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社区换届回头看自查报告两篇(优秀17篇)

时间:2024-02-29 23:47:08

自查报告是对过去一段时间内的工作进行全面回顾和评估的一种重要方式。小编特意为大家收集了一些优秀的自查报告范文,供大家参考和借鉴。

村两委换届回头看自查报告范文

自查报告是指单位或部门在一定时间内对某项工作实施中存在的问题进行自查的报告形式。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照区委组织部关于村“两委”换届工作“回头看”活动的具体要求,临沂工业园区积极行动、认真部署、广泛发动、仔细排查,结合区委组织部关于村“两委”换届工作检查情况的通报,对园区所辖村进行一次拉网式排查,并对排查出的问题组织相关人员进行整治,现将活动开展情况汇报如下:

一、深入排查,切实抓好问题整改。通过自查和结合区委组织部的通报,园区各村较突出的问题在于村民代表中女性成员达不到村民代表总数的三分之一以上。园区根据园区实际情况,统一部署,对村民代表中女性成员达不到村民代表总数三分之一的村,按照程序进行补选,将本村有知识、有文化、热心村内事务的女性选入村民代表。

二、加强培训,提高新当选村“两委”成员的综合素质。针对新当选的部分村“两委”成员“想干事、不会干”的情况,园区根据各村“两委”干部文化程度、年龄特征和工作能力等实际情况制定培训方案,组织新当选的村“两委”成员进行理论知识培训和拓展训练。园区就党领导的村级民主自治、如何提高干部素质、党风廉政建设、旧村改造、农村财务管理等方面对新当选的村“两委”进行培训,提高了村干部的理论能力,进而提高村干部解决实际问题和应对当前新农村建设过程中出现的新问题、新矛盾、新现象的能力。切实使村“两委”干部想干事、能干事、会干事,促进各村和园区经济社会的全面发展。

三、搞好交流,促进党员干部和群众之间相互了解。通过召开民主生活会和党员谈心的活动,以求达到增强村“两委”成员之间的相互了解、化解矛盾、加强团结的目的;通过召开村民代表座谈会,广开言路,群策群力,广泛征求党员干部和群众的意见,使村“两委”和党员群众保持一致,以求达到全村“心往一处想、力往一处使”的良好局面。

四、化解矛盾,做好信访处理和稳控工作。园区在此次换届选举中共出现匿名电话举报2起、群众上访1起,园区接访后,高度重视,认真对待,组织相关人员进行专门调查,均系换届后落选方利益冲突所致,经园区与相关人员进行谈话交流,以上所有信访人员均未再继续上访。园区还对各村换届落选的人员进行回访和谈心,较好的解决了部分落选人员情绪低落,不配合村“两委”工作的问题,既有利于村“两委”工作的开展又消除了各村潜在的上访和不稳定因素。

3月底,我村已圆满完成了村“两委”换届工作,新的“两委”班子精诚团结,步调一致,已满怀信心投入到各项工作中去。为了加快新农村建设步伐。以振兴乡村为目标,积极探索新的农村发展方向。根据上级要求,现将我村“两委”换届工作汇报如下:

1、新任村两委干部实行民主监督、民主管理、民主决策。班子成员对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

2、疫情防控期间带领志愿者们入户宣传防疫知识,另外村两委班子成员亲自上门动员村民接种新冠疫苗,对上级传达的任务尽心尽力的完成好。

3、村两委认真做好民调工作,对于村民出现的纠纷能够及时处理,新任村两委上任后调解了一桩丰山组因土地引起的纠纷,最后和平调解双方矛盾纠纷。

4、为了创建美丽乡村建设,村两委认真做好环境整治工作,积极动员村民自行清理房前屋后堆放的物品,确保村内环境干净整洁,道路通畅。

1、领导班子团结合力。从总体上看,村两委班子比较团结坚强,凝集力、战斗力和号召力极强,能把党的各项方针政策贯彻到群众中去,出色的完成乡党委、政府交办的各项工作任务,有一定的群众基础和威信。

2、新任村两委分工明确,相互协作。3月底完成换届后,村“两委”班子对工作进行了分工,做到了分工明确,职责清楚。各班子成员也能够履行好自己的职责,办好自己分内之事,真心实意的为群众办实事、办好事。在运行方面大家也是各司其职,群策群力。

新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷,本着急群众之所急,解群众之所困的原则,在双方自愿的情况下,于8月30日调解了这一纠纷。

换届后,群众对新班子的工作情况比较认可,也支持村“两委”的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事,办好事,对于反映的情况能够及时去了解并解决,能够设身处地的思考问题,解决问题,保证村民群众的切身利益。

7月8日-7月10日,县委组织部组织全县各村支部书记到县委党校培训三天,前两天主要是学习了解乡村振兴战略以及党史学习教育。最后一天还带领全体支部书记到红色基地柳溪、石溪、百丈等实地考察学习。

每月仰山乡党委也会定期对支书记和副书记培训相关理论知识,乡党委书记喻洪波每月会召集各村书记和副书记开例会,汇报近期工作和对下个月的工作计划。

根据县委组织部《关于在全县开展村(社区)“两委”换届选举工作“回头看”的通知》文件要求,xx日我镇召开村(社区)“两委”换届“回头看”布置会,同时组织专门人员对我镇村(社区)“两委”换届选举工作的程序执行和村级配套组织建设、人选资格联审、信访核查、配齐配强村干部队伍、严肃换届纪律和软弱涣散村整顿等xx个方面进行了全面、深入的“回头看”,现将“回头看”自查情况报告如下:

为确保村“两委”换届选举工作顺利进行,我镇成立了xx镇村(社区)“两委”换届选举工作领导(指导)小组,小组成员实行分工负责,层层压实责任,切实履行好工作职责,确保村“两委”换届选举圆满成功。经镇党政班子专题研究,制定了《镇村(社区)党组织和xx村(居)民委员会换届选举工作实施方案》,并组织召开了全体机关干部和村“两委”干部参加的换届选举工作培训会,要求全镇上下把村“两委”换届选举工作作为一项中心工作来抓细抓实。每个村(社区)召开选举大会时,由镇统一安排熟悉换届工作程序的指导组成员到现场对选举工作进行监督和指导,还充分利用会议、村务公开栏、宣传横幅等形式做好宣传发动工作。

镇党委专门安排工作责任心强、党建业务熟的干部,对“两委”换届资料和党员档案进行认真细致的核查,对村“两委”换届中上级下发的文件和资料,换届宣传、实施、组织等过程以及选举结果的材料,特别是选举候选人的公开公示材料、选举结果的报告和批复,重要会议记录等进行全面整理,对不符合有关程序的进行了整改,整改后的档案资料全部统一封存保管。村级配套组织建设在村“两委”换届后组建完成,其中村(居)务监督委员会成员xx人,红白理事会成员xx人,协商民主理事会成员xx人,村级后备干部xx人,村(居)民小组长xx人。

纪检、派出所、司法所等部门,认真排查新当选人员的具体情况,特别是党组织书记、村委会主任,严格把关、一个一个“过筛子”,对不符合条件的村“两委”干部,进行妥善处理。

对所有换届信访问题进行梳理登记形成台账,对照台账逐一销号,确保案结访息,为新一届村“两委”班子工作开展营造稳定的社会环境。加强对重点人、重点户的教育疏导和思想沟通,坚持分类处理信访事件,对证据确凿的,直接查处相关责任人,对有待进一步核实的,积极展开调查,及时给予处理。在选举过程中,共接到群众信访件,调查处理回复xx件。

本次选举共选举新一届村(社区)“两委”干部xx人,其中村(社区)支部书记xx人,支部副书记xx人,村(居)委会主任xx人,大学本科学历xx人,大专以上学历xx人,高中及中专学历xx人,高中以上学历占总数的xx%;35岁以下有xx人,36-45岁有xx人,45岁以下年龄干部占总数的xx%,名村党支部书记因年龄原因调换。

全镇xx个村(社区)换届选举工作自始至终严格按法定程序操作,按照上级文件精神和有关法律法规办事,做到法定的程序不变,规定的步骤不少。在选举过程中严格按照“两推一选”程序进行,选举结果按要求进行了公开公示;在村(居)委会换届选举方面能严格按选举程序进行,村民选举委员会推选、选民登记张榜公布、候选人提名、正式选举等环节均符合法定要求。换届选举整个过程中是不存在拉票贿选的情形;换届选举均是依法依规严格程序进行的;在党组织换届选举方面做到了“全程签字”,并留有影像资料。

一是制定《xx镇xx村软弱涣散村党组织整顿方案》,明确整顿目标,提出整顿措施。二是以村“两委”换届选举为契机,选优配强党组织班子。成立xx镇村(社区)“两委”换届选举工作指导组,由镇党委书记任xx村指导组组长,督促指导xx村换届选举工作;原xx村党支部副书记农村经验丰富、服务意识强、群众威望高,通过“两推一选”担任石良村党支部书记;进一步配齐配强村“两委”班子,xx名学历高、责任心强的年轻干部通过选举进入村干部队伍。

社区党委党回头看自查报告

按照中央、省委、xx市委和xx市委党的群众路线教育实践活动领导小组相继印发的《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》文件要求,我镇结合xx年全年工作,对整改落实情况进行了一次认真彻底的“回头看”,现就我镇开展教育实践活动整改落实情况“回头看”情况自查报告如下:

一、加强领导,积极部署。

由党委书记亲自挂帅,研究部署,制定了中共xx镇委员会《关于转发〈关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知〉的通知》(〔〕号)文件。各班子成员在带头检查个人整改措施落实情况的同时,按照《xx镇党的群众路线教育实践活动整改清单台账》中明确的责任领导,各司其职,带领相关办公室及其工作人员认真开展自查工作,把教育实践活动整改落实情况“回头看”工作放在首要位置来抓,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制,保证了专项整治工作有效落实。

二、分类自查,强化落实。

镇党委班子进一步统一了思想,充分认识到“回头看”是深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的重要步骤,各班子成员以“三严三实”为标尺,对照教育实践活动中查摆出的问题,对照“两方案一计划”展开了分类自查工作。

(一)领导班子。

1、学习情况。xx镇党委高度重视学习教育宣传工作,在教育实践活动中深刻学习了习总书记系列讲话精神,特别是于xx月xx日在群众路线教育实践活动总结大会上向全体镇村两级干部全文领学了习总书记在教育实践活动总结大会上的讲话。在“庸懒散浮拖”专项整治活动中集中学习了《第九巡视组向四川反馈意见》、《王东明同志:深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神以更大的决心和勇气把四川改革发展事业推向前进》等。

2、整改方案落实情况。xx镇扎实开展党的群众路线教育实践活动,镇党委班子和班子成员的整改措施均经过了xx市委群办的审核,镇、村两级干部的整改措施均经过了党委书记的审核,所以措施具体可行。在党的群众路线教育实践活动总结大会上通过群众的投票认可,班子及个人查摆出的问题均已整改落实到位。

3、专项整治进展情况。按照中央确定的21项专项整治任务,镇党委班子经过逐项排查,相继制定了《关于切实解决执行不力问题专项方案》(发〔〕号)和《关于切实解决利用婚丧喜庆等事宜敛财问题专项方案》(发〔〕号),由镇纪委按照方案严格落实。各办公室制作了镇干部去向公示栏,要求全体镇干部提前5分钟上班,延迟5分钟下班,上午8:30分前签到,下午5:30后签退。全年对干部诫勉谈话12人次,口头警告5人次,对干部工作不在状态等“庸懒散浮拖”行为书面批评通报11人次。

4、制度建设情况。xx镇党委高度重视制度建设,按照作风建设要求结合实际情况先后制定了《xx镇领导干部廉洁自律制度》、《xx镇对受处分党员干部回访教育管理制度》、《xx镇信访举报工作制度》等共计20个,在“庸懒散浮拖”专项整治活动中新建《xx镇党政领导干部定期接待群众来访制度》等制度3个,全镇干部严格执行强化正风肃纪。

5、上下联动整改情况。xx镇党委高度重视上下联动,特别是针对群众迫切需求的民生问题,xx镇主要领导非常注重与上级领导的汇报工作,先后解决了方家梁村村道公路硬化、田湾村村道公路硬化、二龙沟跃进厂吃水难、垃圾场填埋、垃圾中转站修建、龙须坝大桥规划、窝窝店漫水桥修建等。

6、整改责任落实情况。镇党委书记作为第一责任人亲自部署,并责令班子成员按照整改清单,对照任务分工抓好了整改工作,让基层党建工作责任制落到实处。

(二)村、社区等基层党组织。

按照中共xx镇委员会《关于建立各村(社区)联系干部工作制度的通知》(发〔〕号)文件确定的联系领导和干部对各村(社区)整改落实情况进行自查,由镇纪委加强督查落实,经过自查和走访群众,各村(社区)向群众承诺的事项均已基本落实到位,健全了基层党组织建设制度。

(三)党员干部。

按照分管领导联系办公室的分工责任,由分管领导牵头督促全体党员干部进行自查,全体党员干部均能遵守党的纪律特别是政治纪律,能严格执行中央八项规定、xx省委省政府十项规定、xx市委市政府十一项规定、xx市委市政府十四项规定,对照查摆的问题均已整改落实到位。

三、规范制度、注重常态化。

在今后的工作中,xx镇党委将深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,牢固树立正确政绩观,积极践行群众路线,进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,严格执行建立的制度,推进正风肃纪工作,努力加强执政能力建设和民主法制建设,团结带领全镇干部群众一心一意谋发展,聚精会神搞建设。

基层村两委换届回头看自查报告实用范文

xx市委:

去年xx月xx日,xxx巡视组向市委反馈巡视中发现的问题后,市委组织部按照市委统一部署,针对巡视组反馈的干部选拔任用工作中存在的突出问题,迅速展开调查核实和整改工作。从今年x月开始,根据巡视工作安排,对巡视反馈问题进行“回头看”自查。xxx部长主持召开专题会议,集中进行教育动员,深入开展对照检查。相关业务部门结合职能分工,分头抓好自查整改。现将巡视“回头看”自查工作情况报告如下。

一、深化思想认识、强化行动自觉,坚决贯彻巡视“回头看”的决策部署。

xxx市委对xxx巡视组反馈的选人用人问题,严肃认真调查核实,积极稳妥督促整改,立场鲜明、态度坚决、措施有力,充分体现了贯彻落实党中央和*全面从严治党重大战略思想的政治自觉,体现了高标准践行“三严三实”要求的坚定决心,体现了坚持按原则按政策按规矩按程序选人用人的严肃要求。xxx部长强调要深刻把握市委的决策意图,紧紧围绕履行组织人事部门职能,强化责任担当,加强组织领导,精心筹划实施,确保巡视“回头看”自查工作自始至终思想不松、力度不减、扎实有序推进。一是及时健全组织机构。部里及时召开专题会议研究部署,在市委分管xxx书记领导下,成立巡视“回头看”自查工作领导小组,xxx部长任组长,xxx、xxx任副组长,xxx处和xxx处领导参加,对自查工作实施全面督导。在xxx处设立办公室,负责制定方案、协调落实等工作。二是分层次组织教育动员。集中传达学习市委巡视“回头看”自查工作方案和x书记指示要求,xxx部长围绕深化认识、端正态度、严格尺度、真查实纠,对抓好“回头看”自查工作进行了深入动员,并明确了具体分工;xx处召开自查任务部署会,提出全员参与要求,研究制定了详细工作方案。三是部署开展干部政策学习培训。结合“两学一做”学习教育,组织编印了*关于干部队伍建设的重要论述以及党的十八大以来的干部政策规定,区分领导干部、机关干部两个层面组织学习培训,增强各级领导干部的政策法规意识和集体把关意识,提高组织人事部门掌握运用政策的能力,强化广大群众参与监督的自觉性,确保自查工作达到预期效果和目的。

二、坚持眼睛向内、深刻反思责任,深入查找干部选拔任用中存在的薄弱环节。

巡视组反馈的选人用人问题,反映出机关在执行干部政策、落实程序规定、了解掌握情况、规范工作运行等方面还存在差距不足。我们对照巡视反馈问题,在前期整改的基础上,坚决落实“回头看”要求,逐条逐项筛查分析干部工作筹划组织、请示报批、审核把关和督导落实中的短板漏洞,深刻剖析根源,自觉接受检查。一是认真组织问题调查核实。对巡视反馈问题中涉及的具体事项,围绕干部考核、推荐、提名等各个环节,汇总核查了考评结果、谈话记录、呈报办件和档案材料,对审核办理事项的整个流程进行了认真梳理审查,实事求是地报告反馈调查核实结果。二是深入检查剖析问题。xxx部长组织召开自查工作领导小组会议,在前期开展对照检查的基础上,进一步深入剖析巡视反馈问题,细化明确了自查整改的重点内容。针对使用干部征求意见不够充分的问题,重点检查剖析学习理解干部政策不全面不深透,落实干部选拔任用工作程序不严密不到位,工作指导方式不科学等差距不足;针对有些干部使用不合理的问题,重点检查剖析考察了解干部不全面不深入,对不同岗位干部队伍建、管、配特点规律把握不准、工作筹划指导针对性不强等差距不足;针对选用干部存在迁就照顾现象的问题,重点检查剖析审核办理干部事项把关不严,对下级审批权限内的干部工作疏于监管、发现问题不及时,督导干部政策落实缺乏有效措施、没有从根本上堵塞漏洞等差距不足。三是广泛征求意见建议。结合考核机关直属单位干部,听取了相关单位巡视期间干部队伍思想反映和对干部工作的意见建议,并书面征求了机关各部门和直属单位对加强和改进干部工作的意见建议,确保把存在的矛盾问题找准找实。

三、注重纠建并举、推进自查整改,依据巡视工作要求完善相关制度措施。

结合自查对干部政策执行落实情况进行全面审视检讨,边纠治问题,边总结经验,边完善措施,把制度漏洞搞清楚、分析透、堵塞住,促进形成按原则按政策按规矩按程序办事的良好局面。针对巡视反馈问题,部里初步研究提出了9项自查整改措施,部署展开了3项重点工作。一是研究起草干部选拔任用工作实施细则。依据中组部有关政策规定,结合当前干部建设的实际,贯彻从严治党要求,探索实行多种提名方式,根据不同职位特点逐步采取党委(党组)集体提名、组织人事部门建议提名、领导干部实名推荐提名等方式,合理界定干部提名的责任主体、责任内容和责任范围,明确责任追究的情形、程序、时限和方式等,做到权责明确、失责追究。二是完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔等竞争性选拔干部方式。针对以往竞争性选拔干部中存在的方法简单、以考取人、高分低能等问题,进一步改进公开选拔、竞争上岗的程序和办法,突出岗位特点,注重实际能力,坚持考试的科学合理导向,实行“赛场选优”,让干得好的考得好,能力强的选得上,作风实的出得来,使优秀人才能够脱颖而出。三是健全干部工作审核监督机制。依据中央关于加强新形势下选人用人工作监督的有关政策规定,加强事前核查,对下级审批权限内的事项,预先审核岗位编制、任职命令、档案信息等,做到问题早发现早预防;加强事中审查,对提交市委研究审议的干部事项,不符合政策规定的不研究不呈报不审批;加强事后督查,实施干部工作全程纪实,定期统计通报各级办理事项中的违规违纪问题,并进行责任倒查,坚决维护干部工作的严肃性。

社区党委党回头看自查报告

为进一步抓好公共租赁住房保障这项民生工作,不断强化民生工程监督,按照《开阳县监察局关于印发关于对全县公共租赁住房保障项目实施情况开展专项监察的实施方案的通知》、《开阳县住房和城乡规划建设局关于公共租赁住房保障自查、自纠工作实施方案》和《开阳县紫兴社区服务中心关于公共租赁住房保障自查、自纠工作实施方案》文件要求,6月23日,紫兴社区召开了公共租赁住房保障自查自纠工作安排会。

“回头看”,按照县监察局和县住房和城乡规划建设局的工作要求,紫兴社区将对20xx年、20xx年、20xx年申请入住的1462户涉及到公共租赁住房申请、审核情况、住房补贴资金发放情况、住房分配情况进行自查自纠。

“现在看”,通过历年来的.公共租赁住房保障工作,全县1000多户低收入困难群体的住房问题得到了根本解决,极大地缓解了群众的购房压力和生活压力,提升了群众的幸福指数和创造财富的积极性,生活质量得到了提高,财富得到了累积,生活现状得到了改善,经济状况发生改变以致于现在不再符合公共租赁住房保障条件。

通过“回头看,现在看”,紫兴社区将对居住在辖区的所有公共租赁住房住户1462户、实物轮候46户和领取租赁补贴317户的申请资料及现在经济状况进行详细调查取证。预计,本次公共租赁住房保障自查自纠工作将于7月4日完成,形成书面调查结果报县住房和城乡规划建设局。

年度社区换届回头看自查报告全文完整

为了使村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作扎实有序进行,我社区组织专门人员对各村“两委”换届选举工作进行了自查,现将结果报告如下:

侯庄社区服务中心共辖个行政村,共户,人,个党支部共有党员名。一个月来,在县委县****的正确领导下,组织部、民政局的指导下,社区党委高度重视,精心组织,周密部署,现已产生6个村新一届支部班子成员。村委会换届选举按照程序正在有序开展。

一、加强领导,充分准备。

为了确保村“两委”换届选举工作的顺利开展,社区党委及时召开班子会议,深刻理解县委关于村级党组织换届选举会议精神,班子成员分别深入村组,对村组党支部、村委会班子现状调查摸底,研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题,保证下一步工作有章可循。一是成立了由社区党委书记任组长的工作领导小组,成员有分管领导、班子成员和其他相关人员,下设宣传组、督察组、文秘组。二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,本站锦在调查研究的基础上,结合社区实际,因地制宜,按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则,确定好每一个环节的工作程序,制定任职条件,制定了实施方案,为村“两委”选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。三是进一步完善村务账务公开和民主管理制度。由社区纪委牵头,财政所配合,对全社区个行政村的村务财务进行了检查,认真做好村级财务审计。四是科学确定职数,严格控制暂缓换届的村,在调查摸底的基础上,根据上级相关精神,提倡交叉****。

二、统一思想,提高认识。

这次村“两委”换届选举工作,关系到加强农村基层组织建设和今后三年农村工作的大局。为此,社区党委高度重视,在社区班子思想统一的基础上,着力用“********”重要思想和党的******精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织社区干部、村党支部书记进行学习和培训,正确领会上级有关精神,培训选举业务知识,特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透,弄懂,切忌盲目进行。二是各村分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、户代表会,广泛统一思想,同时利用广播、标语、黑板报等方式对换届选举工作进行全面宣传,营造了一个良好的氛围。

三、严肃纪律,严格把关。

社区党委按照科学、民主、依法、规范的要求,注重强化具体实施过程中的监督,把推荐及选举的方式、top100范文排行候选人的产生过程,都实行公开和公示,建立举报电话,向群众公开,充分发扬民主,严肃选举工作纪律,接受群众监督和举报,对发现问题,立即解决。

总之,在这次换届选举过程中,我们做的不少的工作,但是还存在工作不细心、方法不恰当、意识不强烈等问题,我们将以着力提高村“两委”班子整体素质为契机,把真正群众拥护的、思想好、作风正、有本领、真心实意为群众办事的人选进领导班子,确保社区大局和谐稳定。

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基层村两委换届回头看自查报告实用范文

为了使村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作扎实有序进行,我社区组织专门人员对各村“两委”换届选举工作进行了自查,现将结果报告如下:

侯庄社区服务中心共辖 个行政村,共 户, 人, 个党支部共有党员 名。一个月来,在县委县政府的正确领导下,组织部、民政局的指导下,社区党委高度重视,精心组织,周密部署,现已产生6个村新一届支部班子成员。村委会换届选举按照程序正在有序开展。

一、 加强领导,充分准备。

为了确保村“两委”换届选举工作的顺利开展,社区党委及时召开班子会议,深刻理解县委关于村级党组织换届选举会议精神,班子成员分别深入村组,对村组党支部、村委会班子现状调查摸底,研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题,保证下一步工作有章可循。一是成立了由社区党委书记任组长的工作领导小组,成员有分管领导、班子成员和其他相关人员,下设宣传组、督察组、文秘组。二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,在调查研究的基础上,结合社区实际,因地制宜,按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则,确定好每一个环节的工作程序,制定任职条件,制定了实施方案,为村“两委”选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。三是进一步完善村务账务公开和民主管理制度。由社区纪委牵头,财政所配合,对全社区 个行政村的村务财务进行了检查,认真做好村级财务审计。四是科学确定职数,严格控制暂缓换届的村,在调查摸底的基础上,根据上级相关精神,提倡交叉兼职。

二、 统一思想,提高认识

这次村“两委”换届选举工作,关系到加强农村基层组织建设和今后三年农村工作的大局。为此,社区党委高度重视,在社区班子思想统一的基础上,着力用“三个代表”重要思想和党的十七大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织社区干部、村党支部书记进行学习和培训,正确领会上级有关精神,培训选举业务知识,特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透,弄懂,切忌盲目进行。二是各村分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、户代表会,广泛统一思想,同时利用广播、标语、黑板报等方式对换届选举工作进行全面宣传,营造了一个良好的氛围。

三、 严肃纪律,严格把关

社区党委按照科学、民主、依法、规范的要求,注重强化具体实施过程中的监督,把推荐及选举的方式、候选人的产生过程,都实行公开和公示,建立举报电话,向群众公开,充分发扬民主,严肃选举工作纪律,接受群众监督和举报,对发现问题,立即解决。

总之,在这次换届选举过程中,我们做的不少的工作,但是还存在工作不细心、方法不恰当、意识不强烈等问题,我们将以着力提高村“两委”班子整体素质为契机,把真正群众拥护的、思想好、作风正、有本领、真心实意为群众办事的人选进领导班子,确保社区大局和谐稳定。

社区回头看自查报告,社区回头看自查报告范文

按照中央、省、市及区关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作部署,xx社区党委对整改落实情况进行了回头看,现将教育实践活动整改落实情况回头看自查报告如下:

以三严三实为标尺,以三实三同和转作风、抓反腐、办实事、树形象为目标,认真对照中央、省委、市委和区委关于认真落实整改任务的要求,xx社区党委班子对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题,对照两方案一计划一清单,对整改落实的进展、效果和存在问题进行一次全面、深入的回头看。

(一)专题学习情况。

社区党委领导班子坚持以四为镜抓实学习(以《党章》和中央、省、市领导的要求为镜,在学习中找问题,查四风;以焦裕禄精神为镜,在学习中找问题,查四风;以先进的基层工作经验为镜,在学习中找差距,查四风;以损害群众利益的反面典型案例为镜,在剖析中认清四风之害)。重点学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,省委、市委和区委教育实践活动总结大会精神。通过组织开展领导班子集中学习和结合社区工作实际的党员干部专题学习,进一步强化了党员干部的宗旨意识。教育实践活动开展以来,除个人自学时间外,社区领导班子集中学习16次,一般党员干部集中学习12次;一把手上党课4次;班子成员上党课各1次;观看了5场专题教育片和2场廉政警示教育片;参观学习3次;开展辅导培训会3次。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律的情况。

社区党委班子认真贯彻落实民主集中制,严格遵守和执行《党员干部政治纪律十严禁》和《党员干部作风十不准》,严格遵守市委二十九条实施细则、五大禁令及区委相关规定。

(三)两方案一计划落实情况。

社区党委班子认真制定两方案一计划一清单,提出了23项整改落实、14项专项整治和12项制度建设任务,分解到党委班子成员、各工作部,并逐一抓好落实。截止2014年12月底,班子成员整改问题共30个,整改任务已全部完成。社区党委班子及党员干部将继续围绕坚决反对四风,抓7+4+3、六风一卡、五去五求等,开展好社区各项工作,不断巩固和扩大教育实践活动的成果。

(四)党建述职工作情况。

社区党委书记严格按照《关于开展花溪区基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》(花组通字„2014‟54号)要求,充分征求党委领导班子成员意见建议,认真撰写述职材料,做好基层党组织书记抓党建工作专项述职评议考核的各项准备。

(五)直接联系服务群众情况。

社区党委按照省、市及区要求,社区党委对照三有、六统一的要求,积极抓好落实,结合社区实际,建立群众工作站,指导桐木岭村建立群众工作室,切实服务好群众、解决群众困难。每月开展道德讲堂,组织、动员和鼓励辖区群众参与到弘扬传统道德、凝聚向上向善正能量的活动中来,通过讲述社会公德、家庭美德、个人品德,宣扬中华美德。

(六)加强基层发展型服务型党组织建设情况。

社区党委书记把整顿工作抓在手上,对桐木岭村党支部整顿工作亲自研究、亲自督促,每周进行督促指导,确保整顿措施落到实处。并按照五有和十个一要求,以提高村干部尤其是村支书素质,强化村两委班子建设,加大严格执行四议两公开力度,建立健全各项规章制度,解决宣传工作不到位等突出问题为重点,逐步化解了矛盾,提升了桐木岭村党支部建设水平,成功脱掉了软弱涣散的帽子。

为切实推进基层服务型党组织建设,社区部份民生事项实行代办制和送上门服务,麻烦了党员干部,方便了人民群众。

1、合医代办。以前合医报销要经过7道程序,而现在农户只需将报销凭证交到社区全程代理点就行了,其余的6道程序全由社区工作人员代办,办理完毕后电话通知农户款已进账,麻烦了党员干部,方便了人民群众。

2、两提醒服务。对到期需缴社保、医保的群众,主动打电话温馨提醒,方便群众及时缴费。

3、民生服务十上门活动。社会事务部工作人员将代办完的残疾证、居住证、生育证、独生子女证、流动人口婚育证、计划生育奖励扶助、城乡低保、发放救济款、发放救济粮、发放衣被等十个项目,主动办好并送到群众家里。

(七)解决民生十困难题情况。

社区严格按照为民办实事工作方案及完成时限要求,在桐木岭村四组修建文娱小广场1个;在桐木岭村一组修建农灌沟渠,修建清水池、洗菜池、洗衣池各一个;为机械厂片区修理、修建排水沟550米,新建封闭式垃圾池12个、安装照明路灯100盏、配套环卫设施10套、为机械厂家属区安装防盗门51道;社区自己投入资金增加了机械厂片区环卫工人6名;协调市相关部门为机械厂、公租房片区翻修、平整道路600米;联系电影公司到九八五、机械厂、公租房小区播放禁毒宣传片等。

(八)实施信访维稳一号工程情况。

社区党委将信访维稳作为反四风一号工程,确保在发生信访的第一时间,维稳工作人员到位,与信访人员的沟通到位,做好思想工作,并不定期进行回访,传递党和政府对他们的关心。由于历史等多种原因,辖区矛盾多、情况复杂,特别是原花溪机械厂破产倒闭后,多种矛盾凸显。通过不懈努力,花溪机械厂退休职工增量上访群体、浪风关垃圾场周边桐木岭村民不稳定群体、凤鸣林场被征拆群体等都基本稳控;涉军群体今年未参加过多次涉军群体的聚集活动。

下一步,xx社区党委将继续按照中央、省委、市委及区委的要求,继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律,不断增强宗旨意识和提升为群众服务的质量,切实转变工作作风,不断巩固和扩大教育实践活动成果,让群众感受到活动带来的新气象新变化。

社区回头看自查报告

自开展党的群众路线教育实践活动以来,××社区按照镇党委统一部署,紧密联系实际,扣紧教育主题,广泛征求意见,层层落实工作责任,严格保障教育实效,推动了教育实践活动的扎实深入开展。现按照镇党委《关于进一步做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作的通知》精神,我社区认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下:

从“回头看”自查情况来看,清溪社区党的教育实践活动自开展以来,在各级的正确领导下,在镇党委督导组的具体指导下,我社区高度重视,能够严格按照各级的统一部署,积极动员,扎实部署,确保教育实践活动统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开,基本做到了“规定动作做到位,自选动作有特色”的要求。

一是××社区是由××社区、××村及部分××社区和××社区合并而成,导致服务对象类型复杂,工作人员为民解忧,为民服务的能力水平难以较快地跟上形势发展的进程,从而影响社区工作效率,服务效力不高。

二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够,分析梳理不够准确,归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚,但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的感到作为村干部工作很清贫,没有享乐主义可言,没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。

三是由于社区日常工作繁忙,容易放松自我学习,忽视知识能力的培养再造,在复杂的工作后,学习的主动性、自觉性便不断减少,导致忽视自我能力的提升。社区干部文化水平不尽相同,学习意识薄弱,积极性有待提高。针对近年来的社区创新,工作人员惯用老思想、老方法应对,缺乏思考,创新能力不够,影响服务水平的提高。

四是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少,整改的措施不够具体,在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。

(一)继续深化学习教育,进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习,组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程,贯穿到各项业务工作中,坚持边干边学,学用相长,把学习教育作为重要任务摆在首位,通过深化学习教育,进一步筑牢群众观点,增强为群众服务的意识。

(二)继续查摆解决问题,进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上,继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题,特别是挖掘问题根源,通过查摆和解决存在的问题,转变党员干部工作作风,提高指导基层、服务群众的质量。

社区党委党回头看自查报告

自党的群众路线教育实践活动开展以来,长桥社区党支部始终坚持高起点谋划、高标准推进、高质量开展党的群众路线教育实践活动,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,现将整改落实情况汇报如下:

一、已整改到位。

1、社区部分工作走过场形式,拖拉懒作为。

针对此问题,采取的措施是每天社区都会对干部在岗情况进行考核,不准迟到早退,无故旷工等行为,上班时间着工装。并且每个星期社区干部都必须汇报工作进度、工作绩效。取得的成效是工作作风得到了很大的转变。已于xx年xx月整改到位,具体责任人是xx。

2、部分重点工程项目动工迟缓,办事程序繁琐。

针对此问题,采取的措施是一方面,深入基层,面对面加强与拆迁群众之间的交流沟通,了解群众疾苦和意愿,促进拆迁工作顺利进行。另一方面,加强与上级的协调沟通,上传下达,督促各项资金、人力到位,确保xx二路提质改造工程有序进行。比如召集沿线群众开商讨会议,最大限度满足群众的要求,同时推进工期的进行。取得的成效是目前取得的成效是xx二路已经全面贯通,路面已经铺上了沥青,车辆通行畅通,已于xx年x月整改到位,具体负责人为xx。

3、没有切实做到想群众之所想急群众之所急。

xx居民安置小区今年夏天由于用电量大,导致半夜出现跳闸断电的情况。突然断电导致居民生活极度不便,经查是xx变压器没有达到要求。针对此问题,采取的措施是立即联系xx三期的物业公司,对变压器进行重新改装。得的成效是此问题已经得到了解决,已于xx年xx月整改到位,具体负责人为xx。

二、已取得明显成效但未整改到位。

1、群众文体活动场所建设不及时。

由于xx路的施工,xx社区的文体广场被占用,xx的建设还在进行中,这给社区热爱广场舞的居民们带来了不少麻烦。由于没有专门场地,居民们改成了自发的小规模的模式进行锻炼,居民们急切希望社区能够提供专门的广场舞练习场地。针对此问题,采取的措施是将此类情况上报给泉塘街道,研究出方案。目前取得的成效是街道已经重视此事,已经预定了施工地方施工图纸正在审批中,存在的困难无,具体负责人为xx。

2、社区干部学会主动问需群众,加强学习理论知识。

针对此问题,采取的措施是xx的建设中,社区干部每周去xx建设工程了解情况,走访群众一次。环境卫生建设,广告牌的治理社区城管干部每天将前去督查,整改。目前取得的成效是已经全部统一更换户外广告牌,环境卫生已经形成网格化,存在的困难无,具体负责人为xx。

按照中央、省、市及区关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作部署,xx社区党委对整改落实情况进行了“回头看”,现将教育实践活动整改落实情况“回头看”自查报告如下:

以“三严三实”为标尺,以“三实三同”和“转作风、抓反腐、办实事、树形象”为目标,认真对照中央、省委、市委和区委关于认真落实整改任务的要求,xx社区党委班子对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题,对照“两方案一计划一清单”,对整改落实的进展、效果和存在问题进行一次全面、深入的“回头看”。

(一)专题学习情况。

社区党委领导班子坚持以“四为镜”抓实学习(以《党章》和中央、省、市领导的要求为镜,在学习中找问题,查“四风”;以焦裕禄精神为镜,在学习中找问题,查“四风”;以先进的基层工作经验为镜,在学习中找差距,查“四风”;以损害群众利益的反面典型案例为镜,在剖析中认清“四风”之害)。重点学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,省委、市委和区委教育实践活动总结大会精神。通过组织开展领导班子集中学习和结合社区工作实际的党员干部专题学习,进一步强化了党员干部的宗旨意识。教育实践活动开展以来,除个人自学时间外,社区领导班子集中学习16次,一般党员干部集中学习12次;“一把手”上党课4次;班子成员上党课各1次;观看了5场专题教育片和2场廉政警示教育片;参观学习3次;开展辅导培训会3次。

严格遵守和执行《党员干部政治纪律“十严禁”》和《党员干部作风“十不准”》,严格遵守市委“二十九条实施细则”、“五大禁令”及区委相关规定。

(三)“两方案一计划”落实情况。

社区党委班子认真制定“两方案一计划一清单”,提出了23项整改落实、14项专项整治和12项制度建设任务,分解到党委班子成员、各工作部,并逐一抓好落实。截止12月底,班子成员整改问题共30个,整改任务已全部完成。社区党委班子及党员干部将继续围绕坚决反对“四风”,抓“7+4+3”、“六风一卡”、“五去五求”等,开展好社区各项工作,不断巩固和扩大教育实践活动的成果。

(四)党建述职工作情况。

社区党委书记严格按照《关于开展花溪区基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求,充分征求党委领导班子成员意见建议,认真撰写述职材料,做好基层党组织书记抓党建工作专项述职评议考核的各项准备。

(五)直接联系服务群众情况。

社区党委按照省、市及区要求,社区党委对照“三有”、“六统一”的要求,积极抓好落实,结合社区实际,建立群众工作站,指导桐木岭村建立群众工作室,切实服务好群众、解决群众困难。每月开展“道德讲堂”,组织、动员和鼓励辖区群众参与到“弘扬传统道德、凝聚向上向善正能量”的活动中来,通过讲述社会公德、家庭美德、个人品德,宣扬中华美德。

(六)加强基层发展型服务型党组织建设情况。

社区党委书记把整顿工作抓在手上,对桐木岭村党支部整顿工作亲自研究、亲自督促,每周进行督促指导,确保整顿措施落到实处。并按照“五有”和“十个一”要求,以提高村干部尤其是村支书素质,强化村两委班子建设,加大严格执行“四议两公开”力度,建立健全各项规章制度,解决宣传工作不到位等突出问题为重点,逐步化解了矛盾,提升了桐木岭村党支部建设水平,成功脱掉了“软弱涣散”的“帽子”。

为切实推进基层服务型党组织建设,社区部份民生事项实行代办制和送上门服务,麻烦了党员干部,方便了人民群众。

1、合医代办。以前“合医报销”要经过7道程序,而现在农户只需将报销凭证交到社区全程代理点就行了,其余的6道程序全由社区工作人员代办,办理完毕后电话通知农户款已进账,“麻烦了党员干部,方便了人民群众”。

2、“两提醒”服务。对到期需缴社保、医保的群众,主动打电话温馨提醒,方便群众及时缴费。

3、民生服务“十上门”活动。社会事务部工作人员将代办完的残疾证、居住证、生育证、独生子女证、流动人口婚育证、计划生育奖励扶助、城乡低保、发放救济款、发放救济粮、发放衣被等十个项目,主动办好并送到群众家里。

(七)解决“民生十困”难题情况。

社区严格按照为民办实事工作方案及完成时限要求,在桐木岭村四组修建文娱小广场1个;在桐木岭村一组修建农灌沟渠,修建清水池、洗菜池、洗衣池各一个;为机械厂片区修理、修建排水沟550米,新建封闭式垃圾池12个、安装照明路灯100盏、配套环卫设施10套、为机械厂家属区安装防盗门51道;社区自己投入资金增加了机械厂片区环卫工人6名;协调市相关部门为机械厂、公租房片区翻修、平整道路600米;联系电影公司到九八五、机械厂、公租房小区播放禁毒宣传片等。

(八)实施信访维稳。

“xx工程”情况社区党委将信访维稳作为反“xx”“xx工程”,确保在发生信访的第一时间,维稳工作人员到位,与信访人员的沟通到位,做好思想工作,并不定期进行回访,传递党和政府对他们的关心。由于历史等多种原因,辖区矛盾多、情况复杂,特别是原花溪机械厂破产倒闭后,多种矛盾凸显。通过不懈努力,xx厂退休职工增量上访群体、浪风关垃圾场周边桐木岭村民不稳定群体、xx林场被征拆群体等都基本稳控;涉军群体今年未参加过多次涉军群体的聚集活动。

下一步,xx社区党委将继续按照中央、省委、市委及区委的要求,继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律,不断增强宗旨意识和提升为群众服务的质量,切实转变工作作风,不断巩固和扩大教育实践活动成果,让群众感受到活动带来的新气象新变化。

xx年xx月xx日。

年度社区换届回头看自查报告全文完整

***社区“两委”换届工作开展以来,坚持以习****新时代中国特色社会主义思想为指导,根据镇委镇****的统一部署,严格把关换届程序,按期、按要求圆满完成换届,保持了社区的和谐稳定。现将我社区两委换届“回头看”情况汇报如下:

一、两委班子换届基本情况。

***社区“两委”班子换届选举工作由12月初开始,经过党组织换届、居委会换届的法定程序,均按照建议名单顺利产生了9名“两委”班子成员,党委与居委交叉任职100%,班子平均年龄40岁。其中,研究生学历1名,心得体会范文锦集本科学历5名,大专学历2名,实现了班子的年轻化、知识化,优化了班子的结构。选举过程中,村风政风和谐稳定,没有出现较大的干群矛盾,圆满地完成了选举工作任务。选举结束后,及时做好新旧干部的分工、移交、交接工作,保证居务正常运转。

二、换届后的班子运行情况。

自换届以来,社区“两委”班子成员已开展集体就职宣誓活动,进一步增强班子成员的精气神和使命感。各成员根据岗位职责做到分工明确,责任落实,“两委”班子团结协作、运行顺畅,工作积极性较强,社区干部日常管理制度健全,班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实较好,整体运作规范,暂未发现关于换届选举的****问题。2021年以来,社区召开班子联席会议10次、党群联席会议1次、股东代表会议5次、居民代表会议1次,全面推行社区协商制度。牢固树立以人民为中心的发展思想,严格落实驻点联系群众工作,开展班子集体走访群众活动7次。社区党委书记作为党风廉政建设第一责任人,能认真履行“一岗双责”,切实做到重要工作亲自部署、工作总结范文重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。坚持严格落实全面从严治党主体责任,严格落实“第一议题”制度,在复杂敏感的基层管理工作中坚持党的领导,增强****意识、大局意识、核心意识、看齐意识,实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施。始终坚持严格按照上级指示要求,努力构建完善“一二三四五”村级组织运行机制,严格执行《东莞市农村集体资产管理规定》和《东莞市农村集体资产管理实施办法》,对村级重大事项决策遵循“四议两公开”的程序。坚持抓好作风建设,严格落实与“两委”干部的谈心谈话制度。社区其他“两委”干部主动认领任务,总体上,班子内部保持了分工明确,团结协作,积极向上的良好风气。

三、存在问题和不稳定因素。

一是社区班子工作创新意识不够。一些干部理论学习不深入,思想观念不够先进,工作方法不够灵活,在工作任务重、工作难展开、难出成效、压力大的情况下,思想上偶尔会有畏难和歇气情绪,创新发展的思路不够宽阔,破解难题的主动性也不够强,平常工作很多时候只满足于不折不扣地完成“规定动作”和指定任务,在谋求创新发展方面的对策举措不多,心得体会范文特别是村级集体资产的保值增值、资源统筹整合发展方面的方法和举措不多。

二是推进土地整备过程中的不稳定因素。目前,土地整备工作已稳步推进,但由于仍然存在一些历史遗留问题,在推进过程中,要做好政策的宣导和及时化解群众矛盾。

社区换届自查报告

各位居民代表:

大家好!

×××社区第七届社区居委会于今年9月份将任期届满。下面,我谨代表第七届社区居委会向各位代表报告近三年来的主要工作情况。

三年来,社区居委会在湘湖管理局的指导、支持和帮助下,牢记“深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋为民之策,多办为民之事”的服务宗旨,坚持“以人为本,服务居民,资源共享,共驻共建”的工作目标,努力建设社会稳定、环境优美、服务完善、人际关系和谐的新型社区,各项工作取得了长足的进取。社区先后被评为市级文明社区;市、区创建全国文明城市工作先进集体、市人口和计划生育五星级社区、市级模范职工之家、绿色环保社区、人口普查先进社区、绩效考核一类社区等荣誉。下面,就三年来的工作,从三个方面向各位代表作个简要汇报:

对滨湖嘉园各单元门楼及垃圾站周边进行了粉刷和整治,组织对九道湾铁路护坡的垃圾进行了清运,通过积极协调妥善解决了车东五路变压器占道、滨湖嘉园儿童娱乐器材破损、移动锦园小区垃圾转运、向阳湖小区文体设施缺失等难点问题,多次组织对滨湖嘉园外围门店前坪进行清洗,多次组织对六中周边流动摊担的集中整治,确保了辖区范围内良好的市容环境秩序。在长沙市创建全国文明城市的进程中,×××社区以优美的环境、优资的管理、优良的素质、良好的形象被列为迎检重点社区,为长沙市的创建工作贡献了力量。

二是以服务居民群众为根本,积极构建和谐社区。社区始终把服务居民作为工作的核心,把为居民排忧解难作为主要的工作任务,通过群众工作“直通车”工程,深入群众了解民意,积极为社区居民办实事、办好事,让居民群众成为社区建设中的最大受益者。近两年来,为积极推进居民自治工作,社区通过扎实有效的工作,指导滨湖嘉园和向阳湖小区成立了业主委员会,强化了小区的自治管理,特别是在向阳湖小区的自治管理上,社区花费了大力的精力,目前取得了明显的成效。滨湖嘉园小区居民反映的国土证办理问题,通过社区积极呼吁和广泛协调,目前引起了市群工办、市纪委和市国土局的高度重视,取得了初步成效。为丰富社区居民的文化生活,社区高度重视文体健身队的建设,积极协调训练场地,尽可能的提供资金支持,同时,加强对各类活动的组织领导,确保了队伍的健康发展,社区文体健身队为社区、街道,乃至芙蓉区的文体工作都做出了积极的贡献,也给社区注入了一股新风,营造了社区浓郁的文化氛围。切实加强计划生育工作的服务和管理,不断加强队伍建设、制度建设、载体建设和保障建设,流动人口和物业小区计划生育工作取得了较好成绩。按照“热情接待、及时受理、耐心解释、积极运作、深入调查、按时办结、保证兑现、规范管理”的民政工作方针,及时了解和做好困难家庭、残疾人、军属等家庭的慰问、救助工作,三年来共慰问241人次,慰问金额3万余元,切实为社区弱势群体提供了帮助。社区还重点加强青少年思想教育,充分借助志愿者力量,利用“心心点灯”平台,通过“献爱心、送温暖”“文明交通劝导”等活动,让孩子们在为社会做奉献的过程中,感受真情、领悟崇高、体验光荣;在身体力行中认同道德规范,在潜移默化中养成良好习惯。社区始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,积极开展技能培训,全面拓宽就业途径,近三年来,组织185人进行了就业培训,推荐工作229人次。

案件,实现了“三无”目标,辖区内发案率明显下降。发挥社区调解机制,做好矛盾纠纷化解工作,积极协调解决居民反映的热点、难点问题。三年来社区妥善地协调解决了较为突出的各类矛盾纠纷37起。加强和完善小区防控网络,规范外来人口和出租屋管理,保证了治安防范各项工作的落实。落实安全措施,加大安全检查和安全隐患整改力度,安全生产形势稳定。通过扎实有效的工作,确保了一方的平安和稳定。

回顾三年来的工作,社区成绩的取得,离不开驻区单位、广大居民群众的积极参与和广泛支持,借此机会,向广大居民群众,特别是在座的各位居民代表,表示衷心的感谢!

社区居委会的工作任重而道远,相信新一届的社区居委会会带领大家一起,以服务群众为宗旨,抓规范、抓推进,解放思想,开拓创新,把×××社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际和谐的新型现代化和谐社区。

×××社区居委会。

2012年8月13日。

年村社区开展“两委”换届工作“回头看”工作情况报告

根据区委、区政府的统一部署,我镇村级组织换届选举工作从11月上旬起全面展开。目前,我镇11个行政村已全部完成村党支部换届选举,村民委员会换届选举正在进行“海选”提名村委会成员初步候选人。

我镇共有农村党员1022人,截止12月25日,11个村级党组织(其中红星村为党总支)换届选举工作全面结束,共有33人当选为新一届党支部委员,其中:女性委员8名,比上届多1名;委员平均年龄为50岁,比上届年轻了近3岁,35周岁以下的1名;大专以上文化程度的1名,高中、中专学历的12名;产生新一届村党(总)支部书记11名,新当选支部书记2名,平均年龄为51岁。

全镇11个村民委员会换届选举工作从12月底正式启动,“海选”提名村委会成员初步候选人安排在元月14日—16日进行,正式选举安排在元月28日至30日进行,截止元月14日,经过29000余名选民的认真参与选举,全镇11个村有4个村进行了“海选”提名村委会成员初步候选人。

为确保选举工作顺利平稳开展,选出结构合理、队伍精干,群众公认的村“两委”班子,我镇严格按照上级部署及相关文件精神,在吸取历次换届选举工作经验的基础上,着重抓了以下四个环节:

1、抓谋划,“三个先行”夯实换届选举基础。

一是坚持调研摸底先行。7月份,镇党委针对全镇村级班子换届早谋划,开展了一次村级班子考察,派出了以镇党委副书记赖梅昌同志为组长的村级班子考察工作组,全面梳理、总结、掌握村党员干部思想、参选人员动态、主要遗留问题和有可能出现的问题,为镇党委下步制定工作方案和措施提供了决策性的依据和参考。同时镇党委在选举前进一步加强了村级财务审计等工作,确保工作有条不紊进行。二是坚持矛盾化解先行。在底数清晰的基础上,镇领导小组和区指导组依照突出重点的原则,对仁村村、二里村等选情复杂、工作难度大的村进行专题研究,加强领导力量,重点分析、重点走访、重点关注,并针对矛盾的焦点,采取针对性措施,主要分管领导亲自与重点人物谈话,或深入党员群众中做细致的说服教育工作,及时化解或缓解了矛盾,有序推进了这些重点村、难点村的选举工作。三是坚持重点整顿先行。针对村级换届中群众对村务财务高度关注的问题,特别是对仁村村、渡口村等群众反映问题突出的村,组织专门工作力量进行村务财务问题进行重点审计与跟踪审计。同时,扎实推进问题较突出的仁村村的整顿工作,为推进选举工作,选好人、选准人创造良好条件。

2、抓保障,“三个到位”务求换届选举实效。

一是落实组织领导到位。及时成立了镇村换届选举工作领导小组和办公室,实施每日进度报告、每周进度通报等一系列工作制度,并建立了领导、部门联系村制度,明确了驻村领导和联系村干部的职责。二是落实工作责任到位。把选举工作列入镇中心工作,明确工作职责和工作任务,对选举工作实行严指导、严督查。三是落实宣传培训到位。镇村及时召开了选举动员大会、党员会等,并利用横幅、标语、广播等宣传途径多形式进行宣传和发动,切实营造了良好的工作氛围。为提高工作人员的业务水平,镇党委加大了对联系村干部和选举工作人员的培训力度,确保每个工作人员熟悉程序,确保实际选举程序不违规。

3、抓重点,“四大关口”严格规范选举程序。

为保证选举质量,确保整个换届选举过程有序、规范、合法,我们在选举过程中严格把好“四关”:一是把好时间关。合理制定工作日程表,准确把握党员大会时间、选民登记日、公告公布日、选举日等法定期限,紧扣日程表时间,确保每项工作及时保质完成。二是把好选民资格认定关。严格按照村选举办法的规定,集中精力做好选民登记,切实做到不错登、漏登、重登,保证每一选民的选举权。三是把好委托投票关。相比历次换届,本次换届对选举委托对象的要求有了新规定,严格框定为近亲属,并要求村民选举委员会严格审查委托的书面手续并提前进行公告,避免委托意图不清晰、不确定。四是把好干部素质关。严格审查候选人、自荐人的资格条件,确保每个村都有一名女性进入村“两委”班子,确保妇女的参与权和决策权。

4、抓创新,“三大转变”推进基层民主建设。

一是实现了全方位资格审查的转变。为严格审查竞选人的资格,采用了自审、群审、联审相结合的“三审”方式,确保不符合参选资格的人员进入参选人员名单。二是实现了设固定票点投票的转变。为进一步规范选举程序,居住分散村采用了设立固定投票点和流动票箱相结合进行投票选举的方式,有效解决了以往流动票箱可控性难、选民参选不均等特点。三是实现了男女比例协调化的转变。在明确规定村两委中必须有女性委员岗位的同时,对妇女代表比例有了新规定,进一步优化了男女比例。

1、年轻有为的后备干部难以选拔。部分村由于许多有知识、有本领、有能力的青壮年劳动力转移后,不愿意再回到村内参加村“两委”换届选举,导致个别村出现后备干部储备及培养困难,村干部人选特别是年轻干部人选面较窄,对村“两委”班子的配备和整体素质的提升产生一定影响,可能出现“两委”干部人选缺乏的问题。

2、外出选民参选积极性难以调动。随着户籍体制的改革和市场经济的不断繁荣,条件优越的地方人户分离和人居关系复杂的现象越来越严重。特别是近年来,由于外出务工,子女上学等原因,农村群众不定期流动现象增多,给选民登记和选民资格的认定带来了难度,重登、漏登现象仍会出现。同时,由于外出打工的群众和党员较多,一部分长期在外打工的村民对村情村务了解较少,对换届选举工作缺乏热情,部分外出选民对村委会换届选举不太关注。

3、部分村村情、选情比较复杂,换届选举的不确定因素较多。一是个别村遗留问题严重,村里派性势力介入选举的现象依然存在。二是个别村由于村集体经济较为薄弱,在建设中负债较多,加上经济经营管理不善,财务问题较突出。三是部分村涉及工程建设,受利益驱使,呈现参选人员多元化、参选现象多样化、竞争手段复杂化的特点。

下一步,将继续重点抓好以下工作,确保村委换届选举工作按照时间要求顺利完成以及做好换届选举后续工作。

1、进一步强化组织领导。健全和落实领导责任制,成立了镇党委书记王超同志任组长的镇换届选举工作领导小组,向11个村派出了以镇科级干部任组长的指导组,加强对全镇村委换届选举工作的督促、指导与协调,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、进一步强化严督实导。要求镇各指导组要通过调研走访、定期调度、专项督查等方式,加强对换届选举工作的督查指导,及时了解掌握工作进展,研究解决突出问题。

3、进一步规范选举程序。要确保每个环节、每个步骤的工作有序推进。要严格按照现行的法律法规、章程条例和政策规定开展村“两委”换届选举,严格执行村“两委”换届选举操作程序,严把关口,做到选举程序、过程、结果合规合法。

4、进一步严肃换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先,对换届选举中的违法违纪行为要加大查处力度,做到发现一起、查处一起。对以贿选等违法手段参选的,一经发现即取消其参选资格,已经当选村“两委”成员的,取消当选资格。

5、做好村级组织换届选举的后续工作。认真做好村级组织新老班子交接工作,尤其是做好落选村干部的思想政治工作;妥善处理好因换届选举而产生或加深的宗族、派性势力斗争,以及由此引发的农村矛盾纠纷。

6、开展新任村两委干部的教育培训工作。通过举办村干部岗前培训班、开展新老干部工作交流会和组织考察学习等方式,加大对新任村干部的业务知识、领导能力、法律法规等方面的培训力度,提高村干部整体素质,使他们尽快进入工作角色。

7、建立健全规章制度。积极探索村干部管理和监督机制,抓好村干部规范化管理,加强村级干部队伍建设。

年村社区开展“两委”换届工作“回头看”工作情况报告

    3月底,我村已圆满完成了村“两委”换届工作,新的“两委”班子精诚团结,步调一致,已满怀信心投入到各项工作中去。为了加快新农村建设步伐。以振兴乡村为目标,积极探索新的农村发展方向。根据上级要求,现将我村“两委”换届工作汇报如下:

1、新任村两委干部实行民主监督、民主管理、民主决策。班子成员对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

2、疫情防控期间带领志愿者们入户宣传防疫知识,另外村两委班子成员亲自上门动员村民接种新冠疫苗,对上级传达的任务尽心尽力的完成好。

3、村两委认真做好民调工作,对于村民出现的纠纷能够及时处理,新任村两委上任后调解了一桩丰山组因土地引起的纠纷,最后和平调解双方矛盾纠纷。

4、为了创建美丽乡村建设,村两委认真做好环境整治工作,积极动员村民自行清理房前屋后堆放的物品,确保村内环境干净整洁,道路通畅。

1、领导班子团结合力。从总体上看,村两委班子比较团结坚强,凝集力、战斗力和号召力极强,能把党的各项方针政策贯彻到群众中去,出色的完成乡党委、政府交办的各项工作任务,有一定的群众基础和威信。

2、新任村两委分工明确,相互协作。3月底完成换届后,村“两委”班子对工作进行了分工,做到了分工明确,职责清楚。各班子成员也能够履行好自己的职责,办好自己分内之事,真心实意的为群众办实事、办好事。在运行方面大家也是各司其职,群策群力。

新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷,本着急群众之所急,解群众之所困的原则,在双方自愿的情况下,于8月30日调解了这一纠纷。

换届后,群众对新班子的工作情况比较认可,也支持村“两委”的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事,办好事,对于反映的情况能够及时去了解并解决,能够设身处地的思考问题,解决问题,保证村民群众的切身利益。

7月8日-7月10日,县委组织部组织全县各村支部书记到县委党校培训三天,前两天主要是学习了解乡村振兴战略以及党史学习教育。最后一天还带领全体支部书记到红色基地柳溪、石溪、百丈等实地考察学习。

每月仰山乡党委也会定期对支书记和副书记培训相关理论知识,乡党委书记喻洪波每月会召集各村书记和副书记开例会,汇报近期工作和对下个月的工作计划。

社区换届自查报告

按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《北京市基层党组织换届选举工作暂行规定》和市委组织部、市委社会工委《关于做好2012年全市社区党组织换届选举工作的意见》精神,在区委、区委农工委的领导下,在地区工委的精心组织和各社区党组织、地区全体党员的共同努力下,我地区社区党组织换届选举工作已经圆满完成。

一、基本情况。

我地区11个社区党组织(2个党委、9个党支部)全部参加了今年的换届选举。截止到3月31日已全部完成换届选举。11个社区均采取召开党员大会的形式,共选举产生社区党委(支部)委员53人,其中男36人,女17人;汉族32人,回族20人,满族1人;表决通过席位制委员13人;选举产生社区党委(支部)书记11人、副书记9人。委员中大专以上学历的有49人,占92.5%,委员平均年龄41.6岁,11个社区党组织班子全部配备了35岁以下的委员。在这次换届选举过程中,各社区严格按照程序要求,充分发扬民主,较好地实现了工委意图和党员、居民意愿的有机统一。

二、主要作法和特点。

在这次社区党组织换届选举中,地区11个社区党组织能够充分认识到这次换届选举工作的重要性,把换届工作作为重要的政治任务,把握关键,与时俱进,创造性地开展工作,确保了换届选举工作的圆满成功。

1、思想高度重视,切实加强组织领导。地区11个社区都成立了换届选举工作领导小组,制定了工作方案,明确了具体的时间节点和每个阶段的工作任务。各社区组织精干力量,对社区党员基本情况、民情民意进行调查摸底,全面、系统了解选举工作实际情况,对选举过程中可能发生的问题进行摸排,为换届工作圆满成功奠定了坚实的基础。

传此次换届选举的工作,党员们非常重视、积极响应,纷纷克服困难参加党员大会,投出庄严的一票,保证了选举的顺利成功。

3、严格换届程序,推进社区民主建设。各社区都严格按照规定程序推荐产生候选人,认真进行考察、严格资格审查,精心组织民主测评。像荟万鸿社区经过反复酝酿,把组织信任、群众满意的党员推举为候选人,并与每名候选人进行了谈话谈心。各社区还对党组织工作报告进行充分酝酿,听取各方意见,反复进行修改完善,保证了总结全面翔实、问题分析到位、工作思路清晰。像畅新阳光社区党支部在广泛征求意见的基础上,确定了“抓班子、带队伍、谋发展”的工作思路,受到与会党员的一致好评。在推荐委员候选人和大会选举中,各社区全面推行公示制度,增加了工作透明度,提升了党员对候选人的信任程度。

举,扩大了基层民主;设立席位制委员,增强了同社区各种组织、驻区单位的联系,有利于实现区域化资源共享、社区共建。

5、抓好选举环节,确保结果平稳有序。各社区都能够严格选举程序,保证规定的程序不减、环节不漏、步骤不少、标准不降。各社区采取各种措施保证选举时党员的参与率。常营福第社区党员虽少,但基本都是在职人员,经过社区多次沟通,反复做工作,得到了党员们的理解和支持,保证了参选率达到了100%,社区党支部三名委员全部全票当选。像丽景园社区在选举当日,一名老党员因老伴身体不适需要照顾请假,社区党组织经过研究并征得老党员同意,派了一名社区工作者到老人家中进行照顾,使这名老党员能够参加党员大会。为保证选举结果客观公正,鑫兆家园社区对选举全程进行了摄影。在选举现场,各社区都安排专人对年龄大、行动不便的老党员进行搀扶。像民族家园社区还专门在会场准备了老花镜,方便老党员填写选票。通过细致周到的工作,我地区11个社区换届选举都是一次成功,社区党组织书记的得票率都在90%以上。

三、主要成效。

1、优化了班子结构,提高了社区党组织的战斗力。在这次换届选举中,一批政治素质过硬、工作能力较强、群众威信较高的同志进入了社区党组织领导,进一步优化了班子结构,增强了班子活力。班子成员的文化程度明显提高;年龄结构更趋合理,基本形成了的梯次配备;委员构成更加多样,大学生社区工作者首次进入社区党组织班子;班子搭配更加合理,班子成员间做到优势互补,能够更好地发挥合力。

2、密切了党群关系,提高了社区党组织的凝聚力。在整个换届选举过程中,社区党组织班子候选人与社区党员、群众进行了广泛的沟通和交流,双方进一步加深了了解,密切了关系。在换届过程中,社区党组织的凝聚力进一步增强,班子成员在社区群众中树立了良好的形象,为进一步做好社区党建工作奠定了基础。

3、发扬了基层民主,提高了社区党员群众的参与意识。在整个换届选举过程中,各社区通过深入宣传、广泛动员和沟通交流,营造了民主和谐的氛围,提高了社区党员参与社区各项工作的积极性。地区换届选举应到会党员575,实际到会党员552,党员参与率达到了96%。社区党员群众的民主意识、参与意识的不断增强,即给我们开展工作创造了有利条件,也给我们做好工作提出了更高的要求。

四、下一步工作。

社区党组织换届选举工作的圆满完成,为进一步做好社区各项工作打下了坚实的基础。下一步,要重点做好以下几项工作。

心作用,始终把握换届选举的正确方向和工作的主动权、领导权,动态把握选情,注重研究工作中出现的新情况、新问题,充分发扬民主,严格依法办事,确保社区居委会换届选举工作的顺利。

二是要做好社区党组织的工作交接。新的党组织班子产生后,要按照规定交接的时限,规范交接的流程,建立物品交接及材料签收等制度,抓好公章、档案资料、办公设施和集体财产的交接工作,做到业务交接不断链、物品交接不遗漏、工作交接不留尾,确保工作连续性。

三是要切实加强对理论业务知识的学习。要及时把社区党组织班子建设的重点从组织配备转移到素质提升上来,以提高素质、增强能力为目标,采取专题讲座、岗前培训等多种形式,从提升整体功能入手,对党组织委员进行培训上岗,加大对新班子成员培训力度。各社区班子成员要切实加强学习,打牢理论根基,明确工作方向,结合地区实际,因地制宜,做好本职工作。

四是要进一步加强社区党组织制度建设。要完善落实好“三会一课”、党员教育、创先争优等党的各项活动制度,从程序上、制度上保障社区党组织的规范、依法、高效运转;促团结,讲奉献,切实发挥社区党组织在社区全面建设发展中的核心堡垒作用。

社区换届自查报告

各位领导、同事们大家好!我于2xx年7月,通过换届选举,当选xx社区居委会主任,兼任组委,全面主持居委会各项工作。一直以来,我开拓创新、求真务实、严于律已、严格管理,圆满完成了上级下达的各项任务,取得了一定成果。特别是在上级部门的领导、关心、支持下,在我和同志们的共同努力下,社区非常安定和谐。

现将我履行职责的情况作具体汇报:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾、如何与辖区的居民融洽相处。

为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何开展社区老年活动》等书籍,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽。

作为居委会主任,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,工作中,我经常深入农家小院、辖区单位,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中,得到了居民的认可。几年来,我走遍了社区残疾人的家庭、部分党员家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,带去社区党组织的关心和问候。

二、加强管理,不断提高自身的工作能力。

在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。在工作中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。近四年来我带领社区干部为居民提供免费服务。通过这种方式既加强了与单位的联系同时也发展了社区经济,增强了社区自身的造血功能,达到了双赢。几年来,经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

(一)积极做好征地拆迁工作。

四年来征地拆迁是我社区中心工作的重中之重。根据xx街道党工委和办事处的要求,为完成开发区建设用地的需要,社区两委独立或协助办事处积极做好征地拆迁工作,充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神,以实际行动践行科学发展观。四年来先后完成了熏化路延伸、三环路五标、合工大宣城分校、国防动员训练基地、二手车交易市场、农班线停车场以及天然气管道、s322宣泾路改建工程、关庙水库引水渠工程等的征地拆迁工作。并积极做好各个项目的服务工作,协调各类征迁矛盾,努力争取和维护广大农户的利益。

(二)发展村级经济,提升村级综合实力。

坚持以科学发展观为指导发展村级经济,按照以人为本、全面协调可持续的发展原则,努力改善本社区投资环境,加强硬件设施建设,提高居民生活水平。近几年,我社区购置了xx9号楼,对外出租,这样既为社区增加一大笔固定资产,同时为社区集体每年增加固定收入。还引进了合工大宣城校区、二手车交易市场等企事业单位,为社区居民提供了大量就业机会。四年来,我社区的工农业产值都在稳定上涨,居民生活水平显著提高。

(三)改善村民生活设施,美化生活环境。

一方面,以“五化”为要求,致力于改善社区形象,即“道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、水源净化”。严格按规划报批,依法建设,严肃土地管理政策,村庄布局合理,建筑美观。在道路建设中,投入大笔资金为各村组铺了石子路,完成了街道两旁马路的硬化,修建了双凤社区农民健身广场、双凤社区老村部停车场,又对村部大塘以及篮球场周边进行了美化,对全社区进行环境卫生集中整治,极大改变了村内环境面貌;另一方面,改造自来水管,铺设贯通排水管道设置垃圾箱,加强保洁队伍建设,做到垃圾日产日清。按照创建文明城市和美好乡村建设的要求,致力于改善社区环境、提高居民素质,使得社区环境焕然一新。成绩大家有目共睹,20xx年社区评为开发区第一届县级文明单位,20xx年被评为xx省第x届文明社区。

(四)切实做好社会治安综合治理等工作,保障社会秩序和谐稳定。

1、治安综治维稳方面。我社区治安状况总体是好的,目前的主要矛盾为征地、拆迁工作中所产生的矛盾,但我们能够及时地耐心细致的和对象户摆事实、讲道理,以理服人,使矛盾化解在萌芽状态。居委会一直以来注重人民调解、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作,着力推进平安社区的创建。对于群众的来信来访,妥善处理,防止矛盾问题的激化,及时发现和协调村民及企业内部纠纷,把各类矛盾消灭在萌芽状态。注重民主法治建设,营造文明乡风。

2、民政方面。一是健全合作医疗,我社区按照办事处合作医疗的有关规定,积极搞好每年度合作医疗工作,切实解决了部分村民因病致贫的实际困难。二是抓好新型农村养老保险和失地农民养老保险的参保工作。三是努力与办事处民政办沟通,争取上级的支持,给我社区生活困难的家庭多一些保障和关心。四是积极落实民政殡葬改革的规定,抓好殡葬改革工作。五是积极抓好每年度的征兵工作。

3、居务公开工作。四年来,我社区严格执行居务公开制度及村帐处管制度,规范居委会财务管理。设立村务公开监督委员会,监督审查居委会的居务公开;全面清查、核对居委会收支情况,完善了财会制度,并严格按照时间、形式和程序将居民普遍关心的、涉及居民切身利益的村务,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开;切实加强廉政建设,严格按照城区基层党风廉政信息公开制度将居务、财务进行公开;规范社区干部廉洁自律行为,积极开展反腐倡廉教育,认真实行了居务、财务、党务三公开制度,提高了工作透明度。

(五)努力完成好上级交派的其他各项工作。

我社区按照上级要求,较好的完成了会议布置和领导交办的其他各项工作,比如宣传、*及信息调研工作等,积极参与投入到秸秆禁烧、经济普查、午季防洪抗旱、林场看护、人口抽样调查、殡葬改革、危房改造、水利兴修等工作,以及全社区民师补贴的统计、离任村干部的年限统计、残疾普查工作、社区无证房的登记和土地确权工作。

年村社区开展“两委”换届工作“回头看”工作情况报告

为保障广大人民群众身体健康,加强包虫病防治宣传教育工作力度,减少包虫病给我县各族人民健康及经济社会发展带来的危害,我部贯彻预防为主、科学防治的方针,积极开展全民健康宣传教育,现结合实际情况,将包虫病宣传工作开展情况总结如下:

一、开展情况。

(一)全面安排部署。在全县召开包虫病综合防治动员部署会后,我部组织宣传思想文化系统干部召开专题会议,全面传达学习了会议精神,要求创新方式方法,积极开展好包虫病预防相关的宣传报道及宣讲教育工作,提高全县广大干部群众包虫病意识和防范能力,为促进全县包虫病防治形势的进一步稳定好转提供有力的思想保证、强大的精神动力、积极地舆论支持和良好的社会氛围。

(二)注重舆论引导。利用电视、广播、报刊、悬挂横幅、发放宣传单等传统宣传手段和通过微博、微信、曲松县政府新闻网等新兴媒体宣传包虫病防治的常识及各乡镇、各单位包虫病防治的工作动态、工作亮点,还制作包虫病预防知识藏汉双语视频,截止目前,本级媒体共推送包虫病相关内容20余篇,上级媒体采用5篇。

(三)加强宣讲教育。结合群众教育实践活动大力开展宣讲工作,深入群众积极宣讲包虫病预防知识,形成县级、乡镇、村居三级宣讲格局,增强宣讲实效,普及包虫病综合防治知识,切实提升曲松县农牧民群众包虫病综合防治知识知晓率。

二、下一步工作打算。

1、提高认识、加强领导。要把包虫病防治宣传作为一项重要工作,加强领导,狠抓落实。要以高度的政治敏锐性,强烈的专业责任感,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,为包虫病防治工作营造良好的氛围。

2、加强交流,沟通信息。要认真总结提炼包虫病防治工作好经验好做法,对内对外报送相关信息,反映全县各行各业包虫病防治动态和成效。

社区换届自查报告

按照市委、政府的统一部署,我镇组织专门人员按照文件有关精神对我镇“两委”换届选举工作进行了自查,现将自查结果报告如下:。

河南疃镇下辖5个行政村,一个社区,2736户、10129人,全镇有8个党支部,党员249名,其中农村党支部5个,党员169名。根据市委的安排部署,从10月15日至11月30日,我镇开展了村“两委”换届选举工作。一个多月来,在市委的正确领导和市委组织部、民政局的指导下,镇党委、政府高度重视,精心组织,周密部署,已顺利地完成了5个村、一个社区党支部的换届选举工作,共产生了25名农村党支部委员,其中任党支部书记5名,产生社区支部委员5名,其中支部书记1名。一个社区和4个村委会换届选举工作按照程序正在有序开展。

一、加强领导准备充分。

为确保村“两委”换届选举工作的顺利开展,镇党委及时召开班子会议,深刻理解市委关于村级组织换届选举会议精神,班子成员分别深入村社对村党支部、村委会班子现状调查摸底,研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题,保证下一步工作做到有章可循。

一是成立了由镇党委书记任组长的工作领导小组,成员为分管领导、班子成员、组、纪、宣负责和其他相关人员,下设宣传组、督查组、文秘组。

二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xx市村(社区)党组织换届公推直选实施办法(暂行)(达市委办发〔2010〕61号)和万委发〔2010〕13号《关于村(社区)党组织换届工作的实施实施》的要求以及《居委会组织法》《xx省村民委员会选举条例》,在调查研究的基础上,结合本镇实际,因地制宜,按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则,确定好每一环节的工作程序,制定任职条件,制定了实施方案,为村“两委”选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。

三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由镇组织财政所等牵头负责,对全镇4个村、一个社区的村务财务公开和民主管理情况进行检查,认真做好村级财务审计。

四是科学确定职数,严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上,根据市委文件精神,做到提倡交叉兼职,从严控制职数,确定村支部委员人数30名,村委委员32名。

二、精心组织,分步实施。

测评,报镇党委考试考核后,确定村党支部正式候选人12名。同时依法进行选民登记并张榜公示,通过“四评村官”活动推选出来的村居委干部后备人选,在组织群众对初提候选人进行反复酝酿的基础上,召开村(居)民代表会议或户代表会议,由村(居)民代表或户代表用无记名投票的方式选举产生正式候选人,主任、副主任25名候选人,委员候选人32人,确定同一个人不能作为两个职位的正式候选人。在党员大会上以无记名投票选举产生支委委员30名,并选举产生6名党支部书记。

四、严肃纪律,严格把关。

镇党委按照科学、民主、依法、规范的要求,注重强化具体实施过程中的监督,把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程,都实行公开和公示,建立举报电话,向群众公开,充分发扬民主,严肃选举工作纪律,接受群众监督和举报,对发现问题,立即进行解决。

五、强化素质,注重成效。

村“两委”的换届选举工作,是当前农村基层组织建设的一件大事,我镇实行“四评村官”和直选办法,着力提高了村党支部领导班子整体素质。干部群众反映较好,效果比较明显。

目前我镇已完成选举5个村、一个社区党支部换届选举,产生党支部委员30名,其中党支部书记6人。一是年龄36-45岁的有12人,46-54岁的有10人,55岁以上的有8人,平均年龄48.7岁,支部书记36-45岁的有3人,46-54岁的有2人,55岁以上的1人。二是从学历结构分布上:大专2人,高中(含中专)的有9人,初中的有19人,其中党支部书记大专2人,高中(含中专)的有3人,初中的有1人。新一届村支部委员平均年龄比上一届相比下降3岁,其中村党支部书记平均年龄也下降1.5岁,35岁以下的比上一届多2名。5名素质较好的书记得到了连任,1名优秀的村主任当选为支部书记,村党支部班子的整体素质有了较大的改善。村(居)民委员会正式候选人确定后,在11月30日前已全部张榜公布,已张贴公布1号至9号公告,村(居)民委员会换届选举工作正在稳步进行,现在正在为5号的正式选举做准备,确保选举的成功。