每个月的工作总结都是一次对自己工作成果的盘点和归纳，从而更好地规划下一个月的工作计划。以下是小编为大家收集的一些优秀月工作总结范文，希望能够给大家的写作提供一些参考和借鉴。
卫计局法治工作总结
根据**市关于文明单位评选和命名的有关规定文件精神，现将我局—创建市级文明单位情况总结汇报如下：
一、加强对精神文明建设的领导。
卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。县卫计局领导班子成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领导组，加强对精神文明建设的领导。领导班子成员以身作则，坚持中心组理论学习，大力营造讲学习、讲政治、讲正气的氛围，认真开展群众路线教育实践活动、三严三实专题教育活动和专题研讨。坚持卫生工作和精神文明建设协调发展，并将精神文明建设纳入干部岗位责任制考核内容，激发了干部队伍的团结进取、开拓创新精神，为卫生改革和发展奠定了良好的组织基础。
二、加快卫生事业发展步伐。
(一)严抓严管基本药物制度运行。为保证基本药物制度切实惠及群众，我局一手抓政策执行，启用药品监管新平台，实行卫生院第一责任制，及时抽查，确保县、乡、村公立医疗机构全部实行药品网上采购和零差率销售;一手抓制度创新，在8家乡镇卫生院安装全县统一的进销存基药软件，实时监控药品来源及流向。、共减轻群众用药负担1000余万余元，网采综合排名始终保持在市前茅、省先列。
(二)基本公共卫生服务项目实现城乡覆盖。一是继续实施农村居民健康档案电子化、规范化管理，全县累计共建档34万份，建档率达95%以上。家庭医生“契约式”服务签约率达到88%，同时以“老年人健康体检月”活动为契机，免费为2万余位老年人进行了健康体检，体检率达80%以上。二是20以来陆续在县城12个居民小区建立起标准化社区卫生服务站，组建了社区卫生服务管理中心，探索为小区居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，并引进全市首台远程健康管理系统，建档、体检、随访工作同时开展，一步到位。目前已为居民建立健康档案13000余份，并为1200余名65岁以上的小区居民进行了一次全面的免费健康体检和健康指导，开展健康管理知识讲座30次，受益居民达18000余人，社会反响良好。20光明网、长城网、**新闻网、**工人日报、**日报等多家主流媒体刊发了我局创建社区卫生服务圈的亮点和经验。
(四)“人才兴医”计划全面实施。共招录71余名高素质医技人员充实到县医院和各乡镇卫生院。选派到外地进修40余人，在市级医院进修80余人，在县医院进修30余人;结合继续医学教育、全科医生培训、国家职业资格考试、“好医生”培训等，全面加强县乡村三级医护人员的进修和培养，共举办培训班10期，受训余人次，全科医生培训80余人次，乡村医生1000余人次;年3月开通“e医讲堂”，实施远程教育网络视频培训，使全县700余名乡镇卫生院和村卫生室医务人员足不出户便可接收最系统、最全面的医学资讯，有效提升了基层医务人员的医疗服务能力。此外为有效降低乡村医生从业风险、稳定乡村医生队伍，2014年我县创新建立乡村医生风险分担机制，此项做法受到省卫计委领导的高度关注和好评。
卫计工作总结
一年来，在卫计局的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕“一强三美”目标，解放思想，务实创新，抢抓机遇，积极主动，扎实推进卫生计生工作，使全县卫生计生事业取得了令人瞩目的成绩。
一、以实施民生工程为目标，着力推动公共卫生服务均等化。
1.2013年，投资68万元，实施农村妇女免费健康查体，全县16000多名妇女参加了查体，查体率达到100%。
2.2013年，投资120万元，完成疾控中心业务综合楼建设，县疾控中心顺利搬迁。
3.投资400余万元，在各乡镇建成8个标准化村卫生室，全部投入使用。
4.截至目前，全县共有各级各类卫生计生机构465个，其中县级医疗卫生机构10个，乡镇卫生院22个，村卫生室329个，其他卫生计生机构84个。共有编制床位2600张，实际开放床位2600张。全县卫生计生人员3829人，其中卫生技术人员2710人，每千人口执业（助理）医师2.22人，每千人口注册护士1.01人，每千人口卫生技术人员3.62人。
二、以“一强三美”为目标，全力提升城乡卫生水平。
1.强化服务。从今年初开始，在全县卫生计生系统开展“一强三美”主题实践活动，用3年时间，全县卫生计生系统干部职工完成22个载体工程，全县城乡卫生面貌焕然一新。
2.美化环境。深入开展省级卫生县城创建活动，今年以来，在全县开展了爱国卫生运动，对城区环境进行整治，设置健康教育宣传栏和宣传标牌500余块，城区公共卫生环境得到明显改善，城市面貌焕然一新。
3.美化乡村。在各乡镇卫生院推行环境整治、规范建档、统一标识、提升内涵，使农村卫生机构形象有较大提升。
4.美化家庭。今年以来，我县把“三好一满意”活动向村级延伸，在全县范围内开展了“好婆婆”、“好媳妇”、“星级文明户”、“五好家庭”评选活动，广大群众的卫生意识进一步提升。
三、以改革创新为动力，促进卫生计生事业发展。
1.创新思路，全力推进人事制度改革。我县从今年开始在部分单位试行全员聘用制，有效激发了卫生计生人员的积极性，干部职工的精神风貌和工作效率明显提高。
2.创新机制，全面推进乡镇卫生院运行机制改革。为加快乡镇卫生院发展，我县从今年开始在部分乡镇卫生院推行人事分配制度改革，通过改革，使卫生院管理更为规范，职工工作积极性得到较大提高。
3.创新载体，大力开展“三好一满意”活动。从今年初开始，在全县卫生计生系统组织开展“三好一满意”活动，即争创“服务好、质量好、医德好，群众满意”的单位活动，通过活动开展，使全县卫生计生系统服务水平和服务能力进一步提高。
四、以行风政风为抓手，不断加强自身建设。
1.进一步加强组织领导。我县把纠风工作纳入议事日程，与业务工作同安排、同部署，同考核，切实履行好政府和卫生计生行政部门“组织协调、行业管理、督促检查、宣传教育”四项纠风工作职责。
2.完善了相关配套措施。为使医德医风教育经常化，制度化，我县还相继出台了《凤翔县医疗机构医德医风规范》、《凤翔县卫生计生局关于对医疗机构加强监管的八项规定》等一系列规章制度，规范了卫生计生人员执业行为。
3.认真组织行风政风集中检查。我县今年在全县卫生计生系统组织开展了3次行风政风集中检查，对窗口单位进行了明察暗访，对群众投诉集中的单位进行重点查办，及时反馈办理结果，确保事事有回音，件件有着落。
4.加大行风政风宣传力度。我县将行风政风建设工作纳入卫生计生工作宣传计划，通过新闻媒体、网络平台，及时宣传卫生计生工作动态和行风政风建设工作进展情况，累计在各级各类新闻媒体发稿120余篇。
五、存在问题。
今年以来，我县卫生计生工作在各级领导的关心。
卫计工作总结
xxxx年1xxxxx上半年，在省卫生计生委的精心指导下，青岛市卫生计生工作以新形势下党的卫生与健康工作方针为指引，以推进健康青岛建设、促进计生转型发展为主线，突出重点，创新发展，各项重点工作实现新进展。
持续推进公立医院综合改革。成立市公立医院管理委员会，制订了公立医院法人治理结构改革试点指导意见和财政补助管理办法。全市医疗服务价格实现动态调整，率先与国家规范对接。出台医疗费用控制考核办法，建立联合控费机制，住院均次费用及患者自付费用均呈现下降态势。完善医保支付衔接政策和周转金管理制度，政策范围内住院费用报销比例分别为90%和72%。推进单病种管理，开展100余病种的付费方式改革试点。全面实行编制备案管理，开展职员制试点，全部执行事业单位社会保险政策。
提升基层卫生服务能力。推行“区市管镇聘村用”管理模式，建设以免费医学生定向培养和社会招聘为主的乡村医生队伍。实施家庭医生签约服务，优化签约服务的方式和内容，向患有高血压、高血糖、高血脂的`签约居民免费提供7种基本药物。深入创建群众满意的乡镇卫生院和优质服务示范社区卫生服务中心，提升基层医疗服务水平。
强化医疗质量管理。组织开展医疗质量安全核心制度落实年活动，隐患排查整改和制度建设落实双管齐下，保障了医疗质量安全。开展医疗质量与安全jci国际认证试点工作，促进全市医院管理国际化、标准化。加强儿童医疗服务能力建设，增加儿科医务人员数量，提高了全市儿童医疗救治水平。强化院前服务体系建设，开工建设16个院前急救站，开展航空医疗救援服务，提高了院前急救服务能力。
强化人才支撑和学科建设。加强重点学科和优青人才项目管理，深化“三优工程”，组织走访国内外17家重点高端医疗单位，达成合作意向12个，签约落地2个。全面实施卫生和健康人才发展计划，与15名市级高层次人才达成引进意向，评选市拔尖人才42人、优秀青年医学专家40人，招录博士、硕士221人。
大力推进健康促进。加强手足口、艾滋病、结核病等传染病防控，未发生重大传染病暴发流行。加强常规预防接种管理，12种疫苗接种率均在95%以上。基本公共卫生服务筹资标准提至54元，推广老年人、慢病重点人群提供信息化查体和随访服务，提高健康管理的精准度。大力倡导全民健康生活方式，开展“三减四健”专项行动。
深化国家中医药综合改革试验区建设。实施国家中医药综合改革试验区“十百千万”工程，柔性引进8个国医大师团队，建立54个知名中医药专家工作室。率先选择中医门诊优势病种纳入统筹支付范围并按病种结算或日间病房管理，落实中药饮片使用扶持政策。启动中医药服务能力提升工程，建成103个国医馆、遴选了152个中医专病特色门诊，建立了1个国家级、13个市级中医药适宜技术培训推广基地，15人新晋省名中医或基层名中医。
卫计局法治工作总结
根据市文明委杭文明字[2015]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：
一、加强对精神文明建设的领导。
卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领导组，分管领导具体抓。领导班子成员以身作则，坚持中心组理论学习，大力营造讲学习、讲政治、讲正气的氛围。领导班子成员坚持民主集中制，廉洁奉公，重大问题经集体研究决定。坚持卫生工作和精神文明建设协调发展，制定了精神文明建设发展规划，并纳入干部岗位责任制考核内容，激发了干部队伍的团结进取、开拓创新精神，为卫生改革和发展奠定了良好的组织基础。
二、加快卫生事业发展步伐。
1、健全组织，完善网络，积极实施新一轮初级卫生保健工作。
我市在被确定为全省新一轮初级卫生保健示范县(市)后，围绕初保示范县(市)工作要求，自我加压，调高初保指标，扎实做好初保规划、组织和实施工作。一是健全管理组织。调整了以分管市长为主任的市初保管理委员会，下设办公室，确定专人办公。市直相关部门及各乡镇、街道办事处也及时相应调整了初保工作管理组织，形成了“政府、部门、乡镇三位一体”的工作格局。同时，制定了高标准的“杭城市2015~2015年农村初级卫生保健评价指标”，下发了《杭城市2015~2015年农村初级卫生保健工作实施方案》。二是完善服务网络。结合区域卫生规划调整，设置了非营利性的村级社区卫生服务站，为广大农民提供“六位一体”的社区卫生服务。三是预防为主，加强农村公共卫生工作。开展了中小学在校学生碘缺乏病病情普查，对缺碘学生进行科学补碘;加强高危人群性病监测，将性病艾滋病预防性体检列入相关人员体检许可项目;扎实开展爱国卫生运动等。
2、积极推进基层卫生管理体制改革。
一是将乡镇卫生院上划卫生局按职责管理。根据省委、省政府《决定》精神，经市委、市政府研究决定，从2015年9月份起将乡镇卫生院人员、业务、经费、资产等划归市卫生局统一管理，有力促进了乡镇卫生院的宏观调控和健康发展，进一步理顺了卫生院管理体制。二是合理调整区域卫生规划。乡镇行政区划调整后，我们按照市场需求和功能定位，合理调整乡镇卫生院布局，将原有33个乡镇卫生院按照行政管辖撤并为22个乡镇卫生院，并新设立了四个街道社区卫生服务中心，从而使基层卫生机构的功能得到明显加强。并设立了村级社区卫生服务站，实行乡村卫生服务一体化管理，加强内涵建设，满足了广大农民患者就诊需要。三是采取多种形式办医。为主动适应市场经济体制发展的形势和广大群众就诊的需要，我们采取适度的原则，引入民间资本投入承办医疗机构，大力扶持华泰医院等民营医院的建设，通过有序竞争改善医疗服务条件，提高医疗技术服务水平。
3、积极开展新型农村合作医疗工作。
我市2015年被确定为安徽省新型农村合作医疗试点市后，在各级领导的重视和相关部门的密切配合下，新型农村合作医疗工作运行平稳，取得了较好成效。去年以来，主要在健全制度、规范管理方面下功夫，确保新型农村合作医疗稳步发展。一是修改完善了《杭城市新型农村合作医疗管理办法》;二是规范定点医疗机构管理，在严格定点医疗机构准入条件的前提下，鼓励不同所有制形式的医疗机构合理竞争，确定了187家定点医疗机构。市卫生局与所有定点医疗机构签定了《医疗服务责任书》，明确了定点医疗机构的'13项职责。同时，健全了基金管理、审计监督、奖惩、公示、投诉等各项制度。去年11月，我局还主动要求市审计部门对新型农村合作医疗基金收支、使用情况进行审计。三是方便群众，取信于民。为方便群众，我市新型农村合作医疗费用补偿办公地点设在市行政服务中心，实行窗口式受理，一站式服务，并按月公布费用补偿信息，主动接受监督，听取社会各界对新型农村合作医疗运行的意见和建议，群策群力搞好这项工作。全市新型农村合作医疗运行正常，2015年全市新型农村合作医疗人口覆盖率达88.63%。
4、积极推进卫生单位运行机制综合改革。
心)会计财务统管工作，实行财务公开，不仅减少了会计人员，更重要的是加强了会计监督管理工作，为基层卫生单位创造了一个良好的工作环境。三是建立领导干部离任审计制度。使各级领导干部强化了财务规范管理意识。四是规范了医疗服务收费行为。在全市卫生单位全面实行了医疗收费公示制度和向患者提供医疗费用清单，主动接受社会监督，杜绝医疗收费不正之风。
5、全面提高卫生技术人员素质。
为全面提高乡镇卫生技术人员素质，提供优质医疗卫生服务，我们重点从以下几个方面加以规范和引导。一是严格执业准入制，明确规定乡镇卫生院医疗人员必须具备执业助理医师资格，护理人员必须在取得护士执业资格后方可上岗;对全市各基层卫生单位聘用的非技术人员及时予以清退;实行乡村医生竞争上岗制，保证了乡村医生队伍的质量。二是鼓励医学科研和进修，对科技进步奖获得者实行配套奖励，对乡镇卫生院经卫生局批准的外出进修合格人员给予每月50元定额补助;市直单位对口支援乡镇卫生院，免费接受乡镇卫生院人员进修学习。三是以市卫校为基地，每年定期举办乡村医生岗位培训班，对卫生法律法规、专业技能进行培训;要求乡镇卫生院卫生技术人员必须接受继续医学教育，在5年内全部达到专科水平。
6、强化卫生基础设施建设。
为加强卫生基础设施建设，在市委、市政府和有关部门的大力支持下，我们采取多种渠道争取资金投入卫生基础设施建设。近几年来，通过上级项目专款、市场开发、个人筹资等形式，累计投入8000万元，加强卫生系统各单位基础设施建设。目前，16500平方米集疾病控制、卫生监督为一体的疾控监督大楼已于2015年10月投入使用，11000平方米市医院门诊大楼正在紧张建设中，市地病站、市单采血浆站业务用房得到了扩建和新建，新建了复根、湖广两个街道社区卫生服务中心业务用房，裕彤街道社区卫生服务中心和东风中心卫生院业务用房扩建工程正在紧张施工中，先后有**、**、**、**、**等乡镇卫生院得到新建和扩建;与此同时各医疗卫生单位专用设备也得到了明显改善，为杭城卫生的持续发展打下了坚实基础。
三、加强行业作风建设。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《公民道德建设实施纲要》为主要内容，努力加强机关干部作风建设，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，结合文秘家园卫生行业特点，把职业道德建设作为岗前和岗位培训的重要内容，把遵守职业道德情况作为考核、奖惩的重要指标。建立了一套行风建设制度。机关推行首问负责制，做到来访者有问必答、件件有回音，事事有着落。局长接待日制度自99年建立以来，局领导轮流接待，已成为来访者最受欢迎的制度。政务公开制度坚持面向基层，面向群众，把群众最为关心的办证条件、办证程序、卫生执法等对外公开，同时把单位用人、财务收支等重要信息一并公开。此外，卫生局还常年坚持财务审计制度，考勤考绩制度等，各项制度汇编成册，印发给每位职工，人手一册。当今，医疗行业是人民群众关注的热点行业，随着生活水平的提高，人民群众对医疗服务的要求也越来越高，为进一步提高医疗卫生行业的服务水平，维护广大人民群众的根本利益，市卫生局多年来始终坚持在全市医疗卫生单位开展“以人为本、病人至上”的优质医疗服务创建活动，要求各医疗卫生单位大力倡导和发扬救死扶伤的职业道德和“病人至上”的人文精神，开展职业道德、职业良心教育和法制教育活动;坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理手术，禁止任何形式的“开单提成”和“药品回扣”;按照“医疗行业优质规范服务标准”，拿出具体措施，开展便民利民活动，解决病人反映的突出问题，提高病人满意度。
四、扎实开展精神文明创建活动。
精神文明创建活动一直是卫生局常抓不懈的工作，主要领导亲自抓，分管领导直接抓。在创建机制上，把精神文明创建活动与创建诚信单位、创文明城市、创文明行业活动相结合文秘家园，制定了一套督促检查制度，定期对本局机关和二级机构的工作生活区进行检查指导，并现场评比，对达不到要求的，责令限期整改。在创建活动中，卫生局督促机关和各单位把活动向科室延伸，向单位死角延伸，确保达到“三个起来”、“四个延伸”、“三个覆盖”的要求，单位的环境达到了净化、绿化要求，逐步向美化迈进。
五、加强思想文化建设。
整体思想文化素质的提高。
卫生局市级文明单位申报汇报材料各类报告。
六、加强社会治安综合治理。
重点抓好社会治安责任的分解、落实、考评。每年初，市卫生局都要与二级机构主要负责人签订维护社会稳定责任书，明确责任与义务，在具体实施过程中，强化单位主要领导的责任，把社会治安综合治理工作纳入对干部考核的重要内容，实行“一票否决”制，并从以下几个方面抓好落实：一是建立健全学法普法制度，每年开展一次普法学习测试，严格执行各项法律法规，特别与卫生工作相关的法律法规，规范卫生执法程序。二是抓好廉政建设，杜绝办事不公、服务态度差等引起的上访，全力维护社会稳定;三是坚持不懈地抓好对原“flg”修炼者的帮教转化工作，健全帮教制度，落实帮教措施，突出帮教成效，严防原“flg”修炼者串联、上访，确保不进京聚集;四是认真抓好安全生产工作，重点抓好医疗安全、严防医疗事故;五是抓好防火防盗，确保群众生命财产安全;六是积极化解民事纠纷，排查矛盾，严格预防重大案件、重大责任事故发生。几年来，卫生系统未发生一起重大案件和重大责任事故。
几年来，市卫生局在三个文明建设方面取得了较好成效，卫生工作连续6年被评为宣城市第一名，卫生局连续几年被评为岗位责任制“先进单位”。2015年，市卫生局被省委、省政府授予“抗击非典先进集体”荣誉称号，2015年，又获“全国卫生系统先进集体”、“东庆市人才工作先进集体”、“东庆市‘五好’机关党组织”殊荣，市人民医院获宣城市“诚信医院”称号，湖广街道社区卫生服务中心被评为省级示范卫生服务中心。成绩只能代表过去，市卫生局将继续以“三个代表”重要思想为指导，为实现“加快发展、富民强市”目标做出应有贡献。
卫计委工作总结
20xx年，我市人口和计划生育工作在黄冈市委、市政府的正确领导下，在黄冈市人口计生委的指导下，认真贯彻落实全市计生工作会议精神，围绕争先创优目标，全面完善干部目标管理责任，以稳定低生育水平为首要任务，以综合治理出生人口性别比、提高出生人口素质为着力点，积极推进乡镇服务站“两化”建设，着力打造“生育服务关怀”品牌，积极探索新形势下人口计生工作的长效机制，确保人口计生整体工作水平稳步提高。全市符合政策生育率为90.72%，长效节育措施落实率为69.28%(双女户结扎率52.35%)，比上年上升3.02个百分点;出生人口性别比为121.60，比上年下降1.84个比值。主要做法是：
一是干部责任到位。市委、市政府高度重视人口计生工作，坚持做到主要领导亲自抓，负总责。今年以来，市委常委扩大会和市政府常务会议听取人口计生工作汇报5次，召开全市性人口计生工作会议4次，领导小组专题会议4次。市、乡、村全面实行目标管理，层层签订责任状。全市实行单位包乡镇、干部包村责任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召开人口计生工作会议，通报20xx年度结帐结果，对7个市直一级单位，10个下属责任单位，2个乡镇，112个后进及有违法生育的村(居)，253名相关责任人执行了“一票否决”。对20xx年人口计生工作进行全面部署。市长杨遥作动员讲话，市委书记李开寿作重要讲话。4月3日，市委书记李开寿到联系住点的宋埠镇督办人口计生工作。6月29日，市长杨遥到市服务站、南湖办、中驿镇调研服务站建设工作。7月21日，市长杨遥带领政府办、计生局等单位负责人到乘马岗镇、中驿镇专题调研性别比控制工作。市四大家领导分片驻点，每月安排一天专门到基层督办计生工作，解决实际问题。5月10日，召开了全市计划生育“两清两落实”、“文明执法”、“两实全覆盖”工作会。6月29日，市长杨遥主持召开计生领导小组工作会，研究部署“两化”建设、控比工作和下半年工作。7月28日，召开了全市综合治理出生人口性别比暨出生实名登记制度工作会议。三是检查督办到位。对个别计生工作长期被动落后的后进乡镇，市“四大家”分管领导带队组建工作专班进驻，重点整改。市计生局由主要领导带队，分四大片对全市进行全面督查。年初重点督促台帐、月报告单、反馈表等统计资料应用情况，平时重点督促四术任务、孕情包保、随访服务到位情况。通过经常性督查，切实促进了后进单位转化和各项工作落实。盐田河镇一次聘用了27名女性专干，解决了绝大部分村无女性专干的问题，工作面貌焕然一新。三河口镇切实加强领导，做到“认识、责任、投入”三到位，严格干部目标管理，加大抽村解剖力度，全面夯实基层基础。
一是强化工作机制建设。20xx年7月，市委、市政府出台了《关于进一步完善全市人口计划生育工作长效机制的若干意见》，就理顺计生管理机制、健全计生工作激励约束机制、强化计生事业保障机制、完善计生队伍职业化建设机制作出相应规定。二是强化干部队伍建设。顺利完成了第六届计生专职副乡镇长的换届工作，通过公开招考选拔了第七届计生专职副乡镇长。各乡镇办区都对计生办、服务站人员进行了调整充实，计生干部队伍进一步得到加强。全市共有704个村、19个社区，计生专职干部735人;其中：行政村有计生干部707人(女性615人);社区有女性计生干部27人。村、社区共有6902个村(居)民小组，均配有专兼职计生协管员、共有2024人。村、社区计生干部、计生协管员报酬按有关规定落实到位。全市先后组织新任分管领导、专职副乡镇长和计生办主任、统计员、计生技术服务人员共300余人次进行了三次大规模的专业知识培训，各乡镇自行组织镇、村干部计生业务培训40批次，培训人员2100人次。三是强化技术服务机构建设。全市现有市乡计生服务机构20个，其中市站1个，乡镇中心站6个，普通乡镇站13个，都获得了《计划生育技术服务机构执业许可证》，共有工作人员112人(其中市站23人)，其中医疗卫生技术人员93人(其中市站14人)，非医疗技术人员29人(其中市站9人)。从2011年起，全市计划利用3年左右时间实现计生服务站设施配备标准化、形象规范化目标。6月25日，市计生局组织19个乡镇分管领导到黄州现场参观学习服务站建设和管理，并召开专题会议。每达标一个站补助5-10万元，设备设施由计生局向上争取。今年有龟山、阎河、黄土岗、鼓楼、白果等五个乡镇服务站共投资60余万元进行了改造，添制了一批新的办公设备和器械，申报达标验收的有白果、宋埠、阎河、龟山、黄土岗、鼓楼等6个计划生育服务站，另外顺河、盐田河、龙池、南湖等四个新建站共计划投资450万元，正在规划之中。四是强化经费保障。全市2011年度人口计生事业费按人平11元预算、资金1126.28万元，转移支付计生资金按农业人口人平1.8元预算、资金164.03万元;预算奖励基金20万元;省级专项资金全部拨付到位;征收社会抚养费1056.92万元，全额用于计划生育事业。全市前9个月财政已拨付资金1694.86万元，其中事业费拨款935.86万元。
卫计工作总结
1、出生情况：截止5月底共出生婴儿56人，其中一孩25人，二多孩31人，政策符合率100%；出生婴儿中男婴31人，女婴25人，总性别比124；生育对象总早孕发现率，其中二多孩早孕发现率，高出县考核指标最优质24个百分点。
2、人口发展情况：截止5月底，全镇总人口9443人，统计年度来出生56人，死亡49人，出生率‰，死亡率‰，人口自然增长率‰。全镇育龄妇女1943人，其中已婚育妇1544人，综合节育率；已婚育龄妇女占总人口比重，其中无孩育妇、一孩育妇、二孩育妇、多孩育妇占已婚育妇比重分别是、、、，人口结构趋向合理。
3、目前孕情掌握情况：现孕46人，其中一孩21人，二多孩25人，占全年平均出生量约50%；现孕量推算全年出生，二多孩生育呈逐年上升趋势。
4、人口流动情况：截止目前，全镇共流出2492人，占总人口的（18至60岁人口流出占），其中男性人口1493人，女性人口999人。
2、全面二孩政策宣传贯彻落实情况：统计年度来，镇卫计办协同各村，通过利用微信、短信平台、qq、宣传单、广场宣传、电话访谈等多种媒介，采取集中宣传和一对一交流等方式，广泛宣传全面二孩政策；预计统计年度二多孩出生呈明显上升趋势，全面二孩政策成效初显。
3、特殊人群关爱情况：全面落实计划生育特殊家庭联系人制度,采取“两对一、全覆盖”的'结对帮扶形式,了解他们的生活生产需求、进行安抚慰问、落实相关政策、帮助解决困难；建立留守儿童档案，组织免费体检60余人次。
4、健康脱贫政策落实情况：统计年度来，镇卫计办积极深入宣传、推动落实健康脱贫系列政策，让群众最大限度的受益，提高获得感。全镇500余人免费签约家庭医生，在家人员80%已享受免费健康体检。使健康脱贫政策成为群众受益面最广、受益人数最多、获得感最强的一项扶贫政策。
卫计委统计工作总结
20xx年度，在镇党委、政府的正确领导下，在区计生委的业务指导下，以及相关部门和群众的协调配合下，按照计划生育统计基本任务，严格遵循统计制度，对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及人口状况进行录入、统计分析、评价，提供可靠的统计信息，为领导决策提供依据，真正起到了一定的参谋助手的作用。一年中，我在机关领导关怀及同事们帮助下，取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将20xx年工作总结如下:
一、加强思想政治学习，努力提高自身素质和业务水平。认真学习贯彻十八大精神，用思想理论来武装头脑，运用理论与实践相结合的方法，深刻理解科学发展观的内涵，在学习中实践，在实践中学习，从实践中理解科学发展观，进而更深刻体会到科学发展观的正确性，保证了自己在思想上和党保持一致，强化了自律的自觉性。利用业余时间学习计划生育业务知识，不断掌握新方法、积累新经验，吸纳新知识、掌握新技能、为自己更好的开展计生工作打下了夯实的基础。
二、恪尽职守，认真做好本职工作。
坚持实事求是，做到“摸实情、讲实话、报实数”，以微机指导工作，提高统计准确率，使今年的报表统计质量有明显提高，统计数据能如实反映全镇人口形势。具体统计工作有以下几点:
1、认真完成各月月报，村级月报每月初上报，核实后录入育妇管理系统、河北省人口和计划生育信息管理系统和河北省全员人口统筹管理信息系统，审核上报区计生局。每月报表时对村居上报的统计报表进行认真的审核、汇总。
2、积极完成省市区半年、全年各项考核。
3、强化统计制度和报表统计新系统及相关法规的学习。参加计生委组织的培训班，加强对新系统的了解、学习及应用，确保统计数据的准确性。
4、参加每月中旬区计生局的统计例会，抄录民政婚姻信息、公安系统的出生及死亡信息、计划生育服务站的节育手术信息、卫生院疫苗接种信息及区级医院出生信息，对各社区上报的新婚、节育、出生等情况进行调查，发现有瞒报、漏报、错报现象及时进行更正。根据《计划生育目标责任书》严格记录村居报表的准确率及误差率。在例会上加强与其他乡镇、街道办事处的交流与学习，提高业务能力和水平。
5、参与社区季度普查，配合外生费征收工作。
6、参加全镇防火工作。
7、积极参加十八大安保维稳工作。在迎接十八大及十八大会议期间，周六日轮流值班，并配合稳定办工作，掌握各社区重点人员防控动态，及时向领导反应，做好安保的“晴雨表”。
的时候急忙采购、恶补，无用的时候束之高阁、极少问津，这已经成为制约自身发展的瓶颈。
二是忙于业务工作，深入社区时间少，对社区级计生工作中存在的个别问题没能及时发现，也没有及时处理。
三是与人相处不够灵活变通，缺少必要的技巧和方法。自己在与同事交往时，不太注意方式方法，在“度”的把握上尚欠火候。要么做得过头了一些，要么做得有些不够，总是不能达到恰到好处。虽然过后大家都能给予谅解，但是当时并没有使工作效果达到最佳!
在明年的工作中，我要努力克服以上缺点，紧跟街道党委的工作思路，积极配合其他成员，以更加饱满的热情投入到工作中去，尽职尽责，脚踏实地，在实际工作中将做好以下几个方面:
一是继续加强学习，树立学无止境的思想，将理论更好地运用到实际工作中去;把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念。不断提高深刻认识问题、敏锐发现问题、妥善解决问题的能力，以理论武装头脑，指导工作。
二是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，扎根基层，深入社区，创造性开展工作。把工作做的更好，做让领导放心，群众满意的优秀的计生干部。
三是在与同事相处及处理事情上三思而后行，敏于事，慎于言。少说、多想、多学、多做，待人接物摆正自己的位置。
进了计划生育工作水平进一步提高。在新的一年里，我会积极贯彻落实十八大会议精神，巩固统计工作基础，提高统计质量，做好统计工作，使我镇计划生育工作上一个新台阶，为建成和谐凤山、魅力凤山贡献自己的一份力。
卫计工作总结
本总结的主要目标是回顾过去一年的卫计工作，总结经验教训，找出问题，并提出解决方案。当前的背景是随着社会的发展和进步，人们对卫生和健康的需求日益增长，同时，新的卫生问题和挑战也不断出现，给卫计工作带来了新的挑战和机遇。
二、工作内容。
1.任务完成情况：在过去的一年中，我们完成了以下任务：实施了全面的疾病预防和控制措施，提高了公共卫生意识，加强了卫生设施的建设和维护，为社区居民提供了更好的卫生服务。
2.工作亮点：我们最大的亮点是成功实施了疾病预防和控制措施，减少了疾病的发生和传播，同时也提高了公众的卫生意识，使得更多的人参与到卫生的工作中来。
3.工作困难：在过去的一年中，我们面临了以下困难：一是疾病的新变化和变异，给预防和控制带来了新的挑战；二是人力和物资的缺乏，影响了工作的进展。
4.经验教训：我们的经验教训是，需要不断更新疾病预防和控制措施，以适应新的疾病变化和变异；同时，需要加强人力和物资的投入，以提高工作的效率和质量。
三、展望和计划。
1.未来目标：我们的未来目标是进一步提高卫生服务质量，为社区居民提供更好的卫生服务，同时，加强卫生教育和宣传，提高公众的卫生意识。
2.实施计划：我们将实施以下计划：加强疾病预防和控制措施，加强卫生设施的建设和维护，加强卫生教育和宣传，提高公众的卫生意识。
3.预期效果：预期的效果是，卫计工作将得到进一步的提升，社区居民的健康水平将得到提高，同时，也将促进卫计工作的可持续发展。
在过去的一年中，我们的卫计工作取得了一定的成绩，但也面临了一些困难和挑战。我们将继续努力，加强卫计工作的实施和监督，提高卫生服务质量，为社区居民提供更好的卫生服务，同时也加强卫生教育和宣传，提高公众的卫生意识。我们相信，在大家的共同努力下，我们的卫计工作将得到进一步的提升和发展。
卫计工作总结
xxxx年卫计工作总结1xxxxx上半年，在省卫生计生委的精心指导下，青岛市卫生计生工作以新形势下党的卫生与健康工作方针为指引，以推进健康青岛建设、促进计生转型发展为主线，突出重点，创新发展，各项重点工作实现新进展。
持续推进公立医院综合改革。成立市公立医院管理委员会，制订了公立医院法人治理结构改革试点指导意见和财政补助管理办法。全市医疗服务价格实现动态调整，率先与国家规范对接。出台医疗费用控制考核办法，建立联合控费机制，住院均次费用及患者自付费用均呈现下降态势。完善医保支付衔接政策和周转金管理制度，政策范围内住院费用报销比例分别为90%和72%。推进单病种管理，开展100余病种的付费方式改革试点。全面实行编制备案管理，开展职员制试点，全部执行事业单位社会保险政策。
提升基层卫生服务能力。推行“区市管镇聘村用”管理模式，建设以免费医学生定向培养和社会招聘为主的乡村医生队伍。实施家庭医生签约服务，优化签约服务的方式和内容，向患有高血压、高血糖、高血脂的`签约居民免费提供7种基本药物。深入创建群众满意的乡镇卫生院和优质服务示范社区卫生服务中心，提升基层医疗服务水平。
强化医疗质量管理。组织开展医疗质量安全核心制度落实年活动，隐患排查整改和制度建设落实双管齐下，保障了医疗质量安全。开展医疗质量与安全jci国际认证试点工作，促进全市医院管理国际化、标准化。加强儿童医疗服务能力建设，增加儿科医务人员数量，提高了全市儿童医疗救治水平。强化院前服务体系建设，开工建设16个院前急救站，开展航空医疗救援服务，提高了院前急救服务能力。
强化人才支撑和学科建设。加强重点学科和优青人才项目管理，深化“三优工程”，组织走访国内外17家重点高端医疗单位，达成合作意向12个，签约落地2个。全面实施卫生和健康人才发展计划，与15名市级高层次人才达成引进意向，评选市拔尖人才42人、优秀青年医学专家40人，招录博士、硕士221人。
大力推进健康促进。加强手足口、艾滋病、结核病等传染病防控，未发生重大传染病暴发流行。加强常规预防接种管理，12种疫苗接种率均在95%以上。基本公共卫生服务筹资标准提至54元，推广老年人、慢病重点人群提供信息化查体和随访服务，提高健康管理的精准度。大力倡导全民健康生活方式，开展“三减四健”专项行动。
深化国家中医药综合改革试验区建设。实施国家中医药综合改革试验区“十百千万”工程，柔性引进8个国医大师团队，建立54个知名中医药专家工作室。率先选择中医门诊优势病种纳入统筹支付范围并按病种结算或日间病房管理，落实中药饮片使用扶持政策。启动中医药服务能力提升工程，建成103个国医馆、遴选了152个中医专病特色门诊，建立了1个国家级、13个市级中医药适宜技术培训推广基地，15人新晋省名中医或基层名中医。
卫计工作总结
××年，局办公室在局领导的精心指导和全局干部职工的大力支持下，紧紧围绕全市卫生改革与发展大局，不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，认真做好“三办”工作，切实加强政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、保卫等工作，克服人员少、工作任务繁杂等困难，圆满地完成各项任务。现总结如下：
一、认真做好办文办会工作。
公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手抓公文起草工作，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格;一手抓好核稿工作，在格式上保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。全年，局机关所有综合文稿、部分单项工作文稿以及各类总结、汇报、讲话等95%均由办公室拟写或核定，据不完全统计，全年共起草各种会议讲话材料100余个，完成各类汇报材料90余个，核定文稿1000余份。
办公室具体承办了全市卫生工作暨全市中医药发展会议的会务工作，协助做好了全市防治手足口病工作会议等10多次会议会务工作。办会过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作，确保了会议圆满成功。此外，局办公室还负责了局长办公会议、局办公会议、职工会议、局里有关工作专题会议等30余次会议的通知、会议安排和会议服务等工作。
二、扎实办理建议提案。
在提案建议的办理工作中，我们力求做到“准、实、严、快”，“准”即回答问题抓住要害，解决实质性问题，“实”即回答问题诚恳、实事求是，“严”即严格按国家法律、法规和政策办理，“快”即努力克服冰冻灾害、手足口病防治、抗震救灾工作中人力、时间紧张的困难，认真做好建议和提案的分办、催办、督办工作，主动和承办提案的同志一道联系代表，登门与委员面商,充分征求代表和委员们提出的意见,宣传有关卫生法律法规，解释办理工作的有关问题。并对他们提出的问题逐一研究，完善办理方案，尽量让代表委员满意。同时负责与各职能科室协调，按时按质按量完成答复意见。××年，我局共接到市人大二届四次会议代表建议4件、市政协二届四次会议提案21件，其中要求正式回复的16件，已全部办理完毕、正式回复和上报，得到解决或基本解决的(a类)8件，得到部分或已列入规划准备解决的(b类)8件，回复满意率100%。
三、提高信息报送能力。
及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。××年，组织有关人员围绕新型农村合作医疗、社区卫生服务、公共卫生体系建设等课题进行了信息收集与调研，对有关信息与数据进行了分析，及时形成调研报告，配合省卫生厅对农村卫生院工会组织建设进行了调研。实行了信息报送电子化，确定了信息收集专用电子邮箱，要求全市卫生系统各单位的信息均在第一时间发送电子邮件，并与省市相关部门和媒体建立了电子邮件报送网络，大大提高了信息报送效率。完善了卫生信息联络员制度;局机关建立了新闻发言人制度，与相关媒体建立了信息报送通讯员联系机制。建立了信息报送约稿单制度，对提前预知的事项或重点工作进行约稿，有针对性地收集报送信息，提高了信息的刊发率。全年共收集、处理各类信息500余件，编制卫生简报29期，在省市媒体上发表文章和新闻稿50余件次，市委办前三季度共采用信息21条，及时向省卫生厅报送局机关抗击冰雪和支援四川医疗、防疫、卫监小分队的工作情况，受到省卫生厅和局领导高度赞誉。
四、加强门户网站建设工作。
今年，根据市政府办《关于做好市政府门户网站建设和内容保障工作的通知》(政办发〔××〕7号)，我局积极进行了市卫生局网站的筹建工作，并于7月派人参加了市委市政府统一组织的赴广东省电子政务考察活动。经过局长办公会研究，最终决定委托市电信局制作我局门户网站，并决定按市信息化办提供参考的最高级别网站标准建设。成立了局机关电子政务服务工作领导小组，由局主要领导直接指挥，各科室共同参与，局办公室居中协调，拨付了建设资金。目前，网站已正式挂网运行，主页面已经过4次微调和修正，下载、公众咨询、局长信箱等功能已开通，所有栏目明确了相关负责科室，除超级管理员外，另设了11个栏目管理员，进行了2次人员培训，相关资料正在陆续上传。
五、积极协调做好应急管理工作。
××年是不平凡的一年，从年初的xx灾害，到接下来的xx，重大事件接踵而来，办公室工作人员以高度的责任感和协调性，细致地做好了各项应急工作。在抗击xx灾害期间，局里成立了抗灾医疗救治指挥部，办公室一方面克服困难兼带指挥部秘书处工作，在局里没有备用发电机的情况下，采用手抄加复写纸的方式拟写文件和信息，同时综合考量各方面的.因素，提出了将指挥部移至有发电机的市中心血站的建议，并被采纳，在临时指挥部，值班室、会议室、办公室都在同一房间，办公室人员轮流值班，每天24小时任何时间都至少有一名办公室人员在岗，在电力仅能保证一台电脑一台打印机一部传真机的情况下，仍然确保了重要文件的收发、资料打印、信息收集编辑等办公室工作的正常运行;另一方面，在物资紧缺的情况下，动用全体力量，通过各种渠道采购了方便面、饼干、桶装水、藕煤、炉灶、棉被、电筒等物资，用车安排、油料采购、值班食宿安排工作量都比平时加大了一倍，保证了值班室和上路巡查人员后勤供应。因在xx工作中表现突出，我局仅有的3个全市xx先进个人名额之一给了办公室。接下来的xx病防治、xx、xx期、xx和重大节假日期间，办公室都及时做好了工作衔接、值班安排、后勤保障、信息报送工作。
卫计工作总结
卫生健康事业是造福人民群众的事业，是社会文明进步和人类健康水平提高的重要标志。在过去的一年中，我们坚持以人为本、服务民众的宗旨，不断推进卫生健康事业的发展，取得了显著的成效。
在过去的一年中，我们围绕“提高卫生服务质量，促进民众健康水平”的目标，积极推进各项工作的开展。我们深入实施了国家基本公共卫生服务项目，为每一位居民建立了健康档案，定期进行健康检查，及时发现和处理健康问题，有效降低了疾病的发生率。同时，我们还加强了医疗卫生服务，改善了医疗设施和医疗技术，提高了医疗服务的质量和效率。
在具体工作中，我们采取了一系列有效的措施。首先，我们加强了卫生健康宣传教育，提高了居民的健康意识和健康素养。其次，我们加强了医疗卫生机构的建设和管理，提高了医疗服务的水平和质量。再次，我们加强了公共卫生应急预案的建设和实施，有效应对了各种突发公共卫生事件。
经过一年的努力，我们取得了明显的成效。我们的居民健康素养得到了显著提高，医疗卫生服务的质量和效率也得到了显著提升。同时，我们的公共卫生应急预案也得到了有效实施，有效应对了各种突发公共卫生事件。
在未来的工作中，我们将继续坚持以人为本、服务民众的宗旨，不断推进卫生健康事业的发展。我们将加强卫生健康宣传教育，提高居民的健康素养和健康意识。我们将加强医疗卫生机构的建设和管理，提高医疗服务的水平和质量。我们将加强公共卫生应急预案的建设和实施，有效应对各种突发公共卫生事件。我们将继续努力，为促进民众健康水平的提高而不懈努力。
总之，过去一年的卫生健康事业发展，离不开每一位卫生健康工作者的努力和付出。让我们继续携手并进，为促进民众健康水平的提高而不懈努力。
卫计工作总结
一年来，在市卫计委和局领导的带领下，我们全体同志积极工作，认真学习，在医疗质量、医疗安全、医疗服务、行风建设等方面有了较大的提高。现将工作情况总结如下：
一、加强医疗质量管理和医疗安全工作，医疗质量是医疗工作的核心，提高医疗质量，确保医疗安全是医疗工作的永恒主题。我们坚持把医疗质量作为衡量医务人员工作好坏的标准，严格落实各项医疗操作规范，增强了医务人员风险意识和医疗安全意识，提高了医疗服务水平。
二、抓好医疗常规和规章制度的落实，促进医疗质量的提高，根据医院实际情况，将医疗常规和规章制度进行分解和补充，使医务人员人人明确自己的工作职责，在工作中能够严格遵守各项规定，并能够认真执行操作规程和技术规范，确保医疗安全。
三、加强医疗文书的管理，医疗文书是医疗行为的原始记录，是医疗纠纷的重要依据，我们要求医务人员认真书写医疗文书，坚持按照医疗文书书写规范书写，并对其中的内容认真审核，确保医疗文书的准确性和完整性。
四、积极开展新技术、新项目，我们引进了许多新技术、新项目，如冠状动脉造影、经皮冠状动脉腔内成形术、射频消融术、白内障超声乳化术、电子胃镜下置入气管套管术等，不仅拓展了医院的业务范围，也提高了医院的医疗水平。
五、加强医疗服务的宣传，良好的医疗服务是医疗工作的生命线，我们加强了医疗服务的宣传，提高了医院的知名度和信誉度，使更多的患者到医院接受治疗。
六、加强行风建设，行风建设是医院建设的重要组成部分，也是医院建设的基础，我们加强了行风建设，认真落实了医德医风规范，加强了医德医风教育，使医务人员树立了良好的医德医风，杜绝了收受红包、吃请等现象。
七、积极开展便民服务，我们加强了医院管理，开展了便民服务，如设置了导医台、咨询服务台、药品配送车、代购生活用品等，使患者能够感受到医院的人文关怀，提高了医院的满意度。
八、加强医疗统计工作，医疗统计工作是医疗工作的重要组成部分，我们加强了医疗统计工作，认真执行了医疗统计制度，做到了医疗统计及时、准确、完整，为医院的决策提供了科学依据。
九、积极开展健康教育，我们开展了多种形式的健康教育活动，如开设健康教育宣传栏、举办健康知识讲座、发放健康教育资料等，使患者能够了解常见病的预防和治疗知识，提高了患者的健康意识。
十、加强医院感染管理工作，医院感染管理工作是医疗工作的重要环节，我们加强了医院感染管理工作，建立健全了医院感染控制制度和医疗废物处理制度，做到了医院感染控制工作的科学化和规范化。
总之，我们全体同志在工作中认真履行职责，积极工作，取得了较好的成绩，但我们也认识到存在一些不足，如医疗文书书写规范有待加强、医院感染管理工作有待提高等，我们将认真总结经验，加强管理，使医院各项工作再上一个新台阶。
卫计办工作总结
20xx年度我街道卫计工作在卫生和计生工作取得进展的基础上，根据我街道卫生计生的实际情况，着力从机制完善、指标落实、优质服务三个方面着手，围绕区下达我街道的工作考核目标任务，站在人口资源与经济协调发展的高度，安排和部署卫计工作，通过一年以来的努力，全面完成了卫计工作各项指标和各项任务完成的同时，也针对新政策新形势下的卫生计生环境，打造了特色亮点，将我街道卫生和计生工作实现一个全新的改变，现将20xx年以来有关工作汇报如下：
20xx年我街道新生儿出生共1047人(其中男孩511人，女孩536人)，其中政策内生育为1035人，政策外生育12人，计生率98.85%，违法生育立案率100%，全街道人口自然增长率为6.96‰，性别比95，统计准确率96.03%(先生后入，购房落户补报出生现象偏高)，完成遗传优生检测146对，共20xx名育龄妇女进行了妇女病杂症检查，完成两癌筛查600例，率先在全区超额完成全年任务，无偿献血完成120例，超全年任务171.42%。
1、加强卫生和计生队伍业务知识培训，形成合力促提高。卫计办多次对村级卫计工作者和信息员进行业务指导，使得村妇女主任和卫计专干有了更好的工作方法和思路，取得了良好的效果。4月26日区卫计委在千龙湖组织的培训我街道全体卫计工作人员也积极参加并认真学习和掌握培训内容。
2、量化工作任务，强化考核促落实，卫计办每月召开村社区妇女主任和计生专干例会，要求对上月未完成的指标进行总结落实，同时下达本月要完成的指标任务。
3、强化宣传教育，提高人口忧患意识，“5.29”协会活动日，我街道开展了健康知识讲座，邀请了湖南省婚姻协会会长在黄都港社区为辖区内女性开展了一堂以“如何预防生殖健康、生殖系统疾病对后代的影响”为主要内容的公益讲座，对街道辖区内女性详细讲解了生殖健康知识，并分析了如何防止和预防生殖疾病，街道各村、社区近100多名妇女聆听了这堂课，通过讲座增加了女性朋友自我呵护，自我关爱的意识。我街道在全新卫生和计生政策实施以来，积极开展“转作风，优服务”主题活动，通过产后随访、两癌筛查、孕前优生健康检查，妇女病查症等形式，实实在在的把健康送到群众身边，这一系列的做法得到了上级和群众的高度评价。
4、我街道关爱女性健康，开展生育关怀在行动活动，街道计生办在年初制定了产后随访政策，在小孩出生后，村妇女主任、卫计专干上户协同社区公卫中心妇保、儿保专干进行随访，育妇随访136元慰问婴儿套装，并根据实际情况，对计生特扶家庭慰问1000元/人，充分体现了我街道对育妇和特扶家庭的关怀。65岁以上老年病普查工作在卫计办和社区卫生服务中心的精心组织下有条不紊的进行，儿童预防接种工作也严格落实国家12项免费疫苗接种，此外育龄妇女建档立卡、流动人口建档立卡也在有条不紊的进行。
5、我街道紧邻岳麓区，属典型的城乡结合部，目前我街道户籍人口30734人，来我街道买房及务工经商人口达到10万多人，如何管理好这些流动人口，成为我街道的重点难点工作。我街道流动人口均等化服务工作早已全面铺排，创新流动人口服务模式，街道以服务流动人口为契机，打造流动人口服务示范点，在我街道的流动人口享受全员人口的同等待遇。今年以来，累计共清理流动人口16057余人，报销流动人口医药费19666元;流动人口育妇随访280人，发放婴儿套装280套，合计金额38080元。
6、在新的二孩政策下，我街道卫计工作改革服务和管理，综合治理形成合力，卫计工作坚持以人为本，对违法怀孕对象以上门做工作为主，对拒不配合导致的违法生育坚持依法行政。征收社会抚养费方面，超过时限的全部移交法院受理，在各部门的配合和支持下，街道卫计工作打开了良好的局面。
7、着力提升公共卫生服务水平，加强对我街道社区卫生服务中心和社区卫生室和其他民营医疗机构的管理。大力支持我街道社区卫生服务中心的工作。在我街道第一家民营卫生服务机构xx岛街道卫生服务中心正式挂牌运营以来，极大地方便了我街道社区居民看病就医，受到群众广泛好评。提高我街道医疗服务水平，为增强妇女保健意识和抵御常见妇科疾病的能力，5月份，长沙市xx区农村适龄妇女妇女病查症工作在我街道卫计办精心组织、提前部署、积极宣传、层层发动以及社区卫生服务中心密切配合下，提前半个月完成了上级划的指标任务，我街道共有20xx人参加了这次普查，其中共有600人参加了“两癌”检查。同时以“两癌”免费检查为契机，对二孩政策，免费孕前优生检测、免费发放药具等惠民政策做大力宣传，形成了多头并进、多措并举的工作局面。
1、打造一个市模范社区红十字会。
2、卫生计生综合监督执法所工作稳步推进。
3、策划一台高品质卫计宣传晚会。
4、创优一个流动人口企业。
1、流动人口清理，由于我街道地处市郊结合部和开发地带，务工人员和在辖区范围经商的较多，流动性大，人群结构复杂，造成了我街道流动人口管理难的局面。
2、新社区计生形势非常严峻，全员人口信息采集、录入、婴儿出生上报工作任务繁重，楼盘小区政策外生育的层出不穷，造成了我街道计生工作非常被动的局面。
3、去年根据上级精神，成立卫生计生综合监督执法所，卫监工作的下移，人员不到位，资金不到位，制服不到位，日常性卫监执法工作滞后现象严重。
卫计工作总结
××年，局办公室在局领导的精心指导和全局干部职工的年夜力支持下，紧紧围绕全市卫生革新与成长年夜局，赓续完善工作制度和提高做事效率，充分施展办公室办事领导、办事下层、办事群众的职能，认真做好“三办”工作，切实增强政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、守卫等工作，战胜人员少、工作任务庞杂等艰苦，圆满地完成各项任务。现总结如下：
公函代表着机关的形象，其质量高低，直接反应办公室工作的水平。在办文上，我们保持“两手抓”，一手抓公函起草工作，力争综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导作风;一手抓好核稿工作，在格局上包管规范性，在内容上包管可行性，在法度模范上包管合理性，在时效上包管实时性。全年，局机关所有综合文稿、部分单项工作文稿以及各类总结、报告请示、讲话等95%均由办公室拟写或审定，据不完全统计，全年共起草各类会议讲话资料100余个，完成各类报告请示资料90余个，审定文稿1000余份。
办公室具体承办了全市卫生工作暨全市中医药成长会议的会务工作，协助做好了全市防治手足口病工作会议等10多次会议会务工作。办会历程中，办公室的同志全程介入办事，认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场部署、会议款待等环节的工作，确保了会议圆满胜利。此外，局办公室还负责了局长办公会议、局办公会议、职工会议、局里有关工作专题会议等30余次会议的.通知、会议支配和会议办事等工作。
在提案建议的解决工作中，我们力争做到“准、实、严、快”，“准”即回复问题抓住要害，解决实质性问题，“实”即回复问题诚恳、实事求是，“严”即严格按国度司法、律例和政策解决，“快”即努力战胜冰冻灾害、手足口病防治、抗震救灾工作中人力、时间重要的艰苦，认真做好建议和提案的分办、催办、督办工作，主动和承办提案的同志一道接洽代表，登门与委员面商，充分征求代表和委员们提出的意见，宣传有关卫生司法律例，说明解决工作的有关问题。并对他们提出的问题逐一研究，完善解决规划，尽量让代表委员满意。同时负责与各职能科室协调，按时按质按量完成回复意见。××年，我局共接到市人年夜二届四次会议代表建议4件、市政协二届四次会议提案21件，其中要求正式回覆的16件，已全部解决完毕、正式回覆和上报，获得解决或根本解决的(a类)8件，获得部分或已列入筹划准备解决的(b类)8件，回覆满意率100%。
实时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处置惩罚信息第一时段”，确保信息快速报送。××年，组织有关人员围绕新型农村合作医疗、社区卫生办事、公共卫生体系扶植等课题进行了信息收集与调研，对有关信息与数据进行了剖析，实时形成调研申报，配合省卫生厅对农村卫生院工会组织扶植进行了调研。实行了信息报送电子化，确定了信息收集专用电子邮箱，要求全市卫生系统各单位的信息均在第一时间发送电子邮件，并与省市相关部分和媒体树立了电子邮件报送网络，年夜年夜提高了信息报送效率。完善了卫生信息联络员制度;局机关树立了新闻谈话人制度，与相关媒体树立了信息报送通讯员接洽机制。树立了信息报送约稿单制度，对提前预知的事项或重点工作进行约稿，有针对性地收集报送信息，提高了信息的刊发率。全年共收集、处置惩罚各类信息500余件，编制卫生简报29期，在省市媒体上揭橥文章和新闻稿50余件次，市委办前三季度共采取信息21条，实时向省卫生厅报送局机关抗击冰雪和支援四川医疗、防疫、卫监小分队的工作情况，受到省卫生厅和局领导高度赞誉。
本年，依据市政府办《关于做好市政府站扶植和内容保障工作的通知》(政办发〔××〕7号)，我局积极进行了市卫生局网站的筹建工作，并于7月派人参加了市委市政府统一组织的赴广东省电子政务考察运动。经由局长办公会研究，最终抉择委托市电信局制作我局站，并抉择按市信息化办提供参考的最高等别网站标准扶植。成立了局机关电子政务办事工作领导小组，由局主要领导直接指挥，各科室配合介入，局办公室居中协调，拨付了扶植资金。目前，网站已正式挂网运行，主页面已经由4次微折衷修正，下载、"大众咨询、局长信箱等功能已开通，所有栏目明确了相关负责科室，除超等治理员外，另设了11个栏目治理员，进行了2次人员培训，相关资料正在陆续上传。
××年是不平凡的一年，从年初的xx灾害，到接下来的xx，重年夜事件接踵而来，办公室工作人员以高度的责任感和协调性，细致地做好了各项应急工作。在抗击xx灾害期间，局里成立了抗灾医疗救治指挥部，办公室一方面战胜艰苦兼带指挥部秘书处工作，在局里没有备用发电机的情况下，采取手抄加复写纸的方法拟写文件和信息，同时综合考量各方面的因素，提出了将指挥部移至有发电机的市中心血站的建议，并被采取，在临时指挥部，值班室、会议室、办公室都在同一房间，办公室人员轮流值班，每天24小时任何时间都至少有一名办公室人员在岗，在电力仅能包管一台电脑一台打印机一部传真机的情况下，仍然确保了重要文件的收发、资料打印、信息收集编辑等办公室工作的正常运行;另一方面，在物资紧缺的情况下，动用全体力量，通过各类渠道采购了便利面、饼干、桶装水、藕煤、炉灶、棉被、电筒等物资，用车支配、油料采购、值班食宿支配工作量都比平时加年夜了一倍，包管了值班室和上路巡查人员后勤供给。因在xx工作中表示突出，我局仅有的3个全市xx先进小我名额之一给了办公室。接下来的xx病防治、xx、xx期、xx和重年夜节沐日期间，办公室都实时做好了工作衔接、值班支配、后勤保障、信息报送工作。
卫计工作总结
1.完善贫困患者精准识别和“十免四补助”医疗扶持。完善健康扶贫动态管理系统，对贫困人口(含已脱贫人员)中的患病人口逐户分类建档，实现贫困人口精准识别和就医信息精准管理，对贫困人口逐户进行摸排，建立了xx县贫困人口健康状况台帐。进一步落实先诊疗后结算制度，优先落实贫困人口“十免四补助”医疗扶持政策，今年1-10月共免收贫困人口一般诊疗费9988人次，免收金额93826元;免收贫困人口住院院内会诊费676人次，免收金额9847元;免费实施贫困孕产妇住院分娩服务36人，免收金额76711.4元;免费开展贫困人口白内障复明手术54人;开展免费巡回医疗服务13920人次;免费提供基本公共卫生服务10042人次;免费提供妇幼保健服务8651人次。
2.贫困人口参加基本医保个人缴费部分，由省、县财政按一档缴费标准给予全额代缴，共计代缴贫困人口基本医保1.41万人，贫困人口基本医保参保率达100%。共投入资金253.8万元，其中省级资金126.9万元，县财政资金126.9万元。
3.实现家庭医生签约服务全覆盖，贫困人口共计签约13576人，贫困人口家庭医生服务签约率达到100%。各乡镇组成了由县级医院医生、乡镇卫生院医生护士、乡村医生构成的签约团队，走村入户开展家庭医生签约服务工作，制作了家庭医生签约联系卡发放到签约群众手中。通过与居民建立稳定的契约服务关系，按照“无病防病、有病管理”的原则，使居民获得涵盖常见病、多发病的中西医诊治、合理用药、就医指导和转诊预约的'基本医疗服务和综合、连续、便捷、个性化的健康管理服务，引导居民形成以家庭医生首诊为基础的分级诊疗就医格局。
4.巩固“两保、三救助、三基金”医保扶持成效。全面落实贫困人口“两保、三救助、三基金”的医保扶持，加大力度办理贫困人口医保特殊疾病门诊，由县卫计局与县人社局配合，组织乐山市精神卫生中心、县人民医院、县中医医院医生、医保中心工作人员到各乡镇为贫困人口集中办理医保特殊疾病门诊，目前已有1500余名贫困人口办理了医保特殊疾病门诊。
贫困人口医疗费用按照基本医保、大病保险、县域内住院政策范围内医疗费用全报销、民政医疗救助、疾病应急救助的顺序予以保障，统筹使用市医药爱心扶贫基金、县卫生扶贫救助基金，确保贫困患者县域内住院个人支付占比、依规转诊到县域外上级医疗机构住院个人支付占比、慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均控制在10%以内。今年1-10月县卫生扶贫救助基金累计救助贫困住院患者632人次，累计救助金额139.55万元。积极为患重大疾病在省、市医疗机构住院的贫困患者申请乐山市医药爱心扶贫基金救助，共申请救助贫困人口30人次，救助金额18.23万元。
为防止贫困人口因患大病因病返贫，在将贫困人口县域内住院、依规转诊到县域外上级医疗机构住院个人支付占比、慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比控制在10%以内的基础上，我县在《xx县卫生扶贫救助基金管理办法》、《xx县建档立卡贫困人口医疗费用结算管理办法》上明确，若贫困人口承担的10%以内费用超过3000元，按不低于50%救助标准给予二次救助，确保救助后贫困人口个人支付费用不超过当年脱贫标准。
5.完善分级诊疗制度和医疗费用控制政策。进一步完善分级诊疗制度，落实首诊责任，规范逐级转诊、双向转诊，严格控制对贫困患者使用自费药械、贵重药品和进口高值耗材，严格掌握出入院指征，坚决防止住院标准过宽，门诊患者串换升格住院治疗、压床治疗、挂床住院等不合理医疗和违规行为，产生的所有不合规医疗费用全部由医疗机构自行承担。严格执行贫困人口医疗费用公示制度，广泛接受患者和社会各界监督，公示覆盖率达到100%。
1.做好贫困人口健康体检工作。按照贫困人口脱贫攻坚期内每人免费健康体检1次的目标，组织好今年建档立卡贫困人口健康体检工作。目前各乡镇卫生院、社区卫生服务中心正抓紧实施，今年已体检贫困人口2767人，累计已体检贫困人口9412人。
2.扎实开展14项基本公共卫生服务工作。截止目前，我县常住居民332700人，在管居民电子健康档案329716人，建档率99.10%;发放各类基本公共卫生宣传资料12.2万余份，播放音像宣传2900余次，举办健康知识讲座224次，接受咨询人数8700余人。规范管理新生儿1638人，孕产妇1598人，65岁以上老年人免费体检24046人，管理高血压患者26053人，管理糖尿病患者10057人，管理严重精神障碍患者1526人，管理肺结核患者101人。
3.加强疾病预防控制。加强重大疾病防控和突发公共卫生事件安全风险监测能力建设，全县各网络直报单位网络直报率100%。加强预防接种规范化和信息化管理，免疫规划疫苗接种率98.5%以上;强化疫情监测研判、预警预测和慢性非传染病监测，无突发公共卫生事件、传染病流行和聚集性疫情发生。进一步巩固血吸虫病传播阻断成果，代表四川省迎接国家血防检查获得了好评。按要求规范管理重性精神疾病患者，防治肇事肇祸发生。加强重大传染病和地方病防治工作，按进度有序推进各项防控开展。加强以结核病为重点的学校传染病防治工作。
4.强化健康生活方式养成。广泛开展健康教育“五进五讲”(进村庄、进学校、进家庭、进夜校、进电视广播，讲卫生习惯、讲疾病预防、讲看病就医、讲减免政策、讲自我保健)活动，健康教育宣传品进村入户率达100%，健康教育村级活动开展率达100%，实现户户有一个健康明白人，村村有健康教育阵地和健康管理员，引导贫困群众养成好习惯、形成好风气。
1.强化县、乡、村三级医疗卫生机构能力提升。推进迁建县人民医院项目和县中医医院综合楼项目建设，县中医医院将于今年创建三级乙等中医医院，即将迎接评审，县人民医院实施整体搬迁后也即将创建三级乙等综合医院。加强县级医院重点专科建设，目前县级医院已建设省级重点专科1个(县中医医院针灸康复科)、市级重点专科2个(县人民医院神经外科、县中医医院肛肠科)，县中医医院目前正在建设国家级中医特色专科2个(老年病康复科、中医肿瘤内科)。
2.推进医联体建设，促进优质医疗资源下沉。推进县人民医院与木城镇中心卫生院、县中医医院与三洞镇中心卫生院挂牌试点“1+1”医联体，充分发挥县级医疗机构对基层医疗机构的技术辐射和带动作用，下沉骨干医生7人定期坐诊指导医务技术。县人民医院、县妇幼保健院成为华西第二医院区域联盟医院，县人民医院与乐山市人民医院共建联合病房，乐山市人民医院儿科专家定期到县妇幼保健院坐诊。通过构建医联体，上级医疗机构利用“在位+在线”两种服务方式为xx县人民群众提供更加安全、有效。
3.做好对口支援。县级医疗机构派遣19名医务人员到我县6个乡镇卫生院对口帮扶基层医疗卫生工作;派出11名医务人员对口帮扶美姑县和金口河区;选派综合帮扶凉山州脱贫攻坚工作队队员7名，助力民族、贫困地区卫生事业发展。
4.加强村卫生室建设工作。今年由县财政投资99万元，为11个今年退出贫困村新建标准化村卫生室，将于10月底全面竣工投入使用。自开展脱贫攻坚以来由县财政投入累计已新建村卫生室55个，投资金额共407万元。
1.推进人才增量提质。选送4名学员就读20xx年“乡村医士班”，落实18名全科医生转岗培训，派遣医务人员到上级医院进修学习，医院定期组织医务人员进行业务学习，不断提高医疗技术服务水平。通过公开考试招聘10名专业技术人员、考核招聘10名专业技术人员，举办各种培训班，全系统继续医学教育覆盖率100%。卫生人才总量较20xx年增加54人，增长3.8%;已培养和在培全科医生共70人，每万人口全科医生20xx年可达到2.1人;本科以上学历人才占比增加至27.7%，职业素质显著提升。
2.推进乡村一体化建设工作。积极推进以聘用管理、合同管理、签约服务管理为基础的乡镇卫生院和村卫生室人员队伍一体化管理与改革。开展乡镇卫生院选派有资质专业技术人员在空白村设置村卫生室，提供医疗服务工作，目前由乡镇卫生院派驻医生村卫生室已达36个。
3.实施贫困地区对口支援“传帮带”工程。按省、市安排，派遣8名优秀骨干医务人员对口支援美姑县人民医院、妇幼保健院及两个中心卫生院，推动实施师带徒、服务质量审查、远程诊疗指导、组团帮扶、设备规范使用、管理帮扶、临床进修、远程教学、专项培训等“九大帮扶行动”，帮助受援医疗机构打造一支愿承担、有能力、可支撑的本土医疗卫生人才队伍。
1.提升计划生育管理水平。坚持和完善计划生育目标管理责任制，全面提升计划生育信息化水平。坚持计划生育依法行政，严格执行社会抚养费收支两条线。继续加强出生人口性别比综合治理，今年出生人口1705人，人口自增率0.93‰，符合政策生育率99.71%，出生人口性别比100.94，全县生育水平总体保持稳定。
2.提升计生家庭发展能力。全面落实计划生育家庭奖励和扶助政策，加大对计划生育特殊家庭扶助关怀力度，做好计划生育特殊家庭优先便利医疗服务。20xx年符合条件的16302户独生子女父母，应发放奖励金195.6余万元，全县奖励扶助和特别扶助享受对象14911人(其中：奖励扶助对象13952人，特别扶助对象959人)，应发放奖特扶资金2034.528万元，已发放特扶金347.568万元。
3.提升计生便民惠民水平。深化和完善“最多跑一次”便民服务，优化办事流程，通过网上和手机app实现生育登记群众“零跑路”。受理生育证件948份。深入推进流动人口卫生计生公共服务均等化，加强流动人口统计监测，强化综合治理和区域协作。参与“微笑行动”免费唇腭裂患者救助行动，关爱流动儿童和农村留守儿童。对12户失独家庭和贫困母亲、6户留守儿童和困难学生发放慰问金和购书卡7800元，免费体检全县特扶家庭900多人。
1.政策宣传还不深入，部分贫困户文化素质较低，虽经县、乡镇、村社干部和第一书记、帮扶责任人等反复宣传和发放健康扶贫明白卡，仍对健康扶贫政策不清楚，还不能达到人人知晓。
2.仍有贫困人口不熟悉贫困人口分级诊疗政策，不经逐级转诊到县域外医疗机构就医现象。
1.加强健康扶贫政策宣传。进一步梳理健康扶贫政策，与电视台联系，多渠道开展健康扶贫宣传，一是制作宣传短片、宣传广播音频，在电视台、村上广播站进行播放宣传;二是将健康扶贫政策编辑制作成手机报，发送给群众进行宣传。
2.进一步查漏补缺，确保贫困人口应享受健康扶贫政策落实到位。
3.积极向上争取政策和资金支持，加大人才引进和培养力度，提高全县医疗机构技术服务水平和能力。
4.加强督导和考评，确保各乡镇人民政府、各医疗保健机构贯彻落实好各项健康扶贫政策。
卫计工作总结
在本年度的卫计工作中，我们紧紧围绕“以人为本，建设健康服务”的主题，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。以下是对我们工作的一份总结。
一、工作目标和计划。
我们的工作总目标是建设一个健康、高效、公正的卫生和健康服务体系，以满足社区居民的健康需求。为实现这一总目标，我们制定了以下的具体工作计划：
1.满足基本医疗需求：我们致力于提供基础医疗服务和健康指导，包括常见疾病诊断、基本药物供应、传染病防控等。
2.提高医疗服务质量：我们通过优化医疗服务流程、提高医疗人员素质、引进先进医疗技术等手段，提高医疗服务的质量和效率。
3.促进健康生活方式：我们通过健康教育、健康促进活动、营养指导等方式，提高居民的健康意识和健康生活方式。
二、工作进展和成果。
在本年度，我们按照工作计划，积极开展各项工作，取得了以下成绩：
1.满足基本医疗需求：我们成功实施了一系列基础医疗项目，包括3000例常见疾病诊断、5000次基本药物供应和800次传染病防控工作，得到了居民的广泛认可。
2.提高医疗服务质量：我们通过优化流程，提高医疗人员的专业素质和技能，成功提高了医疗服务的效率和质量，减少了患者的等待时间和就医时间。
3.促进健康生活方式：我们举办了100次健康讲座和活动，进行了500次营养指导，发放了1000份健康宣传资料，有效地提高了居民的健康意识和健康生活方式。
三、经验教训与改进措施。
在本年度的工作中，我们获得了以下经验教训：
1.团队协作：我们认识到团队协作的重要性，通过加强团队建设和合作，提高了工作效率。
2.资源管理：我们发现资源管理对于工作进展的重要性，通过合理规划和分配资源，优化了工作流程。
3.持续改进：我们意识到持续改进的重要性，通过不断总结经验教训，不断提高我们的工作效率和质量。
四、下一年度工作展望。
在下一年度，我们将继续以“以人为本，建设健康服务”为主题，开展以下工作：
1.深化医疗服务改革：我们将继续优化医疗服务流程，提高医疗人员的专业素质和技能，进一步提高医疗服务的质量和效率。
2.提升健康服务水平：我们将加强健康服务，包括健康讲座、健康促进活动、营养指导等，提高居民的健康意识和健康生活方式。
3.推进信息化建设：我们将加强信息化建设，引进先进医疗技术，提高医疗服务的技术水平。
我们坚信，只有持续改进我们的工作，才能更好地满足社区居民的健康需求，为建设健康、和谐、美好的社会做出更大的贡献。