无论是在学校、企事业单位还是社会组织，通知都是一种被广泛应用的文书形式，为管理和组织提供了便捷的方式。阅读以下通知范文可以帮助您了解通知的不同类型和格式。
春节门店关门通知
公司全体员工：
20xx春节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
一、20xx年春节放假时间：20xx年1月x日——1月x日。
友情提示：20xx年1月x日正常上班。
二、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的.设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。
三、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
四、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
五、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
六、所有员工春节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
七、春节期间，大家要注意安全。
祝全体员工：节日愉快，身体健康!
xxx公司人力资源部。
20xx年xx月xx日。
春节门店关门通知
集团总部工作人员：
根据国家法定假日相关规定，现将20xx年春节放假安排有关事宜通知如下：
20xx年1月x日至20xx年1月x日放假调休，共7天。
春节放假期间全体员工及领导确保通讯畅通，以便于紧急事务的及时处理。
节假日期间，请各单位、各部门妥善安排好放假期间的值班、安全防火、保卫等工作。如遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
行政办公室。
20xx年1月x日。
春节门店关门通知
xx全体员工：
20xx年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，提前做好春节假期的行程安排，现将相关事宜通知如下：
一、放假时间：1月27日至2月2日放假调休，共7天。
大会”。
三、请各部门、各办事处在假前，认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，要认真清理文件资料，将重要文件和物品放在安全处，防止被盗。要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。
由各部门、各办事处负责人确认落实：门窗、水电气阀门的关闭和落锁，确认无误后方可离开。
四、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。
预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意!
xx。
20xx年x月x日。
春节门店关门通知
公司各部门：
20xx元旦将至，为使公司和员工共度过一个欢乐、祥和、平安的元旦及新春佳节，切实做好节日期间的安全工作；根据《20xx年国务院放假时间安排》，并结合公司实际情况，现将有关事宜通知如下：
1、元旦放假时间：20xx年月12月31日（星期六）至1月2日（星期一）放假，共3天。其中1月1日为法定元旦假日，1月2日为补休。1月3日（星期二）正常上班。
2、春节放假时间：1月27日（农历除夕）至2月2日（农历正月初六）放假，共7天。自2月3日（农历正月初七）起恢复正常工作时间。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
2、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行防火防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如办公用电设备场所的安全，不使用的设备切断电源；各部门要认真清理文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗；财务人事部门要保证保险柜等重要设施的.安全稳固，保证门窗的关闭和落锁，并由该负责人落实到位。
4、节假日期间为事故多发期，在节假日期间返家的员工要注意旅途人身财物安全，假期结束后需按时返回公司。
5、春节放假期间全体员工及部门负责人必须保证24小时开机，确保联系畅通；春节放假期间不在工作所在地或者外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作。
预祝：全体员工新春愉快，万事如意！
xx。
20xx年x月x日。
春节门店关门通知
尊敬的客户以及广大关注xx的朋友们：
的关注及支持，并且xx也会一如既往地。
为大家提供。
更优质的服务!
正值。
中国。
的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!牛气冲天!
提交。
为了让公司同仁过一个欢乐祥和的春节，xx按照公司往年惯例，将对春节假日提前和延长，春节放假具体安排如下：
公司春节放假时间为：1月27日至2月2日放假调休，共7天。
特别提示：回家途中，请大家注意人身安全和财产安全!预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
进一步的服务和帮助!
再次感谢大家一直以来对xx的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
xx。
20xx年x月x日。
春节门店关门通知
集团各项目部、各分公司、各部门：
在20xx年即将到来之际，为让大家愉快度过新年的第一节日假期，参照《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》要求，结合当前集团公司经营工作安排，决定春节放假7天，现将放假安排通知如下：
自20xx年1月x日至20xx年1月x日，放假7天，20xx年1月x日正常上班。
3、假日期间值班人员、加班人员对公司财产的安全负全责，须做好防火、防盗工作；
4、放假期间外出旅游或返乡的员工须注意旅途安全，遵守法律法规，提前做好返程时间安排。
祝大家春节快乐!
集团办公室。
20xx年x月x日。
春节门店关门通知
各位同事：
研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：
xx公司春节放假时间为1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春节后正式上班时间为2月3日上班(正月初六)。
特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部xx处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
恭祝大家：
新春快乐！合家幸福！万事如意！
xx。
20xx年x月x日。
春节门店关门通知
各位员工：
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排表，现将20xx年春节放假通知如下：20xx年1月x日至20xx年1月x日放假调休，共七天。
请各同事妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，平安度过节日假期。
行政办公室。
20xx年1月xx日。
饭店春节关门通知
尊敬的`客户:。
20xx年即将过去；20xx的春天就要来到！
在这辞旧迎新的时刻！
竹苑餐厅全体小伙伴祝愿大家：
新年快乐！身体健康！！
家庭幸福！心想事成！！
放假时间：
20xx年月2月5日（年27）―――20xx年月2月14日（年初七）。
2月15日（年初八）正常营业！期待您的光临！
通知人：
日期：
春节门店关门通知
公司各部门：
经公司领导决议，我司对20xx年春节放假安排通知如下：
一、20xx年春节放假自20xx年1月x日至20xx年x月x日。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在1月x日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。
五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
最后预祝全体员工春节愉快!
xxxx公司行政部。
20xx年12月30日。
诊所排查整顿的通知范文
根据豫政纠办[200]20号《关于进一步做好民主评议政风行风工作的通知》及《全省卫生系统民主评议政风行风整改方案》要求，按照市卫生局统一安排，市卫生监督所认真组织开展自查自纠，本着有则改之、无则加勉的原则，加强执法队伍建设，规范行政执法行为，取得明显效果，现将自查整改情况总结如下：
一、加强领导，提高认识。
市卫生监督所高度重视民主评议政风行风工作，成立了以王和平所长为组长的行风评议领导小组，多次召开班子会认真梳理、分析群众反映的意见和建议，并结合单位实际，制订整改方案。于9月16日召开全体职工会，通报政风行风评议情况及自查整改措施，力求通过此次整顿，进一步规范行政执法行为，有效解决行风建设中存在的突出问题，树立卫生监督执法的良好形象。
二、深入自查自纠。
一是根据整改方案要求，把“任务分解到位、职责明确到位、措施跟进到位、督导检查到位”贯穿于整改工作的始终，以科室为单位，结合各自工作实际，查找存在的问题与不足，每人写出自查报告；二是由法制与稽查科牵头，深入到经营户中进行调查，发放调查问卷，了解基本情况，拿出整改措施。通过自查，发现我单位少数执法人员中存在以下问题：
1、部分执法人员素质差，工作方法简单，执法中存在不规范现象。
2、学习氛围不浓。
3、个别执法人员责任心不强，服务意识较差。
4、执法力度不大。
三、采取有效措施积极整改，进一步规范行政执法行为。
（一）加强业务培训，提高全员业务素质。坚持执行每周一次业务学习制度，结合当前工作实际，组织执法人员认真学习相关卫生法律法规和业务知识，并不定期进行业务考核，使执法人员在实践中不断提高执法技能。
（二）加强廉政建设。完善勤政廉政制度，制定“公务活动十条禁令”、“禁酒令”、“首问负责制”、“服务承诺制”、“岗位责任追究制”等，制作“卫生监督员上岗证”，全体执法人员佩证上岗，亮证执法，自觉接受群众监督。
（三）转变工作作风，强化服务意识。多方听取群众意见，提高服务质量，着眼于服务群众、服务社会，减化办事程序，提高办事效率，正确处理监督与指导，执法与服务的关系，转变工作作风，强化服务意识。
（四）狠抓各项制度的贯彻落实，印发了《济源市卫生监督所规章制度汇编》，制定目标考核责任书，将执法行为纳入日常工作考核，由法制与稽查科组织不定期开展组织纪律、廉洁自律、行政执法行为稽查，凡发现违法行为的按规定严肃查处。进一步落实执法责任制，使监督执法工作更加程序化、规范化。
（五）认真开展行风评议活动，坚持开门整治，由法制与稽查科牵头，深入到经营户中，发放调查表，广泛征求社会各界对对卫生执法工作的意见和建议，自觉接受社会监督，从群众反映最强烈的问题查起，从群众最期盼的事情做起，努力营造优质高效的服务环境、规范有序的市场环境。通过整治，我市的卫生监督执法工作进一步得到规范，卫生监督所已逐步得到社会的认知。
（六）加大执法力度，深入开展专项整治活动，严厉打击违法经营行为。
建立健全突发公共卫生事件快速应急机制，认真做好群众举报、投诉案件的查处工作，几个月来，共受理各类社会举报投诉110余起，均及时派执法人员进行了调查处理，极大地维护了消费者的合法权宜。同时，以开展各类专项整治活动为切入点，严厉打击违法经营行为，截止目前，共开展放射卫生专项检查、化妆品专项整治、月饼市场专项检查、保健食品专项检查等专项检查活动20余次，并结合国家卫生城市创建工作，深入开展为期一个月的“五小”专项治理，以彻底改善行业“五小”的卫生管理状况，为群众提供良好的餐饮、娱乐消费环境。几个月来，共检查经营户4000余户次，查获没收各类物品150余箱，货值20余万元，当场进行行政处罚313起，罚款15000余元，立案86起，结案76起，罚款62000余元。
（七）重拳出击，打击非法行医，净化医疗市场。
自7月份以来，集中力量在市区开展以整治无证行医及使用非卫生技术人员从事诊疗活动为重点的打击非法行医专项行动。首先对市区的个体医诊所、村合作医疗所、社区诊所等进行过滤性检查，针对不规范诊疗行为制作并下达卫生监督意见书，提出整改意见，责令限期整改；对违法经营户坚决予以取缔。截止目前，共出动执法人员1000余人次，出动执法车辆200余台次，检查医疗单位300余户次，下达卫生监督意见书200余份，受理举报投诉26起，开展集中取缔活动6次，取缔非法诊所28家，自动关门停业13家，没收药品、器械等共计142箱，货值20余万元，立案28起，结案16起，收缴罚款2万余元，有效地规范了我市的医疗市场秩序。
诊所排查整顿的通知范文
我诊所在卫生局、卫生监督所的领导下，认真做到依法执业，为群众提供优良的医疗服务，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加^v^门的各种岗位培训，努力发扬特长，为老区的卫生事业作出了贡献。将诊所年度工作总结如下：
在市县卫生局及有关部门的领导下，积极参加学习各种卫生系统政治思想教育，认真学习执业医师法的有关内容，高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题，按医师法的规定的范围进行行医，不超范围行医。全面按照市县卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人，急患者所急，想患者所想，全心全意为患者服务。这几年来无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评。
自己在工作中，不断的研究医学理论，并且与实践相结合.在近45年的医疗工作中，强调的是增强免疫力，削弱和排除致病的不利因素。消除疾病，保持健康。努力为群众提供优质的医疗服务。并在工作中也感到了医学博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。
本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及要求，执业医师执业范围管理办法，各人员定期参加上级医院的各种培训工作，并得了良好效果，诊断治疗水平得到了很大提高。并且按照规定使用医疗文书，配备门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性医疗器械、药品购进登记本等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具处方等。
不向非法企业和个人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药安全。
在疫情防控期间对重点发热病人能够及转诊上级医院;在诊疗工作中，没有发现传染病人?一但发现传染病例，按照规定向上级疾病预防控制中心报告。
结合日常诊疗工作，向患者宣传卫生防病知识;下发的卫生知识宣传资料，能够张贴在诊所进行宣传，并悬挂了条幅‘打击非法行医、保障人民健康’。积极响应上级卫生局、卫生监督所的号召，积极参与社区组织的爱国卫生运动，平时做到经常打扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境整洁。
今后在工作中，大力推动传统医学健康发展，并且为广大患者提供质量好，价格低廉的医疗服务，以后要充分发扬优点，克服缺点，再接再厉，使下一年工作更上一个新台阶，争创合格优秀的个体诊所。
诊所排查整顿的通知范文
省卫生厅：
自从《母婴保健法》实行以来,我们努力贯彻实施《母婴保健法》及相关法律法规,严把母婴保健技术服务这道关卡,建立健全执法队伍，依法加强妇幼保健机构，大力推进妇幼保健工作的全面发展。这次检查中我们严格按照《产科建设标准》和卫生厅下发的《母婴保健法》执法检查提纲要求，在各医疗保健单位自查的基础上，我局组织执法队伍进行专项检查，下面将检查情况总结报告如下:。
一、检查的主要情况及结果：
月日至月日,我们根据省卫生厅文件精神和检查提纲,由区卫生局主管副局长带队，通过采取看文件资料、现场查验、走访、等形式，对辖区内所有从事母婴保健技术服务机构和人员的准入情况和医疗保健机构的产科质量进行逐一认真的检查。检查发现,杨陵区共有9家从事母婴保健专项技术服务机构，开设产科共有6家，其中示范区医疗机构从机构人员资质到房屋布局结构、药品器械、制度措施等诸方面均能达到产科建设标准要求，村、两乡医疗机构产科管理比较规范，其余各医疗机构均存在一定问题。
二、检查结果及存在问题：
所查医疗机构和个体诊所中，主要存在以下几个方面问题：
1、《母婴保健法》宣传不到位，群众法制观念淡薄。
2、《母婴保健法》规定的各种证件管理仍不规范,有两所医疗机构产科硬件设施与产科建设标准还有一定差距。
3、对高危孕产妇的管理制度不健全：主要表现在无信息登记表册、各种孕产妇管理制度未上墙。
4、乡村妇幼专干待遇问题未能很好解放，致使妇幼卫生信息不能及时报送，高危孕产妇筛查工作不到位。
5、在规定的定点医疗分娩单位之外，个别诊所未取得母婴保健技术服务许，而非法接生现象依然存在；有些个体诊所还存在超范围行医现象。
三、整改意见：
我们将以这次检查为契机，认真做好以下工作：
1、加强对母婴保健技术服务市场的监督管理和指导，定期对各产科单位进行检查、督促。
2、加强相关法律的学习培训和宣传，开办《母婴保健法》培训班，利用电视台等各种媒体大力宣传。
3、严格法律证件的管理，对不能达到产科建设标准的机构下发书面意见，限期整改，整改后仍达不到要求的机构，将取消开设产科的资格。
4、严格按照医疗机构许可证许可的范围行医，不得擅自扩大诊疗范围，并要求将各种规章制度挂牌上墙。
5、对个别无证经营的个体诊所，坚决予以取缔，并要严厉打击非法进行胎儿性别鉴定，非法实施人工终止妊娠、非法接生等违法行为，开设孕产妇急救绿色通道，努力降低出生婴儿性别比，切实降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风，规范和完善母婴保健技术服务市场，保障我区妇女儿童身体健康和生命安全。
诊所排查整顿的通知范文
各级各类医疗机构要严格落实预检分诊工作制度，切实强化首诊负责制，不得以任何理由推诿病人。对于具有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关表现的患者要高度关注并实施闭环管理，做好流行病学问诊、病人基本身份信息登记和报告。
未设置发热门诊（诊室）医疗机构也要强化首诊负责制，发现新冠肺炎可疑病例要及时报告，并尽快通知120急救机构将其转诊至设置发热门诊的医疗机构进一步诊治，期间全程严格执行闭环管理措施。各有关医疗机构发现新冠肺炎疑似病例、确诊病例和无症状感染者后，要于2小时内按程序报告，24小时完成流行病学调查，同时尽快按要求将患者转至定点医院隔离治疗。
各级卫生健康行政部门要强化诊所疫情防控措施，所有诊所要在醒目位置张贴标识，引导具有发热、于咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状的患者到设置发热门诊的医疗机构就诊，诊所不得常规诊治具有此类症状的患者。诊所发现具有新冠肺炎相关症状的患者时，要严格执行首诊医生负责制，要在做好患者流行病学的问诊和相关信息登记基础上，及时向主管卫生健康行政部门报告，并尽快通过120救护车将其转至设置发热门诊医疗机构。各级卫生健康行政部门要加强监督检查，对诊所防控能力进行评估，疫情暴发时，防控能力弱的诊所要暂停向社会开放。对于日常医疗工作中擅自诊治具有新冠肺炎相关症状患者的诊所，一经发现要立即关闭，对造成不良后果的，要严肃问责。
各级卫生健康行政部门要进一步细化乡镇卫生院，村卫生室，社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构和民营医院等社会办医疗机构疫情防控措施，指导相关医疗机构严格落实首诊负责制，对于设置发热门诊（诊室）的基层医疗卫生机构和民营医院，要将具有发热等新冠肺炎可疑症状的患者全部引导至发热门诊（诊室）就诊，并进行核酸检测，不具备检测能力的基层医疗机构和民营医院要通过与其他医疗机构或第三方检测机构合作的方式，为患者提供核酸检测服务，并于4~6小时反馈检测结果，等待检测结果的患者全部留观。
不具备发热门诊（诊室）的基层医疗卫生机构和民营医院不得常规诊治具有新冠肺炎可疑症状的患者，发现具有上述症状的患者要及时报告主管卫生健康行政部门并做好信息登记，尽快通过120救护车或按照当地卫生健康行政部门制定的转诊流程，将其转诊至设置发热门诊的医疗机构进一步诊治。
各地要立即组织开展诊所、民营医院等社会办医疗机构和基层医疗卫生机构疫情防控风险隐患集中排查，对疫情防控措施落实不到位、隐患突出的要关闭整顿，对问题严重及造成不良影响的要严肃问责，坚决防止因相关医疗机构防控措施落实不到位而造成的疫情反弹。
关门停业通知
校内各单位、处室：根据全日制学生离校时间安排，学校食堂以及食堂超市定于20____年____月____日暂停营业，20____年____月____日恢复营业。
特此通知。
总务处、保卫处。
20____年____月____日。
诊所排查整顿的通知范文
国家人口计生委、^v^、^v^、国家食品药品^v^、总后勤部^v^、全国妇联等六部门联合召开全国集中整治“两非”专项行动电视电话会议，为深入贯彻落实8月16日。有效预防和控制我区出生人口性别比失调，确保我区人口和计划生育任务目标的完成，制定本方案。
一、组织机构。
一）成立区集中整治“两非”专项行动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
二、工作目标。
深入学习宣传《人口与计划生育法》母婴保健法》和《国家计生委、^v^、国家药品监督管理局关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》年第8号令）等法律、法规。
依法查处非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的案件。
加强b超管理、妊娠14周以上流引产和终止妊娠药品管理。加强对生育全过程的跟踪和服务。
标本兼治，健全和完善综合治理出生人口性别比偏高问题的制度和机制。使整治、打击“两非”工作形成制度化、经常化。
三、治理内容。
一）检查的重点单位。
各级各类医疗保健机构、计划生育技术服务机构、个体诊所、民营医疗机构、药品批发零售企业等。
二）查处的重点违规行为。
1．非医学需要利用超声技术、染色体检测和其他技术手段进行非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠的行为。
实施手术和使用药物为孕妇终止妊娠的行为。2．个体诊所、民营医疗机构、非法行医机构鉴定胎儿性别。
3．组织、介绍妊娠妇女进行非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的行为。
4．非法购置、使用b超及染色体检测等设备拒不备案的行为。
擅自实行终止妊娠手术或者自报新生儿死亡但不能提供合法证明的行为。5．符合法定条件妊娠14周以上的孕妇。
四、实施步骤。
分三个阶段。专项治理从2011年8月开始至2012年3月,为期8个月。
一）宣传发动阶段（2011年8月）。
建立健全各项工作机制，区级和各镇（街道）组成专项治理工作领导小组。结合各自实际制定具体实施方案，对本辖区内的专项治理工作进行全面动员部署和自查自纠。
二）集中整治阶段（2011年9月至2012年2月）。
对检查出的问题向被查单位通报并提出整改意见。对检查过程中发现的违法行为，检查采取核对资料和座谈等方式对全区各级医疗保健机构、个体诊所、民营医疗机构、计划生育技术服务机构、药店进行随机抽查。依法依纪追究有关人员责任，涉嫌犯罪的移交公安司法机关处理。专项检查结束后，区人口计生委、卫生局对活动情况进行梳理总结，形成书面报告报区政府。
三）督查评估阶段（2012年3月）。
各单位要建立健全各项管理制度。被查单位法人作为第一责任人，针对专项检查中暴露的突出问题。就本单位存在问题提出具体整改措施和整改进度，并形成书面材料上报区集中整治“两非”专项行动领导小组办公室。区集中整治“两非”专项行动领导小组办公室根据检查情况，确定并向社会公布具备法定资格的b超使用、产前诊断、终止妊娠定点医疗保健机构，公布有奖举报电话。
五、工作要求。
加强领导，提高认识。
切实加强整治“两非”专项行动工作的统一领导和组织协调，各镇（街）各部门要从贯彻落实科学发展观、以人为本。积极落实各项保障措施，研究解决工作中出现的问题，确保完成工作任务。
建立机制，加强督导。
区人口计生委要加强督促，整治“两非”专项行动工作是一项长期性的工作。建立健全长效工作机制。