通知是一种用于传达特定信息或行动的书面材料，它可以有效地向受众传递所需的信息。以下是小编为大家收集的通知范文，供大家参考和借鉴，希望能帮助到大家。
新员工入职通知书
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。
请于x年x月x日（星期x）上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1、1寸免冠白底照片叁张。
2、居民身份证原件及复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。
4、相关的职业资格证书原件及复印件。
5、户口本主页及本人页复印件。
按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。
报到地点：x。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xx。
此致！
xx艺术设计有限公司人力资源部。
20xx年xx月xx日。
新员工入职通知书
先生/小姐：
祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：
1、您的入职报到日期为：
20xx年xx月xx日。
2、您的试用期自共。
3、您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。
4、以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。
5、此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
1、试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2、转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
特此通知!
xxxx。
20xx年xx月xx日。
新员工入职通知书
________先生/女士：
您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：
1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入职岗位：______________部门___________________职位。
3、报道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：
6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。
请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！
通知人：
日期：
新员工入职通知书
您好！
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
通知人：
日期：
新员工入职通知书
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时，携带下列物品文件及详填函附的`表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5.户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。
报到地点： 。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。
艺术设计有限公司人力资源部
年 月 日
新员工入职通知书
________先生/女士：
您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：
1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入职岗位：______________部门___________________职位。
3、报道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：
6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。
请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！
智宇科技有限公司人事部
新员工入职通知书
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的岗位，经审核，决定予以录用。请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1.1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5.户口本主页及本人页复印件。
按本公司规定，新进员工必须先行试用个月，试用期间月薪为。
报到地点：。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话。
此致!
艺术设计有限公司人力资源部。
新员工入职通知书
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的岗位，经审核，决定予以录用。请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1、1寸免冠白底照片叁张。
2、居民身份证原件及复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。
4、相关的职业资格证书原件及复印件。
5、户口本主页及本人页复印件。
按本公司规定，新进员工必须先行试用个月，试用期间月薪为。
报到地点：。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话。
此致!
xx艺术设计有限公司人力资源部。
20xx年xx月xx日。
新员工入职通知书
尊敬的xxxx：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于20xx年xx月xx日到我酒店综合部办公室报到，分配在xx部门xx岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);。
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);。
3、健康证;。
4、学历证书及职称证书。
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;。
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;。
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;。
2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;。
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
1、工号牌号码xxxx;。
2、更衣柜号码xxxx;。
3、餐具柜号码xxxx;。
4、宿舍房间号码xxxx储物柜号码xxxx。
五、温馨提示：
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;。
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;。
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店。
综合部。
20xx年xx月xx日。
新员工入职通知书
先生/小姐：
祝贺您通过公司的.面试，公司决定录用您在 担任 职务， 现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：
一.试用期限及薪资标准
1.您的入职报到日期为： 年 月 日。
2.您的试用期自共
3.您的试用期工资为：(含税金 人民币大写： 。
1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
新员工入职通知书
亲爱的.宁国健民:。
您好！
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
1、小二寸彩色证件照一张。
2、宁国健民医院入职人员登记表。
3、身份证复印件。
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件。
5、入职体检报告。
6、xxxxxxxxxxxx银行卡复印件（三天内提供）。
1、新员工试用期xxx个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）。
2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容，并愿意遵守。
员工签字：xxx。
20xx年xx月xx日。
新员工培训入职通知书
各相关单位:。
定于20xx年1月10日(星期二)上午8:30开始在长安校区校务楼第二会议室(412室)举行内部控制建设部署和培训会议，会期一天。请下列单位主管内部控制建设工作的负责人和经办人按时参加。
参会单位:学校办公室、监察处、审计处、人事处、发展规划办公室、科学技术处、社会科学处、实验室建设与管理处、财务处、国有资产管理处、后勤管理处、基建处、资产经营有限责任公司、网络信息中心、教育基金会、附属中学、附属小学。
特此通知。
内部控制办公室。
20xx年1月9日。
新员工入职通知
各科室：
为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容。
1、医院发展愿景及学科建设。
2、医院文化建设。
3、医德医风及行风建设、职业道德规范。
4、医务人员行为规范。
5、公共场所安全消防及个人安全防护。
6、医院规章制度;工资结构、福利待遇。
7、院感及手卫生。
8、医保合疗政策。
9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范。
10、医院信息化建设。
11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识。
12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度。
13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范。
二、培训地点：
院会议室。
三、培训时间：
20__年8月26日---9月5日2：30—6：00。
(星期六、星期日不培训)。
报到时间：20__年8月26日上午9时—12时。
四、参加培训人员。
医疗人员：
护理人员：
职能科室人员：
五、培训要求：
为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。
__医院。
20__年__月__日。
新员工入职通知
尊敬的先生/小姐入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信_公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料。
1、身份证原件。
2、毕业证书、学位证书原件;。
3、劳动手册(上海户口需提交);。
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);。
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);。
6、1寸照片2张。
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)。
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称;。
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)。
1)试用期薪资为，转正薪资为：
_公司。
20__年月日。
新员工培训入职通知
各部门：
为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的.历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：
一、 培训时间地点
20xx年7月28日（周四）下午15：00―16：30，公司行政会议室。
二、培训内容
新员工入职培训、管理制度培训、安全培训
三、 培训主讲
人力资源部：马经理
四、 其他事项
请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力资源部
xxxx年七月二十七日
新员工入职培训的通知
各位同事：
为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：
20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。
xx科技园。
详见附件：《参训员工名单》。
xx。
1、本次培训重点内容都列入考核范围。
2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算;对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。
新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。
新员工特训工作事关xx可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。
特此通知。
xx。
20xx年x月x日。
新员工入职通知
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的'岗位，经审核，决定予以录用。请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1.1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5.户口本主页及本人页复印件。
按本公司规定，新进员工必须先行试用个月，试用期间月薪为。
报到地点：。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话。
此致!
xx艺术设计有限公司人力资源部。
新员工入职通知
优秀作文推荐！________先生/女士：
您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：
1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入职岗位：______________部门___________________职位。
3、报道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：
6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的'了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。
请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！
智宇科技有限公司人事部。
____________年____________月____________日。
新员工入职通知
__先生/女士：
一、您应聘我公司__职位，经公司研究，决定录用。请于20x年x月x日x时携带下列资料，到本公司人力资源部报到。
1、居民身份证复印件;。
2、个人资料卡(公司在面试时已发);。
3、体检表;。
4、保证书。
二、按本公司规定，新员工试用期为x月，试用期内暂支月薪__元。
三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时，公司将指派专人对您进行职前辅导，介绍本公司的各项管理制度，使您尽快适应本公司的工作。
特此通知。
__公司人力资源部。
20x年x月x日。
新员工入职通知
__先生/小姐：
感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：
报到日期：20__年__月__日时分。地点：
二、携带资料：
(一)录用通知书;。
(二)居民身份证(原件及复印件);。
(三)学历证书(原件及复印件);。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)原工作单位解除劳动合同证明;。
(六)体检合格证明;。
(七)非本市户口需携带暂住证;。
(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
通知人：
20__年__月__日。
新员工入职通知
___________小姐/先生：
您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。
您诚挚的：__公司。
通知人：
20__年__月__日。