简历可以帮助我们展示个人的优势和特长,让用人单位对我们有更好的印象。以下是一份精心准备的个人简历示范,希望对大家有所启发。
人事招聘专员个人求职简历表格
姓名:
应届毕业生求职网。
性别:
女
照片。
学历:
大专。
专业:
物流。
民族:
汉
年龄:
23。
联系方式:
***********。
身高:
163cm。
毕业学校:
深圳职业技术学院。
求职意向。
意向行业:
互联网/电子商务、银行。
意向岗位:
行政专员、招聘专员。
意向地区:
福田、罗湖。
教育背景。
工作经历。
2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
3、负责招聘工作,招聘网站的日常维护,招聘信息的发布、简历的筛选、通知预约面试。
5、公司员工档案的建立与管理。
6、协助人事行政经理处理人事的'其他工作。
在此期间在工商银行任职,职位是对公经理助理作为经理助理主要是配合协助上级的工作,对公账户的设立,执照,组织机构代码,税务等证的办理。
自我评价。
1、有责任心、有耐心、有上进心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一个积极进取踏实能干,虚心向他人学习耐心听取他人意见吸取他人经验从而前面发挥自己。
3、在生活中我是一个活泼开朗善于倾听和沟通,喜欢与人交流从而丰富自己的生活阅历。
人事部招聘专员的英文求职简历
3、学习能力强,追求上进、通过努力逐步实现职业目标。
4、乐于沟通,与人关系融洽,赋予合作精神。
教育/培训。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
工作经验。
(公司名称)(204月~7月)。
公司性质:港资企业行业类别:印刷•包装•造纸。
担任职位:招聘专员薪资水平:保密。
3、负责公司新员工的入职培训工作,给新进员工讲解规章制度和企业文化等。
4、负责全厂劳动合同的管理,合同的签订、下发、签收、保存等。
6、参与协助公司icti验厂资料的整理,准备等。
离职原因:个人原因,追求更好的发展。
姓名:某某。
性别:男。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:贵州-其他。
年龄:29。
现所在地:广东-深圳。
身高:165cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:
行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事经理/主管。
寻求职位:招聘主管、人事主管、招聘专员。
教育经历。
培训经历。
公司性质:民营企业。
行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:招聘专员。
岗位类别:招聘专员/助理。
工作描述:
一、招聘。
1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;。
2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。
3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;。
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。
6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。
8、做《薪资调查》与《背景调查》;。
9、《企业人才库》的更新,主要为基层员工的提升,《离职人员人才库》的建立和完善;。
10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;。
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;。
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因:个人原因。
公司性质:私营企业。
行业类别:建筑施工与工程。
担任职位:行政人事经理。
岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:人事类。
1、制定公司人才战略与规划;。
2、制定公司年度人力资源计划;。
3、公司人才的引进和适职培训;。
4、劳动关系处理;。
5、紧急事件处理;。
6、公司规章制度的修订和完善;。
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。
8、岗位说明书的建立;。
行政类。
1、日常安检与防护;。
2、水电施工和厂区工程跟进;。
3、消防安全工作的部署;。
4、车辆安排、调度,日常维护、保养和维修;。
5、与政府部门沟通;。
6、主导各种晚会和郊游活动;。
7、其他。
离职原因:到深发展。
项目经验。
担任职位:招聘专员。
项目描述:人才测评。
1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。
2、测评项选择;。
3、测评题目组建;。
4、测评实施;。
5、测评分析与总结。
结构化面试。
1、成立结构化面试小组;。
2、各岗位结构化面试试题的制定。
责任描述:主要负责人才测评机制的建立和实施,结构化面试试题的编制和实施。
技能专长。
专业职称:高级办公自动化。
计算机水平:初级。
计算机详细技能:熟练运用各办公软件,如wordexcelppt,各报表制作,数据统计。
技能专长:
1、三年企业hr工作经验;。
2、熟悉hr六大模块,尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。
3、良好的语言表达和沟通能力;。
4、熟练运用电脑。
语言能力。
普通话:流利。
粤语:较差。
英语水平:cet-4口语较差。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:企业人力资源管理类。
希望从事hr方面的工作,岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。
本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学),专业为行政管理,全日制本科,学制四年。主修课程为行政管理,人力资源开发与管理,管理心理学,政府经济学,案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块,精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。
其他要求:如公司能提供食宿更好。
自身情况。
自我评价:
2、良好的语言沟通和表达能力;。
3、虚心、勤奋好学,诚实肯干,是实干型的;。
4、奉行“当日事,当日毕”,讨厌拖拉和懒散;。
5、喜欢沟通,营造良好的工作环境;。
6、尊重上司,尊重下属,为人和善;。
7、广泛的兴趣与爱好。
招聘专员求职简历
姓名:
目前所在: 从化
年 龄: 19
户口所在: 茂名
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
培训认证: 未参加
身 高: 158 cm
体 重: 50 kg
我的特长:
求职意向
人才类型: 在校学生
应聘职位: 招聘专员/助理:,培训专员/助理/培训师:
工作年限: 2
职 称: 初级
求职类型: 兼职
可到职日期: 三个月以后
月薪要求: 面议
希望工作地区: 广州,天河区,番禺区
工作经历
才众电脑深圳有限公司
起止年月:20xx-01 ~ 20xx-01
公司性质: 国有企业
所属行业:计算机硬件
担任职位: 实习生
工作描述: 基层操作
离职原因: 兼职半个月
安量彩印制盒东莞有限公司
起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11
公司性质: 国有企业
所属行业:造纸/印刷
担任职位: 实习生
工作描述: 基层操作
离职原因: 兼职半个月
志愿者经历
青年志愿者协会
起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12
担任职位: 志愿者
工作描述: 帮助同学或他人力所能及的事
教育背景
毕业院校: 广州工程技术职业学院
最高学历: 大专
毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 人力资源管理
专 业 二: 商务英语
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
1、目前,我还在校就读大一,相关的证书还未考;
2、我曾担任学校通讯社社长,多次担任班干部,现是院学生会外联部一员;
3、我热衷于演讲并多次夺奖
人事部招聘专员的英文求职简历
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:贵州-其他年龄:29。
现所在地:广东-深圳身高:165cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事经理/主管。
寻求职位:招聘主管、人事主管、招聘专员。
教育经历。
培训经历。
公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:招聘专员岗位类别:招聘专员/助理。
工作描述:一、招聘。
1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;。
2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。
3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;。
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。
6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。
8、做《薪资调查》与《背景调查》;。
9、《企业人才库》的更新,主要为基层员工的提升,《离职人员人才库》的建立和完善;。
10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;。
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;。
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因:个人原因。
公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程。
担任职位:行政人事经理岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:人事类。
1、制定公司人才战略与规划;。
2、制定公司年度人力资源计划;。
3、公司人才的引进和适职培训;。
4、劳动关系处理;。
5、紧急事件处理;。
6、公司规章制度的修订和完善;。
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。
人才招聘专员求职专业简历
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姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|27岁(1989年3月27日)
居住地:海南
电话:132*******(手机)
e-mail:
最近工作[1年7个月]
公司:xx有限公司
行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位:人才招聘专员
最高学历
学历:本科
专业:人力资源管理
学校:海南大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
目标地点:海南
期望月薪:面议/月
目标职能:人才招聘专员
工作经验
2014/2 – 2015/9:xx有限公司[1年7个月]
所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
业务部人才招聘专员
1. 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。
2. 负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。
3. 从客户端收集、分析招聘需求的'详细信息并实施有效的招聘行动。
2012/8 – 2013/9:xx有限公司[1年1个月]
所属行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
业务部人才招聘专员
1. 从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标。
2. 指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人。
3. 准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。
教育经历
2008/8— 2012/6 海南大学人力资源管理 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
招聘专员求职简历
证件类型:
求职意向/概况
毕业学校: 海南师范大学 工作年限: 1年3个月
专 业: 人力资源管理 计算机能力: 全国计算机等级考试二级
最快到岗: 随时到岗 语言水平: 普通话:精通 英语:大学英语等级考试cet-6
希望地区: 广东东莞 广东中山 广东深圳
希望岗位: 人力资源 外贸业务 储备干部
待遇要求: 20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求:希望公司包食宿,买保险,有相关培训等
从业经验: 有相关的人事助理经验从业经验
1年人力资源招聘,培训经验从业经验
职业技能/专长: 1、大学期间做过班干部,有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准,沟通能力好,英语已过四六级,英语口语水平优秀,能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试,熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长,在校期间参加过文艺晚会演出,唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好
人事招聘专员个人求职简历表格
教育背景。
9月~7月南京农业大学/公共管理学院/人力资源管理专业。
主修课程。
爱好特长。
羽毛球。
英语水平。
一次性通过大学英语四六级,口语良好。
计算机水平。
熟练运用各种办公软件,如word、excel、ppt等。
在校实践经历。
1、201月至3月,上海市电器制造有限公司人力资源部实习,担任人事专员的工作。
2、8月至10月,广州有限公司商业销售部实习,担任行政专员的工作。
3、206月至7月,南京市雨润业有限公司比亚迪店实习,担任销售部经理助理的工作。
人力资源管理师三级证书、国家普通话二级甲等证书。
自我评价。
乐观自信,渴望通过自己不懈的努力实现自身价值;
待人诚恳,拥有良好的人际关系;
脚踏实地,有很强的责任心和团队精神;
积极进取,具有很强的创新意识和优秀的创造能力。
求职简历招聘
一份简历写得好不好直接影响到你的面试入职机会以下大学生()小编提供一编相关的实习简历模板下载word格式参考阅读。姓名:大学生年龄:20户口所在:梅州国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:158cm体重:44kg求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:财务/会计助理/会计文员:会计助理会计:会计求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:2500~2999元希望工作地区:广州深圳珠海工作经历葆扬公司名下的名创优品起止年月:-11~-02公司性质:其它所属行业:服务业担任职位:销售员工作描述:主要负责销售工作和整理货架积极向顾客介绍产品完成所需份额。离职原因:回校上课教育背景毕业院校:广东南方职业学院最高学历:大专获得学位:毕业日期:2016-06专业一:注册会计起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号-092016-06广东南方职业学院注册会计语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:客家话国语水平:一般工作能力及其他专长取得《会计从业资格证书》、《英语b级证书》、《计算机一级证书》英语、计算机能力1、英语b级证书;计算机一级证书;2、熟练使用“用友”熟练使word、excel等文档操作。个人自传本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的`挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人脚踏实地有较强的团队精神工作积极进取态度认真。乐于助人诚实守信。希望有机会进入贵公司实现与公司共同的进步与发展!
求职招聘简历
性别:男。
年龄:24岁身高:176cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵阳百花大道。
最高学历:大专工作经验:1-3年。
联系地址:贵阳市云岩区。
最近工作过的职位:维修电工。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:2000~3000元/月。
期望从事的岗位:无限制,报关员/单证员。
贵阳职业技术学院(大专)。
起止年月:2008年7月至2012年8月。
学校名称:贵阳职业技术学院。
专业名称:维修电工。
获得学历:大专。
贵州轮胎股份有限公司-维修电工。
起止日期:2012年6月至2016年6月
企业名称:贵州轮胎股份有限公司。
从事职位:维修电工。
求职招聘简历
年龄:30岁身高:168cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省安顺地区普定县。
最高学历:大专工作经验:5-10年。
联系地址:贵阳。
最近工作过的职位:
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:面议。
期望从事的岗位:市场分析/调研专员。
技能特长:本人从事服装8年,性格开朗,对工作认真负责。服装主要负责的是客户的维护,策划新店开业,和特卖会的吵着及氛围。
贵阳水校(中专)。
起止年月:2004年9月至2007年7月。
学校名称:贵阳水校。
专业名称:************。
获得学历:中专。
贵州永兴盛贸易有限公司-市场主管。
起止日期:2012年3月至2016年8月
企业名称:贵州永兴盛贸易有限公司。
从事职位:市场主管。
业绩表现:
企业介绍:贵州永兴盛贸易有限公司起止年月:2012-03-08~2016-08-10私营有限责任(公司)零售业市场主管本人从事(男装)服装行业已有8年,一直负责市场维护和客户的`整个运营工作,本人性格开朗,踏实,积极和团队配合与合作,对工作认真负责。
招聘专员简历范文
婚姻状况:未婚 民族:汉族。
户籍: 年龄:
现所在地: 身高:
希望地区:
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位:人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员,助理。
待遇要求:元/月 可面议。
教育经历。
主要课程。
培训经历。
实践经验。
实践内容:7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作,让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:初级。
技能专长:本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:英语二级 口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
自我评价:
我思维较活跃,创意较丰富,乐于助人,独立性强。有团队精神和集体责任感。善于主动行动。上大学时就已经能够通过个人能力赚取自己的生活开销。我在工作中的优势是有专项才能,思维活跃,多创意。学识较广,乐于助人。独立性强。行动比较主动,有强烈的成就动机。富有同情心,喜欢帮助别人。不计较个人得失。我性性格比较好强,一旦有动力与目标就会为之锲而不舍的努力。
我善于与人交往,创意与策划能力强,动手能力还不错。经常有创新思想,思想较开放,经常发现生活和工作上的新鲜事物,并善于归类总结。
我在生活上个有心人,处处都留心身边的细节,同样的,我相信我在工作上也会是个细心人,我会善于从工作上的点滴来发现自己的不足与缺点,多总结,不断改进,不断进步。我对工作与生活都一样,一旦有了目标就会为之锲而不舍的努力,就会付出我所有的热情与动力,希望能收获成功。
兴趣爱好:读书,听音乐,画画。也爱好书法。擅长于文学创作,喜欢看励志电影。运动方面也比较爱好打羽毛球,乒乓球。
相关证书。
证券从业证书。
招聘专员简历范文
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:广东-东莞年龄:22。
现所在地:广东-东莞身高:155cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位:人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员,助理。
待遇要求:元/月可面议。
教育经历。
xx-09~xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。
主要课程。
培训经历。
xx-11~xx-01东莞理工学院城市学院人事文员,人事经理hr经理人(中级)。
实践经验。
天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(xx-07~xx-08)。
实践内容:xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。
技能专长:本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:英语二级口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
兴趣爱好:读书,听音乐,画画。也爱好书法。擅长于文学创作,喜欢看励志电影。运动方面也比较爱好打羽毛球,乒乓球。
相关证书。
证券从业证书。
附:
在众多求职者中有一类求职者属于弱势群体,之所以属于弱势群体是因为这类求职者没有什么工作经验,不多对于应届毕业生来说棉铃的第一个问题就是找一份满意的工作。但是现在很多用人单位的招聘广告下面都写着有经验者优先录取,或者有一年以上工作经验者优先聘用。这种说法无意造成了求职者就业困难的问题。因此求职者需要在个人简历中扬长避短,来掩盖自己在工作经验上的不足。
应届毕业生面对工作经验不足如何编写个人简历?
应届毕业生工作经验十分缺失,想要在求职路上顺利求职成功就必须要在打造个人简历时凸显自己的优势,当然作为应届毕业生在求职路上一定要认定自己的价值和能力,不要因为在求职路上屡战屡败而气馁也不要因为自己曾在学校中获得过很多嘉奖而产生巨大的心理落差。
作为应届毕业生,求职者应该在个人简历中做到扬长避短。相信求职者都知道个人简历的基本构架包括哪几个板块,在这么多板块中求职者需呀挑选一个个人板块来当做求职者个人简历中的重点。
应届毕业生可以将自己个人简历的重点放在自我评价上,求职者可以以一种谦卑的语气叙述自己的性格优势还有求职者在学业上取得的成就。由于应届毕业生刚离校不久在学业上取得的成就还是对求职很有帮助的。要知道在个人简历中将自我评价编辑好也是非常吸引招聘官眼球的。
招聘专员简历
身高: 165cm
希望地区: 广东-深圳
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位: 招聘主管、 人事主管、 招聘专员
20xx-09 ~ 20xx-07 贵州民族大学 行政管理 本科
**公司 (20xx-10 ~ 20xx-08)
公司性质: 民营企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 招聘专员
岗位类别: 招聘专员/助理
一、招聘
1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;
2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;
3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;
6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;
8、做《薪资调查》与《背景调查》;
9、《企业人才库》的更新,主要为基层员工的提升,《离职人员人才库》的建立和完善;
10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因: 个人原因
**公司 (20xx-09 ~ 20xx-08)
公司性质: 私营企业
行业类别: 建筑施工与工程
担任职位: 行政人事经理
岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 人事类
1、制定公司人才战略与规划;
2、制定公司年度人力资源计划;
3、公司人才的.引进和适职培训;
4、劳动关系处理;
5、紧急事件处理;
6、公司规章制度的修订和完善;
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;
8、岗位说明书的建立;
行政类
1、日常安检与防护;
2、水电施工和厂区工程跟进;
3、消防安全工作的部署;
4、车辆安排、调度,日常维护、保养和维修;
5、与政府部门沟通;
6、主导各种晚会和郊游活动;
7、其他
离职原因: 到深发展
项目经验
人才测评机制与结构化面试 (20xx-10 ~ 20xx-08)
担任职位: 招聘专员
项目描述: 人才测评
1、测评机制建立(心态测试、性格测试);
2、测评项选择;
3、测评题目组建;
4、测评实施;
5、测评分析与总结。
结构化面试
1、成立结构化面试小组;
2、各岗位结构化面试试题的制定。
责任描述: 主要负责人才测评机制的建立和实施,结构化面试试题的编制和实施。
技能专长
专业职称: 高级办公自动化
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟练运用各办公软件,如wordexcelppt,各报表制作,数据统计。
技能专长:
1、三年企业hr工作经验;
2、熟悉hr六大模块,尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;
3、良好的语言表达和沟通能力;
4、熟练运用电脑。
普通话: 流利
粤语: 较差
英语水平: cet-4 口语较差
英语: 一般
发展方向: 企业人力资源管理类
希望从事hr方面的工作,岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。
本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学),专业为行政管理,全日制本科,学制四年。主修课程为行政管理,人力资源开发与管理,管理心理学,政府经济学,案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块,精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。
其他要求: 如公司能提供食宿更好。
自我评价:
2、良好的语言沟通和表达能力;
3、虚心、勤奋好学,诚实肯干,是实干型的;
4、奉行“当日事,当日毕”,讨厌拖拉和懒散;
5、喜欢沟通,营造良好的工作环境;
6、尊重上司,尊重下属,为人和善;
7、广泛的兴趣与爱好。
销售专员招聘简历
个人简历模板。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1990年2月24日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
160cm。
体重:
50kg。
户籍:
陕西西安。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
湛江师范学院。
学历:
专科。
专业名称:
行政管理。
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
人力资源-招聘专员/助理。
职位名称:
人事专员;行政助理;文员。
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湛江师范学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
湛江市乐语通讯。
时间范围:
207月-5月。
公司性质:
合资企业。
所属行业:
通讯、电信业。
担任职位:
营业组长。
工作描述:
负责销售业绩的统计、核算、收银、收发货品。
制定相关的营业表格。
管理该店员工的工作情况与考勤。
负责店面的售前售后服务,解决各种投诉问题及相关的处理。
离职原因:
所在公司:
湛江市中湛纺织有限公司。
时间范围:
205月-年7月。
公司性质:
外资企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
试验文员。
工作描述:
协助主管做试验研究。
对新产品进行实际的操作,核对相关的品质。
对工艺及品质进行分析,制定相关的品质表格。
核算相关的品质与数量,并用时通知相关人员进行收送。
离职原因:
身体不适(本文由()大学生个人简历网提供)。
所在公司:
湛江市卫洁洗衣有限公司。
时间范围:
2011年10月-4月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
医疗、保健、卫生服务。
担任职位:
行政人事专员。
工作描述:
负责在网上分布相关人员的'招聘、录用、考勤统计相关的人员档案,管理后勤宿舍与分配。
编制相关的制度及各项通知。
每月按时发放劳保,整理相关的文件与档案的更新。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
为人开朗喜欢与人交流沟通,对于新的事物接收能力较强。有较好的自我调节能力,
发展方向:
其他要求:
专业知识的培训,福利社保正常的工作日和休息日。
联系方式。
招聘专员简历范文
年龄:27。
户口所在:广东省。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
身高:178cm。
体重:
求职意向:
人才类型:普通求职。
应聘职位:招聘人员,人事专员/助理。
工作年限:1职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:希望工作地区:广州,,
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述:
1、年度招聘需求与计划的编制;。
2、招聘渠道的开发与选择,负责招聘方案的拟定;。
3、实施招聘工作,发布招聘广告、简历筛选、候选人的评估、背景调查等;。
4、其他人力资源相关的工作;。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广州工商职业技术学院。
最高学历:大专。
专业一:工商管理。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
-09至今深圳大学(自考)商务管理。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
自我评价。
热情随和,活波开朗,具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。
在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
招聘专员电子简历
简历内容上要充足,内容上的充足首先给人以实在的第一印象。其次,充足的内容也会让能让人留下“经历丰富”、“成就大”、“有来头”、“是个人才”等良好的印象。从而也就能大大提高个人简历的通过率。
个人的沟通能力在个人简历上也能供体现出来,从你在个人简历上的字里行间中,就被能够看出表达能力,进而也即能看出一个人的沟通能力。此外,个人简历上的表达所能体现出来的'效果,以及所占用的篇幅,也能体现出一个人的工作效率。
以下是小编和大家分享的招聘专员电子简历模板,更多内容请关注(/jianli)。
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汉
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/jianli。
精通市场调研与分析预测工作。能够熟练使用word、excel、ppt等办公软件。有丰富的市场策划与分析和行政性工作的经验。
有较强的团队协作能力,为人诚实,工作认真负责,具备较强的学习能力。有较强的责任心,善于与人相处沟通。
行政专员·助理|人力资源专员·人力资源助理。
计算机软件|基金·证券·期货·投资|交通·运输·物流|专业服务。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩:
根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
协助上级完成需求岗位的职务说明书。
负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。
协助相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
职责和业绩:
编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
招聘专员的简历
籍贯:广西贵港民族:壮族。
婚姻状况:未婚年龄:24。
现所在地:广东东莞身高:168cm。
证件类型:
毕业学校:海南师范大学工作年限:1年3个月。
专业:人力资源管理计算机能力:全国计算机等级考试二级。
希望地区:广东东莞广东中山广东深圳。
希望岗位:人力资源外贸业务储备干部。
待遇要求:2000~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求:希望公司包食宿,买保险,有相关培训等。
从业经验:有相关的人事助理经验从业经验。
1年人力资源招聘,培训经验从业经验。
职业技能/专长:1、大学期间做过班干部,有一定的组织、管理协调、领导能力。
3、通过国家二级计算机等级考试,熟练操作办公软件。
4、有一定的文艺特长,在校期间参加过文艺晚会演出,唱歌较好。
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好。
自我评价:1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴。
2、做事认真踏实、服从安排,遵从工作纪律。
3、学习能力强,追求上进、通过努力逐步实现职业目标。
4、乐于沟通,与人关系融洽,赋予合作精神。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
(公司名称)(2011年4月~2012年7月)。
公司性质:港资企业行业类别:印刷•包装•造纸。
3、负责公司新员工的入职培训工作,给新进员工讲解规章制度和企业文化等。
4、负责全厂劳动合同的管理,合同的签订、下发、签收、保存等。
6、参与协助公司icti验厂资料的整理,准备等。
离职原因:个人原因,追求更好的发展。
二
姓名:苏先生性别:男。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:广东-东莞年龄:25。
现所在地:广东-东莞身高:170cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-招聘经理/主管。
寻求职位:招聘专员、绩效专员、员工关系专员。
待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
工作经验至今2年10月工作经验,曾在2家公司工作。
公司性质:民营企业行业类别:批发零售。
担任职位:招聘专员岗位类别:招聘专员/助理。
2、及时反馈各部门人力资源需求,制作人员花名册;。
4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;。
5、员工档案资料的健全与整理;。
6、员工福利资料整理与跟踪;。
入职其间,公司满编率从当初的'60%到100%,满足各岗位用人需求。
离职原因:因个人发展需要。
公司性质:民营企业行业类别:其他。
担任职位:岗位类别:人事专员。
工作描述:1.对新来的员工进行新进员工入职培训。
2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认。
3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。
4.负责公司的招聘:新员工首次面试,办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理。
5.全面负责公司的信息通告发布。
6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程。
7.公司品质事故处理与发布。
8.生产安全巡查。
专业职称:人力资源助理师。
计算机水平:全国计算机等级考试一级。
技能专长:已经获取人力资源助理师证全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化。
普通话:一般粤语:流利。
英语水平:英语b级。
英语:良好。
发展方向:本人想在人力资源方面长期发展,不断充实自身专业知识和专业技能,更好地为企业人才发展贡献自己的力量,尽最大努力实现职业生涯目标。
招聘专员简历
我的特长:
求职意向人才类型: 在校学生
应聘职位: 招聘专员/助理:,销售人员:,促销员/导购:
工作年限: 2 职 称: 初级
求职类型: 兼职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,珠海,中山 公司性质: 其它 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位: 服务员
工作描述: 作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客,做到不怕辛苦,从低做起,无论是洗碗还扫地它都是服务员的工作范围内,所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的锻炼机会。
离职原因: 工作时间到期 公司性质: 其它 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 销售人员
工作描述: 每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服,首先作为一名销售员工作态度要诚恳,宽容,因为顾客是上帝,你要用心的去服务他们。
离职原因: 工作时间到期志愿者经历
教育背景毕业院校: 广州工程职业技术学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06
专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长积极乐观,做事有冲劲,喜欢挑战,越是困难越想挑战。还有性格随和,喜欢交朋友,对市场营销方面特感兴趣,有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。
详细个人自传我是一个大一的新生充满斗志,希望在大学的准社会学到多点的东西,无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫,本人虽然学习管理学知识,但是向往人才拥挤的市场营销,希望在那里有自己的一席之地,可以将自己的才能展现出来。
招聘专员简历
待遇要求: 可面议
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专
主要课程
培训经历
20xx-11 ~ 20xx-01 东莞理工学院城市学院 人事文员,人事经理 hr经理人(中级)
实践经验
天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)
实践内容: 20xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。
技能专长: 本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能,能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 英语二级 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
拓展阅读:打造完美个人简历需要遵循哪些要点
一,个人简历的写作原则
所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点,一旦违反了原则,则个人简历就有非常明显的漏洞,那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些,例如在编写的篇幅上,要求是的不超过的两张,在个人简历的内容上,要简介明了,重点突出,还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则,则就能够很好的'避免进入误区。
二,优势突出要点
什么样的个人简历是完美的简历,可以说是没有错误的简历,那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历,在众多的个人简历的中,招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点,在撰写逐渐的完善,逐渐的提高其通过率。
三,针对性要点
你所写个人简历必然是有一定的求职目标,这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标,则必然也要有针对性,所针对的就是求职目标。