通知的主要目的是提醒、告知相关人员某事、某事将要发生或已经发生。以下是小编为大家搜集整理的通知样例，欢迎大家参考借鉴。
企业活动通知
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于xxx年1月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1、年会举办时间：xxx年1月7日（星期六）下午15：00——19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2、年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号（与合欢街交叉口）郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。
3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持！
谢谢！
企业活动通知
各单位工会：
为迎接招商局集团创立145周年，体现长航集团、武汉长江轮船公司（以下简称：公司）与招商局集团同根同脉的历史渊源，进一步促进长航集团、公司与招商局集团的企业文化大融合。公司决定开展招商局“公司日”系列活动，落实《总经理工作报告》承诺为职工办实事——以招商局集团“公司日”为主导，开展形式多样的职工文体活动，也是落实公司年度36项重点工作之一，现将有关事项通知如下：
组织开展系列文化活动，以此契机展示公司广大职工的精神风貌，增强企业的凝聚力，提高职工的综合素质，活跃和丰富职工的文化生活，满足广大职工多样化精神文化需求，营造良好的企业文化环境，努力构建稳定和谐的企业。
20xx年4月-10月。
(一)开展“书香武轮”职工读书征文活动。
1、指定内容。
（1）以“招商长航一家亲”内容为主线，查找相关史鉴、资料，发现背后的故事。
（2）以“我所敬佩的工匠精神、岗位能手”为主题，发现身边的故事，弘扬企业主人翁责任感和奋斗精神。
2、其它推荐书籍。
一季度：招商发展史、招商企业文化。
二季度：《大数据时代》《未来简史》《不平等的代价》《知识大融通》。
四季度：《我坦言我曾历经沧桑》《自控力》《活着为了讲述》。
3、征文要求。
各单位班子成员、中层干部要积极带头撰写读后感；读后感必须为作者原创作品，结合工作实际，把获得的感受、体会，以及受到的教育、启迪等写为读后感，篇幅20xx字以内；标注单位、作者姓名。
4、征集方式与时间。
各单位工会负责读后感的征集、精选，分别于5月31日前和8月31日前，两次上报读后感，各单位每次上报不少于一篇，以电子版形式报公司工会。
5、读后感的发布。
对各单位报送的读后感，公司工会将择优在金锚网刊载，供职工分享、学习和借鉴，所有报送的征文作品，公司工会都将在年底给予适当奖励。公司工会还将组织“书香武轮”职工读书座谈会和宣讲会。
（二）举办第二届员工k歌大赛。
1、报名时间：20xx年4月20日前。
2、报名方式：各单位工会具体负责组织、填写报名表（附件1），并统一上报公司工会。
3、比赛形式。
（1）个人自选歌曲k歌赛。
参赛歌曲总体要求健康、积极向上，歌曲类型、表演风格不限，由参加选手自备歌曲两首及伴奏音乐。
（2）演唱《招商局之歌》比赛。
公司工会将下发《招商局之歌》歌词和示范音乐，各单位工会组织本单位职工参赛，表演形式不限，提倡重唱、合唱等集体表演形式。为配合此次活动，公司工会将组织学唱《招商局之歌》培训，请各单位工会组织职工踊跃报名参加。
4、比赛时间：20xx年5月进行个人自选歌曲初赛、7月决赛；8-9月进行演唱《招商局之歌》比赛；两次比赛精选歌曲，将于10月招商局“公司日”之际进行汇报表演（具体时间另行通知）。
（三）开展职工摄影比赛。
1、作品题材。
作品要弘扬时代精神，以反映各单位20xx年抢占市场、提升管理、职工良好精神风貌、表现公司发展转型的新面貌、新气象以及反映职工家属支持职工工作的作品。作品要求侧重表现劳动生产现场，涵盖生产、经营、管理、安全、慰问等，内容积极向上、真实感人（以自然抓拍抢拍为佳）、有一定的视觉冲击效果，将思想性和艺术性完好结合。
2、作品要求。
（1）新近创作，反映20xx年内发生的故事。
（2）每张照片须附100字左右的文字说明，照片背后有“故事”的尤佳。并注明作品名称、作者姓名和单位。
（3）要求为jpeg格式，原作500万像素以上，横竖不限，由各单位统一上报。不接受用电脑创意和改变原始影像的作品参赛（照片不得做合成、添加及大幅度改变色彩等技术处理）。
3、工作要求。
(1)各单位工会要认真组织，积极宣传，广泛动员职工中的摄影爱好者参与本次比赛。
(2)认真做好本单位参赛作品的.征集工作，要对征集的作品进行初评和遴选，以提升参展作品的档次和质量，确保将优秀作品上报公司工会。公司工会将各单位上报的作品制作展板，在公司内进行巡回展示。
(3)各单位上报作品不少于8幅。请各单位认真填写《摄影参赛作品登记表》（附件2），于9月30日前与参赛作品一并报公司工会。
4、评审及奖励。
公司工会将组织专班对作品进行评审，评选一、二、三等奖及优秀奖并给予奖励，部分优秀作品还将在金锚网上刊登。
（四）组织开展职工文艺培训。
1、学唱《招商局之歌》培训。
公司工会将在4-5月期间组织开展学唱《招商局之歌》培训，培训每周一次3个课时，原则上要求基层单位不少于2人参加，学员学习结束后，可作为本单位参加唱《招商局之歌》比赛节目的主力队员和老师，各单位参加培训人员请于4月15日前将报名表（附件3）报公司工会。
2、纪实作品创作培训。为紧跟公司发展转型的前进步伐，按照“贴近实际、贴近生产、贴近职工”的要求，创作更多紧扣企业中心工作、反映职工精神风貌、传递主流价值、弘扬武轮文化的优秀文艺作品，为公司转型发展提供精神动力和文化支持。公司工会将在9月份，开展纪实作品创作培训，届时请各单位工会组织职工参加，欢迎爱好文艺创作的职工积极报名。
武汉长江轮船公司工会。
20xx年3月28日。
企业活动通知
公司各部门：
“年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
年会总结回顾xx年度各项工作，对xx年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划xx年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的合作和沟通。
xx年年会主题：激情、创新、融合、跨越，为更好的组织xx年公司年会，通知如下：
1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。
2、个人节目以部门为单位汇总上报，
3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。
请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接xx年公司年度“家庭盛会”。
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
企业迎新年会活动通知
亲爱的员工及家属朋友们：
感谢您一年来对xxxx公司的贡献！在新年即将来临之际，公司全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意！过去的一年，公司在主管部门的大力支持和指导下、在全体员工的`积极配合下，以为行业、为公司服务为宗旨，努力提高公司素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动公司建设，增强员工凝聚力，公司定于20xx年x月xx日召开xxx公司年会，公司诚挚地邀请您和您的家人莅临！
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
企业活动通知
各部门领导及全体员工：
xx年春节即将到来，感谢大家一年为公司做出的辛勤努力。公司决定于xx年1月15、16日举办公司年会，在总结一年工作的同时，也希望全体员工可以能够借此机会展现自我的才华。公司要求以部门为单位，准备一些娱乐节目，节目数量1~2个，希望广大每个人都能参与，节目形式不限，最好能够自编自演一些喜闻乐见的节目。年会活动由公司行政人事部负责组织事宜，望大家予以配合和支持，增加羊年年会的喜庆气氛。
公司xx年年会节目征集事项
为了激扬士气、振奋精神、营造积极向上的工作氛围，同时为新一年的工作吹响前进的号角，xxx年会希望能够充分展现xxx员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给广大员工提供表现自我、展示才艺的平台，公司年会策划组现向全公司征集节目。
年会时间：xxx年1月14日
年会地点：暂定
节目参与人员范围：xxx公司全体员工
节目形式：表现形式不限，内容健康向上，节目建议原创。
建议形式如下：
1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;
2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可;
3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;
4、特长表演：武术、魔术等;
5、喜剧演出：小品、相声等形式。
注意事项：
1、节目上报截止日期：20xx年12月31日;参选节目以部门为单位选送，每个部门至少1个节目，要求每个员工必须参与，各部门由部门领导负责将节目上报至行政部，联系人为孙欣然。
2、上报要求：附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数等，如下：
3、节目排练时间：根据具体情况部门协调排练时间(非上班时间)。
4、节目所需道具、服装及音乐(音乐碟片)自备。
5、活动经费以部门为单位，如需可提前向行政部申请备案。
xx珠宝有限公司
日期：
企业新年开工活动通知
各位领导，各位同事：
鸡年将至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年一年来的辛勤付出，公司决定与20xx年1月27日举办年终工作总结表彰暨祈福大会，现将相关事项通知如下：
一、时间：20xx年1月23日(周一)下午16：30开始;。
二、地点：xx酒家，xx(xx市xx南路xx号(xx酒店旁));。
三、注意事项：
1、请各位同事提前安排好手头工作，下午16：00准时入场;。
2、除提前去布置会场的人员外，其他员工在公司办公司集合统一从出发;。
3、无特殊理由不得请假缺席;。
4、年会聚餐期间，请各自保管好自己的财务，安全出行。
预祝大家新年快乐!马上有钱!
行政人事部。
企业活动通知
首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。
第一期员工活动主题为放飞身心，内容是踏青徒步。
踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下：
13:00在公司门口集合;
13:30集体徒步前往目的地;
16:30活动结束，大家可以自由活动。
活动须知
1.各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。
2.公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。
3.着装要求：上衣为公司统一购买t恤，员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。
4.如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。
友情提示：放松身心、轻装上阵，欢歌笑语、安全随行。
以后本公司的活动通知或者公告，行政人员都会展示在微洽-公告一栏中，请大家保证每天打开微洽软件，及时查看其中消息，行政人员可以在后台查看已读未读，大家不用回复是否收到了，如果一直没有查看该消息的`员工，行政部会单独告知。
活动结束后，大家可以在微洽-同事圈中进行活动展示和吐槽，可以展示你们的合影，和对活动的评价，以及对于下一次活动的期待和建议。
活动结束之后，工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料，统一放入微洽-文件中，会新建一个文件夹，名字是【员工活动第一期资料】，记录企业文化，也方便大家查看照片下载照片。
企业迎新年会活动通知
各项目部：
定于xx年1月18日召开公司年会，现将有关事项通知如下：
一、时间：xx年1月18日（星期六）下午4：30（4：00前到场）。
二、地点：x区板仓街121号，新大世界酒店。
三、参加人员：公司全体员工（包括实习生）。
四、请提前与甲方沟通好，减少旁站，准时参加，注意安全。
xxxx公司
20xx年x月xx日
企业迎新年会活动通知
各部门：
定于xx年x月x日召开公司年会，现将有关事项通知如下：
一、时间：xx年x月x日(星期六)下午4：30(4:00前到场)。
二、地点：玄武区板仓街121号，新大世界酒店。
三、参加人员：公司全体员工(包括实习生)。
四、请提前与甲方沟通好，减少旁站，准时参加，注意安全。
xx有限公司。
xx年x月x日。
企业消防月活动通知范文
各单位、各部门：
为进一步加强学校消防安全工作，巩固平安校园创建成果，结合我校年度安全工作部署，学校决定开展2022年消防安全宣传月活动，现将有关事项通知如下：
一、工作目标。
进一步强化我校消防安全责任，牢固树立红线意识和安全发展理念，以“抓消防安全，保高质量发展”为主题，切实提高全校师生自防自救能力和抵御火灾的能力，进一步增强全校师生消防安全意识。在疫情防控常态化前提下，通过形式多样的宣传手段和全媒体的融合应用，集中开展火灾警示宣传教育系列活动，持续深化消防宣传进校园工作，提高我校火灾防控整体水平，最大限度预防和减少火灾事故发生，确保我校消防安全形势稳定。
二、时间安排。
(一）部署动员阶段（2022年11月8日前）。按照《大连海洋大学消防安全管理办法》，各单位、各部门制定宣传培训演练方案，布置开展安全隐患排查。
（二）组织实施阶段（2022年11月9日至11月30日）。各单位、各部门按照工作方案，在做好疫情防控的前提下，开展线上安全教育，开展以消防安全为主题的班会、座谈会，组织消防知识培训和灭火疏散演练，确保取得实效。同时，组织各单位、各部门对排查出来的隐患建立台账、专人负责、限时整改。
（三）总结阶段（2022年12月1日至12月10日）。各单位、各部门及时对消防安全宣传月工作情况进行总结上报，整理相关消防档案。
三、工作任务。
（一）加强消防安全宣传，增强消防安全意识。
各单位、各部门在“消防安全宣传月”活动期间要集中开展以“抓消防安全，保高质量发展”为主题的宣传活动。通过张贴悬挂宣传标语、发放宣传资料、开展知识讲座等多种形式，大力营造“人人重防火，处处讲安全”的良好氛围，提高广大师生员工学习消防知识、遵守消防法规、关心消防工作、参与消防活动的积极性，增强师生员工的消防安全意识。
（二）开展消防安全检查，落实整改安全隐患。
中秋的活动通知中秋活动通知文案
尊敬的花城业主/住户：
为喜迎中秋，欢度国庆，花城物业服务中心在中秋、国庆佳节来临之际，为广大业主准备了丰富多彩的游园活动，具体活动安排如下：
活动一：游园活动（趣味游戏）。
活动地点：花城物业服务中心会所。
活动二：花城小区内放映电影《建国大业》。
x物业服务有限公司。
xx年x月xx日。
企业五一活动通知
一年一度的五一劳动节了，为词为了丰富企业业余生活为词举办五一活动，想职员发放卫浴活动通知，下面是本站小编整理的企业五一活动通知，欢迎阅读。
公司所属各单位：
为庆祝五一劳动节，丰富员工的文化生活，根据公司**年工会。
工作计划。
在五一节前组织“五一文体趣味活动活动”。现将有关事宜通知如下：
一、成立活动领导小组。
组长：
副组长：
组织人员：(总裁判统计名次)、(裁判)、裁判)、(裁判)。
1、公司领导讲话。
2、宣布现场。
应急预案。
3、各裁判组成员到位，依次开始组织各项活动。
4、颁奖。
5、篮球赛。
部门按照报名人员数量采购奖品。报名表格式见附表。
五、活动时间：*月*日(周*)下午4点开始。
六、活动说明：
1.由于此次比赛集体项目较多，如本单位人数不够，可在建安公司范围内自行联系人员，组合成一组报名即可。
2.裁判组成员如无特殊原因，下午3：30点在集合，进行活动前准备工作。
3.得奖人员在同一项目中，若取得一个以上的奖项，则按照最高奖项发放奖品，不再重复发奖。
七、活动地点及场地布置：
八、比赛项目及规则：
1、双龙戏珠：
各队派出4人，一边站2人。排头一组背对背夹着汽球，从起跑线起侧向移动，到达对面的终点线后(两人都到达)，在交接区内拿下汽球交给对面的一组队员(其他队员不能帮忙)，该组队员再往回走;以此类推，以最后两人冲过终点线为结束比赛，中途气球破了回头重新夹，掉了可捡起继续。
2、单腿火车。
每队派出4人，站成纵排，每个队员的左手搭在前一个队员的左肩上，右手把前一个队员的右腿放在自己的右腰间，右腿往后伸，给后一名队员放在其右腰间上，依次排好成队。(左右腿可交换，规则相同即可)每队队员听到开始信号后，开始单腿向前跳，绕过障碍(2个板凳)，直到终点，用时少者优胜。
3、抢凳子(个人项目)。
游戏开始先把凳子成圆形后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动，参赛队员当听到口令后开始抢椅子坐，抢不到者淘汰出局，把一张椅子拿掉，继续比赛，以坚持到最后的人为胜。名次取留到最后的三人。
4.篮球赛2个队伍，劳务公司牵头直属队组建一支队伍，安全生产技术部牵头机关、各项目部组建一支队伍，并每支队伍各出裁判一人。裁判名单4月24日报人力资源部。
九、要求：
1.各单位对本次活动要高度重视，确定好参赛人员，按时上报参赛人员名单。
2.在不影响生产的前提下，组织一线员工参加，**员工不得少于50%，男女不限。
3.各单位负责人带队，提前10分钟到场。
全体职工：
为庆祝“五一”国际劳动节，活跃职工群众的文体娱乐生活，提高工会组织职工、凝聚职工、服务职工的能力，经过公司工会研究决定，“五一”期间举办扑克牌、跳绳、拔河比赛。欢迎大家积极参与，请车间职工到车间报名，行管人员、销售员到办公室报名，报名截止时间为4月28日中午12点。
特此通知。
××有限公司工会。
20xx年x月x日。
各部门：
“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将来临，为弘扬主人翁精神，振奋干部职工的工作热情，营造浓厚节日氛围，丰富广大职工群众的文化生活，现将开展“五一、五四”庆祝活动的有关事宜通知如下：
各部门通过开展五一国际劳动节和五四青年节庆祝活动，动员本部门干部职工团结拼搏、岗位奉献、奋发向上的时代风貌，大力弘扬新时期以劳模为代表的工人阶级主人翁精神，不断提升职工队伍素质，丰富职工精神文化生活。
二、活动内容。
(一)组织开展文体活动、演讲比赛，着力营造热烈的节日氛围。各部门要结合节日内容举办内容健康向上、职工喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，如文艺晚会、徒步、歌唱比赛等，活跃职工精神文化生活，增强凝聚力、向心力，展现我局干部职工良好的精神风貌和较高的综合素质。
(二)各部门认真梳理第一季度工作情况，并认真进行总结，收集活动照片，制作第一季度工作展板一块。
(三)组织干部职工开展座谈会。各部门自行组织干部职工召开座谈会，对第一季度的工作进行总结，查找不足，征求干部职工意见和建议，确定今后工作目标和任务。
(四)广泛开展节日慰问活动，各部门组织看望困难职工和退休干部职工，关心他们的生产生活情况，为他们多办实事好事。
三、活动要求。
(一)加强组织领导。各部门要充分利用五一国际劳动节和五四青年节的大好时机，精心筹划，组织实施好各项庆祝活动，充分发挥党组织的凝聚作用，促进各项活动的开展。
(二)加大宣传力度。各部门要邀请新闻媒体对活动进行相关报道，通过报刊和电视等渠道，扩大庆祝活动的社会影响力。
(三)做好。
活动总结。
各部门要做好总结，及时报送信息和照片至局机关。
文化体育广播影视局。
20xx年x月x日。
各级部：
为迎接五一劳动节的到来，为庆祝“五一劳动节”，进一步丰富广大学生的业余文化生活，倡导健康向上的学习和生活方式，懂的劳动，学会感恩。经学校研究决定，让学生回家帮家里做一些有意义的事情并每人写一篇。
作文。
感受，现将有关事宜通知如下：
主题：体验劳动，感恩父母，感受自然。
参与人员：全校学生。
备注：作文收起来后，在5月5日的家长会上发给学生的家长看看，并让他们在上面写好自己想对孩子说的话及感受等。
政教处。
20xx年x月x日。
各分工会、工会小组：
“五一”节来临之际，为了活跃工作气氛，增强职工身体素质，展现职工的精神风貌，倡导健康向上的生活方式，公司工会决定举行以“庆五一、创文明、促和谐”为主题的文体活动。现就有关事宜通知如下：
一、活动主旨。
进一步提高职工素质、加强交流、增进友谊、培养职工和谐、互助、友爱的精神，推进企业文化建设，促进公司转型发展。
二、活动内容及安排。
(一)棋类比赛。
1、比赛项目：中国象棋、五子棋、跳棋。
2、比赛时间、地点：时间暂定4月中下旬(具体时间另行通知)，公司七楼职工文体活动室。
3、比赛要求：每个单位要有领队1人，各单位每棋类可报1-2人，不分男女组，每人只能报一个项目，抽签排名淘汰赛。比赛开始超过10分钟未到，参赛队员作弃权处理。
4、奖项设置：各棋类取前六名及参赛奖。
(二)乒乓球比赛。
1、比赛项目及比赛办法：
比赛项目：设男子团体、男子单打、女子单打三个项目。团体采用分组循环赛，个人采用单淘汰赛。
比赛采用国家最新《乒乓球竞赛规则》。
2、比赛时间、地点：时间暂定4月中下旬，具体时间、地点另行通知。
3、组织形式：每个单位要有领队1人，单打队员男、女不限;男子团体报一队，每队运动员3—4名，团体队员不够的，两个单位队员之间可自由组合。
4、奖项设置。
团体取前三名，单打取前六名，另设优秀组织奖若干。
三、其它要求。
(一)各单位要按照时间要求，将参加比赛的队员名单于4月1日前报公司工会办。
(二)所有参赛队员必须是本单位的职工。
(三)领队会议召开时间另行通知。
附件：棋类比赛报名表。
乒乓球比赛报名表。
20xx年x月x日。
企业迎新年会活动通知
公司行政部：
风貌迎接新年的到来，增进同事之间的.了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
请各部门做好准备.会将详细策划活动,发到各部门.
聚餐地点：xxx。
聚餐时间：xxx。
望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。
通知部门：
日期：
企业迎新年会活动通知
尊敬的嘉宾：
您好!
在“坚持中西医并重、传承发展中医药事业”重要精神指引下，中西医结合事业迎来了春天。秉持“强强联合、互通信息、资源共享、共谋发展”的盟约，河北省沧州中西医结合医院携手国内中西医结合界济济精英，拟共同举办第二届中国中西医结合医院联盟发展年会。
“暮云连海岱，明月满沧州”。沧州中医药源远流长，历代名医辈出，中医学鼻祖扁鹊，“金元四大家”之刘河间，中西医结合先驱张锡纯都出自沧州，贡献巨大，声名远播。诚邀贵宾相聚沧州，共商中西医结合事业大计，此次年会以“衷中参西，传承创新”为主旨，以“交流分享”为枢纽，传播中西医结合思想，繁荣中西医结合学术，深化中西医结合研究，促进成果开放共享!
大美狮城，盛世相约。今特致专函，谨邀您拨冗莅临，相聚狮城，畅叙情谊，合力为中西医结合事业的`发展探索新模式，为我国医药卫生事业奉献力量!
诚邀莅临，欢迎参加!
xxxx公司
20xx年x月xx日
物业企业元宵节活动通知
尊敬的xx业主/住户：
正月十五是新的一年里第一个月圆之夜，在这个特殊的日子里xx服务中心全体员工祝小区业主元宵节快乐！
为了让各位业主在小区里度过一个喜庆热闹好玩的元宵佳节，物业服务中心将在小区内隆重举办主题为“猜灯谜品元宵”活动。具体安排如下：
20xx年2月24日星期日下午2：30至4：30。
儿童游乐场旁边。
1、有奖灯谜竞猜。
有奖灯谜竞猜活动设置一、二、三等奖各一名，纪念奖若干。现场有200条难度不等的灯谜，由业主现场解谜，每答对一条将获得一张兑奖券，猜谜活动结束后凭奖券累计数量多少依次评选出一、二、三等奖，其他参与猜对灯谜的业主将获得纪念奖一份，详情见现场规则说明。
2、品尝美味元宵。
服务中心将安排专人现场煮制元宵佳肴，请各位业主免费品尝，欢迎各位业主前来品尝。
3、投飞镖游戏。
各位业主自由参与投飞镖的.游戏，服务中心全体人员诚挚邀请各位尊敬的住户及亲爱的小朋友届时参加本次活动。
全国服务热线：xxxx。
监控中心24小时值班电话：
顺祝各位业主家庭幸福，生活美满！
xx物业公司。
20xx年xx月xx日。
小企业鸡年年会活动通知
为弘扬“干部有锐气、队伍有志气、公司有名气”三气精神，激发公司广大干部、职工“扭亏脱困”攻坚克难的勇气，营造团结协作的氛围，公司工会、团委拟组织“常林杯”篮球赛，并在比赛中选出10人组成公司篮球队进行集训，参加集团公司篮球比赛。现将有关事项通知如下：
一、比赛内容：三对三篮球赛二、比赛时间和地点。
1、时间：20xx年4月23日-4月30日(如遇天气原因，赛事可向后延迟或调整时间。)。
2、地点：公司篮球场三、参赛要求。
1、以部门为单位组队，由分工会统一报名，每队报名人数为3至5人。人数不足可组联合队，报名前提前与工会沟通。
2、每个队员的个人信息不得弄虚作假，不得代表两支或以上的队伍参赛，否则取消这名队员所代表的球队成绩和参赛资格。
3、每队设一名队长。队长是球场上可向裁判提出疑义的唯一发言人。
比赛分两个阶段进行。第一阶段为小组赛，4月23日-24日，各。
球队在赛前抽签分组排序，分ab组，分别进行小组循环赛，胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，按积分排出小组各队的名次。如遇两队积分相同，先比较相互间胜负关系，后比较得失分率。第二阶段为半决赛、决赛，4月29日，小组赛每组前两名打半决赛，4月30日，争夺冠亚季军。
五、比赛名次设置及奖励。
比赛设冠军、亚军、季军各一名。
冠军队获奖金1000元，亚军队获奖金600元，季军队获奖金300元。
六、有关要求及说明。
1、希望各部门积极组队参赛，合理安排工作，保证运动员准时参赛，做到比赛、工作两不误、两促进。
2、比赛后将从中选出10人，在5-6月份进行集训，代表公司参加集团公司6月份举办的篮球赛。3、未尽事宜另行通知。
4、请各分工会认真组织，团支部积极配合，于4月16日前将报名表oa至工会。
联系人：施丹琳裴志琴周晶联系电话：8678113686781179。
工会团委20xx年4月3日。
“常林杯”篮球赛报名表。
分工会主席：领队：
“常林杯”篮球赛赛程安排。
“常林杯”篮球赛比赛规则。
1、工作人员及职责。
每场比赛设主裁判员1名和边裁判员1名、记录员1名、监督员1名。边裁判员配合裁判做好判决，以主裁判的判决为准，主管记录20秒，并与裁判沟通好。
记录员兼管计时、记分。记录两队累计的分数(包括个人投篮和罚球的得分)、全队及个人犯规次数以及比赛时间，并按规则要求宣布比赛进行的时间、比分。
监督员监督记录员计时、记分。2、规则。
(1)所有规则及指引均由现场当值裁判执行,所有不礼貌、不文明、缺乏运动精神之行为，均可判取消其参赛资格。请求暂停，换人等任何问题只能由领队向裁判沟通,如有双方队员、观众向记分台监督员询问,质疑等影响正常工作的情况,应给予技术犯规处理。
(2)比赛双方报名为5人，上场队员为3人，2名候补队员。
(3)比赛时间：比赛分为上下两个半场。小组赛每个半场时间为10分钟，半场及加时赛前的休息各为5分钟;半决赛每个半场时间为12分钟，半场及加时赛前的休息各为6分钟;决赛每个半场时间各为15分钟，半场及加时赛前的休息各为10分钟。比赛时间终了时,若得分相同，加时3分钟。比赛时间除罚球、暂停、球员受伤外一律不停表。
(4)比赛时,球队超过15分钟未到场或因判罚导致不足3人时,应判弃权,对方获胜。
(5)比赛中，每队上下半场、加时赛期间各有一次暂停机会，暂停时间为1分钟，暂停次数不可累积使用。
(6)比赛开始，加时赛开始及比赛中双方争球均采取跳球制。跳球在罚球区内进行，跳球队员在罚球线两侧站立，某队得到球后必须传或运至三分线外再可进攻(双脚和球均要出三分线)，在此期间防守方可以实施抢断。
(7)得分判定方法为：三分线内投中算一分，三分线外投中算两分，罚球算一分。
(8)每队依次进攻时间为20秒，进攻方有3秒判罚。
(9)比赛开始和投篮命中后，均在发球区(中圈)掷球入场算做发球。(10)每次投篮命中后，由对方发球。所有犯规、违例及界外球均在发球区发球，发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。
(11)守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球运(传)出3分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外)，方可组织反攻，否则判违例。
(12)比赛中，每个队员允许4次犯规，第5次犯规罚出场。
(13)团队半场犯规数累积达6次以上(即从第6次开始)的任何犯规，加时赛团体犯规次数累计2次以上(即从第2次开始)的任何犯规或对进攻球员投篮动作实施犯规时,如投中，记录得分、对方个人和全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛;如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，如罚中得1分，转由守方发球，如罚不中，双方抢篮板确定球权，攻方抢到篮板可直接进攻，守方抢到篮板，则将球运(传)出3分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外)，方可组织反攻，否则判违例。
(14)替补队员在死球情况下(如罚球，界外球，交换球权等情况)换人。(15)比赛中，队长是场上唯一发言人。
(16)技术犯规，违反体育道德犯规按照一罚一掷判罚(即罚球一次，无论是否罚中,均由原进攻方中圈发球)。
(17)队员个人技术犯规累计2次或违反体育道德犯规1次或个人犯规累计4次即被罚下场。
(18)进攻方非投篮犯规或违例,则交换发球权.发球必须在指定区域发球。(19)所有发球均不得超过5秒,发球时需由裁判先触球后方可发出.进攻方不得直接在发球时投篮,否则丧失控球权。
(20)进攻方被抢断或投篮不进(包括未接触篮圈,篮网,篮板的情况)时,防守球员得球,均需传或运到三分线外后组织进攻,20秒进攻时间从防守球员得球时起算;进攻方投篮不进或进攻方在进攻时被抢断后,在对方还未组织进攻实行反抢断时,原进攻球员得球,可在三分线内继续进攻.(反复抢断的混乱情况由裁判视当时情况而定)。
(21)比赛时间终了，以得分多者为胜方。比赛时间终了，双方打成平局，则加赛3分钟，发球权仍以跳球制的形式决定。如果加时赛仍打成平局，则以全部场上队员依次罚球的形式决胜，如仍为平局则以一对一的形式决胜，某队领先1分即为胜方，比赛结束。
(22)比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。公司工会拥有本规则最终解释权。