在学生会工作总结中，我们应该突出重点，突破困境，为下一阶段的工作积累经验。在下面的范文中，可以看到同学们对学生会的发展和改进提出了许多创新和建设性的建议。
劳生部工作总结
新生军训过后，学生会各部门开展了纳新工作，招收新的干事,为部门增添新鲜血液。生劳部经过面试，筛选，为部门注入了一批新活力。纳新之后，我们通过干部带新干事的方式，既让干事熟悉了工作流程，又拉近了彼此之间的关系。
劳生部工作总结
站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！当初进入组织部的喜悦还留在脑海呢！而在这学期，部门进行了考察副部长的面试，我很荣幸的通过了面试当上了考察副部，介此我更加努力的做本份工作和部门工作。
以下是一些我的感知：
1.每周星期三我部都要求对系里的固定教室进行一次大扫除。
2.每周星期三中午13：00我部都会在我教室召开一次会议，传达院上,系上的工作要求,安排各项工作。及时总结每周的清洁卫生情况，并且听取大家的意见和建议，对下周的卫生提出新的要求。
3.开学不久我部便给各班重新划分了教室和公区范围，每周二的大扫除都要求负责清洁的同学在检查前彻底打扫干净，并派人督导及留守保洁。
1.教室卫生：这学期我部加强了这方面的监督工作，每周都安排人员进行卫生工作督导、评分并统计分数，评出红白榜，让每个班级都会看到当天卫生打扫的状况.这样就加强了我部的管理。
2.包干区卫生：本学期做的最好的就是包干区卫生,我部指定了一名干部专门负责这项工作，并在监督人员到来之前，先检查卫生，并由各班值日人员在那里负责卫生的保洁工作,所以经常是最清洁的。
临近期末，我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。在班级卫生评比中，我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准；在我部成员打分评比过程中较单一，人员没有很好调动，导致部内成员交流机会减少，不利于我部门长期进步。与各班级的劳动委员及班长间的沟通甚少。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。
以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期的工作中，我们会将好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，积极和部门其他成员交流与合作，积极向其他部门其他系之间交流，总结经验，更好的推进我部的工作方向，推动我系学生会朝更好的方向发展。
劳生部工作总结
和完善。
2、生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。
为了丰富学院同学的课余时间，生劳部共同举办了废物利用，通过部门精心的讨论，整个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职责与在系两委的任务，也得到了很好的锻炼。
2工作纪律不强，本期工作后半期部分干事态度懒散，办事不积极。
3、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的。
劳生部工作总结
一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了汤逊湖湖校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：
我们还是延续了在南湖校区的工作，星期二检查水利系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过转载自二、检查水利系寝室卫生，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事，但是经过谈话和引导，他们很快就摆正了轨道，端正起了态度。使卫生检查能更加公平，公正。
一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。
以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。
劳生部工作总结
1、从开学到现在，本届生劳部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究以往工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来，从整体上来看，生劳部的各项工作基本上朝着预定的轨道进行，当初多种构想得以逐步实现和完善。
2、生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分，也是我们部门的`工作重点。本学期我们开展了我爱我加宿舍比赛，因此生劳部的评比是公正、公平的，通过对电子系学生宿舍的评比加强了学校对学生宿舍的管理，也培养了同学们良好的生活习惯，为了丰富学院同学的课余时间，生劳部共同举办了废物利用，通过部门精心的讨论，整个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让xx级干事认识了自己的职责与在系两委的任务，也得到了很好的锻炼。
劳生部工作总结
一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。
以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。
劳生部工作总结
在校运会期间，我部属于后勤并负责清洁工作，虽然任务繁重，但各干事都能积极参与，能够做到随叫随到，并听从指挥，保持大本营卫生以及后勤保障。在12月中旬，学生会主办的金话筒主持人大赛上，我们部门负责会场布置，并配合学生会其他部门，完成大赛的各项工作。确保大赛的正常进行。
劳生部工作总结
时间飞逝，转眼间一个学年即将结束，这让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间悄悄溜走。在这一个学年中，我们体育部全体成员一起努力，一起成长，一起经历欢乐与困难。现将本学年劳生部工作总结如下：
我们还是延续了在自古以来的工作，每周抽一天检查我系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事。于是我部门经常会召集部内成员开会。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正。对部内成员进行思想教育，提高自身的综合能力，加强理论知识，秉着“实践于思想并存”的工作思想要求自己，在服务同学中锻炼自己。提高学生干部的思想素质更好的为学生会这个大家庭出一份力。使卫生检查能更加公平，公正。
一学期下来，我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在系干管理上，我们没有一个完整的制度约束系干，导致经常出现系干迟到或者不到，而且在培养新系干上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。
本学期的工作大致就这些，当然工作并不是一帆风顺的。初次肩负部长这份重担难免欠缺经验，从纳新到制定考核制度到一步步熟悉最终达到默契配合，这是一个漫长的时间，但是值得高兴的是我们从最开始的一无所有到现在的略有成绩，从最开始的稚嫩到现在的逐渐成熟，这都是值得我们高兴的。
当然，所有的这一切成绩，与学生会指导老师、主席团的正确领导是分不开的，与此同时，学生会其他部门对于我们工作中的帮助也让我们更好的`更加出色的完成每一次工作。
总的来说，本年度的工作比较成功，例如：系干联谊会，已经在系干中引起了很大的反响；在与部员关系方面，从一开始就灌输了“工作中我们是上下级，工作后我们是好朋友”的思想，工作时利用在部员心中建立的威信，震慑他，在工作后，用感情感化他，使部员能够坚持工作、踏实工作、负责工作。每次活动积极采集资料，在活动结束后及时的总结，将资料存档。与其他学生分会保持联系，真正使全院的学生会干部融为一体；也将“学生会大家庭”这一词语在实际中体现。
为了新的学年，为了新的目标，我们应保持住我们的热情，只要每个人都用心去工作，淮南师范学院计算机信息与工程系学生会的明天一定是灿烂夺目的。
学生会。
20xx年6月11日。
劳生部工作总结
一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了昌北校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：
检查卫生的工作安排；本学期初，我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会，听听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议，然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地点。
我们还是延续了在青山湖校区的工作，星期三下午检查寝室卫生，由与新一届的同学的到来，参与检查的是新一届各班生活委员，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力。使卫生检查能更加公平，公正。
寝室卫生评比的标准是:整洁，干净物品摆放整齐，每次都需认真检查，如有不足之处，需向寝室人员指出。让他们下次做的更好，每次检查完后进行统计，月底进行评比，最后将文明寝室，表扬寝室，批评寝室。希望各个寝室能做得更好。
一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。
以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。
理学分院学生会劳生部
20xx年12月28日
劳生部工作总结
生劳部近期主要工作内容是开展我系半期考后的每周卫生检查工作和我系第十一届宿舍文化节的有关各项活动。
具体的工作流程如下：由我部门成员及各年级的生劳部部长、副部、班级生劳委员组成各检查小组；各小组在检查完相应的宿舍楼层之后统一由本组负责人整理录入；最后将各组检查结果汇总成整份再发至各年级辅导员处。除了常规的卫生检查，我部门还对有申请“星级文明宿舍”的宿舍进行卫生抽查。
在整体的卫生检查工作开展过程中发现部分宿舍对于系的卫生检查表现出相对较低的积极性，反馈原因是卫生检查频率过高。结果我部门的核实，真实情况是有校检系检和相应的年级卫生检查，而同学对其区分不够。针对这个问题，我部门将作适当调整，并且将指导各年级生劳部做好相应的解释工作。
现活动处于各项分活动的奖状、奖品的准备与发放阶段。
最后结合两种评选方式评出最后结果。“才艺表演”的评选于11月10日在5号楼活动室进行，经现场评委直接评出前十名。“精神文明建设先进个人”与“星级宿舍”评选于11月13日在河西3号楼活动室进行，评选方法按照院宿委会的标准，结合系卫生抽检结果，评出各项前10名推选至院宿委会。
在推选至院宿委会的50组作品中，获奖及入围的作品共计13项。
（一）在各项活动中有更明确的分工，提高了办事效率；
（二）能密切联系上级部门，及时解决工作中遇到问题；
（三）调动了部门干事的积极性，使其得到更多的锻炼；
（四）能够积极探索新的工作方法，努力构建部门特色。
（一）卫生检查工作中出现未仔细检查的现象；
（二）在部分评选活动中会因准备不够充分略显仓促；
（三）与各年级生劳部联系不够密切，导致部分事务完成进度慢；
（四）在完成各项任务时，应在工作规范方面有质的提升。 以上就是我部门近期的工作总结，我们将继续保持优点，及时修正不足，做好部门建设。
劳生部工作总结
一个月过去了，我们也时刻思考着,在这样的一个月里我们又都干了些什么?然而在工作方面,我们没有丝毫懈怠,我部工作积极认真，在做好本职工作的同时配合各兄弟部门完成组织活动，我们也对工作中的经验和教训做了深刻的总结，以求能够在以后的工作中能不断改进，不断完善，达到更好为同学们服务的宗旨。
2、常规水池周围打扫及注水，做到每周更换一次水；如有需要可不定期更换；
劳生部工作总结
转眼间，时间飞快流逝，一个学期的时间转眼就过去了。在这个学期里，我部门在我系学生会主席团、系办领导老师的正确指导及我部门全体成员的上下一心、团结协作下，顺利完成了本学期的食堂卫生监督检查工作，履行了一个学生会生活部干部的基本职责和诺言，为广大老师、同学们的就餐、食品安全把好“安全关”，为和谐校园尽自己的一份力。因此，把这个学期以来的工作做如下总结：
1、为了更好地为老师、同学们服务，在院学生会生活部的会议内容要求下及我部门的基本工作职责；本学期的新生军训过后，我部门每周一到周五的上午十一点五十分至十二点十分，下午五点至六点，安排我部门的成员到院学生会生活部值班室同各系兄弟部门的成员值班，代表我系参与院学生会生活部对学院小卖部及各大食堂的食品安全和后勤卫生监督检查工作，认真为老师、同学们的生活食品安全、就餐卫生把好关。
2、我系为了丰富同学们的业余生活，在我系学生会文娱部的牵头及我部门和我系学生会各兄弟部门的积极配合下，主办了数场的“周末舞会”或“月末舞会”，为同学们提供了一个以“舞”结友的平台，更为同学们的业余生活送上一场场精彩绝伦的视觉盛宴。
1、由于我部门一些老干部临近毕业及学业忙等原因退出，我部门急需人手，因此，在我系新一届主席团及系办领导老师的指导下，我部门同我系其他兄弟部门进行了一年一度的学生会招新工作，在经过两轮的面试后，我部门吸收了八名新干事做为部门的后备军。
2、在院学生会环保部和生活部的倡议组织下，我部门的新老干事参加了校运会之后组织的博鳌烧烤联谊活动，此次活动为我部门的新老干事提供一个与各系兄弟部门的新老干事见面交流的平台，为日后的工作打下基础。
1、由于新干事刚刚进入本部门，工作上存在经验不足等现象，与人交流表现不积极，在检查监督食堂卫生工作中，不认真检查。
2、新老干事在出勤检查方面表现不佳，偶尔有个别的新老干事旷勤情况出现。
3、针对以上存在的不足，我部门果断积极采取措施，在工作上以部门老带新的模式给新干事受教经验及部门的工作纪律，同时旷勤的老干事部门将对其给与批评教育，杜绝旷勤类似等情况的出现。
以上就是我部门本学期的工作总结，面对已过去的时光，我们堪然回首，在这里面，有我们全部门成员的汗水及笑容，曾经的突出已经成为过去，未来的工作任重而道远，我部门全体成员信心十足，迎接下一个挑战！
劳生部工作总结
20xx年我们劳生部的工作，在各位老师和团总支学生会的关怀、指导下，在各班同学的支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼，增长了见识。为了总结新经验，探索新方法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部20xx年上学期的工作总结如下：
一、我部积极做好卫生宣传工作（主要是针对12级新生），使他们更加深入了解我校关于卫生方面的一系列标准和规定。
二、抓好寝室公共卫生，创建良好的学习和生活环境。
可以说寝室卫生情况的好坏直接影响着同学们的生活质量和学习效率及效果。寝室方面我部加强对寝室卫生的监督，如派学干对寝室进行不定期检查，至少每月一次，对卫生不达标的寝室进行统计并在综合测评中相应减分，卫生优良的寝室予以奖励。
三、我部积极做好每月月末卫生统计工作，与宿管中心接洽，统计每日卫生检查情况。
四、我部做好系办卫生维持工作，每半个月进行一次卫生打扫除，并安排12及各班生活委员每天进行日常清洁工作。
五、做好一年一度的寝室文化节活动，执行落实院团委学生会下发的文件要求，从寝室创意设计、公寓知识竞赛、“宿舍里那些事儿”话剧大赛、寝室logo设计大赛和优秀宿管大pk三个方面积极开展工作，先在系里进行选拔，成绩良好的推选到院里参赛，并取得了优异成绩。
六、加强后续人员的培养
这学期我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。部长将带领大家一起把工作作好，并对其工作提供指导和咨询。
七、强合作，共同努力，把我系的学生工作做好。
劳生部一直以来都与团总支和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们继续发扬传统，为其他部门所举行的活动及展开的工作提供他们所需且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上，在和睦友好的气氛中把我系学生工作做得更好。
当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，主要表现在：
一、劳生部内部部长之间没有协调好工作，导致了一些工作上的失误。
二、劳生部有些工作做得够细致，如没有及时邀请评委，导致工作进行缓慢，在检查寝室时，有漏查寝室的现象。
三、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。
以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我们还要在这里向全系同学呼吁，请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的侧身利益是一致的，但我们劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的宗旨，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后我们一定更加努力，勤奋工作为建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗。