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小学数学校本教研总结大全(18篇)

时间:2024-05-07 03:24:05

学校是一个让学生们相互学习和交流的场所,可以促进彼此的进步。请大家关注以下这些学生们撰写的学校总结,从中汲取一些宝贵的经验。

小学数学校本教研小结

“国培计划(20xx)”四川省农村中小学教师远程培训项目的参培对象为农村义务教育学校教师,采取网络远程培训和线下研讨相结合的混合式培训。为落实培训要求,实现资源利用最大化,促进教师专业成长,以“国培计划”的实施带动校本研修,特制定我乡20xx年小学数学利用国培资源开展校本研修计划。

一、指导思想:

坚持“基于学校发展学校,基于教师发展教师,基于学生发展学生”的宗旨,以新课程标准理念为实施导向,以教师为主体,研究、解决我乡小学数学教育教学中的实际问题为根本,走“学、教、研、培”一体化的研修道路,促进教师更新教学观念、改进教学方法、转变教学行为,提升我乡小学数学教师的专业技能。

二、校本研修目的:

充分利用网络远程培训资源,学以致用;解决小学数学教育教学中的实际问题,增强小学数学教师的专业修养,提高教育教学质量。

三、校本研修内容:

我乡各校小学数学校本教研应充分利用网上资源,按要求认真学习北大网小学数学九个模块的内容。

四、校本研修主题:

五、校本研修方式:

遵循网络学习与线下研修结合,个人学习与同伴互助结合,教师交流与专家引领结合的原则,主要以活动和课题研究为载体来进行校本研修。

活动形式多样,可以组建教师沙龙,组织课堂观摩、展评,备课、说课竞赛,论文评选等活动。每次活动以问题研究和主题系列研究为主。

课题从小处着眼,以解决教学中的实际问题为突破口,重视研究的“实用性”与“现实问题”真正解决的有效性。

在教研组内参照泸州市小学数学国培与校本研修主题与形式的建议开展活动。

小学数学校本教研小结

一、活动形式和内容:

校本教研采用集体备课方式,讲课评课相结合,每周三下午进行集体研讨,积极推进“先学后教,当堂训练”教学模式,本学期有计划,有组织的进行了16次活动,取得了显著的成效。

我校于3月份下旬开始推行“先学后教,当堂训练”的教学模式,分三个阶段推进:第一步:理论学习,观看教学视频,观摩教学。共四次活动。第二步:自我实践,同伴互评:每人上一节公开课,数学组内听课、评课、议课,指正评议,发现问题。共六次活动。第三步:精雕细琢,推敲课堂:公开课后,每位教师针对问题,再次推敲自己的课堂教学策略,反思提高。

二、计划完成情况及原因分析:

学期初,我们确定的本学期教研计划基本达成,成绩主要依靠学校领导的大力支持和各位教师的积极配合,共同努力。

1、常规工作中,各位教师把工作落在平时,从备课,授课,作业改,课后辅导,单元检测等教学五环节扎实展开工作。教研活动中围绕教材、课标进行集体备课,带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。在教导处的指导下,我们积极开展了教研活动,实行单元集体备课。在集体备课中实行了统一进度,统一要求,统一内容。

透视出教师努力的结果。

三、存在问题:

校本教研活动中还存在着诸多问题,突出表现为:

1、教师抵触情绪较大,思想上安于现状,不愿意深化课改,活动流于形式,教师们认为活动就是有痕迹就可以,没有从真实的教学策略中去改变、反思、提高。同时折射出学科教研评价制度的不完善,没有强效的激励机制。

2、由于每位教师都是两个教学班教学,活动时间和教学时间重叠,使得活动名不副实,只要交了材料就可以,或者照本宣科,没有从内在的实际问题去研讨。

3、研讨避重就轻,好好先生,不愿意得罪别人,致使活动在一片叫好声中把真正的问题掩饰了。课改每次都是雷声大雨点小,不了了之。

四、改进措施:

1、学校要积极完善评价体系改变校本教研的评价制度,把校本教研和教师考评联系起来,让教师把教研活动落在实处,从思想上积极完善教学方式,不能拼经验进行教学,口上说的新课改,用的还是老方法。

2、让教师由繁到简,有时间去改进教学策略,由理论到实践不断反思完善教学行为,用教学效果来检验课改力度。真正让教研为教学服务。

总之、繁忙的一个学期结束了,在校领导的正确领导下,在各位老师的帮助与支持下,使教研工作在各方面都有所收获。数学团队全体教师将继续以满腔的热情工作在教育教学第一线,扎扎实实地在这块土地上耕耘。

小学数学校本教研小结

本学期来,我们数学教研组全体教师在校领导的引领与指导下,坚持教育、教学理论的学习,积极参加各项教研活动和探索课堂教学新模式,认真学习先进的教育教学理论和新的课程标准,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量辛勤的耕耘着。现对我校数学校本教研经验总结如下。

一、坚持理论学习,提高教师素质。

善学才能善研,善研才能善教,没有丰富的理论知识教学实践也是满目的、空洞的。本学期我们狠抓教师业务学习,引领教师向专业化教育发展。组织教师深入学习《国家课程标准》与教材教法,理论知识学习,更新教育观念,探讨新策略,利用新方法组织好课堂教学,每个教师都学习了一本以上的业务知识书籍,并认真写出了读书笔记与新的体会。我们还注意用教学理论指导教学实践,认真撰写论文。本学期很多老师的论文获奖,发表。

二、加强教学常规管理,扎实有效地开展教学工作。

本学期,我组坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新有机结合,每位教师都有严谨、扎实、高效的良好教风,并努力培养学生勤奋、求真、善问的良好学风的形成。努力体现以人为本的思想,教师能认真备好每一堂课,能认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法的指导,及时研究教学的重点、难点,精心设计课堂的教学过程,并依据自己的教学感受做好教学后记。教师互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量检测,查漏补缺,培优辅差,促进数学教学质量的进一步提高。

三、积极开展教研活动,提高课堂教学效益。

本学期为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平和课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动。我们充分发挥团体教研的优势,加强随堂课、互观课的听课、评课活动。本学期,每位青年数学老师都上了1节公开课,课后及时召开专题研讨会,针对上课老师教学中存在的问题,各教研组成员提出了许多改进建议。通过听课、交流、参观、学习,使我们数学组教师开阔了视野,对如何在课堂教学中关注学生、关注课堂,处理生成与预设等问题有了直观的认识,激发了教师更深层次的思索。通过活动的开展,老师们受益匪浅,启迪深刻。虽然有成功的一面,但也存在不少问题,有待我们进一步研讨、提高,使我们的课堂教学更加求真务实。

四、存在的问题。

1、对听评课的基本功有待于进一步提高。

2、虽然学了不少理论知识,但是如何把这些理论知识科学合理的用到自己的课堂上,也有待于大家继续研究。

3、有了新的教育教学理念,如何把这些理念贯穿与自己的教学之中?

4、学生成绩总体不是很好,如何提高教学效率,这也是实际存在的问题。也是我们来期主要研究的问题。

五、改进措施。

1、进一步加强教师基本功的训练与指导。并定期进行经验交流。

2、建立学习制度。并进行学习交流与评比。实行学习奖励制度。用激励机制激发教师学习。以此提高教师的理论知识。

3、加强教育教学研究,设立科研指导小组。并聘请专家进行指导。不断改进课堂教学。提高课堂教学的质量。

4、加强学法研究,提高学生的学习积极性,从而提高课堂教学质量。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴,“教无止境、研无止境“我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,以饱满的精神,开拓进取。

小学校本教研总结

领导的直接指挥下,充分发挥教研工作兴教强师提高质量的作用,积极认真地做好各项工作,较好地完成了各项任务。

在本学年里,我们始终坚持以“教研兴校”的宗旨,以教研活动推进新课程改革,改善教师课堂教学,不断提高教师队伍素质,以研促训,以研促讲,在扎实有效的教研活动中,改善本区教学现状。

每月以中心校组织两次活动,充分发挥校长的引领和名师的辐射作用,在教学理念、教法改进、多媒体技术的使用等方面对教师做了培训,使0.5的校本教研不流于形式。二是落实集体备课。开学提前一周备课,以单元统筹安排,以学科教研组活动,遵循“人人先备集体研究完善整理”的程序,加强了指导,真正体现三级教案的使用价值。三是落实以学习杜郎口经验和尝试学案教学为核心的课堂教学改革。以讲、说、听、评为主要内容,以全员赛讲为主要形式,开展中青年教师赛讲,促进了教师的专业化成长。四是落实校本课题研究。校校有课题,月月有问题,人人搞研究,使每位教师经历由事务型向研究型、创新型教师的转变,市研究由被动到主动,更好提高教学质量。五是重点落实毕业班工作。本学年我们重点召开了两次毕业班教师动员会,组织了两次单元抽测,开展教师经验交流,考前模拟考试等工作,保证了六年级工作的扎实有效。六是落实读书活动,以市教研室组织的“经典诵读既口头作文大赛”为契机,开展师生全员读书活动,使书香满校园,开放并高频率使用图书室,严密组织,落到实处。

在去年的介休市教学能手评选中,我学区共有六名教师被评为市级教学能手,我们对这支特殊的队伍进行了管理,注重发挥他们的模仿带头作用,实现新老教师的结对帮扶,以老带新,以新促老,是新教师(特别是一部分带教)快速成长起来。

四、认真完成市局安排的各项工作

1、认真完成了小六的两次学籍核对工作

2、认真完成了中小学的师生报刊杂志征订工作

3、认真组织了小学1-6年级的期末考试工作

4、认真组织了晋中市小六调研考试工作

6、认真完成了市局安排的各项事务性工作

总之,过去的一年,是忙碌的一年,也是收获的一年,

我们明显看到了校本教研给学校、给学生、给教师带来的帮助,也深深的感受到大家的观念在进一步的转变,今后我们将继续搞好各项工作,拓宽教研渠道,创设多种形式,利用网络平台,在信息化教学和有效教学行为上加强研究,不断促进教育教学质量的提高。用更好的工作业绩向市局和社会汇报。

小学校本教研总结

本学期,在学校领导和教导处的直接领导和帮助下,我们低数组共同制定了本学期的校本教研工作计划,把工作重点确定为:严把教学质量关,以课题促进研究,以评价提高质量,大力推进我校校本教研工作,即:数学课堂教学中评价与内容的有机融合课例体系研究。通过这项研究实验,使学生在学业成绩、学习能力等方面得以最大限度的提高。同时,注重每月校本教研活动的开展,立足课堂展开研究,注重研究的实效性,为学生的终身发展奠定基础。

一、狠抓常规不放松

有良好的管理,事情就有头有绪。对于小学生来说,他们对知识充满好奇,也渴望介入探求知识的过程,更渴望自己的才干得到同学们的认可,渴望自己获得成功品尝到成功后的喜悦。因此,我们组所有老师在课堂教学中特别注意这一点,那就是在课堂上给学生机会和条件,让他们加强自我管理成为学习的主人。

1、采用激励制度,促进良好课堂秩序的形成。

走进我们组每位老师的课堂,不难看到大家运用科学的方法调动学生的积极性,运用正确的激励手段适时的满足学生的心理需求的精彩场面。老师们适时地运用激励手段,促进良好课堂秩序的形成。当学生取得一定的成绩时,教师均能及时给予正确的评价,必要时还授予一定的荣誉称号。获得荣誉的学生,在被认可的兴奋感和继续进取的心理状态中感受着数学学习的魅力所在。在奖励时,老师们一改过去单纯奖励成绩一贯优异或表现一向好的优等生的做法,特别注意奖励那些经过努力而有显著进步的中下等生。并时刻注意寻找班中这些同学的闪光点,对他们取得的哪怕是点滴进步,都及时给予了肯定与表扬。

2、提高学生作业要求标准,作业质量有所提高。

3、完善教师月考评制度,通过量化考评,总结自己工作的收获,并反思自己需要提升和改进的方面。老师们都非常慎重地对待每个月的考核,利用校本研究时间我们组共同学习了区教研室和学校下发的考评细则,坚持以细则指导我们的教学行为,避免了工作的盲目性。对于教务处的每一次核查反馈,修正工作中出现的一些不足之处,使课堂教学及研究活动得以正常有序的开展。

二、立足研究出成效

上学年,我们在“以课(案)例研究为载体,推进学习型教研组建设”活动中积累了一定的经验。本学年,我们在此基础上,抓住学校倡导的“学生质量为第一要务”这一契机,从集体备课、上课、听课、评课、反思、总结等过程环节入手,认真组织实施研究课活动,以此带动课堂教学研究的深入开展。我们在前期评价的研究中进行提炼出新的课题问题:数学课堂提问评价的有效性研究;以此开展评价的序列研究,在进行课例研究期间,我们每一位数学老师都精心准备了一至两节课,经历了主题的确定――(全组集体讨论),确立了观察点及其观察量表――(个人备课、集体诊断),第一轮课堂观察――(分工记载、集体修正),第二轮课堂观察――(互动交流、总结提高),第三轮课堂观察――(分工合作、形成成果),编制课例等校本教研的基本过程。全组教师高度重视,积极投入到研究课活动中来。与此同时,我们从学生和教材两方面下功夫,显出教师对新课标的深刻理解,让学生在生活中、游戏中、活动中发现数学,在快乐中学习数学,在应用中发展数学,关注学生情感、态度价值观的培养,收到了令人满意的教学效果。

回顾过去,我们主要的收获是:在课堂教学和研究中,我们注重研究本身的有效、注重研究观念的转变、注重研究实际的运作、注重研究过程的培养。

三、在研究中求发展

老师们在稳中求实,在研究中求发展,本学期组内教师听课均达到20多节以上,老师们认真进行课堂反思,撰写的论文、案(课)例、教学设计、心得体会等分别在省、市刊物上发表,多篇文章上传于校本研究网,有的被评为精品文章。同时,并注重提高课堂教学效率,做到忙中求活,忙而不乱。

回顾昨天,也让我们对今后的工作有了更多的思考。在这样一个良好的态势下,如何做到课堂教学、校本教研、课题研究三者合一?如何使我们的研究成果进一步升华和推广?这些都是我们在今后要继续努力的方向。

小学数学校本教研小结

一、校本培训目的:

以校本培训促进我校数学教师专业素养的提高,随着校本培训工作的不断深入开展,我校数学教师的专业素养及教学水平确有提升,为了进一步提高我校数学教师的专业素养及教学水平,今后的校本培训主要以下几个方面进行:

1、教师的教学方式、教学方法要有所改变,课堂上教师成为了学生学习活动的指导者、参与者和合作者,出现了师生互动,平等参与的生动局面。

2、教师要具有开发课程资源的意识,教师不再把教材当成唯一的课程资源。

3、教师与学生间建立了新型的师生关系。

4、教师教学基本功要进一步提高。

二、培训形式:

我校将积极采取多种培训形式对数学教师进行校本培训,我们的培训形式有:

1、集体学:主要进行新课程理念的通识培训。

2、自学:主要学习一些教育理论,提高教师的理论水平。

3、听讲座:请专业人士到校作报告,与教师进行互动交流。

4、召开论坛会:进行学习体会的交流,论文的交流等。

5、看光盘:主要看优秀课录象,开拓教师视野,了解前沿课改信息。

6、听评课:交流学习,促进课堂教学的改革。

以多样的培训形式,丰富的培训内容极大地调动了广大教师参与培训的积极性。使教师参与培训出勤率高,完成培训任务保质保量,从而来提高了培训的质量。

三、培训时间课程表:

每月二次。(周二下午)。

四、培训学员名单:

五、培训的考勤制度:

由主管主任和各年级教研组长记录教师参加培训的出勤情况,确实有事事先请假,事后补课并追记培训笔记。

六、培训的考核制度:

每学期对所培训的内容进行理论知识和专业知识考核各一次,并记入教师业务成长档案。

小学数学校本教研小结

立足本校实际,追求实际效果和注重实际应用,进行教师教学行为及学生学习方式的研究,重点解决了教师和学生在教育管理以及实施新课程中遇到的具体问题。

二、我们的做法。

主要如下:

1、管理机制落实到位。

坚持执行每周领导听课制度,要求每一位领导在听课后与老师们一起研究并整理听课要点,并做好要点记录表,在下周一交由教导处或校长室审阅。其次,“教师校本研训一体化‘一三四’模式”同时跟进,坚持每周分科组集中学习,做到定时间、定内容、定人员。利用每周二下午语文教研活动时间、每周三下午数学、星期四综合组教研活动时间,主要是系统地学习专业理论、课程标准、提升文化底蕴等,并定期进行测验、总结、评价等。

2、注重提升专业素养。

良好的教师专业素养是教研活动有效开展的前提。因此,本学期,我们依然把抓教师的专业素养放在首位。共派出多人次参加各级的培训学习。通说这样,使得每一位教师在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,努力成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。本学期也给老师们购买一定量的书籍。读书有具体的要求,有规定看的,有选看的,分自学、集中学,考虑到有部分教师对学习的认识不够,除了加大思想教育的力度,我们主要通过任务式驱动教师们看书。有相应的`考核,进行读书笔记展示评比,读书心得交流等。勤动笔,要求教师注意积累总结教育教学中的一些典型的事情,从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。这是我们这个学期要求老师门必须进行的常规工作。同时,还鼓励教师们善于将自己积累总结的一些做法写成论文,多向刊物杂志上投稿,锻炼自己的写作能力,提高自己的教育教学水平。这些,都是上学期也一直要求做的,我们认为有效的做法就没必要重复做。

3、开展教研活动,提高教学效益。

一进行有效备课。

集体备课注重三个结合:与学习新的教学理念相结合,与实施课堂教学改革相结合,与学校课题研究相结合。设置统一的科组研究时间,积极进行备课制度改革,实行“三级备课”制,总体思路是“提前备课,集体议课,个人整理,注重反思”16个字。即教师提前一周备课,然后教研组集体评议,在此基础上教师根据自身教学实际进行个性化修改,课后撰写教学反思,反思要把课堂中的闪光点和失败处、学生的错例、二次教学建议等都记录下来。这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效。

二立足课堂,以研促教。

课堂教学是抓质量之本,是实施素质教育的主渠道,教学质量是一节课一节课上出来的,只有遵循学生的认知规律、心理特点,切实按课程标准办事,才能有效提高教学质量。因此,这个学期,领导带头听课,教导处每周进行一次领导听课汇总。我们考虑到六年级是第一届使用新课程的年级,把六年级作为一个重要试点的年级,进行课堂教学的诊断,进行“连环跟进式”的课堂教学研究,通过这些实实在在的过程,真正发现问题,从而解决问题。使教师在教学方法、手段、知识结构等方面逐步适合教改要求,在新课程实验过程中提高教学水平和能力。努力使教研活动体现三化:活动时间经常化,活动内容专题化,学习主题的序列化。

三教研与科研相结合。

四、注重日常检查和考核、评价。

按照计划每周除了常规的教研组活动,每月我们还要进行一定的检查和考核,这个学期,每个月教导处都专门抽查校本教研的各种活动或资料的检查,对做得好的给以表扬,对存在的问题及时的指出和提供支持。分别进行了“我喜欢的一种教学方法交流活动、新课标知识考核、我最喜欢的教育教学名言交流活动、教师钢笔字暨读书笔记评比、‘连环跟进式’课例评比活动等。通过一系列活动给教师们搭建平台,展示自我,让大家在学习交流中一起成长。

其次,我们还把教师参与教本教研的表现纳入学期对教师的综合考核之中,并记入教师业务档案。学期末对在校本教研中表现突出的教师给予一定的奖励。

小学数学校本教研小结

校本教研是教师专业化发展的重要途径,结合上级领导要求和学校发展的现实要求,这一学年了我们科组加大了对校本学习和科研的力度,以提高教师的教学水平、促进学生的全面发展、让课堂焕发出生命活力具有重要的作用。同时我们也结合市教研室打造精品课程的契机,在校本研究中关注课程体系,在课堂教学中提升教学质量,逐步为把我们的数学课程形成精品系列课程而努力。

二、教研活动要点和措施。

配合学校课题组认真落实开展科组课题研究工作,真正做到以课题研究促进科组教研,以课题研究促进课堂教学,从而提高教师的教研教学水平,提高学生的学习质量。教研活动方面做到三化,教研活动经常化;教研活动专题化;教研活动系列化。做到教研和科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,青年教师的成长与教研活动相结合。校本教研强调理论指导下的实践性研究,既注重解决实际问题,又注重经验的总结、理论的提升,增强教研活动的针对性与实效性。我们希望通过研究实现如下的目标:1.以学校为本,以教师为本,探究教学实践中产生的问题和困惑,促进教师专业学习和学科研究能力。

2.综合科组各教师的力量,利用集体备课、说课、公开课展示、全体评课、教学实例、教学反思,打破个体自给自足的基本空间,激活科组成员的智慧,形成集体研讨的学习氛围。

3.搭建一个交流的平台,以达到相互交流,共同提高的目的。

促进教师的课堂教学优质化。

三、教研活动流程。

校本教究既然是一种研究,就得遵循或体现研究的基本规范或基本程序,从而不同于一般的教育教学实践活动。结合我们数学科组的实际情况和研究现状,我们制定了如下的教研活动流程:

科组确定教研计划。

反思教学问题。

年级组开展集体备课。

反思总结再研究。

公开课展示了解教学效果。

教学试教后进行再商讨。

教研组审核通过教学设计。

集体讨论确定研究课题。

小学数学校本教研小结

在不断反思和与同事探讨的过程之中,我发现在数学教学中存在着较为普遍的问题:一,对教学工作的困难认识不足,没有耐心;二,对学生的了解不够,缺少爱心;三,对数学教学的特点把握不好,不够细心;四,对数学教学的目的理解不清,不务根本。因此,高中数学教学应该注意以下几个方面的问题:

一、数学教学要有足够的耐心。

1、耐心引导,关注学生的意志品质。不少学生对数学的印象是枯燥、难懂,教师则信奉“严师出高徒”的古训,对待学生的学习缺乏耐心细致的引导,造成一部分学生讨厌数学,甚至产生“破罐子破摔”的心理,更谈不上使学生具备克服学习过程中所遇到的困难的意志力。因此,教师在教学中应考虑培养学生克服困难的自信心和意志力,注意给学生提供具有挑战性的问题,让学生有机会经历克服困难的学习活动,使每个学生都能在学习中既获得成功的体验,又有面临挑战的机会和经历,从而锻炼克服困难的意志,建立学好数学的自信心。这对教师来说是一个持之以恒、潜移默化的过程,需要一定的时间,也应该有足够的耐心。

2、耐心辅导,关注后进生的发展。后进生是迟绽的花蕾,是待开的资源。后进生是相对的,是变化发展的,没有一成不变的后进生,后进生是可以转化为好学生的。那么,如何转化后进生呢?对后进生要充满爱心,只有热爱后进生,才能做好他们的转化工作。这就是说,对后进生要动之以情,要细致耐心地进行辅导,使他们的心在温暖的关怀中渐渐融化,点燃他们追求上进、成为优秀生的希望之火。

3、耐心答疑,培养学生好问的学习习惯。高中数学是基于问题的理论与实践相结合的学科,要让学生在学习的过程中能够在提出问题的前提下解决问题。其实,提出问题比解决问题在一定程度上更为重要,这就要求教师能够在教学的过程中认真、细致、耐心地回答好各种学生提出的各种问题,使每一位同学的每一个问题都能够得到满意的答复,甚至对于学生提出的一些古怪的莫名其妙的问题都应该引起足够的重视,千万不可敷衍了事,更不能置之不理。作为高中数学教师,应该在答疑上多花时间、多下功夫。

二、数学教学要有必要的爱心。

心理学研究表明,任何认识活动都是在情感的动力影响下进行的。学生的学习兴趣往往以教师的情感为转移,如果教师把爱心寓于教学之中,通过富有情感的语言、动作、表情,使学生对教师产生一种信任佩服的感觉,学生就会以积极主动、勤奋向上的精神状态投入学习。

因此在教学过程中教师要多一些真诚的关怀和帮助,给学生以学习的信心和勇气,使学生变“厌学”为“肯学”、变“肯学”为“好学”。这样学生就会积极性高涨、兴趣浓厚,从而产生学习的激情和动力。因此,调控教学的情感,创设一种民主交流、亲切和谐、师生情感思维共的课堂气氛,是全面提高课堂效率的一个重要途径。

身为教师,首先要务本,本立则万法可成。何谓本?

其一是以德为本,修身立德,这也是教师的社会责任所决定的。其二,以培养学生的学习能力为本,只要学生有了一定的学习能力,那么,他们就能随时获取知识。但我们在教学过程中都想亟不可待地教会学生必要的知识,忽略了他们获取知识的过程,忽略了学生在学习中的主体地位,这样,我们在无形中就偏离了教学之本。其三,以教本为本。这是一个更加具体的教学要求,然而也是十分重要的。近几年来,受社会各种综合因素的影响,不管是老师还是学生都忽视了课本在教学和学习过程中的重要性,将大量的时间花费在课外的资料上。而大多数资料都有大量总结的公式和所谓的捷径,表面是省时省力,其实质是在浪费时间、浪费精力,到时候还是一无所获,这就是舍本逐末所带来的后果。因此,我们教学时要以课本为本,让学生在学习、钻研、挖掘课本的同时,提高他们的学习能力。教学和学习都是务实的工作,不能走任何的捷径。

总之,数学教学工作任重道远,是一个循序渐进的过程,不能操之过急,更不能想着一蹴而就,应该以高度的工作热情,抱着对学生负责的态度和细心严谨的工作作风、务本求实的工作精神,以学生的发展作为自身的工作使命,扎扎实实、一丝不苟地上好每一节课、批好每一本作业、关注每一位同学,只有这样,我们的数学教学才能收到预期的效果。

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小学校本教研总结

语文教研组共有语文教师24人,平均年龄三十周岁左右,在力争上游的教研氛围中,各级各类的骨干教师在不断新增,其中市“教坛新秀”3人,市学科骨干1人,龙湾区名师1人,区教坛新秀4人,区学科骨干3人,区“教学新苗”3人。各位教师以先进教学理念和扎实的基本功战斗在教育教学第一线,是一支年轻且富有朝气的教研队伍。

本学期,我们的常规校本教研活动扎实有效地开展。教研活动分步教研,群策群力,得益学生。这学期,教研组围绕“落实言语实践,打造卓越课堂”这一教研主题,低段聚焦儿童诗教学,中段聚焦写景文章教学,高段聚焦略读课文教学,以“合作打磨”方式进行,因为我们坚信“一个人可以走得很快,但是一群人可以走得更远!”教研活动聘请龙湾区教研员曹俊老师、浙江省教坛新秀陈传敏老师莅临指导。此外,组长还积极倡导身为一名语文老师,更应阅读课外书籍,来充实自己的理论高度,语文组为老师们征订了《小学语文》,《小学语文教师》等书籍,力求每一位组员用知识武装自己,在引领中提升,在活动中反思,在活动中辐射,我们努力前行在龙湾小语教研的前列。

花开花落是一季,更是一个漫长的过程,花儿的绽放需要一个过程,在这个过程中我们经历了风雨的洗礼,品尝了阳光的温润,一起欣赏我们的教研吧。

每次的教研活动,组长都是精心策划。久而,龙湾二小语文教研团队也形成了自己独有的教研方式和风格。教研活动分步实施,群策群力,得益学生。本学期,教研组围绕“落实言语实践,打造卓越课堂”这一教研主题,以“合作打磨”方式展示进行,教研活动遵循“三部曲”原则,各年段围绕儿童诗教学,展开了如火如余的团队“集体磨课”活动,在反思中改进,在反思中成长。

第一部曲:集体备课

在教学中,教研组全体教师团结一致,共同奋进。为了充分发挥集体智慧,我们集思广益、博采众长,真正实现脑资源共享。教研活动分年段进行,同一年极段确立课题,要求教师自行解读文本,设计课堂教学主要任务和主问题,挖掘言语实践点,设计有效的课堂练习,年段老师齐心协力设计教学设计。

此外,在平常的常规课教学中,不少年级采用集体备课的'形式,采用一人两单元的方式进行归纳整理,负责教师对所负责的单元进行整理,选出重难点,制定教学环节,制作ppt大家共享,其他教师在修改、思考的过程中,理出适合自己班级的教学方法,在教学中有效地突破了知识重难点的讲解。

第二部曲:团队合作

本学期教研组开展了各年段分主题进行展示活动。在形成初步初案后,各年级组展开了如火如余的团队“集体磨课”活动,不断借班磨课,不断提出意见,老师也在反复磨课中不断提升。第一轮活动聘请专家引领,在第一轮活动中结合老师们结合个人思考,追寻专家引领踪迹,努力打造精品课例,一次次的案例重整,一次次的思维碰撞,一次次的活动感悟,也给第二轮上课的老师带来了更多的灵感和学法指导。

第三部曲:专家引领

这一年来,我们浙江省教坛新秀陈传敏老师、区教研员曹俊老师多次莅临指导,这样的引领活动活动既要教师结合个人思考,又要追寻专家引领踪迹,力求打造精品课例。一次次的案例重整,一次次的思维碰撞,一次次的专家引领,以促共进步,共成长。

第四部曲:反思跟进

各年级团队在经历一番研磨之后,研讨过程中大家各抒己见、相互聆听,使得活动氛围轻松有序。大家在思维的碰撞中也为自己的教学寻找到了一些新的灵感。教研组成员全体都进行交流,以寻求更佳的教学方案,及时进行课后整理。我们坚信磨课很艰辛,过程很精彩,反思更重要。

正因为有了反思的跟进,我们同时也注重反思的提炼。多年以来,我们语文组的教师积极参加教科研实践活动,积极参与上级部门举办的各类比赛活动,并主动承担公开课任务,并获得同行的普遍首肯。与此同时,语文老师们还积极辅导学生参加各类活动。在区现场作文大赛中,也屡次指导学生或区级一、二等奖。

在组长的辐射带领下,我校的骨干教师们纷纷行动,新教师们也跃跃欲试,个个崭露头角,撰写的论文案例多次获市区级奖项,积极主动承担市区级公开课、专题讲座、论坛交流等。除此之外,每位语文老师认真完成龙湾区信息技术应用能力培训,认真拍摄录像课,并完成平台的理论学习及实践操作任务,并学有所获!

高中数学校本教研总结

本学期高二数学备课组全体成员按照学校的教学计划和教学要求,在数学教研组的领导下,本着求真务实的原则,积极开展各项活动,在全组教师的共同努力下,取得了较好的成绩。现将本学期工作做以下总结:

一、团结协作,发挥集体力量。

本学期学校设立了备课组制度,备课组活动的开展,使同组教师之间能及时沟通,及时反馈,解决了很多实际问题。备课组活动每周进行一次,备课时针对教材进行逐章逐节的分析,每位教师具体负责一部分,提出本章的`知识重点,难点及学生在学习中的易错题,并配备各类练习题和相应的测试题,集体讨论,课件资源共享。通过备课组活动,很多老师都有不同程度的提高。

二、以数学课堂教学改革为手段,达到高效课堂的效果。

1.从注重学生学习的结果,向注重学生学习的过程方面改革我认为学生学习经历的过程与最后的结果同样重要。过程就是探究历程和探究方法,结论就是探究的结果。二者是相互依存相互转化的关系。学生对所学的知识如果没有求异思维过程和多样化的认知方式,没有多种观点的碰撞、争论和比较,那么所掌握的知识很难真正理解和巩固。我们的高效课堂应该为学生创设宽松、民主、合作、共赢的课堂学习环境,激发和唤醒学生的求知欲望和内在的心理需求,培养和强化学生的自主发展意识、自我表现意识和团队合作意识,让学生体验成功的快乐。这样的课堂才是我们真正需要的。

2.从注重课堂形式向注重课堂实效方面改革。

现今的课堂教学模式很多,但我们应该根据自己学校的校情和学情结合我们自己的学科特点找到适合我们自己的教学模式,不同的学科,不同的课型,甚至不同的学生都应该采用不同的教学方式,不能刻意的来追求任何一种教学模式。我们在临帖的时候更应该想象如何来破帖。如果过于追求形式,表面上看去课堂上热热闹闹,其实课堂上很难高效。我们的很多老师在课堂上过于追求形式,到最后发现教学进度跟不上,很多知识学生掌握的不到位,达不到我们理想的教学成绩。

三、掌握学情,做到有的放矢。

平时要求每位教师都深入到学生中去,去了解学生的实际学习情况,学习能力和学习水平,或通过平时测验及时了解学生的掌握情况,并针对情况调整教学进度,教学方法,做到有的放矢,使教学更有针对性。

四、注重学习习惯的培养。

一些学生基础差,学习成绩差的原因很大程度上是因为学习习惯差,因此要求每位教师平时在课堂上要重视培养学生审题,解题的习惯,要求解题的工整,规范,要给学生一个良好的示范作用,通过一学期的努力,学生的一些学习习惯有明显的好转。

五、本学期主要成绩。

1.备课组每周一下午进行集体备课,讨论确立教学重点,研究重点、难点的突破,做到统一教学目标,统一教学进度,统一教学内容,认真备好每一节课,做好每周至少一次的说课、听课、评课工作,相互切磋,教学相长。积极参加校内外的听课以及学习活动。

3.组内的冉娟利老师参加了小,县级赛教课,荣县级获二等奖。

4.组内的老师积极参与数学课题组的教研组级课题,提供材料。

5.认真做好学生的答疑解惑和周六的数学竞赛辅导以及差生的个别辅导工作。力争使优秀学生脱颖而出,基础差的学生能够迎头赶上。

6.做好数学检测题的命题工作,结合学生实际,注重命题的难度、信度、效度,注重三基考查,突出能力立意,反映教学实际,每次命题都基本符合学校要求。

总之,本学期可以说是圆满的完成了教学任务。当然很多方面还存在着问题。我们组将在以后的工作中逐渐的改进和提高,使我们的活动质量提高到一个新的水平,为教学质量的提高做出应有的努力高二数学数学备课组共有9位教师,其中5位年轻教师。开学以来组内教师认真备课,认真上课,认真进行课后辅导,认真批改学生的作业,在办公室中,我们研究教法,研究学法,真正体现了在竞争过程中合作,在合作基础上竞争,在研究状态下工作,在工作状态下研究的良好氛围。

六、本备课组教育教学中存在的不足:

(1)学习新考纲、新教材的主动性不够,教材把握不够准,题目做的少,教学深度不够,重点难点教不到位。

七、今后工作的思考:

(1)学习:向大纲学习,向书本学习,向同行学习,接受新知识,改变旧观念;。

(3)抓辅导,抓纠错,抓答疑:利用适当的时间做好补差工作,关心爱护后进生,坚信让每个学生成功;提高错题集的使用工作,做到有错必纠,有批必评。

小学校本教研总结

为了全面贯彻天津市中小学教师培训工作会议精神,认真落实《和平区师资队伍建设规划》,加强我校教师队伍建设,促进我校教师专业化发展,确保我校校本研修工作的顺利实施,根据区教育局和进修学校的要求,结合我校实际情况,自本周期内开始,我校就扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校20__年度校本研修工作做以总结。

一、师资队伍建设规划的主要内容。

1、切实做好教师全员培训。

在此周期,我们将安排我校全体在职教师接受全员培训,包括院校培训和校本研修两部分。我校在职80位教师将全部参加区教师进修学校的院校培训,有计划、有组织地分学科、分批次进行,总学时均为240学时。教龄在4~20__年的教师参加二级培训有10人,教龄在20__年以上的参加三级培训有70人。

本周期继续教育每位教师将完成教师专业发展课程(教师进修学校),教学实践与研修课程(教研活动),专项和特色培训课程(面授培训)等部分学习方可获得培训结业证书。校本研修的总学时不少于240学时,高级教师达到480学时。

我校教师的校本研修以学校作为主要活动基地,采用全员培训、学科培训、教研组培训三位一体的培训模式。校长作为校本研修的第一责任人。我校严格遵守人事科和教师进修学校制定的各科管理制度,参加各科室组织的评估活动,按时完成各项任务。

2、全面落实骨干教师培训。

我校在本周期内继续推进骨干教师参加教师进修学校的培训,积极参加市区骨干教师各级各类培训活动。创造更多更好的学习机会,制定相应的制度,带动各科教学水平的提高,对于有贡献的骨干教师,学校将投入相应的基金给予物质上的奖励。

3、积极鼓励教师学历提高。

不断加大工作力度,采取有效措施,进一步调动全体教师参加学历提高进修的积极性。依据《和平区师资队伍建设规划》的规定,我校45岁教师现已100%达到专科学历鼓励教师参加提高学历教育,鼓励一部分基础较好的教师攻读在职教育硕士。

4、继续加强教师专项培训。

深入研究我校师资需要进行培训,满足教师急需的专项培训内容和培训方式,满足教学的实际需要。完善专项培训的管理,凡本周期内参加的专项培训:如:班主任培训、新课程培训等,均根据培训学时和内容按照有关规定及入继续教育学分,我校已经做好此项工作的管理。

5、形成完备的培训制度。

本年度校本培训工作,我校根据区局要求,实行学分登记和认定制度,按照不同教师的要求,明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参加培训的内容和自身事业发展的途径,以及晋级的具体要求,激励全体教师树立事业心和责任感,调动全员参加培训的自觉性,促进我校教师校本研修工作的顺利进行。

(1)加强组织领导。

根据区局的要求,我校成立了第四周期校本研修领导小组和工作小组,加强对教师此项工作的领导,将实施教师校本研修工作纳入我校教育发展总体工作计划,并提供政策支持和条件保障,定期专题研究此项工作,积极参加每年区里此项工作的评估工作。

(2)完善管理制度。

我校建立各级教师培训管理档案和学分管理制度,建立和实施教师培训学分登记管理制度和分年度学分管理方法。将全校在职教师继续教育制度与教师人事制度改革相结合,参加培训成效与教师职务评聘相结合,促进教师的终身学习和专业发展。

我校制定了全体在职教师培训教育的规划和年度计划,并由专人负责(校长和培训主任)此项工作。学校鼓励、支持教师按照规定完成培训学习,合理安排好教师的工作和学习时间,并将此作为教师考核、晋级、聘任、奖励的依据之一。凡没有按规定参加培训的教师,不能申报晋升高一级专业技术职称。

(3)保证经费投入。

我校建立教师培训经费投入的保障机制,设立教师培训专项经费,按照全体教职工工资总额的一定比例单独列支,切实予以保障,并加强经费管理,提高经费使用效益。

1、以科研引路,专家引领,开展校本研修工作。

2、校本研修各项活动紧紧围绕高效教学这一主线进行。

3、形式多样的活动促进教师专业化发展。

三、本年度开展的主要培训工作。

(一)科研引路,专家引领,不断更新教学理念。

本学期开学伊始,随着我校高效教学不断深入开展,我们请到天津市教科院王毓珣教授,就“如何上好一堂高效课”为题,为全体任课教师做了一次生动的专题讲座。

讲座召开得即时、有效而成功,使每位教师更清晰了高效教学的内涵。王教授讲得激-情而生动,理论与安例相结合,说服力强。老师们听得专注而兴奋。会场上自然而默契的互动交流,更使讲座达到高-潮,热情地掌声一次次响起。

经历了这样的培训活动,老师们深受教育,感悟良多,反思强烈。王教授的讲座采用了大量的课例,为我们明确了评价一节课和上好一节高效课的标准。王教授幽默的语言,精湛的观察角度,典型的事例,将各标准以标题的形式展示出来,使我们明确了这几点要求,即:注意、兴趣、需要、感知、记忆、思维、应用、时间、满意。

会后,老师们反映更加强烈,纷纷表示要在课堂上努力实践高效教学,并希望今后能有更多这样的学习机会,以科研引路专家做指导,有针对性和实效性地进行培训,指导教学实践,不断更新教学理念,更快地提高老师们的专业化水平,从而提升我校的办学水平,办人民满意的教育。

面对如何做好高效教学这一专题,王教授为我们明晰的树立出。

八点准则,即:精心准备,清晰表述,多样化表达,教与学的时间,引导学生学习的过程,确保学生成功率,巧用学生智慧,善于组织教学。我们明确了课堂真正应该是以教为本,以学为主,以导为辅的模式,我们应重视知识树的绘制。注意培养学生的高效意识,要遵循学生的学习规律,合理制定时间分配计划。调动学生学习的积极性,开展好丰富的学习竞赛,我们只有尽最大所能的引导学生热爱学习,才能保证高效教学的顺利实施。

为此,我校在本学期的教学工作中,引导教师在努力实践高效教学的过程中努力做到以下几点:

了解所教班学生的知识储备,努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点。在对教材的把握上,首先对学科的有关概念要正确理解,并能把最新最科学的知识传授给学生,并善于将所学知识与现实社会、学生生活实际相结合,进行教学。其次,教师还要具备基本的社会知识和生活常识及相关学科领域的知识储备,并能灵活的把各知识点联系起来。在练习反馈设计中体现高效训练,高效练习,分层次,分梯度。

2、认真授课——营造宽松的学习环境。在课堂教学过程中,教师要能针对学习内容,学生经历、兴趣、知识水平、理解力等,设计富有弹性的灵活的教学活动,营造宽松的课堂学习环境,创设自主学习,积极参与、探究的课堂教学模式,激发学生的学习自觉性和主动性,师生一起去发现问题,研究问题,解决问题。

3、语言和板书——课堂的通行证。教师应做到语音标准,用词精当,表达连贯,清楚准确,精炼简洁,形象生动。板书简明实用,带有很强的启发性和欣赏价值,有助于学生知识的理解和记忆,并能给学生以美的享受。

4、课堂充满热爱之情——注入不竭的动力。每位教师都要有角色意识,能够深入学生的内心,体验学生的感情,能在教学内容上与学生间建造一座沟通的桥梁,实施师生双边活动配合默契,情感沟通。教师在教学中自然流露的激-情,广博的知识和精湛的授课技巧都能潜移默化的感染学生,形成师生之间情感的交流。这种情感的互动能激发学生的潜能和创造力时学生学习的过程得以巩固和持久促进学业的发展。

5、及时总结教学经验,进行教学反思。

课堂教学要真正做到以学生为本,不仅体现在备教材、备学生上,教师更应把握好自己,把握好教材,把握好学生。教师的功夫更在课外,希望每位教师都做教学的有心人,从不同角度,不同层面,不同领域,不断丰富积累知识,不断推动我校高效课堂教学的深入开展。在教学这片沃土上,做教学的“有心人、用心人、专心人、精心人、呕心人、醉心人”。

(二)培训工作紧紧围绕教学一线,实践高效教学。

1、人人参与一节高效教学常态课活动。

我校在全员学习的基础上,特别在上半年四、五月份和下半年的十、十一月份开展了以高效教学为主题的献课活动,老师们全员参与,分别将以新理念为指导,做了一节高效教学常态课。课前组内共同备课,共同研究,以达成“当堂教,当堂会,轻负担,高质量”的教学效果。以自己的教学实际,反馈专家引领提升的效果。

2、人人参与高效教学教师论谈活动。

随着课程改革的深入发展,特别是在“新课程背景下,高效课堂教学研究”的提出,我校教师围绕“如何打造高效课堂”这一主题进行了理论学习、课题研究,课堂实践,观摩展示课、总结反思等一系列活动。为了更好地提高课堂教学效率,总结课堂成功的教学经验,促进教师间的学习与交流。学校为发挥教师的潜能,展示教师的风采搭建学习、锻炼、展示的平台。在大家自由谈的基础上,再分别在学科组内交流,全校各学科共推出22位教师,分两场进行了“我与高效教学”为主题的教师论坛活动。活动中,我们将一线教师请上台,将他们的实践经验,个人体会,与大家共同分享。论坛活动开展得热烈而成功。每位参与论坛的老师都是结合所任教学科的特点,用自己的方式,从不同的角度,阐述教学中的所思、所想、所悟,更多的是对我们身边的课堂如何实现高效教学的思考。教师们在交流中实现了观点的碰撞与思想的交流。论坛虽然结束了,但大家对高效教学的研究与实践将会不断延续。这样的论坛活动定会对教师的自身发展,对今后有效提高教学效果产生积极的作用。这样的培训活动扎实有效。

3、人人参与教学展示日活动。

我校分别在-十-月和十一月份开展了高效教学展示月活动,将家长请进课堂,听课,参加活动,在座谈会上家长对我校教育教学工作给予高度评价,对每位教师的教学活动给予充分肯定,对于教师的师德也是赞叹不已。这也是我校培训工作出色完成的体现。

(三)学期末组织全体教师进行培训考核。

我校在每学期末,根据学期培训重点和学科特点,对参加培训教师进行考核。考核内容理念结合实践,既促进教师们认真参加培训、认真记录、认真学习实践反思,又检验老师们的学习理念的提升情况,还考核了老师们在实践中落实应用的情况。考核结果与每位教师的学期年度考核评定挂钩。因此,老师都非常积极的参加每次培训,并认真记录,努力实践,以优异的成绩通过期末培训考核,从而促进教师专业成长。

四、20__培训工作的想法。

1、继续请专家进行讲座,不断提升教师理念水平。

2、继续落实区教育局和区教研室要求,培训工作与教学实践相结合,紧密围绕一线工作进行,不断提高教师专业化水平。

3、狠抓教师基本功培训,培训与考核相结合。

五、校本研修工作问题和建议。

1、希望区局领导给予更多的支持和指导。

2、希望为做此项工作的同志提供更多的学习和交流的机会。

小学校本教研总结

20_年3月_日,我和学校全体教师参加我校组织的教研会学习活动。本次活动主要有三位老师向学校和全体老师做了相关的汇报,全体老师认真聆听并学习。其后,校领导做了总结。

近年来,我校一直立足于校本教研,把校本教研作为育人、立人之源,把校本教研作为塑师、兴师之举,把校本教研作为立校、强校之纲,在校本教研的大道上迈出了坚实的一步。

学校各项校本教研工作在实施的过程中周全计划,突出重点,工作效率得到了提高。

而本人在校本教研活动过程中,收获颇多,我逐步认识到:不开展教学研究的教师不是合格的教师,没有研究的教学是盲目的教学,没有研究的教育是没有灵魂的教育,在校本教研活动的过程中,作为英语组教研组长的我,本人具体的做法是:

1、定期组织开展教育教学案例研讨活动。

以教研组为单位,每周进行一次教育教学案例研讨活动,每位教师应注重平时的教育教学实践中案例的搜集与整理,并在案例研讨活动开展时将自己搜集的典型案例提交,大家辩析讨论。

2、定期或不定期地组织开展教学诊断活动。

每位教师应树立强列的问题意识,及时搜集和整理自己在教学实践中遇到的问题,定期或不定期的组织本组教师围绕重点问题,实施共同研究和集体诊断,分析问题的症结所在,找出解决问题的办法。

3、开展集中型教学切磋,坚持集体备课然后个人上课,每次上完公开课后,组织教师认真讨论、评课,深入研究,分析比较教学观念对实际教学的指导意义,再尝试实践。

4、开展读书、认真反思。本人自己结合学校开展的读书活动,定期按时按质写好读书笔记及案例和有关论文及自我反思的撰写情况,确保理论水平的提高。

5、外出学习,开拓眼界,为了吸纳外校的经验,我校多次派本人参加州级县级骨干教师培训活动,多次参加县级赛课以及县级、州级听课活动。

通过以上活动,我真正认识到:教学是一种理性的实践活动,教学需要研究,教师需要参与研究,我们应该潜心教育研究,矢志教学改革,努力促进教育质量的不断提高和教育事业的兴旺发达。

小学校本教研总结

20_年郑州市金水区实验小学自建校以来,一直坚持扎根常态教育教学,坚持抓好学生的习惯养成,夯实教育教学常规,以课题研究带动教师的读书、写作,促进教师的专业化成长。具体做法有以下几点。

一、一个指导思想:持之以恒。

学校始终以课堂教学为主阵地,在加强学科教学中培养学生良好的习惯养成作为教育教学的指导思想。相对稳定的指导思想使学校和教师的工作目标明确,思路清晰,计划有序,便于学校统筹安排工作,利于教师个人长远发展规划的制订和实施。

二、一条主线:教师的专业化成长。

教师作为教育教学过程中的主体,其存在的意义不仅仅是一个知识的传授者,更为重要的是一个知识的建构者和创造者,一个教育理想的实现者。我们认为,在学校、教师、学生三者的发展中,教师是一个关键因素。教师的发展带动学校发展,又能有效促进学生的发展。因此,我们把促进教师的专业化成长作为学校发展的重要举措。学校鼓励每位教师都要找准自己的位置,找到一个可以研究一年、两年甚至一生的课题,建立长期的个人发展规划。

三、一个基本原则:基于常态。

教师的专业化成长是一个长期的持续的过程,不是一两次活动或者突击一下就能达到的。教师的专业化成长最终要落实在学生身上,脱离学生的成长谈教师的专业化成长是空洞的、虚无的、不具有说服力的。因此,基于常态的教育教学对于教师的专业化成长是有利的,也是必要的。

四、读书、写作、研究,促进教师的专业成长。

回顾六年走过的校本教研之路,梳理我校的一些做法和思考,我校持之以恒的把校本教研之路定位在:读书、写作、研究,促进教师的专业成长。我们之所以这样定位,是因为读书、写作和研究三位一体,促进了教师的专业成长,而教师的专业成长促进了学生的发展,教师的专业成长和学生的发展必定促进学校的整体发展,构建民主、平等、合作、对话、创新的新型学校文化。

1.读书是最好的备课。

学校把教师读书活动进行了固定,开展了丰富多彩的阅读活动:

(1)进行好书推介活动,营造一个读书的场。

我校在各学科教研活动中,开辟出好书推荐活动,要求以教研组为单位,每次推出1~3人,自制推介课件,推介时间为2至3分钟。在读书活动中,老师们深切地体会到:没有理论的支撑,反思是肤浅的,是没有深度的,所以只有“学习精彩,反思才会持续精彩!”,通过读书活动促使教师真正成为反思型教师。

(2)师生共同阅读,打造书香校园。

老师只有自己多读书,才能从众多的图书中、不同的版本中选择适合学生阅读的书目推荐给学生,老师只有自己多读书,才能更有效地指导学生的家长如何给孩子创设一个良好的读书氛围,更好地引导学生阅读。

几年来,我校教师阅读了大量的书籍,在我校,师生共同阅读是一道亮丽的风景线。生不但有语文阅读活动,而且还开设了数学阅读,正在准备英语短文的阅读和科学学科书目的阅读活动。

(3)举行读书交流和展示活动,提升读书品位。

我校定期举行读书交流、展示活动,促进师生阅读活动的深入开展。读书交流促进了师生在阅读中一起分享和品位,让读书成为有滋有味的生活。

我校鼓励教师多读书,鼓励教师间加强读书交流,使每一位教师关注读书,热爱读书,善于读书,形成良好的读书氛围,使教师养成读书的职业习惯。学校多次举行了教师读书随笔的展示和交流活动,评选出一批热爱读书的教师,学校也将一些购书券作为奖励,营造了浓厚的教师读书氛围,提升了教师读书的品位。同时,学校还不定期举行学生读书交流会,引导学生在交流中读书,在读书中交流。有的年级举办了深受学生喜爱的换书活动,把学生看过的书进行交换,达到了买一本书看十本书、百本书的目的,让每个学生分享到阅读更多书籍的快乐。

因为“书籍是学校中的学校,对一个教师而言,读书就是最好的备课。”正是在这种思想的指导下,学校教师也才有了坚持多年的阅读活动。

2.鼓励教师坚持用教育叙事的方式书写教育教学随笔。

展开深入地剖析和思考。当我们把写作为提升自己专业化水平手段的时候,写的过程必然会提升教师自身的素质和水平。

学生个案跟踪是教师反思教育实践的一种很好的形式,教师认真地坚持而不中断地做学生成长记录的个案积累,能大大增加自身的经验积累,加快专业成长的步伐,对学生的进步成长也将起到非常大的促进作用。学校鼓励教师采用个案跟踪的方式,引导教师从教育的角度研究学生,研究教学。

学校魏霞、李小辉、王海梅等一批教师,坚持通过教育日志的方式将自己在教育教学实践中所遇到的困难、困惑和问题以及处理方法、改进工作后的成效、感想都一一记述下来,以此不断提高自己的反思能力,一步步向着教师即研究者的方向迈进。书写教学随笔,已经成为学校很多教师的一种工作习惯。

3.课题研究常态化,课堂教学课题化。

只有和常态的教育教学紧密结合的课题研究,才会对教师的专业化成长起到积极的促进作用;也只有常态化的课题研究,才是具有生命力的研究学校要求教师加强预设,提高每一节课的生命质量。

课堂是学生学习的主要场所,教师把研究的视角锁定课堂,研究课堂、研究教材、研究教学、研究学生,关注教育教学中真实存在的问题。学校提出要上有思考的课,鼓励教师树立把常态课当成公开课来上的意识和思想,鼓励教师在日常教育教学中加强研究课的教学。

学校提倡教师做研究。鼓励每位教师都要找准自己的位置,找到一个可以研究一年、两年甚至一生的课题。教师要研究的课题(问题)来自教学实践,在教学实践中研究解决问题的方法和策略,研究结果反馈回来促进教学。当研究成为教师生活的一部分的时候,就会有效地促进教师的专业化成长。

(1)学校提出“加强预设,提高每一节课的生命质量”,把课题式教研与常规的课堂教学紧密结合起来。

学校鼓励教师把研究与日常课堂教学相结合,和常态教研活动相结合,发挥教研组群体智慧,提升研究的质量。

(2)在常规课堂教学研究基础上,加强研究课的教学。

这些研究课,基于常规,带有浓厚的研究意味,教师不再拘泥于一个完美的设计,更注重于思考的实践和问题的解决。在研究中教学,在教学中研究。研究课减轻了执教老师的压力,同时在实践中提高了老师的研究意识和能力,在一定程度上解决了课堂教学中存在的问题。

(3)用学生的研究促进教师的研究,教师的研究带动学生的研究。

我校除了关注教师的研究外,还开展了许多学生的研究,例如,我校语文学科开展了人物研究报告活动,让学生走进一个自己身边或想了解的人物,通过了解写出了许多有真情实感的人物研究报告(书);我校数学组也开展了我所走进的数学家活动,学生通过研究自己所走进的数学家,进一步激发了学生的学习自信心和学习激情,从数学家的成长过程中来汲取数学学习的力量,让学生的数学学习更有努力的方向、学习的兴趣和学习数学的自信心(书)。

学生的研究促进了教师的研究,而教师的研究又带动学生的研究,师生在研究中一起成长。

(4)启动教师讲坛,让教师把研究成果与全校教师进行分享。

学校不定期举行教师讲坛活动。教师讲坛的开设搭建了一个交流、沟通的平台,在这个平台上,教师可以把自己的研究成果和自己很有见解的一些思考和大家一起分享和交流。

和王艳华老师主讲的《探寻数列的奥秘》就是很好的例子。

(5)举行教研组长讲坛,提高校本教研的向心力。

教研组是开展校本教研的主阵地,教研组也是孕育高水平教研成果的园地,更是促进教师专业化成长的平台,总之,教研组建设是一项很重要的工作,从20_年至今,我校领导一直很重视教研组的建设,先后利用教研组长论坛把教研工作中的亮点和存在的问题进行交流、碰撞,推进教研组的建设。同时,我校也利用教研组长论坛对我校教研组长进行培训,提高教研组长的教研能力。

研究成为教师生成实践智慧的必由之路。正如我校王海梅所说:“我已经有着二十年的教龄了,也许在别人看来,这已经是一笔不小的财富。但我从来不敢这样想,也没有这样想,我觉得我的教学生涯是从课改的那一天才刚刚开始。因为,在这个成长的过程中,我渐渐领悟到了‘重复同一内容的十年经验与创造性探索的十年经验,这是两种不同质的教龄’。”这正是研究的魅力所在。

读书,促进了教师的研究和写作,而写作使教师更需要读书的支撑和研究过程中的思考,研究在读书中摄取“营养”,让写作更有深度。读书、写作、研究逐步走进教师专业化成长的生命历程。上有思考的课,写有感受的文章,做有思想的教师,这是每位教师追求的目标,也是学校努力的方向。

五、学校鼓励教师把个人的专业化成长与团队的建设紧密结合起来。

近几年来,学校一直坚持每周一次年级组集体备课制度;坚持随机教研制度;坚持每周一节集体读书制度;坚持每两周一次的由教师轮流主持的集体教研制度;坚持每次集体教研时的“好书推荐”活动;坚持每月一次的教研组长论坛制度;坚持每月至少提交一篇有自己思考的案例制度这些制度有力地把教师的个人成长与团队的建设紧密结合起来,使教师融入集体,为团队的发展献计献策;同时,团队又促使教师的个人规划进一步深入和完善。

小学校本教研总结

本学期,我校校本教研工作以课程改革为中心,以提高课堂教学效率为重点,以现代教育技术为依托,以课题研究为抓手,发挥教科研的先导作用,深入开展教育教学研究活动,积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,升华教师职业境界,促进学生全面发展,提升学校整体办学水平。

(一)构建了新型教研文化

深入挖掘校园文化底蕴,努力营造“四求”为核心的学习型教研文化。求“真”――坚持以先进的教育理论为指导,运用科学的研究方法,主动探求教育教学规律。

求“实”――校本教研务实,不玩花架子。

求“活”――“活”是指校本教研形式的多样化、重视经验的积累和交流,并且能够灵活地去尝试、运用。要求教师不墨守陈规,而是勇于创新、积累、总结、提高。

求“新”――是指校本教研要贵在创新,形式、方法、内容,有创新才有生命。如在备课形式上进行对学生的学法指导的研究,要求教师不仅写教学反思,更要求年青教师多写教学过程的设想。在考核评价上,建立新的评价机制等。

(二)健全了校本教研制度

1.完善教研组织机构。

一是以教务处为龙头,认真开展好各年级教研组教研活动,并加强教研过程的督导。

二是实行语、数教研组负责制。

2.完善校本教研制度

(1)教师结对培养制度。

一要把本校的经验与做法及其个人独特的教学风格,通过交流的途径进行推广;

二要把外面专家名师的新信息和先进的教育理念,以及外来学校的好经验学过来,改进自身的不足。继续规范“外出学习、回校汇报”的管理、并搞好校本二级培训。

(三)展现自主校本教研特色

1.加强教师队伍建设,为课改发展提供保障

(1)强化教师校本培训工作,本学期校本培训主题是“培养教师学习能力,提高教育教学质量”。以“三新一德”为主要内容抓实校本培训,提高教师教书育人的能力。

(2)以校为本,潜心营造教科研氛围。通过校长、教导主任听课常规调研活动开展,教师快速进入课堂教学研究状态,重视了常态教学,提高了备课的实效性和课堂教学效率。效果很好。发挥教研组的核心力量,以“分层互动、研训一体”为主要模式,全校围绕“三读懂“即读懂教材、读懂课堂、读懂学生开展教学研究,每月教研组根据组内实际确立研究主题,定期开展教研和研讨活动。同时,积极组织教师参加各级各类培训、学习活动,促进了教师间的相互交流,彼此分享,共同发展。

(3)充分发挥学科带头人、骨干教师以及有经验教师的辐射作用,组内教师结对互助,确定个人需求目标,制定辅助计划,记载活动情况,鉴定达成目标,全体教师潜心教学、共同进步。

(4)发挥我校信息技术优势,利用多媒体教室,丰富教学资源,开阔学生眼界,教师能主动到远教室上课,增强学生的感观认识和更多地获取现代信息,开阔学生视野,提高课堂教学效率。

(5)教师基本功训练坚持不懈,并列入教师考核。

2.彰显特色,营造氛围,促艺体再创新高

(1)本学期组建了美术、写字、舞蹈、音乐、鼓号等课外兴趣小组,各年级开设了经典诵读、心理、安全等校本课程,展现学生特长,培养学生创新能力。

(2)掀起读书高潮,培养学生能力。开展“为精神打底,为人生奠基”

为主题的读书活动,努力创设“书香校园”氛围。每天安排好晨读内容,加强指导。

(3)本学期加大了卫生宣传、疾病预防、学生晨检等健康教育。

1.与兄弟学校联谊教研方面做得不够。

2.校内、组内教研活动开展不足。

1、结合学校实际,争取有利条件加强与兄弟学校的教研联谊活动。

2、强化校内、组内教研活动的开展,尤其是主题校本教研的把关教务处要加大跟踪和监检力度。

小学数学校本教研计划

以全面实施素质教育为中心,以深入推进课程改革为重点,以探索小学数学有效教学为目标。进一步加强课堂教学研究;加强师资队伍建设;加强对学校数学课题的研究和指导工作;创新教研方式,努力提高研究、指导、服务的质量和水平,求真务实,科学实效的推进数学教研工作向更深层次发展。

1、加强学习培训,研究总结推广小学数学新课程教材实验的经验和成果。

我区小学阶段实施新课程教材实验的各项工作已进入第五个年头。一方面,几年来小学数学在课程改革的探索和实践中涌现出了一批新经验、新成果,我们要十分关注和重视,要认真研究、总结、推广,促进我区小学课改工作的深入推进;另一方面,我们也要正视课改实验中出现的各种问题,要认真反思,积极开展研究,寻求切实有效的对策,解决教师的困惑,切实提高课程实施的水平。

(1)要求学校组织广大数学教师进一步学习贯彻和落实新课程的理念、思想和方法,努力促使广大教师在日常数学教学中加强实践感悟,切实转变教育观念,转变教学行为。

(2)研究总结推广小学数学课程改革的经验和成果。本学期将组织教师开展骨干教师研讨课互动研讨活动,促进我旗小学数学课改工作的深入推进。

2、深入课堂,扎实有效地加强教学实践、研究、指导,努力提高小学数学课堂教学效率。加大课堂教学研究、指导、服务的力度,通过听课、研讨、观摩、交流等教研活动,探索教学规律,总结推广经验,力争在教学有效性研究方面取得新成果。

(1)进一步加强小学数学常态化课堂教学的实践、研究和指导,努力探索小学数学常态化课堂教学优质高效的途径和方法。第一,关注常态的课堂就是关注最广大学生素养的提高,要由追求课堂教学的观赏性,走向追求课堂教学的有效性;要由关注少数精英教师走向关注最广大的普通教师。第二,研究常态的课堂,就要研究普通教师的日常工作方式、工作流程。如:如何备课、如何开发课程资源、如何设计作业等。研究学生学习方式、学习兴趣、学习习惯等。

(2)本学期,将围绕“教材疑难问题解答”、“如何有效开展小组合作学习”开展专题研讨活动。

(3)为了更好地调动各校及数学教师参与教研的主动性和积极性,本学期将开展学校、教师自愿申报参加全旗性公开教学的活动,在旗教研室认可的情况下,组织开课研讨活动。

3、加强师资队伍建设,大力提高青年教师队伍的思想及业务素质。

(1)总结和推广本地区优秀教师的教学经验和成果,充分发挥本地区小学数学旗、市级学科教学能手、基本功能手、名师、骨干教师的`示范引领作用。本学期将组织本地区小学数学区、市级学科教学能手、基本功能手、名师、骨干教师送教下校活动以促进教师的共同发展。

(2)学校校要加强对青年教师的培养,要对有培养前途的数学青年骨干教师制定规划,搭建平台,拜师结对,跟踪培养,深化帮扶工作。

(3)本学期将举办教师业务能力测试。

4、深入开展课题研究,强化过程管理,提高课题研究的针对性和实效性。

(1)继续指导学校的课题,开展扎实有效的研究,强化过程管理,努力提高课题研究的针对性和实效性。

(2)根据研室工作部署,本学期将举行小学数学“在课堂教学中渗透开放性试题研究”专题研讨活动结题,活动将围绕主题安排现场教学观摩和研讨。要求学校要尽早组织教师认真开展此专题的研究,加强对学生的计算能力、思维能力的培养,收集整理材料,以便验收。

5、进一步加强考试与评价研究,促进小学数学教学质量的全面提高。

(1)加强对数学试题的研究,努力让试卷成为教师学习研究的内容,成为教师理解、吸收课程标准理念的生动教材。考后要深入分析,真诚沟通,及时反馈,既通过考试评教学,也通过考试议试卷,实现考、教、学共赢。

(2)做好检测的准备工作。

(3)学期末,将对部分班级学生数学发展水平能力进行测试。

6、切实提高常规教研工作质量,全心全意为基层学校服务。

(1)要进一步增强课改服务意识,继续深入课堂研究指导,帮助学校教师解决教学实践中的问题或困惑,切实履行“研究、指导、服务”职能,努力做基层学校和教师欢迎的教研员。

(2)认真做好常规调研工作,加强与各校之间的联系。根据教研室工作安排,开展好合适的小型多样的调研、研讨活动。

7、组织丰富多彩的数学比赛活动,激发学生学数学的兴趣。

我们将针对学生的兴趣及特长,开展数学竞赛,如:记口算、黑板报数学智力赛等若干项目,营造“勤思考、勤学习”的氛围。

8、加强学科培训和校本教研工作。深入校本教研的指导和研究,搭建平台让教师能进行自我反思——与内心对话;同伴互助——与同行对话;专业引领——与专家对话,请教前辈,与历史对话;请教书本——与理论对话,努力促使以上校本研修形态成为教师的自觉行为。注重对数学以课代训特色校本教研基地监督指导。

9、其他工作。

(1)开展好网络教研活动。

(2)学生知识竞赛。

(3)督促教师撰写论文。

(4)做好旗级小学数学教学设计评选的推荐工作。

(5)检察指导学生成长记录袋。

1、教研员是一线教师的组织者,服务者,因此一定要加强自身的修养。为此本学期加强业务理论学习,做好业务理论笔记,不断充实提高自己。

2、积极参加中心组织的政治学习,认真做好政治学习笔记。

3、积极参加中心组织的各项活动。

4、利用网络资源,加深与其它各地教师教研员之间的学习。

小学校本教研总结

本学期,在学校领导和教导处的直接领导和帮助下,我们低数组共同制定了本学期的校本教研工作计划,把工作重点确定为:严把教学质量关,以课题促进研究,以评价提高质量,大力推进我校校本教研工作,即:数学课堂教学中评价与内容的有机融合课例体系研究。通过这项研究实验,使学生在学业成绩、学习能力等方面得以最大限度的提高。同时,注重每月校本教研活动的开展,立足课堂展开研究,注重研究的实效性,为学生的终身发展奠定基础。

一、狠抓常规不放松。

有良好的管理,事情就有头有绪。对于小学生来说,他们对知识充满好奇,也渴望介入探求知识的过程,更渴望自己的才干得到同学们的认可,渴望自己获得成功品尝到成功后的喜悦。因此,我们组所有老师在课堂教学中特别注意这一点,那就是在课堂上给学生机会和条件,让他们加强自我管理成为学习的主人。

1、采用激励制度,促进良好课堂秩序的形成。

走进我们组每位老师的课堂,不难看到大家运用科学的方法调动学生的积极性,运用正确的激励手段适时的满足学生的心理需求的精彩场面。老师们适时地运用激励手段,促进良好课堂秩序的形成。当学生取得一定的成绩时,教师均能及时给予正确的评价,必要时还授予一定的荣誉称号。获得荣誉的学生,在被认可的兴奋感和继续进取的心理状态中感受着数学学习的魅力所在。在奖励时,老师们一改过去单纯奖励成绩一贯优异或表现一向好的优等生的做法,特别注意奖励那些经过努力而有显著进步的中下等生。并时刻注意寻找班中这些同学的闪光点,对他们取得的哪怕是点滴进步,都及时给予了肯定与表扬。

2、提高学生作业要求标准,作业质量有所提高。

3、完善教师月考评制度,通过量化考评,总结自己工作的收获,并反思自己需要提升和改进的方面。老师们都非常慎重地对待每个月的考核,利用校本研究时间我们组共同学习了区教研室和学校下发的考评细则,坚持以细则指导我们的教学行为,避免了工作的盲目性。对于教务处的每一次核查反馈,修正工作中出现的一些不足之处,使课堂教学及研究活动得以正常有序的开展。

二、立足研究出成效。

上学年,我们在“以课(案)例研究为载体,推进学习型教研组建设”活动中积累了一定的经验。本学年,我们在此基础上,抓住学校倡导的“学生质量为第一要务”这一契机,从集体备课、上课、听课、评课、反思、总结等过程环节入手,认真组织实施研究课活动,以此带动课堂教学研究的深入开展。我们在前期评价的研究中进行提炼出新的课题问题:数学课堂提问评价的有效性研究;以此开展评价的序列研究,在进行课例研究期间,我们每一位数学老师都精心准备了一至两节课,经历了主题的确定——(全组集体讨论),确立了观察点及其观察量表——(个人备课、集体诊断),第一轮课堂观察——(分工记载、集体修正),第二轮课堂观察——(互动交流、总结提高),第三轮课堂观察——(分工合作、形成成果),编制课例等校本教研的基本过程。全组教师高度重视,积极投入到研究课活动中来。与此同时,我们从学生和教材两方面下功夫,显出教师对新课标的深刻理解,让学生在生活中、游戏中、活动中发现数学,在快乐中学习数学,在应用中发展数学,关注学生情感、态度价值观的培养,收到了令人满意的教学效果。

回顾过去,我们主要的收获是:在课堂教学和研究中,我们注重研究本身的有效、注重研究观念的转变、注重研究实际的运作、注重研究过程的培养。

三、在研究中求发展。

老师们在稳中求实,在研究中求发展,本学期组内教师听课均达到20多节以上,老师们认真进行课堂反思,撰写的论文、案(课)例、教学设计、心得体会等分别在省、市刊物上发表,多篇文章上传于校本研究网,有的被评为精品文章。同时,并注重提高课堂教学效率,做到忙中求活,忙而不乱。

回顾昨天,也让我们对今后的工作有了更多的思考。在这样一个良好的态势下,如何做到课堂教学、校本教研、课题研究三者合一?如何使我们的研究成果进一步升华和推广?这些都是我们在今后要继续努力的方向。

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高中数学校本教研总结

参加为期两个月远程培训快结束了,因为有了这次研修学习,这段时间我们过得很充实,很精彩,收获多多。因为这次远程研修,我们体会了一次全新的现代网络生活。

一、远程研修打破了我原有的思维方式。

通过这次研修,消除了我的顾虑,新课改强调学生的主体地位,提高了学生的学习兴趣,同样的知识,不同的老师教,学生的乐学程度就大不相同,教学效果自然就大相径庭了。所以从这一点看来,数学教学要“为学生服务”,同样的知识要有针对性的考虑不同的学生的求知要求,时时从学生的角度思考问题。另外,通过远程研修平台,我们能够和全国的专家们、同行们面对面的交流,这样快捷和便利的学习方式,也将影响着我的思维方式,在这里,我的视野更加宽阔,思路更清晰,在实践中遇到的困惑在与大家的交流中迎刃而解,通过学习,对自己的生活态度都发生了一定的改变。

二、专家、骨干教师的人格魅力深深感染者我,激励着我。

在学习过程中,我深深地被各位骨干教师们的精神鼓舞感动着,他们那种对事业的执着追求,咬定青山不放松的干劲,一直是我们大家学习的榜样。指导老师在我的作业中的精彩点评、中肯的意见,对于我来说是一种无声的激励,鞭策着我认真的做好每一次的作业。在今后的教育教学中我会记住他们的话语,让专家的思想、人格的魅力引领我不断进步。

三、远程研修引领我前进。

远程研修改变了我的生活,给了我前进的动力,每天打开电脑的第一件事,就是登录我们的班级,在新的作业、日志、话题中吸取我需要的营养。从网上的专家学者那里学到了很多,也从身边的优秀教师那里学到了很多。学习过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的。