强。

念,努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,为提高党的执政能力、保持党的先进性,提供文化的滋养,为构建惩治和预防腐败体系提供重要支撑。三是坚持把党风廉政建设纳入日常工作的重要内容,与精神文明建设和其它业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。做到集体领导与个人分工负责相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。四是成立了党风廉政建设责任制领导小组,负责执行党风廉政建设责任制情况的考核工作。五是实行“群众监督”制度。领导班子成员做到经常听取干部和职工关于党风廉政建设工作方面的建议和批评,自觉接受群众、党组织和纪、监部门的监督。

二、制度机制方面。

(一)重点关注制度若干风险点。随着改革的不断深入,有些制度机制出现漏洞,约束力和监督力不明显,就会产生隐患,形成风险点。

位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式。重点查找在“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用)等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式。三是建立防控制度审查机制。坚持用制度管权、管事、管人,以发展的思路和改革的办法解决滋生腐败的深层次问题,不断加大从源头上防治腐败力度。同时,加强监督检查,着手对社区的规章制度,特别是对拥有审批权以及人、财、物管理权等重点岗位制度落实情况进行一次全面梳理。看其是否存在腐败寻租空间,是否有预防腐败措施,努力构建防控制度审查机制。

三、

岗位职责方面。

(一)岗位职责方面整体存在廉政风险点。在廉政风险防范工作中我们做到廉政风险查到岗,风险隐患界到点。具体实施中,我们始终坚持以岗位为点,以分管业务为线,环环相扣查找廉政风险点,确保风险点查得准、找得全、定得实。

(二)针对岗位职责廉政风险点实施相应措施。对于本单位的廉政风险点,我们都对每个党员干部逐一认真进行了调研和总结,也针对不同的岗位,明确的做出了实施措施。

查斯社区支部委员会。

二〇一一年六月十八日。

廉政风险防控管理心得体会

全面推行廉政风险防控管理,是认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和中央纪委五次全会部署,推进惩治和预防腐败体系建设的重要举措。我单位领导对该工作高度重视,积极开展排查确定风险工作,找出工作与防控重点,现就本人就风险防控管理谈一下心得体会。

化管理为手段的科学防控机制,积极探索预防腐败的新机制,提前化解权力运行过程中各种诱发腐败的风险,才是反腐败的治本之策。我们常说,领导干部要经受住权力金钱美色的考验,实际上这种种考验就是领导干部面临的种种风险,经受住考验,也就是能够抵御和化解风险。推进廉政风险防控机制建设,就是突破传统思维和习惯做法,将“风险管理”等现代管理理念和科学方法引入反腐倡廉领域具体实践,本质上是解决“风险来自哪里”和“怎样防范风险”两个问题,从而建立起一种机制,把廉政风险控制在最低的程度。这个机制的建立,能够使预防腐败工作标准化、流程化,可控性增强,达到较好的预防效果。同时,通过完善风险预警和纠错整改机制,在党员干部出现苗头性问题时,通过打招呼、早提醒,督促党员干部廉洁从政;对于有轻微违纪行为,群众有反映的党员干部,采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等多种方式予以纠正,做到没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,把腐败消除在萌芽状态,避免严重违纪违法行为的发生。这实际上也是一种有效的监督机制。推进廉政风险防控机制建设,是新形势下,用发展的思路和创新的精神推进反腐倡廉建设的积极探索,是提高反腐倡廉建设科学化水平的有效手段。

廉政建设建设是党必须抓好的重大政治任务,是党的建设和社会主义建设事业的重要组成部分。、县政府按照上级要求,在全县十二个单位(镇)试点开展廉政风险防控管理工作,目的在于加强廉政风险防控管理工作,从源头上预防腐败,促进干部廉洁从政,推进惩治和预防腐败体系建设,推进机关党风廉政建设工作上新台阶,为全域建设“中国幸福家园”服务。自廉政风险防控管理试点工作在我局开展以来,自己通过学习相关文件资料,听廉政党课、动员报告等,有以下几点心得体会:

一、廉政风险防控管理是新时期党风廉政建设得创造性实践。

廉政风险防控管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际,针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题,采取前期预防、中期控制、后期处置等措施,依托计划、执行、考核、修正的pdca循环管理机制,对预防腐败工作实施科学管理的过程。通俗地讲,就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险,有针对性地制定防范措施,在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制,从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。

二、廉政风险防控管理是新时期加强反腐倡廉建设的内在需要。

实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的内在需要,是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措,是对公共权力运行实施有效监控的重要手段,也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。

一是有利于深化反腐倡廉宣传教育。排查廉政风险点,让每位从事公务的人员了解知晓自己的岗位职责、潜在的廉政风险,从而在思想上确立“从政有风险,防范除隐患”的意识,变上级要求防控风险为自身需要而自觉防范风险。

二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。排查廉政风险点,找出可能引发腐败的制度漏洞,增强制度建设的针对性和可操作性。

三是有利于加强干部队伍建设。开展廉政风险防范管理工作,既给党员干部敲响了廉政风险警示钟,又通过多种预防措施,使党员干部远离腐败,真正为党员干部编织起一道廉政“保护网”,保护干部,促进干部健康成长。

四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。较好地解决了党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题,既为纪检监察工作提供了平台,也会促进业务工作规范高效。

三、廉政风险防控管理是全域建设中国幸福家园的根本保证。

全域建设中国幸福家园,是、县政府在新形势下,结合全面小康社会建设、新农村建设、城乡统筹、落实经济社会中长期发展规划作出的一项重大战略决策。要实现“出如画、入有余、大和谐、同快乐”的远景目标,关键在于如何在党员干部的主导下,发挥人民群众的主体作用。因此,只有在全县开展廉政风险防控管理工作,努力把廉政风险防控管理工作融入全县全域建设中国幸福家园之中,才能使全县广大党员干部在全与建设中国幸福家园工作中,创造新业绩,实现新突破,取得新实效。

廉政防控风险自查报告

近日,厦门市红十字会党组召开党风廉政风险防控形势分析会。市红十字会全体在岗党员、干部参加了本次会议,市纪委驻卫健委纪检组副组长向雪生到场指导。

会上,部室负责人结合本部门工作实际,认真分析排查党风廉政风险点,提出防范措施和加强党风廉政建设的具体举措。分管副会长就抓好这项工作进行点评。

向雪生肯定了市红十字会党组党风廉政风险防控工作,并提出三点意见:

一是要提高站位。要把廉政风险防控形势分析工作看做是党组落实党风廉政建设主体责任制的一项根本性、长久性的工作,全面贯彻落实党的十九届四中全会提出,“构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制”。

二是要全员参与。党风廉政风险防控不是个人的事,也不是某个部门的事,要形成人人有责、全员参与的局面。

三是要抓好落实。风险点排查要落细落小落实,领导要层层审核,防控措施要清单化、动态化管理,定期分析,长期跟踪,坚定不移把党风廉政建设引向深入。

市红十字会党组书记、常务副会长蔡伟中结合我会的工作实际作了总结讲话,并就我会抓好党风廉政建设提出了明确要求。蔡伟中指出:

近两年,市红十字会先后接受领导离任审计、“1+x”专项检查、落实全面从严治党主体责任检查、市委政治巡察等,通过抓好学习教育、整改存在问题、完善制度建设,形成组织领导有力、思想认知增强、制度措施完善、监督检查到位、党风廉政风险防控形成高压的态势。向雪生副组长对我会党风廉政建设工作提出了明确意见,下一步我会要在以下几个方面进一步抓好落实:

1高度重视,深化理论武装。

深入学习和贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,继续将清正廉洁作表率以及预防和反对腐败贯穿于“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育始终,不断提升党员、干部的思想认识,营造风清气正的工作氛围。

2健全制度,严格管理。

进一步完善各项业务制度和工作制度,坚持“三重一大”制度。以办公信息化为依托,将各项业务流程进行梳理并固化,建立起权责清晰、主责主抓、一抓到底以及协同配合、在线监督、透明留痕、责任层层传导的工作制度,把权力关进制度的笼子,切实用制度规范和防控党风廉政风险。

3强化监督检查,严格问责。

坚持问题导向,各部室认真梳理党风廉政风险点清单,动态管理、常态化监督,及时发现问题,严格落实整改、传导压力,严格问责,把强化内部监督检查与主动接受外部监察、监督、巡视相结合,把接受党内监督与国家机关监督、人民群众监督贯通起来,不断强化监督实效,切实把抓好党风廉政建设贯穿到红十字会改革发展各项工作之中。

廉政风险防控自查报告

根据**《关于建立廉政风险防控工作示范点的实施方案》(纪办〔2012〕2号)通知精神,按照市局的统一要求,分局深入贯彻廉政风险防控机制建设的工作要求,进一步推进惩治和预防腐败体系建设,强化内部权力运作制约和监督机制,认真排查分局在廉政方面存在的显性和隐性廉政风险,进一步完善风险防控体系,建立起融教育、制度、监督于一体,从源头有效防控廉政风险的新机制,扎实推进惩防体系建设。

一、加强领导,提高认识。

为了切实做好廉政风险防控管理工作,从源头上预防腐败,促进干部廉洁从政,推进惩治和预防腐败体系建设,确保各项防范管理措施落到实处,分局成立了廉政风险防控管理工作领导小组,由局长任组长,办公室主任任副组长,职能科室主要负责人为成员,由办公室具体负责此项工作的组织协调工作。为确保“三书两报告”制度落实执行到位,分局严格落实责任考核、责任追究机制,并将此项工作作为班子成员和干部个人党风廉政建设考核的重要内容之一。

二、加强学习,提高素养。

以党支部会、学习会、大讨论活动等形式,重点学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,以及市局精心整理汇总的《岗位廉政风险教案汇总》和《廉政风险点及风险等级目录》,通过学习,使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程的重要性和自觉性,加强自我约束力。分局多次召开集体讨论活动,认真分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节,树立廉政风险防控管理意识;明晰风险点的岗位、部位和环节,进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制,拓展从源头上防治腐败工作领域;增强干部廉洁从政、依法行政意识,降低廉政风险。

三、加强预防,提高效果。

根据sx市纪委《关于建立廉政风险防控工作示范点的实施方案》(sx纪办〔2012〕2号)通知精神和市局的统筹部署,分局采取自下而上和自上而下相结合的方式,以人为本、注重预防、突出重点的工作原则,全面开展了排查工作。特别针对职能中的行政许可、行政处罚、食品安全等高风险岗位,查找薄弱环节、关键控制点和重点人员,在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面,查找可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。对逐一排查确认的廉政风险点,经组织严格审核把关后,将风险点登记汇总。

廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务,分局将继续从不同层面开展多种活动,采取多种形式,进一步促进领导干部廉洁自律,强化自我约束机制和社会监督机制,深入贯彻落实科学发展观,切实做好廉政风险防控工作和干部队伍建设,打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的干部队伍。

廉政风险防控自查报告

区纪委:

根据区纪委有关开展廉政风险防控管理工作的文件精神和要求,北部商城管委会主动行动,认真部署,按照确定的指导思想、工作原则、工作任务、时间节点,全面深入地推进岗位廉政风险防控工作,努力在岗位风险排查、构筑防控体系、完善制度机制、加强监督管理等方面下功夫,廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效,现将北部商城管委会岗位廉政风险防控工作自查报告如下:

周密计划,精心组织。党工委高度重视岗位廉政风险防控工作,将其纳入重要议事日程,指定监察室负责风险岗位监督管理的各项工作,认真组织学习开展岗位廉政风险防控工作的目的和要求,通过认真分析查找各科室权力运行的风险点和薄弱环节,树立廉政风险防控管理认识;明晰风险点的岗位、部位和环节,进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制,拓展从源头上防治腐败工作领域;增强干部廉洁从政、依法行政认识,降低廉政风险。以全体干部职工大会,重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,通过学习,使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体,能从源头上有效防控廉政风险的机制,从而做到人人主动参与,人人提高认识。

工作中,管委会把风险岗位监督管理与党风廉政建设、日常业务等工作有机结合,班子成员带头查找廉政风险点,带头制定和落实防范措施,各科室认真查找岗位廉政风险点并制定防范措施。

一是准确查找风险点。各科室结合自身岗位职责,通过自己找、群众提、相互找、领导点等方法,认真分析并逐一排查各科室在岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点,认真填写《科室廉政风险自查、防控表》。在查找部门廉政风险点上,各部门紧紧围绕人、财、物管理使用等关键岗位和重点环节方面,进一步规范工作流程。截止目前,8个科室查找到风险点45个,制定防控措施50余条。

二是认真进行风险评估。各部门在找风险点基础上,明确责任部门和防范措施要求,对本部门的廉政与监管风险点进行深入剖析,从风险发生几率、危害程度、形成原因等方面正确评估风险等级。截止目前,共确定规划建设部和财务部2个岗位为一级风险岗位,2个二级风险岗位,4个三级风险岗位。

三是全面进行防控。综合运用教育、制度、监督等有效手段及已有的党风廉政建设各种方法,提出防控措施,要求各部门和有关责任人全面执行落实各项防范举措。通过查找风险点,广大干部职工提高了廉政风险防范认识,拓宽了自下而上的监督渠道,将腐败风险预警防控理念融入干部的思想和行动之中。

党工委对排查出来的2个一级廉政风险岗位采取了重点梳理和防控。

一是规划建设部梳理出的廉政风险点主要是:工程建设和政府采购中的违纪违法问题,重点治理规避招标及违法招标、定标、串通招标、弄虚作假;利用微小工程建设项目进行权力寻租、以权谋私、挪用公款、收受礼金、通过采购设施设备收取回扣等问题。

根据梳理出的风险点针对性的制定防控措施:1、制定《xxx市xxx北部商城管理委员会基础设施建设管理办法》;2、继续加大对建设领域腐败治理,提高相关人员违纪违法行为的“成本”;3、进一步加强领导干部思想教育,对症下药,预防为主,制定《中层干部管理办法》;4、不断推进招投标行为的规范管理,形成一套科学、合理的工作制度和高效严密的工作流程,有效管理招投标工作的行为规范;5、持续加强纪检监察工作力度,抓早抓小、惩防并举;6、建立健全廉政风险防控监督机制,严防违纪违法行为的产生。

二是财务部梳理出的廉政风险点主要是:财政资金和公共物品使用中的违纪违法问题,重点治理私设“小金库”,乱发钱物,贪污侵占,截留私分,损害集体利益,为本人或他人谋取私利等问题。

一是加强制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要方法和有效途径。根据日常工作积累,我委对由于岗位管理制度不严而产生的廉政风险点进行了深入分析和讨论,对各科室的业务流程进行了再次梳理,对各项制度进行了完善。以廉政风险防控为核心,初步构建了岗位廉政风险公开机制、党务政务公开制度等,制定了以制度管人管事、以制度规范权力运行的管理方法。

二是建立科学合理的防控监督机制。做到事前监督、事中监督、事后监督,监督于权力运行的全过程。各科室负责人签订了《廉政风险防范承诺书》、《家庭助廉承诺书》等,使廉政风险防范管理工作深入到每一个科室。在经费使用过程中,实行经办人员、科室负责人、分管领导、一把手层层签字负责制,加强各环节的监管,并定期进行核查。

三是加强日常学习。定期组织廉政相关知识的学习,将工作人员的廉政风险防控承诺情况纳入日常考核,定期组织干部职工参观党风廉政漫画展,到廉政教育基地接受教育。

廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务,我委将从不同层面开展多种活动,采取多种形式,进一步促进领导干部廉洁自律,强化自我约束机制和社会监督机制,深入贯彻落实科学发展观,打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的干部职工队伍。