个人简历应该根据不同的求职目标进行调整和优化，以更好地满足招聘者的需求。以下是小编为大家收集的个人简历范文，供大家参考和借鉴。
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一份个人简历编写的好不好，首先给人印象深刻的就是其简历的外在形象，而外在形象所包含的范围有很多。一来是简历模板的设计，二来是简历的字体、编排、标题、字号效果等等，此外，还有个人简历的篇幅，以简历的`最终打印的效果。良好的外在形象可以提高个人简历的印象分，而要达到良好的效果在各个方面都需要做到最好。
编写个人简历最为重要的就是其内容，评估一份简历的价值，尅从其内容的语言表达上来看。比如说，简历用词、语法上的准确性，有没有出现错别字，或者表达失误的情况。此外，个人简历语言表达上，也要注意技巧性，求职者的优势的能付完全体现出来，就是靠语言使用表达的技巧。
一份有高价值的个人简历，更为重要的是要有内涵，大部分的招聘官在筛选简历的时候，都是以其内涵作为筛选的标准。那么，个人简历的内涵有哪些呢?主要就是求职者的求职实力，如学历、对口专业、工作经历、社会时间、可迁移技能、兴趣爱好等等。
姓名:。
性别:。
专业:。
学历:。
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电话:。
家庭住址:。
教育情况。
技能水平。
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获奖情况。
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求职意向。
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因为对简历了解不多，所以在匆忙中随意借鉴他人书写出来的简历进行递交，虽说很多人都会通过这种方式来书写简历，但它表现出来的劣势也是非常明显的，求职者在没有关注简历创作问题的情况下，很容易导致这些简历显现出来的篇幅板块不是招聘企业想要看到的，所以在这种情况下，能不能自主创作高质量简历，也成为了求职者们为之关心的问题。
是否拥有比较出色的实力，是用人企业为之关注的问题，实力比较出色的求职者即便无法在表面上使简历更具色彩，但它可发挥出的`运用效果却是无法想象的。经常参与求职且不能够成功的人在把握到这种创作思路后，仅需将自己的工作经验以及能够在工作中获得的成绩陈述出来，这样在没有增添一丝外在色彩的情况下，高质量的简历也就制作而成了。
姓名。
性别。
民族。
政治面貌。
身高。
学制。
学历。
户籍。
专业。
毕业学校。
技能、特长或爱好。
外语等级。
计算机。
个人履历。
时间。
单位。
经历。
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简历就是你的推销广告，而最成功的广告通常都是简短而富有感召力的。同时，hr们需要浏览的简历数量导致了留给每份简历的阅读时间极为有限，过于冗长花哨的简历只会让hr们厌弃。因此，要让简历达到最佳的推销效果，就要让hr能在最短的时间内获取关于你的最多的有效信息。
一般来说，简历内容能用一页a4纸显示为宜，如果你需要强调相关的工作经历，也最好不要超过两页。但也不是说为了追求一页或两页的效果就要过度地删减能体现自己优势的细节。最佳的方法是你在撰写时惜墨如金，在了解应聘企业、职位的前提下，简明扼要地概括你与目标职位有关的个人特点、优势，省略那些毫无意义的罗列。
举例：应聘行政主管，如果在工作经历描述中将自己所任职的工作事无巨细全部罗列出来，甚至细到一些非常琐碎的小事，如打扫前台卫生，整个简历就会非常冗长。正确的做法应该是针对该职位的要求，有重点地写。如应聘职位需要负责采购工作，则强调自己3年的采购工作经验。
同时，简历中还应避免出现含混模糊、指代不清、前后矛盾、拼写或标点错误的词句，尽量用具体的数字量化自己的成绩，并且在整体的表达方式上充分体现出你个人的职业感及与目标职位的契合度。
举例：与其说“改善了公司的经营业绩”，不如说“使公司采购成本减少20%，公司年收益增加4000万”。
2、目标明确，突出重点。
hr们希望通过简历判断出你是否可以胜任所招聘的职位，那种含糊笼统、以不变应万变的毫无针对性的简历会让hr有不知所云之感，从而让你的简历成为无效简历，让你失去众多工作机会。因此如果你有不只一个的发展目标，建议你分成多份简历来撰写，每份上有重点地突出其中一个或几个相似的目标。
有针对性和突出重点的简历需要围绕应聘职位和个人特长进行撰写，通常用人单位会对你的教育背景、工作经历以及技术水平有一定要求。你应该尽量陈述有利信息，针对应聘职位的岗位职责和职位要求来选择相关的个人特长、成绩、资质，其他无关信息则不必写入。对于有工作经验的和实践经验的人来说，主要应以所取得的成绩为主，强调你的业绩，特别是与应聘岗位职责相关的业绩，突出你能给企业带来的收益，而不只是岗位职责的复制描述，这样才能打动hr并赢得面试机会。
3、诚实自信，个性鲜明。
企业可以接受平凡的员工，但绝不会容忍不诚实的员工。所以，你可以对你的简历内容进行适当的润色，但千万记住，无论多么完美的简历都一定要建立在真实可靠的事实基础之上。在招聘的过程中，如果一旦被hr发现你的简历有造假的情况，在hr心目中你的人品道德也就完全丧失了，你也注定无法找到优秀的雇主。而且夸张编造、虚构事实的简历，也只会为今后的工作留下隐患，反而不利于你的职业发展。
当然，诚实并不意味着要你过分的谦卑，要勇于表达自己的意愿，发出自己的声音。企业招聘很难做到100%完全符合招聘条件，因此即使你在某个方面可能与职位要求不是太符合，但只要你能满足职位最重要的那部分要求，你就应该自信地表达出来。
同时，千篇一律的简历内容只会让你迷失在茫茫简历大海之中，一份融合职业优势及独特个性的简历往往会因其与众不同而得到hr的青睐。因此，你可以从招聘企业、应聘职位、所学专业、所处行业等方面出发进行一些有针对性的简历创新，让这些融合了个性的创新成为你吸引hr眼球的利器。
举例：某求职者应聘财务人员，就将资金平衡表的元素加入了简历当中，体现出他的专业意识和专业素养。
为了找份好工作，求职者们操碎了心，光是简历这一关就要下不少功夫。以上三点就是一份优秀简历应该具备的特点，求职者在制作简历时，也要以这几点为原则。
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有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长，所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅，除了自我介绍和工作目标，其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索，突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多，他只会觉得你没有工作经历而且能力很少，直接将你pass了。
有的求职者为了突出自己的某一优点，会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了，所以才在不停的重复一个内容，过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。
姓名。
性别。
年龄。
出生日期
所在城市。
从事行业。
学历。
民族。
婚姻状况。
身份证。
籍贯。
户口所在地。
毕业学校。
计算机能力。
姓名。
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职位名称。
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学历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
项目。
1、
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开发。
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注：
其它项目。
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语言。
水平。
手 机。
电子邮箱。
个人主页。
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应届生空白个人求职简历
应聘岗位。
人员类型。
性别。
籍贯。
民族。
政治面貌。
健康状况。
婚姻状况。
学历。
本科是否958院校。
是否海外留学。
毕业院校。
专业。
家庭住址。
身份证号码。
联系电话。
e-mail。
社会在职人员户籍所在地。
教育背景。
起止时间。
毕业院校及专业。
所获学位。
主修课程。
工作经历。
起止时间。
工作单位及职务。
岗位职责及业绩表现。
论文情况。
奖惩情况。
英语水平。
计算机水平。
所获证书。
兴趣及爱好。
您从何种渠道获得招聘信息。
您希望参加笔试的地点（请选填上海或北京）。
其他相关信息。
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年龄。
民族。
出生日期
政治面貌。
籍贯。
健康状况。
毕业学校。
专业。
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邮编。
联系电话。
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教育背景。
主修课程。
计算机水平。
证书与奖励。
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工作经历。
自我评价。
格言。
备注：如我被公司录用，我必将勤恳努力，随时吸收新的知识，做到我所能做到的最好。
把握机会，不怕挫折，坚定信念。
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中式简历中，常包括政治面貌、性格及身高体重等。如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是一个主观的东西，有经验的`招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。
身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。
2.港式。
3.英式。
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4.美式。
国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。
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建议简历包装不要太花哨。简历要看起来简洁大方，像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的`。(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么，所以，你的简历不需要彩喷的封面。
接着要留意的就是基本信息一定要准确、真实。包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象;同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。
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姓名。
性别。
相片。
年龄。
出生日期
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学历。
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户口所在地。
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在编写个人简历中往往有一些求职者想让招聘官了解自己，将个人简历编写的像论文这么长，几张纸都装不下的内容招聘官怎么能有兴趣看呢?要知道招聘官是个很辛苦的`工作，要在最短的时间招聘最有能力做好这份工作的人才。每天浏览不计其数的个人简历，最想看到的当然是言语精简能将求职信息浓缩在一页纸上的个人简历。有主有次，让招聘官一眼就能看到求职者想表达重点的个人简历最能博得招聘官的青睐。
在个人简历的排版上很多求职者都选择了格式化的编排，这种千篇一律个人简历的板式对招聘官来说提不起任何兴趣，在求职中中规中矩的个人简历非常缺乏竞争力。因此这种时候建议求职者可以参考格式化的排版加以创新变成让招聘官眼前一亮的个人简历。这种方式在求职中非常占优势。也能为求职者赢得面试机会。
姓名。
性别。
照
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身份证。
号码。
民族。
政治面貌。
婚姻。
状况。
健康。
状况。
身高cm。
现户口。
所在地。
所学。
专业。
学历。
最后毕。
业学校。
毕业。
时间。
技术职称及时间。
现工作。
单位。
参加工。
作时间。
现从事。
工作。
普通话证书及时间。
计算机等级。
证书及时间。
教学。
工作。
简历。
在何单位（学校）。
任何职务。
获奖及。
表彰情况。
通讯地址。
邮政编码。
联系电话。
email地址。
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在求职的过程中个人简历起到怎样的作用，在竞争方面又能起到怎样的'作用，这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分，进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前，也要根据个人简历的作用，来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面，像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容，还有个人简历中所突出的重点部分等等，这些都是可以作为竞争优势。
利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选，也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历，一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力，二来要学习个人简历的写作技巧，尤其是在语言的使用方面。
基本信息。
姓名。
性别。
出生日期
年龄。
民族。
籍贯。
政治面貌。
学历。
毕业院校。
专业。
联系方式。
手机。
电子邮箱。
通信地址。
技能与特长。
教育经历。
工作经历。
自我评价。
求职意向。
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个人求职空白简历表
用人单位每天要阅读的简历有很多，所以阅读每一份简历的时间都有限。在编写的时候就一定要控制个人简历的篇幅，一定不能太长，用人单位也看不完，适量的描写再加上重点的突出就能够体现出一份简历的价值。有价值的一份简历，可以看出应征者的诚意以及个人能力。在个人简历中要把个人能力当做是重点，当尽量在看到简历三十秒内就看到重点，这样就能够充分把握住个人简历的价值，成功的完成一次自我推荐。
把个人能力作为简历重点的话，就要注重于对能力的描写。首先要看应征职位，根据应征职位找到自身与职位相关的能力;然后把与职位相关的能力用简单的'语言表达出来，还可以附加一些职业技能鉴定之类的资格证书在附页;最后就是能够在描写个人能力的时候，注重于一种自我表现，给用人单位一种能够胜任所应征的职位的良好印象。这种能力的描写就是能够获得面试的关键，也是整个个人简历价值的核心。
个人信息。
姓名：
性别：
出生日期：
现居住地：
工作年限：
电子邮件：
手机：
邮编：
地址：
户口所在：
自我评价。
求职意向。
工作性质：
希望行业：
期望薪水：
教育经历。
所获奖项。
社会经验。
校内职务。
语言能力。
英语（良好）：
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建议简历包装不要太花哨。简历要看起来简洁大方，像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的`。(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么，所以，你的简历不需要彩喷的封面。
接着要留意的就是基本信息一定要准确、真实。包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象;同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。
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姓 名。
性 别。
相片。
年 龄。
出生日期
政治面貌。
身高体重。
专 业。
学历。
毕业学校。
户口所在地。
主修课程。
自修课程。
兴趣爱好。
实践经历。
实践时间。
实践机构。
实践内容。
2010年。
英语水平。
计算机能力。
职业技能。
个人荣誉。
自我评价。
联系方式。
联系电话。
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http:///jianli。
通讯地址。
应届生空白个人求职简历
当简历拥有着比较高的可阅读性以及表现能力后，即便招聘企业录用员工的标准非常高，我们也一样可以从中如愿以偿的达到吸引效果，尤其是求职者越来越多，人才越来越少的现在，如何利用简单的简历发挥出不简单的效果，才是每一位渴望寻找工作的人都需关心的问题。唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。如何才能够在简历中表现出个人才华，能力呢?它的表现力添加方向，可以通过一段话，一些专业词汇，亦或者一些数据表现出来。
求职本身并不难，难的'是人们在对其了解不多的情况下很难有效的将个人实力表现出来，所以这也就造成了职场中递交而来的简历有很多，但真正值得关注的却少之又少、有了以上两点思路的延伸，想必求职也不会如以往那般非常困难了，职场并非一味的讲究实力，如若可以在一些比较特殊的板块中展现出异于常人的优势，也是可以带来增加求职成功率把握的。
姓名。
性别。
民族。
照片。
籍贯。
婚否。
政治面貌。
现居住地。
学历。
专业。
毕业院校。
毕业时间。
联系电话。
邮箱。
在校工作学习情况。
参加社会实践活动情况。
职称资格证书及技能。
获奖情况。
自我评价。
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在这个全球化的经济环境下，英语作为国际通用语言，也是我国一个非常要学科项目。一直一来英语也是非常重要的技能之一，在求职中人才的英语技能可以大大提高自己的竞争力。那么，在写个人简历的`时候，关于职业技能项目中自然也不能缺少英语技，尤其是一些外企单位的招聘，对英语能力要求高，则本项技能可以加分的更多。
计算机也就是人们所说的电脑，相信对于现代人来说，这是再熟悉不过的工具。求职中大多数的具有吸引力职位，在工作中都少不了计算机的使用。很多企业在招聘中也会特别要求，要具有一定的计算机能力。在个人简历中计算机技能是一个非常重要可加分项目，熟练使用计算机主要就是各种office软件，高端一些如软件编程以及制图工具等等。
求职中最能吸引对方的就是专业技能，那么专业就能也就是最加分的一项。比如说在财会领域，应聘某企业公司的财务职位，拥有注册会计师证，那么其个人的专业技能自然就不言而喻。次卧，还有其他方面的专业技能也都可以在个人简历上体现出来。
学 院。
照
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专 业。
姓 名。
性别。
民族。
籍贯。
身高。
学历。
政治面貌。
就业意向。
兴趣爱好。
个人说明。
家庭地址。
住宿地址。
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任职情况。
本
人
简
历
时 间。
学 校。
任 职。
奖
惩
情
况
免费空白个人求职简历
姓名：
目前所在：广州。
年龄：26。
户口所在：茂名。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：172cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工程/机械。
工作年限：
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
希望工作地区：广东省。
工作经历。
企业名称：广东____机械有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性质：民营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：机械工程师。
工作描述：
1、独立编制各种工艺文件;。
2、工装夹具设计;。
3、处理现场工艺技术性问题并且能够及时解决;。
3、对设计中的零件进行工艺性分析和审查;。
4、对零部件的设计及改进、改良，使其结构及工艺优化;。
5、工程图的绘制(autocad、solidworks);。
6、负责部分零件加工工时核算。
教育背景。
毕业院校：贵州大学。
最高学历：本科。
获得学位：学位。
毕业日期：20__.07
专业：机械设计制造及其自动化。
语言能力。
英语：良好。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、有吃苦精神，可以在较大的压力下积极努力工作;。
2、服从上级工作安排，良好执行力;。
3、良好的团队精神、组织能力;。
4、扎实的专业理论基础，4年的机械行业工作经验，为成为机械行业的高级技术人才而努力。
个人求职简历空白版
在一大堆的个人简历中能被录取的有多少?很多求职者看到对方招聘的要求高，不抱有什么希望，所写的个人简历非常敷衍，这样的个人简历在第一时间就会被淘汰。实际上，企业对外招聘除了在意人才的能力之外，也很看重人才的诚意。你要将自己最有利的一面展现给对方，并让对方看到你的诚意。
真实性是编写个人简历的一大原则，而求职者在编写个人简历之前所做的资料准备，同样也需要坚持真实可靠。包括个人教育背景、学历、专业、社会实践、工作经历等等。
每一个求职者都据有这样那样的能力，在校学习的或者是业余学习的，都可以用做求职的资料。不过，个人简历在编写的时候，要注意其篇幅，要求简洁明了，因此在展示自己才能的'时候要以特长为主。通过特长的显示自己的价值无可替代，进而可提高被录取的机会。
求职者编写个人简历是为了什么?用人单位不可能单凭借简历就录取人才，因此个人简历只能获得的面试机会的敲门砖。那么，在准备编写个人简历所需要的材料时，也要以获得面试机会为原则。
姓名。
性别。
民族。
户籍。
身高。
学制。
学历。
政治面貌。
专业。
毕业学校。
专业课程。
技能、特长。
外语等级。
计算机。
个人能力。
教育及培训经历。
时间。
专业。
学校。
联系方式。
通讯地址。
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个人求职简历空白版
俗话说：软硬兼施，我们做简历也必须做到这一点，以硬性物质为基础，以软性物质为攻击点，通过硬性物质提供给雇主一个较好的基础印象，再通过软性物质把自己具有的能力进行一个升华，如此就能够更好地展示自我。此外，简历过于简单还会让雇主觉得你毫无特长，或者认为你太不当回事了，那么后果如何自然是意料之中的事情。
基本信息。
姓名。
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个人主页。
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专业能力方面。
组织管理方面。
社会工作方面。
计算机应用方面。
外语方面。
工作经历。
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空白个人求职简历
联系电话:_____________。
求职意向：________________。
教育背景:。
教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的.文章等，请依据个人情况酌情增减)。
外语能力:。
工作经历:。
(如电脑能力、组织协调能力或其他)。
(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)。
其他说明:。
(如获奖情况等)。
标准空白个人求职简历
性别。
照片。
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联系电话。
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毕业学校。
住址。
求职意向。
目标职位。
工作地区。
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到职时间。
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所学专业。
荣誉/证书。
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公司名称。
职位/部门。
主要工作内容。
技能专长。
计算机水平。
语言能力。
英语：
国语：
业余爱好。
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