心得体会是对自己在某一方面的经验和感悟进行提炼和总结，有助于我们更好地应对类似情况。接下来，请大家一起来欣赏以下小编为大家准备的心得体会范文。
心得体会要真实
心得体会是人们在完成某项任务，工作或学习后所总结出来的对心理、思想、行为等方面的体会和感悟。在日常生活中，我们时常需要通过撰写心得体会来总结经验、提高自我，但是，很多人却存在一个误区，即在撰写过程中尽量把握住客观事实，而不敢真实地道出自己的真实感受。本文将通过分析心得体会要真实的重要性，为大家提供一些写心得体会的技巧和方法。
第二段：真实的心得体会有助于提高自我认知和批判思维。
写心得体会的主要目的是总结经验和提高自我，而要达到这个目标，必须要真实地展现出自己的感受和经历。只有这样，你才能真正准确地把握自己的优缺点，进而提高自我认知和拓展自己的批判思维。例如，当你在写一篇关于自己学习成长的心得体会时，你应该真实地回顾自己的学习历程，分析自己的得失，并深入思考如何让自己不断进步。只有真实地面对自己，才能成为更加优秀的人。
第三段：真实的心得体会能够更好地转化为实践行动。
只有真实的心得体会才能更好地发挥自己的作用，并转化为实际的行动，帮助自己实现人生的目标。有时候，我们会发现自己没有充分发挥自己的所学所思，但是，通过写心得体会，我们可以认真分析自己的思路，并寻找实践的机会，把知识转化为实践行动。例如，当你写一篇关于如何更好地服务顾客的心得体会时，你可以深入考虑自己提供的服务，整理顾客的反馈意见，并发挥自己的创新思维，针对性地推出改善服务的措施。
第四段：真实的心得体会能够留下珍贵的回忆。
真实的心得体会不仅能够帮助自己提高，更能够记录下自己人生的点滴，留下珍贵的回忆。在以后的时间里，当你回顾过去的经历，读起曾经的心得体会，你会发现那些真实的感受和思考，不仅能够帮助自己复盘人生，更能够激励自己坚定前行的信心。例如，当你写一篇关于自己实习经历的心得体会时，你可以真实地回顾自己的实习历程，记录下自己曾经的感受和思考，让这些珍贵的回忆成为自己人生的宝贵财富。
第五段：结尾。
综上所述，撰写真实的心得体会非常重要。正如一位名人所说的，“车到山前必有路，船到江头自然直”，在人生的道路上，我们需要在不断前行的过程中总结，反思并且固化自己的经验和所学所思，不断地蜕变为更好的自己。所以，在写心得体会的时候，我们要勇敢地回应自己的真实感受和反思，坚持真实的态度，才能更好地实现自我提升和进步。
心得体会要真实
在我们的生活中，总是有一些印象深刻的经历或者感受，这些感受或经历与我们生活中的重要人物、重要事件或者其他重要事物相关联。有时候我们往往会受到外界或内心的因素的影响，会让我们产生一些不真实的心得体会。这个时候，我们应该提醒自己，心得体会要真实。
第二段：理解什么是真实的心得体会。
要理解什么是真实的心得体会，我们必须首先了解什么是心得体会。所谓心得体会，就是截取自己的一些思想感悟、思路分析、行动反应等等，反映了个体在特定环境和特定经历中的认知、情感、意愿、反应、变化等多元面向的主观心理状态。当我们与外界或内心的因素产生联结时，我们的心得体会就可能会变得不真实。事实上，只有真实的个人主观感受是可靠的，才能够产生对自己和他人有益的体会。
第三段：虚假的心得体会会带来什么样的后果。
如果我们不能保持真实的心得体会，在某些时刻我们可能会因为自己的感受表述不清而与他人发生误会，或者会因为自己大肆宣传虚假的体会而使自己的人格魅力受损。虚假的心得体会会让我们在很多实际生活的情境中失去信任、失去机会和失去尊重，甚至会挫伤我们的自尊心和自信心，对我们的心理健康造成负面的影响。
第四段：如何保持真实的心得体会。
要保持真实的心得体会，首先需要保持冷静和理智。我们不能因为过度激动而言辞夸张，而应该保持清晰的思考和深入的分析，尽可能多地考虑自己感受的来源和产生的原因。其次，我们需要保持坦诚和透明。只有真实地反映自己的感受和想法，才能够得到他人的真正支持和认可。最后，我们需要保持诚恳和谦虚。面对与我们不同的观点和看法，我们应该保持开放的心态，尊重他人的意见，倾听他人的声音，并且尝试着从中吸取长处，为自己提供进一步思考和改进的空间。
第五段：结论。
总而言之，保持真实的心得体会对我们来说是很重要的。在现代社会，我们需要更加注重个人品格和优秀素养的建设和提升，希望我们都能够在生活的过程中，时刻提醒自己要保持真实，不断提升自己的人格魅力，打造更为美好的人生。
方宇仿真实训心得体会
方宇是我大学里的一位同学，他参加了一次仿真实训，这是一次难得的机会，为了更好地锻炼自己的能力，他积极投入，付出了很多努力和时间。在实训过程中，他不断总结经验，吸取教训，并从中获得了重要的启示。下面，我将从方宇的准备、实训中的问题与困难、解决问题的方法、收获与启示四个方面，谈一谈他的心得体会。
首先，方宇在实训前进行了充分的准备工作。他知道只有做好前期准备，才能在实训中取得好的成绩。在课前，他积极查找相关资料，了解仿真实训的目标和要求。他还自学了一些相关软件和技术，以提高自己的实操能力。此外，他主动与老师和同学沟通交流，共同探讨实训的重点和难点。准备工作的充分与否，直接影响了实训中的表现。方宇的准备无疑为他在实训中打下了坚实的基础。
然而，在实训过程中，方宇也遇到了许多问题与困难。首先，技术难题使他有些手足无措。仿真实训需要运用较高级别的技术进行，而方宇在这方面还有所欠缺。其次，团队协作问题使实训进展缓慢。方宇与他的小组成员之间的沟通不畅，合作效率较低。最后，时间紧迫也是方宇的困扰。实训任务的期限临近，他面临着巨大的时间压力。面对问题与困难，方宇并未气馁，而是坚持寻找解决方法。
为解决上述问题，方宇采取了一系列的措施。对于技术难题，他主动向老师请教，向同学请教，进行了多次实操练习，不断加强对技术的熟悉和掌握。对于团队协作问题，他开展了团队活动，提高了成员之间的默契和配合度。他还主动与小组成员互相帮助，在问题解决和任务分工方面进行了有效的沟通。对于时间压力，他合理规划了时间，分解任务，提前预留了一定的缓冲时间。通过这些努力，方宇逐渐解决了诸多问题，并提高了实训的效率与质量。
通过这次仿真实训，方宇获得了一些重要的收获与启示。首先，他意识到只有不断学习和总结经验，才能不断提高自己的能力。实训是一个很好的检验机会，通过实践才能发现自己的不足之处。其次，他明白了团队合作的重要性。个人的能力固然重要，但只有与他人合作，才能实现更大的价值和成就。最后，他体会到了时间管理的重要性。合理规划时间，高效利用时间，对于任务的完成至关重要。方宇将这些收获与启示充分运用于实践中，不断提高自己的能力和技术。
综上所述，方宇通过这次仿真实训获得了很多经验与收获。他准备充分，解决问题的能力强，收获与启示也丰富多样。方宇的实训经历告诉我们，只有准备充分，解决问题的能力强，才能在实训中取得更好的成绩。我相信，方宇以他的才智和努力，必将在未来的职业道路上大放异彩。
方宇仿真实训心得体会
近年来，仿真实训作为一种先进的教学手段，逐渐受到教育界的青睐。作为学生，有幸参与了学校组织的方宇仿真实训，深感其带给我的益处和乐趣，下面我将结合自己的实际经历，谈谈我的心得体会。
首先，方宇仿真实训为我提供了一个真实的学习环境。在仿真实训中，我能够身临其境地感受到真实的工作场景，与真实的问题进行交互。例如，在模拟的企业环境中，我扮演公司的财务经理，需要面对各种财务决策。通过这样的实践，我深切体会到财务管理决策的复杂性，更清楚了解各种决策对企业运营的影响。这样的学习方式远远超过了传统课堂上的理论学习，使我能够更好地理解和掌握知识。
其次，方宇仿真实训培养了我与团队合作的能力。在实训过程中，我需要与组员密切配合，共同分析和解决问题。合理分工与有效沟通成为我们团队成功的关键。在一次次的尝试和实践中，我逐渐领悟到团队合作背后的力量和智慧。作为团队的一员，每个人的付出与贡献都是不可或缺的，只有通过共同努力，才能最大限度地发挥个人的优势，取得最好的成绩。
第三，方宇仿真实训拓展了我的专业技能。通过参与实训，我不仅能够熟悉常用的办公软件和数据分析工具，还能够掌握一些专业性的技能和方法。例如，在财务管理的实训中，我学会了如何编制财务报表、分析财务指标和制定财务决策，这些技能对我今后从事财务管理工作具有重要意义。同时，在实训过程中，我还结识了一些行业内的专家和企业家，通过与他们的交流和学习，我更加深入地了解了相关行业的工作内容和要求。
第四，方宇仿真实训激发了我的创新能力。在实训中，我们需要根据公司的经营情况和市场需求，制定切实可行的策略和计划。面对现实的挑战和压力，我要积极思考和探索创新的解决方案。通过不断尝试和总结，我逐渐积累了一些创新思维和实践经验，提高了自己的创新能力。这种锻炼对我今后的职业发展非常有益，使我能够在工作中更加灵活和高效地应对问题。
最后，方宇仿真实训给我带来了巨大的乐趣和满足感。在整个实训过程中，我能够充分发挥自己的能力和潜力，体验到成功的快乐和成就感。尤其是当我们的团队在解决难题、取得好成绩时，那种喜悦和满足感是无法言喻的。这种积极向上的学习氛围和充实的实训内容，让我对学习和未来充满了信心和激情。
综上所述，方宇仿真实训给予我许多宝贵的机会和收获，不仅提高了我的专业能力，也培养了我的团队合作和创新能力。通过这次实训，我更加坚定了自己的职业目标，并对未来的发展充满着期待。我相信，在方宇仿真实训的指导下，我的未来会更加辉煌。
真实朋友心得体会
盼望多年的首席伴侣，或许可以算作是我们人生中最令人神往的朋友关系了。对于许多人来说，好似真实朋友在此，她可以想从我们的困扰中拯救出我们，给我们提供意见，以及在我们的需要之时，与我们一个力挽狂澜。真实朋友是那些想要经营友谊，为你好，值得信任的人。从合适的时辰提出难听话，到在你最长教育阶段培养和理解你的想法和偏好方面，她们对你都是真正的。如果你也想找到这样的人，那么阅读下文，你将会了解如何在你的社交圈中寻找真实朋友，以及如何到达真实朋友的引领。
真实的朋友不是随处可见的。不是每个人都可以充当你的真正朋友，既要看品行，更要看人品。要成为你的真实朋友，他或她需要满足以下几个特点：
首先，真实朋友需要是真诚的。这意味着她们说出来的话应当完美地反映她们的想法，而不是为了迎合你而不惜搞虚伪。其次，真实朋友包容。他们可以理解我们人性中的弱点，不会对我们的错误记恨在心，反而给我们以鼓励。另外，真实朋友是令人信任的。他们必须尊重它们保密的承诺，而不是随意将隐私公之于众。最后，真实朋友理解我们的个性和人性，能够接受我们的不同。这意味着，翻开我们内心深处的锁，他们不会怕我们偏执或疯狂，而是能够理解我们，关注我们，对待我们。
首先，你需要加入一个社交圈。参加一些俱乐部，面对面的展开交谈，这对于我们建立关系的加速至关重要。其次，你需要抽出时间去交朋友。在平时的生活中，适当外出来和他人交谈，不断更新你的圈子，可以让你有机会认识新朋友。最后，你需要保持开放的心态。为了寻求真实朋友，你需要愿意分享你的故事，并给你的朋友倾听他们的。
如果你正在寻找一个长期的友谊关系，你需要考虑以下几个方面以维持真实朋友之间的关系：
首先，坦诚相待是最重要的。直截了当的达到对方心里，你需要向他们表达你的情感和感激之情。其次，要充分关心你的真友。这意味着在真正生活中要坚持接触和互动，送贴切的礼物、去参加他们的生日聚会、关注他们的动态，与他们共度时光。另外，你还需要尽可能地抽出时间来陪伴你的真实朋友。最后，保守秘密是维护真实友谊的基础。当你向朋友分享您的隐私时，您需要相信他们，并希望他们秘密地保留您的秘密。您有义务做出同样的承诺，这样你们之间的关心和尊重才能得到更好的维护。
段五：结尾。
虽然真实朋友不易寻得，但这是人生中最有价值的关系之一。这种感情的共鸣可以为我们带来无可取代的安慰。当你找到真正的朋友时，请珍惜他们，赢得他们的信任和相应的支持。无论如何，保持你们的友谊并遵循上述的方法来维护。正如那句名言所说，“遇到挚友，不幸变幸福，幸福变甜美。”
仿真实验心得体会
回首两年的实训都是很敷衍的就过去了，都是老师匆匆走进教室，匆匆告诉我们要实训，匆匆布置完题目说句两个星期之后交，最后再匆匆离开离开教室……所以大学实训究竟训些什么^我完全不清楚，在我印像中，实训就是半个月写篇报告交上去，就这么简单。没想到这个学期，在我们都已经放假的时候，突然安排了一次实训，本来我还在想又是像往年一样混混就过去了，没想到，实在跟我的预想不同，与往年相比更是大相径庭。对于我们困在象牙塔三年的大学生来说，企业究竟是何构造，如何运作，是何流程完全不清楚，甚至可以说是毫无头绪。一次简简单单的实训课，当然不可能让我们实实在在的了解到整个企业的面貌。
我们作为即将毕业，踏入社会的大学生，实践几乎就是零，也许有的同学会做做兼职，自己摆个小摊或者以别的形式，试探了一下社会，但是我们现在能接触到又仅仅是冰山一角，真正的职场，企业，社会又是如何，我们都答不出来，可是我们又怎么能打毫无准备之仗呢，企业仿真实训，也许就是这样走进了我们的课堂。
两次培训课，每次的重点都不一样。第一天，无论是早上的部门角色分配，还是下午的水壶组装模拟训练，都是假设我们已经进入到企业之后进行的活动。尤其是下午的训练，我们这一组很不幸的垫底，很重要的问题就是与外界的沟通出了问题，现在看来只是我们用了两个零件换了别人一个零件这么简单，但是，这个问题如果出现在以后真实职场谈判中，我们毫无疑问是彻底的落了下风，这是完全不可取的。我们拥有那么多的螺丝，可是却不能用这些螺丝换到我们没有的.部件，那么我们就是完全发挥“螺丝”应有的功能。等价交换，各取所需，这个简单的道理，我们小组都没能彻底领悟。第二次的培训，我们的重点就放在了进入企业之前的培训——如何制作简历。简历是我们获得工作机会的敲门砖，当今社会求职找工作的方式很多，但是简历适用于每一种，每一阶段，当招聘官打开招聘邮箱的第一课开始，映入眼帘的即是简历，所以简历的好坏与否，直接影响到求职的成功，可以说简历就是我们在企业的第一张脸，做一份完整，有效的简历，是我们进入到一个企业的关键，是迈向成功的第一步。
两次的实训，于我而言都是受益匪浅。最重要的一点就是团结协作，在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来，同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。如果领导者在开始时没有以身作则做好各方面的工作，就会产生许多不良的后果。例如，在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任，那么成员总是想要在同伴面前保护自己，他们就不可能彼此争论，所谓的明哲保身的做法，只要是与自己利益无关的事情便高高挂起，即不愿对彼此负责，那么，还有谁会对集体的发展负责？这样的团队，其发展是令人担忧的。所以，要加强与他人的合作，首先就必须保证集体成员是忠诚的，有责任心的，有意志力的，而且，还要有着对于自身团队的荣誉感，使命感。领导者必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留；要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止；分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，集思广议，多听听别人的建议，不要一意孤行，俗话说：“人心齐，泰山移。”同时，领导者也要有领导者的风范，工作上对成员严格要求，在生活上也要关心成员，做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。
当然，在协作的过程中，有一项工作显得尤为重要，那就是沟通。人与人之间的沟通能带来对生活的理解。在我们日常生活当中，人际沟通是不可或缺的活动，我们在和别人交流的过程中，勉励和自勉，要想给别人一杯水，自己就要有一桶水或者更多。与其讨好别人，不如用心保持和谐、互动、互助的良好状态，透过好好沟通来互相感应。若能心意相通，大家都愉快。在共勉中提高，是人生的一件乐事，比如，对朋友说明一件事情，为了做的更好，我们需要去学习，去思考，去提炼，这本身就是一个进步的过程。沟通的作用，可以帮助我们达成某一方面的共识，大家都有保留自己意见的权利。“小人同而不和，君子和而不同”就是这个道理。
大学生涯中的最后一次实训也结束了，我们即将踏上社会，也就是检验我们各项学习成果的。
工作心得体会真实
工作心得体会真实，是每个职场人士必须要体认的价值和信仰。只有通过实际工作的经历和积累，才能真正领悟到工作的真谛，并获得更高的专业技能和素养。以下是本人工作心得体会的五段式文章。
第一段：起承转合引出主题。
在职场中，真实的工作体会总是最具有说服力和可信度的。在我的工作经历中，我体会到工作不仅仅是一份收入来源，更是一种自我实现和成长的机会。通过专业技能和团队合作的学习，并将其融入到日常工作中，我逐渐领悟到了工作的真谛，将其转化为实际成果。
第二段：通过工作实践获得经验。
通过不断的实践，我的工作经验逐渐积累，每一次工作都是一次成长的机会。在我担任销售主管的职位中，我体会到了领导能力的重要性。要想让团队更加紧密，需要亲自示范，与内部人员沟通，及时发现问题和解决问题。通过这样的过程，提高了我对人际关系和领导能力的认知。
第三段：成功经验的分享。
优秀的工作经验，需要与大家分享。在团队之中，我经常将自己的工作经验分享给其他的同事。我发现大家都对我的观点非常认可，并通过实践进行了验证。这样一来，不仅提高了我自己的能力，也提升了整个团队的竞争力。所以，我们工作中要懂得分享，这样对整个团队都是有益的。
在工作中，我们时常需要总结与反思。我认为，不管我们做了什么，都要找到自我反思的机会。通过反思，发现自己的优点与缺点，不断调整自己的工作方式，提高工作的效率和产出。因此，对于自己某一个失败的经验，我们需要及时总结，找到改进的方法。
第五段：结论。
在职场中取得真实的成功，是实践出真知的体现。只有在实践中，不断积累经验，实现自我成长，才能从容的应对职场的挑战。同时，我们也要懂得分享自己的工作心得，与他人共同进步。通过不断总结与反思，实现从成功和失误中得到的经验教训，是提高自身工作能力的重要途径。因此，工作心得体会真实，是职场人士必须体认的信仰和价值，从而更好的投入到日常工作中，不断实现个人与团队的成长。
真实状态心得体会
真实状态是指人们在真实生活中所处的状态，而非假象、虚构、幻想等状态。对于现代社会中的人来说，真实状态越来越难以保持。现代社会存在着种种压力、诱惑和欺骗，这往往导致人们远离真实状态，生活在自己编织的虚构幻境中，从而导致心理和身体的疾病。本文将探讨真实状态对于现代人的意义和必要性，以及如何保持真实状态。
真实状态是人类最基本的生存状态之一。它是指一个人在生活中保持真实性、真诚、自然、朴实和真实感受的状态。一个人保持真实状态，即“保持真实”，是保护身心健康必不可少的因素。只有认真对待生活，真诚对待他人，体验生命的“真实性”，我们才能摆脱假象和虚构，得到心灵上的解脱。保持真实状态不仅有助于我们自身的身心健康，而且还有助于建立起诚信、信任和和谐的人际关系。
第三段：远离虚假幻境，保持真实状态的挑战。
与真实状态的意义和必要性相反的是，现代社会的压力、诱惑和欺骗，很容易让人们远离真实状态。例如，人们可能因为某些原因“编织虚假幻境”来逃避现实生活中的问题，从而使自己处于一种虚妄的状态之中；他们也可能因为受到外界诱惑，而到虚拟世界中丢失了自己的真实性、真诚、自然与朴实等基本品质。更有甚者，现代社会中的欺骗行为，如广告、商业欺诈、政治谎言、骗局等，也会让人们陷入虚伪的生活中。
第四段：如何保持真实状态。
放下游戏手柄，关掉珍爱网实名认证，踏实面对现实生活，保持真实状态是现代人必须要做的。如何保持真实状态呢？首先，必须有意识地调整自己的心态，努力使自己远离虚假幻境，以真实地面对自己的生活和世界，只有这样才能真正地与世界对话，体验真实生命的真实性。其次，必须要坚持诚信、真诚、自然和朴实等基本品质，才能保持真实状态。最后，我们还要努力保持经常性的心理和身体的放松和休息，平衡生活的各个方面，这样才能更好地保持真实状态并避免产生身体和心理的问题。
第五段：结论。
在现代社会中，保持真实状态对于现代人来说是非常重要的。只有坚守真实品质，远离虚幻、虚假幻境，放下游戏手柄，关掉珍爱网实名认证，坚持诚信、真诚、自然和朴实等基本品质，经常性的心理和身体的放松和休息，才能让我们活出真实的人生，走出健康幸福的人生之路。
仿真实习心得体会
企业行为模拟是利用软件、数据、单据表格及实验参与者构建的实验环境中，以企业管理者的角色，模拟真实企业的管理经营活动，运营一个虚拟企业达到学习、运用、理解、掌握专业知识的目的。组织企业行为模拟实验，必须构建仿真的实验环境，让学员模拟真实企业的经营活动，运营一个企业，通过运营一个虚拟企业，达到学习、运用、理解和掌握专业知识与相关知识的目的。
我们柏森服饰有限责任公司是一件生产各类服饰的生产商，我们公司主要的岗位分为ceo、行政秘书、采购主管、cfo、财务助理、会计主管、生产主管、市场总监、物流主管和人事主管10个职位。公司大致的运行流程是：新年度计划决策、资金预算、响应订单、原材料采购、产品生产、编制报表等。我们公司始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持要求公司各部门分工协作，密切配合，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。
1、个人实习内容
在仿真模拟实习的前六周时间，我是身为我们公司的ceo。我作为ceo，一个非常具有挑战性的职务，主要工作是对市场进行分析，然后做出决策。我深刻感受到这写的工作将影响到生产主管的决策与判断，影响到财务主管对于资金流动的管理，影响到采购主管采购何种材料及采购的数量和时间，影响到市场主管对于广告投入的决策与订单的抢购。这一系列的工作一环扣一环，一个环节的失误就有可能导致整个经营的失败。就拿这次模拟经营来说，每个人应熟练的掌握和把握自己的本职工作，但是同时也要有全局意识，自己的工作能顺利的完成对于整体的工作是一个良好的发展趋势。
学校由于出于要让我们多接触不同的岗位，多利用自己所学习的专业知识，所以在最后两周时间进行了轮岗。在这次轮岗中，我由公司的ceo变身成为了公司的行政秘书。行政秘书的工作其实并没有很明确的说明，它主要是根据公司需要，协助各部门的工作，减轻其它部门的工作负担，协调各部门的工作和信息，可以说是一个流动部门。秘书的另一项工作的是整理公司文件，收发文件，把重要文件整理并保管好，管理各大小文档。
2、公司实习内容
2.1前期准备
在第一年开始运行时，我作为公司的ceo，首先就要跟公司各个部门商议确定公司的名称，制定公司的章程、明确各部门的岗位职责以及相关的管理制度，完成公司的工商登记、税务登记以及银行开户等相关的前期准备工作。在公司第一次领导层会议中，经过公司领导层的民主商议，我们最终确定了以柏森服饰有限责任公司作为公司的名称。一切前期工作准备就绪后，接着是召开公司成立后的第二次全体管理层代表大会，明确各部门工作职责和任务，确定公司未来六年的发展方向，对p1、p2、p3、p4等不同系列产品的市场容量及未来各市场的需求情况进行预测。由于在试运行的时候，我们公司看到了渠道商方面都需要一定量的低档产品，所以经管理层的详细分析，我们最终决定在第一年的经营过程中，以p1作为主打产品，努力寻找渠道商们以求建立长远的合作关系，并不断发掘潜在的渠道商，提高公司产品的销售额，为未来的经营之路打下扎实的基础。并通过观察第一年的市场发展变化，争取在第二年的后段开始实现转型生产p3、p4、p6等中高档产品的生产，在第四年进一步扩大生产规模，提高满足渠道商们对中高档产品的要求，进一步巩固公司在市场竞争中的地位，等待时机成熟以后可以考虑上市，寻求更丰厚的流动资金，进一步提高公司的竞争力。
2.2实际运营阶段
在第一年的运营中，我们根据小组讨论所做的分析决定购买一条手工生产线来进行生产并不向银行贷款。在第一年的前两个季度我们公司勉强也算是平稳度过。可是意想不到的是在第一年的第三季度开始，渠道商都集体退出低档市场，纷纷都转向销售中档产品。这个问题是我们预想不到的，因为我们的是手工生产线，只能生产低档产品，因此在第一年的最后两个季度我们公司都基本上接不到订单。在看到市场的变化后，我们公司的领导层马上开会放弃以p1为主打产品并决定本公司在下一年的发展战略究竟是经营中档产品还是冒进一点以高档产品为主打产品。最后我们领导层一致认为这个模拟的市场前景还是比较乐观的，所以我们拍卖了原有的生产线，加上向银行贷款800万作为周转资金继续生产。
第二年我们公司也同样遇到不少的问题。按照计划我们购置了一条全自动生产线，但是在这一年我们接到了一些出口的订单，由于不熟悉出口报关的工作，所以我们在发货给渠道商的时候的时间就拖长了。
第三年的时候渠道商都开始扩大自己在不同市场的市场份额，他们要寻找一个固定的合作伙伴提供货源，我们在这一年也确定了和b4和b6作为合作伙伴。因为已经运行了三年的时间，各个部门都已经熟悉自己的职责，因此这个年度我们的办事效率提高了。
接下来的几年时间，虽然要经历轮岗的变化，但是在公司各成员的通力合作，以老带新的良好工作氛围下，我们公司持续着稳步上升的态势，并在第五年和第六年分别多增加了两条生产线已扩大我们的生产产量，同时也做到了第二年初制定的计划在第六年结束时公司的资产要翻一倍。
3、存在的问题
当然，要说这个实习没有存在的缺点这个也是不可能的，因为同学们对分工还不是很明确，很多公司内部人员职位职责不清。有些人员身兼多职，总是很忙，有些人就整天无所事事，没有将小组的11个人真正组成一个团体，发挥出自己的特点优势和相互之间团结协作的精神。
另外由于本次实训为了能够通过较短的仿真实习尽可能模拟更长的厂商运营过程，生产制造企业的订单，原材料采购计划，生产线引进与建设等均以季度为最小的经济周期来进行，在这样的情况下，各个部门的工作量就会变得非常大，尤其对于财务部门来说原本由三个月的财务记账工作就必须要在一天或者是两天之内做好，由于很多同学都没有实际的操作过会计的工作，在这样的情况之下就会变得很混乱，应该在实训之前老师给予一定足够时间的系统的培训。
4、改进措施
学校应该明确规定每个职位在工作时所负责的领域，避免部分人趁着规则的漏洞，把原本自己要负责的工作推给别人完成。如果可以的话，应该在实习开展之前多抽出点时间来对我们进行培训和试操作，让我们在操作的过程中多熟悉自己岗位的工作流程。
通过这两个月的模拟仿真实习，我们认识到团队合作的重要性。采用小组学习的方式，可以促进不同专业同学之间的融合，优势互补，互相学习，从而提高我们自己探索知识和自主学习知识的能力。同时培养了我们的责任感，使我们认识到要对小组任务负责，培养我们为小组任务服务的意识，对小组学习成员负责，合理分配学习任务，使成员之间必须相互合作，相互沟通交流相互帮助、包容。只有大家齐心协力，才能得出最优方案，获得最佳结果。
不知不觉中仿真模拟实习就快要结束了，时间过得很快，我感觉自己还沉浸在模拟的场面中。虽然在经营模拟的过程中犯了一些错误，但最后的结果还是比较满意的。虽然上一整天的课有点累，可我感觉很充实，因为我在自己的切实体会与真实感受中，把理论用于实际，用行动感知心动。真的要感谢学校给我们提供了这么好的一个机会而让我学会很多知识和技能，也让我体会到很多东西，锻炼了我的各方面的能力。
仿真实习心得体会
在企业运作模拟实习的过程中，我们通过三年的努力经营，最后取得了一些成绩。虽然没有在市场中处于领导地位，但是公司的竞争力和实力都得到了大幅度的提升。采购部在不断的探索过程中完善了整个采购的流程。
每个部门在公司的经营中都扮演着重要的角色，采购是生产进行的第一要务，没有采购就不可能进行生产，因此在生产前必须完成相应的采购工作。同时每个部门的存在都不是独立的，在公司经营中需要各部门的相互协作，所以采购前要做好和其他部门的沟通，从生产部中获取需要材料的数量信息，订立合同后与物流部协作，保证材料的及时入库，支付采购款项时将信息报送财务部，及时将所需的款项付清。虽然采购的工作流程并不复杂，但是它讲究及时，准确以及成本的效应，所以采购的过程中，必须一步步的按照规则和秩序完成相应的工作，这样才能最好的完成采购的任务。
但是在企业运作模拟实习中最重要的却是各部门之间的协调与合作。公司的成功是依靠所有员工的共同努力和付出，以及每一位员工相互配合和合作。只有通力合作，公司才可能生存，才可能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
通过这次的企业运作模拟实习，我对一个生产制造公司的运作有了较为深刻的认识。
在采购部门的实习，我可以切身的体会采购工作的重要性，并投入到操作中去。这样通过模拟的实践，不仅将所学的知识投入到实践当中，进行了巩固，而且在实习的过程中不断的接触新的事物，从发现问题，解决问题的过程中达到知识的积累。更为重要的是学会将逐渐所学的知识转化为能力的体现，达到实习的目的。
。在实习的过程中，由于财务部的工作量较大，虽然身为原材料采购主管，但是在保证采购工作顺利完成的前提下，我主动提出了到财务部帮忙的请求因为我是财税专业的，对于纳税申报等税收方面的知识比较熟悉。而在财务部的工作中我接触到了各个部门的各种单据，还有外部公司如银行、会计事务所的业务，进一步充实了自身对于实务的认识。在财务部的工作中，更加体现了大家理论知识与实际的结合，从原始凭证的制作到入账，出报表，到纳税申报等等，这些都是课堂上无法完全教授的知识。通过在两个部门的工作，我更加深刻地体会到了工作的安排要有计划和有步骤，同时在实施过程中工作要细心与踏实，在团队合作是最重要的。
erp的应用，整合了采购流程和生产流程一直到销售和资金的回笼等企业运营的流程，通过促使企业业务办事程序和管理程序更加合理，从而增强企业的快速反应能力;更能进一步促进企业资源的合理组合及利用，使其在现有资源条件下达到最佳利用效果，从而大大提高企业的生产经营效率和管理效率;同时也能提高企业经营管理信息的准确性和及时性，有助于企业决策的进一步科学化。
一个多月企业运作模拟实习，已经使我开始了从学校到社会角色的转变，使我开始逐渐融入了社会和企业的运作之中。无论以后我们出去做什么工作，无论我们以后在什么岗位，我坚信这次实习的体验将继续指导我今后的工作和生活，包括对人生的态度和对工作和对生活的态度。
仿真实习心得体会
(兰州理工大学技术工程学院化学工程与工艺09160207)。
经过连续两周的仿真实习，我们练习了离心泵、换热器、液位的控制、精馏塔的冷态开车、正常停车以及相应事故处理的仿真。通过这次仿真实习基本单元操作方法;增强了我对工艺过程的了解，进而也更加熟悉了控制系统的设计及操作。让我对离心泵、换热器、精馏塔等有了更深刻的了解和认识。通过本次的化工仿真实习收获颇多，对工艺流程、控制系统有了一定的了解，基本掌握了开车、停车等的规程。
开始接触化工仿真软件时,感觉很迷漫也很好奇，在后来的实习过程中我首先仔细阅读了课本上实习的具体流程，基本明白了操作的规程。
特别是在练习精馏塔单元等复杂的化工过程的时候，我觉得应该：
(1)要仔细认真的阅读课本上相应的流程操作，对每一步操作都应该要有所领会、理解，因为过程的熟悉程度在操作中使至关重要的。过程不够熟悉也许会误入歧途，错误的操作，最后事倍功半，也不能很好的掌握所需学习的内容。
(2)面对一个复杂的工艺过程时，如果不能事先了解到它们的作用和相应的位置，以及各自开到什么程度，在开车时我们可能会手忙脚乱，导致错误的操作，因此，在开车前最重要的准备工作就是熟悉整个的工艺过程。(3)在开车后的操作中一定要有耐心，不能急于求成。无比达到每一步的工艺要求之后，才能进行下一步的操作，否则可能造成不可挽回的质量错误。因此在面对一个工艺流程，必须要了解这个工艺流程的作用是什么，要达到怎样的目的，了解流程中的各个环节，是如何进料的，操作条件又是如何，要达到什么样的要求。只有这样我们才能更好的学习或掌握所练习的学习内容。
经过这几天的仿真实习，我们练习了离心泵、换热器、精馏塔、石油常压减压精馏装置和锅炉的开车仿真。通过仿真实习我们可以了解基本单元操作方法，增强对工艺过程的了解，熟悉控制系统的设计及操作，学习复杂控制系统的投运，学习安全和规范化操作同时增强我们训练排除故障的能力。
下面我将具体讨论下对于锅炉单元的开车流程和操作体会。
(一)在仿真操作前腰熟悉工艺流程，熟悉操作设备，控制系统，开车规则。
在锅炉加热的单元中。锅炉本体由省煤器、上汽包、对流管束、下汽包、下降管、水冷壁、过热器、表面式减温器、联箱等组成。省煤器有四组，主要作用是预热锅炉给水，降低排烟温度，提高锅炉热效率。上汽包由百叶窗、旋风分离器、水位计等组成，主要作用是汽水分离，连接受热面构成正常循环。水冷壁由，主要作用是吸收炉膛辐射热。过热器分低温段和高温段，主要作用是使饱和蒸汽变成过热蒸汽。表面式减温器由主要作用是调节过热蒸汽的温度。
(二)分清各个操作流程的顺序性。
要求分清操作流程的顺序主要有两个原因：第一是考虑安全生产，如果不按操作顺序开车回引发事故，第二是由于工艺过程的自身规律，不按操作顺序就开不了车。因此操作步骤之间的顺序至关重要不能随意更改。
在锅炉单元中，需要先启动供水装置，然后做点燃锅炉的前期准备，再通过高压燃气对锅炉进行加热，接着锅炉并气，之后逐渐增加锅炉的负荷，最后通烟气使锅炉正常运行。
(二)分清阀门应该开大还是开小。
当手动操作一个调节阀或者一个手操阀时，首先要搞清楚阀门应该开大还是关小。阀门的开和关于当前所处的工况以及工艺过程的结构有直接关系。比如在锅炉单元中当开小hv-29时就会使pic-01的压力检测值上升，当上升至4.00mpa时系统就会报警，这里hv-29是向上气体的排空阀。同样当我们关hv-30就会使tic-01的温度上升。
(三)操作切忌大起大落。
大型化工装置中，无论是压力，物位，流量或温度的变化，都呈现较大的惯性的滞后特性。如果当被调变量的偏离期望值较大时我们大幅度调整阀门，由于惯性和滞后的存在，一时看不出变化，因而暂时看不出变化，而一定时间后又出现被调量超出期望值，同样又急于扳回，导致被控变量反复震荡，难以稳定。
比如在锅炉单元中对除氧器的注水中，由于液位的上升有很大的滞后，因此如把阀门开得过大难以将lic-02的液位稳定在400mm。
(四)先低负荷开车达正常工况再缓慢提升负荷。
先低负荷开车达正常工况再缓慢提升负荷无论对于动设备还是静设备，无论对于单个设备还是整个流程，都是一条开车的基本安全规则。
如在锅炉单元中首先将水量控制在10t/h，然后再并气后达到15t/h最后达到65t/h，这样逐渐增加生产负荷不仅能有效的发挥设备的最大安全生产负荷，又能够达到安全开车，防止在开车过程中发生事故，毁坏设备，造成重大损失。
(五)建立物料平衡的概念。
在一个具体单元中总体的进物料量和出物料量是动态平衡的，能量也是如此，因此可以通过这个平衡来间接判断设备的运行状态，来合理的调整开车步骤，把握各个环节的开启时机。如在锅炉仿真单元中，由于已将锅炉的液位调在自动上，因此锅炉的蒸发水量和进水量达到动态平衡。在锅炉升压，的过程中可以通过判断进水量的多少来判断产出蒸汽的量，以合理把握并气的时机。
通过仿真实验，能让我们更深入地了解生产装置的工艺过程，理解理论与生产实际相结合的作用，在减少对实际生产干扰的情况下，提高操作水平，让我们熟练掌握一些常见事故的处理方法，减少突发性事故和误操作，可以方便地让我们掌握不同岗位的生产运行操作技能，达到一人适合多个岗位的生产操作要求，提升我们的全面生产操作技能。
仿真实习心得体会
关于电力系统及其自动化的一些感想及毕业后的目标杨金梅即将毕业了，就要开始一轮找工作的经历，学习电力系统及其自动化专业的我，觉得自己肩上的担子真的不轻，这个专业的学生承担的责任真的重如泰山，正因为这样，我也觉得非常自豪和骄傲，也希望自己能不负老师和社会的信任，真正的为电力系统贡献出自己最大的力量。
学习了这么久的电力系统的时候，也了解了很多关于电力系统的现状，那下边我就先说一下我了解到的电力系统及其自动化的现状，还有我的感想。
电力系统是由输电和用电等环节组成的电能生产与消费系统。
它的功能是将自然界的一次能源通过发电动力装置（主要包括锅炉、汽轮机、发电机及电厂辅助生产系统等）转化成电能，再经输、变电系统及配电系统将电能供应到各负荷中心，通过各种设备再转换成动力、热、光等不同形式的能量，为地区经济和人民生活服务。
由于电源点与负荷中心多数处于不同地区，也无法大量储存，故其生产、输送、分配和消费都在同一时间内完成，并在同一地域内有机地组成一个整体，电能生产必须时刻保持与消费平衡。
因此，电能的集中开发与分散使用，以及电能的连续供应与负荷的随机变化，就制约了电力系统的结构和运行。
据此，电力系统要实现其功能，就需在各个环节和不同层次设置相应的信息与控制系统，以便对电能的生产和输运过程进行测量、调节、控制、保护、通信和调度，确保用户获得安全、经济、优质的电能。
建立结构合理的大型电力系统不仅便于电能生产与消费的集中管理、统一调度和分配，减少总装机容量，节省动力设施投资，且有利于地区能源资源的合理开发利用，更大限度地满足地区国民经济日益增长的用电需要。
电力系统建设往往是国家及地区国民经济发展规划的重要组成部分。
电力系统自动化是我们电力系统一直以来力求的发展方向，它包括：发电控制的自动化（agc已经实现，尚需发展），电力调度的自动化（具有在线潮流监视，故障模拟的综合程序以及scada系统实现了配电网的自动化，现今最热门的变电站综合自动化即建设综自站，即调度员培训仿真系统为调度员学习提供了方便）,配电自动化(das已经实现,尚待发展).按照电能的生产和分配过程，电力系统自动化包括电网调度自动化、火力发电厂自动化、水力发电站综合自动化、电力系统信息自动传输系统、电力系统反事故自动装置、供电系统自动化、电力工业管理系统的自动化等7个方面,并形成一个分层分级的自动化系统(见图)。
区域调度中心、区域变电站和区域性电厂组成最低层次；中间层次由省(市)调度中心、枢纽变电站和直属电厂组成，由总调度中心构成最高层次。
而在每个层次中，电厂、变电站、配电网络等又构成多级控制。
我学习的是电力系统及其自动化专业，正是这两者相结合的一个更高层次的专业，因此，对与我自身的要求我时时不敢放松，在学好专业知识，能够更好的运用专业知识的基础上，为国家的电力系统做出自己的贡献成了我的最终目标。
然而，在现今社会，本科生研究生比比皆是，作为学习电力系统及其自动化专业的大专生，面临的压力可想而知，所以，想要贡献自己的力量，必须要找到一个很好的平台，一个能让自己发挥的平台，这就要说说我今后的打算了。
总的来说，由于从20xx年开始国家电力紧缺，因此发电成为一个非常热火的行业，究竟会火到什么时候要看国家政策而定（毕竟这是一个国家必须垄断的行业），当然这样的香饽饽加国有企业就引起了全社会的关系户增长，由于每年的子弟、关系户的多少都不一样，所以发电找工作每年之间的差别很大，而且每个省、地区都有非常大的区别，今年市场不错，但不能保证明年也是牛市。
因此发电找工作首要的是要尽量摸清今年的行情，所谓知己知彼。
有一些，比如东方电气，南瑞等。
南瑞还是一个非常有力量的企业，现在国内的很多电气设备都是南瑞的产品，在很多领域能和南瑞竞争的企业非常少，比如在很多项目都不用招标（因为能够达到这种水平的就只其一家），不过南京南瑞和深圳南瑞科技分家成了竞争之势，深圳南瑞科技地理位置在深圳科技园，办公环境还是不错的，而且偌大的办公室空了将近一半的位置，足见其缺人。
我的家乡是沧州的黄骅港，这里是一个煤炭能源的输出大港，是继秦皇岛之后西煤东运的第二大港。
沧州国华电厂就坐落在黄骅港，国华沧东发电厂建设是国家重点工程，总装机容量480万千瓦，是华北地区最大的火电厂。
于我来说，这是一个很好的契机，是一个我自身发展的很好的平台，我希望我能到国华电厂学习工作，贡献自己的一份力量，为国家的电力发展添砖加瓦。
还有一件事情对我的触动特别大。
今年我国南方遭遇50年一遇的特大雪灾，刚好我的一个亲戚在湖南长沙上学，他回来之前，长沙就下过两场大雪，听他讲，他在长沙还没回来的时候，那里就时不时会停电。
后来听新闻讲，确实，湖南是这次雪灾的重灾区，电力设施遭到了严重的破坏，国家损失惨重，这正是对我们电力系统学生的一个启示，要努力做好自己的工作，保证人民的正常生活，最一名合格的电力系统的从业者。